1、學校疫情期間晨午檢制度一、組織機構(gòu)在校黨委領導下下， 以學校中層干部、醫(yī)務室職員、學校安保人員 組成 晨午檢工作小組落實具體晨午檢工作。二、 總體要求1、每天早晨和午間對學生和教職員工進行身體健康情況調(diào)查， 做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。2、 所有師生員工必須配合學校晨午檢工作，未經(jīng)晨午檢的人員一律不得入 校。3、 師生晨午檢情況每日匯總，指定專門人員負責每日一報。4、 如發(fā)現(xiàn)有疑似病例，及時隔離，登記上報，按相關(guān)流程處理。5、 晨午檢工作務必細致認真，做到不漏一人，不留隱患。6、 學校辦公室、工會做好面向教職員工，政教處和班主任做好面向?qū)W生及家長的關(guān)于學校晨午檢制度和要求的宣傳工作。7、 晨午

2、檢時間以外，在校人員中發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀者， 全校師生人人有責任 及 時報告。三、 學生晨午檢工作（一）走讀生1、 檢測時間及地點：走讀學生在上課期間每天早晨6:40-7:15和午間13:30- 14:20入校時，在學校北門進行體溫檢測，每天測溫兩次。2、 檢測人員：北門由值班教師和保安負責測溫工作。3、 檢測方式：以體溫儀檢測為主，輔助詢問、觀察等形式。4、 問題處理：在晨午檢中發(fā)現(xiàn)學生體溫異常， 特別是出現(xiàn)發(fā)燒、猛烈持續(xù) 咳 嗽等癥狀以及不能確定的其他癥狀時：（1）將其帶至隔離觀察；（2）立即上報 學校 晨午檢工作小組負責人；（3）通知該學生所在班班主任，由班主任聯(lián)系學生 家長， 由家長負責將

3、學生送至指定醫(yī)院發(fā)熱門診進行檢查確診；（4）在晨午檢記 錄單上填寫登記；（5）必要時，通知醫(yī)務室對相關(guān)場所進行消毒；（6）班主任及 時與家長聯(lián) 系，詢問醫(yī)院診斷結(jié)果，做好跟蹤了解，并上報晨午檢工作小組。5、 異常情況后續(xù)處理：（1）經(jīng)醫(yī)院診斷非傳染性發(fā)熱癥狀疾病的學生康復前不得到校，康復后持縣級（含）以上醫(yī)院的診斷證明及病愈證明到校上課。（2）經(jīng)醫(yī)院診斷為傳染性疾病的學生，學校向縣教體局、縣疾控中心、縣衛(wèi)健委匯報,并根據(jù)縣教育局、疾控中心、衛(wèi)健委要求采取后續(xù)防控措施。 患病學生痊愈后， 持新冠肺 炎定點診治醫(yī)院開具的病愈證明，并經(jīng)縣教育局、疾控中心、衛(wèi)健委同意后方可到校上課。6、對未到校的學生

4、，班主任應及時電話聯(lián)系，問清原因，填寫缺課登記表。 若 因病未能到校，則按上述第5條處理。若因事未能到校，則須由學生本人及其 家長 共同辦理請假手續(xù)。（二）住校生1、 檢測時間及地點：每天早自習在教室集中測體溫一次，下午13:50-14:20分在班級集中測體溫一次，每天測溫兩次。2、檢測人員：晨午檢，由各班級班主任負責。3、 檢測方式：以體溫儀檢測為主，輔助詢問、觀察、觸摸等形式，所有檢測需登記并實行向?qū)块T負責人零報告制度。4、 問題處理：在晨檢及晚檢中發(fā)現(xiàn)學生體溫異常， 特別是出現(xiàn)發(fā)燒、猛烈 持 續(xù)咳嗽等癥狀以及不能確定的其他癥狀時：（1）將學生帶至隔離區(qū)；（2）立即 上報學校 晨午檢工

5、作小組負責人；（3）學校安排老師將學生送至指定醫(yī)院發(fā)熱門 診進行檢查確 診；（4）在晨午檢記錄單上填寫登記；（5）必要時，通知醫(yī)務室對 相關(guān)場所進行消毒。5、 異常情況后續(xù)處理：（1）經(jīng)醫(yī)院診斷非傳染性疾病的學生持醫(yī)院非傳染 性 疾病的診斷證明返校，在學校學習或回家休息。（2）經(jīng)醫(yī)院診斷為傳染性疾病 的學生 根據(jù)醫(yī)院要求及時進行診治，班主任電話告知學生家長學生基本情況，學校向縣教育局、疾控中心、衛(wèi)健委匯報，并根據(jù)疾控中心、衛(wèi)健委要求采取后續(xù) 防控及學生停 課隔離措施。四、教職員工晨午檢工作1、 教職員工應積極主動配合學校的晨午檢工作，任何人員進入校園都需進 行 體溫檢測。2、 自我檢測及匯報X

6、XXXX：所有教職員工按所在部門，每日&00前匯報自己身體狀況，各部門將情況匯總晨午檢工作小組。3、入校檢測（1）地點及檢測人員：在學校北門，由值班教師和保安測溫。（2）檢測方式：以體溫儀檢測為主，輔助詢問、觀察，異常情況做好記錄。（3）問題處理：在晨午檢中發(fā)現(xiàn)教職員工體溫異常，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等癥狀以及不能確定的其他癥狀時，禁止入校，并要求立即到醫(yī)院就診，并向?qū)W校及時通報診斷情況。4、教職員工在工作期間或校外出現(xiàn)發(fā)燒、猛烈持續(xù)咳嗽等癥狀或其他不明 癥 狀時：教師應立即向教務處、政教處等分管部門主任匯報；職員向分管部門主任匯報；食堂工作人員向食堂負責人匯報；勞務公司向公司駐校管理負責人匯報；校企合作人員向分管部門主任以