1、衛(wèi)生系統(tǒng)財務人員培訓 主要內容：我國內部審計的發(fā)展現狀內部審計的基本程序如何對原始票據進行審查衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計人員如何圍繞財務收支情況進行審計市衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計人員審計工作程序 根據衛(wèi)生局衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計工作實施辦法，結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況，通過以下方面做好內審工作。 一、準備階段 1、制訂審計工作計劃。內部審計機構應根據上級內部審計機構和市審計機關的部署，結合本單位的具體情況，制定內部審計工作計劃，報經本單位負責人批準后實施。2、下發(fā)審計通知書。內部審計機關實施審計前，應向被審計單位送達審計通知書。審計通知書的內容應包括：審計的范圍、內容、時間和方式；審計組長及其他成員的名單； 對被審計單位配

2、合審計工作的要求。 二、實施階段 1、調查了解，確定審計的重點。2、編制審計實施方案。3、根據審計項目的內容和審計工作的要求進行審查、取證、調查、分析，編制工作記錄，由各屬下單位進行確認 三、報告階段（一）撰寫審計報告初稿。審計結束后內部審計機構應及時向本單位主要負責人提出審計報告。 （二）征求被審計單位意見。審計報告經單位主要領導同意后，以書面的形式向被審計單位征求意見。（三）下發(fā)審計意見書。經本單位主要負責人批準后，以單位名義下達給被審計單位執(zhí)行，經批準的審計意見書被審計單位必須執(zhí)行。被審計單位對審計意見書有異議的，可在收到審計意見書之日起十日內向內部審計機構所在單位主要負責人提出申訴。該

3、負責人應及時進行處理。被審計單位提出申訴期間，原審計意見書仍須執(zhí)行。 四、終結階段。1、跟蹤落實審計決定，堅持“誰審計誰落實”，審計組長為第一責任人并將落實情況及時進行通報。2、建立內部審計檔案，按照有關規(guī)定進行妥善保管。我國內部審計的發(fā)展現狀 一、我國審計的起源與發(fā)展一、我國審計的起源與發(fā)展 當資源財產的所有權和經營管當資源財產的所有權和經營管 理權分離以及管理者內部分權制，理權分離以及管理者內部分權制，當資源財產所有者對經營管理者當資源財產所有者對經營管理者無法直接監(jiān)督，就產生了受托經無法直接監(jiān)督，就產生了受托經濟責任關系，我們把這種受托經濟責任關系，我們把這種受托經濟責任關系稱之為審計。濟責任關系稱之為審計。二、我國內部審計現狀二、我國內部審計現狀 我國內部審計是我國內部審計是2020世紀世紀8080年代以后，在年代以后，在經濟體制改革過程中逐步建立和發(fā)展起經濟體制改革過程中逐步建立和發(fā)展起來的。迄今已經歷了三個階段：來的。迄今已經歷了三個階段： 第一階段，初步建制階段（第一階段，初步建制階段（1983-19941983-1994） 第二階段，逐步發(fā)展階段（第二階段，逐步發(fā)展階段（1994-20021994-2002） 第三階段，穩(wěn)步發(fā)展階段（第三階段，穩(wěn)步發(fā)展階段（2003-2003