1、精選協(xié)會(huì)工作計(jì)劃四篇XX年是博夏電影協(xié)會(huì)成員新老交替的一年，尤其是在XX年一XX的第二學(xué)期, 新人的能力必須得到提高。因此，本學(xué)期應(yīng)該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當(dāng)前主要任 務(wù)，特制訂如下工作計(jì)劃：一、加強(qiáng)新人的鍛煉由于下學(xué)期協(xié)會(huì)里很多老成員都要離開(kāi)協(xié)會(huì)，為了讓協(xié)會(huì)在今后的路上走得 更穩(wěn)當(dāng)，因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會(huì)里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達(dá) 到令人滿意的水平。在分配任務(wù)時(shí)，盡量讓新人去嘗試，能力強(qiáng)者可將任務(wù)交其獨(dú)立完成，能力 稍微弱一些的，可找一能力與之相當(dāng)?shù)某蔀橐恍￡?duì)合力完成，盡量使新人的潛在 能力得到充分的發(fā)揮。著重提高新人的實(shí)踐能力二、管理方式獎(jiǎng)懲制度：獎(jiǎng)賞制：每次活動(dòng)后對(duì)有突出表現(xiàn)

2、的部長(zhǎng)在部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上發(fā)獎(jiǎng)。并當(dāng)眾提出表?yè)P(yáng)。完成任務(wù)的部門(mén)，按部門(mén)人數(shù)的 30%發(fā)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品為筆記本一類的東西。 懲罰制：每次活動(dòng)打考勤，考勤由各部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)。1、無(wú)故缺曠 3 次，做自愿退會(huì)處理。2、有原因缺曠 3 次，轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。3、遲到次數(shù)達(dá)到 3 次的，轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動(dòng)，但在大型活動(dòng)上只能以觀眾的形式參與活動(dòng)。取消一正兩負(fù)制。三個(gè)會(huì)長(zhǎng)平級(jí)，各自分工。三個(gè)會(huì)長(zhǎng)分管部門(mén)： 王思瀚（劇務(wù)， 財(cái)務(wù)）；張旭景（外聯(lián)，編?。?；齊翔（攝 影，宣傳，技術(shù)）取消”人力資源部”監(jiān)理會(huì)為協(xié)會(huì)最高管理部門(mén)，部門(mén)由各部長(zhǎng)組成，有三 個(gè)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在溝通方面，協(xié)會(huì)各成員可以以口頭或者書(shū)面形式向

3、部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)提出建議， 并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。實(shí)行團(tuán)隊(duì)型管理：對(duì)成員的關(guān)心與對(duì)做事的關(guān)心之間并沒(méi)有必然沖突，以信 任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。三、加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員之間的交流協(xié)會(huì)里出現(xiàn)過(guò)管理者下達(dá)命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的， 如：管理者無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得 不夠。計(jì)劃：本學(xué)期開(kāi)兩次大會(huì)，安排在開(kāi)學(xué)和期末內(nèi)容：動(dòng)員與總結(jié)每月開(kāi)兩次以上（含兩次）部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議內(nèi)容：分配與匯報(bào)各月的工作情況各部門(mén)可以單獨(dú)組織成員開(kāi)會(huì)內(nèi)容：交代各成員的任務(wù)與各成員匯報(bào)本月工作情況，并對(duì)其進(jìn)行總結(jié)（部 門(mén)與部門(mén)之間如有需要，可以組織會(huì)議）

4、目的：使協(xié)會(huì)成員可以很好的溝通， 促進(jìn)互相的了解和理解， 促進(jìn)成員之間的友誼， 讓成員明確自己的責(zé)任感，也讓他們對(duì)協(xié)會(huì)有歸屬感。最終，讓“大組織”里的 “小組織”之間可以更融洽的相處。近期會(huì)議安排1部長(zhǎng)會(huì)議（3月5日，a103,晚上7點(diǎn)）a 宣布新的管理方式，確定各部門(mén)本學(xué)期工作。b部長(zhǎng)總結(jié)上學(xué)期各部門(mén)所存在的問(wèn)題。c 擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。d要求各部門(mén)定期開(kāi)會(huì)e確定各部門(mén)小會(huì)時(shí)間2大會(huì)（3月 6日 a101 晚上 7點(diǎn)）a 宣布新的管理方式和各部門(mén)開(kāi)小會(huì)時(shí)間b 宣布新會(huì)長(zhǎng)上任c 動(dòng)員協(xié)會(huì)成員四、圓滿完成協(xié)會(huì)交給的所有任務(wù)。以上是博夏電影協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃， 望各成員盡己所能，

5、 作好本職工作我們心理協(xié)會(huì)自成立至今，在各理事的共同努力和老師的關(guān)懷幫助下，取得 了顯著的成績(jī)。為以后更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本學(xué)年的工作計(jì)劃安排如下：常規(guī)工作：每周召開(kāi)理事例會(huì)，收集理事意見(jiàn)及進(jìn)行下周的工作安排。 心理角的定期開(kāi)放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書(shū)籍。桐梓坡小學(xué)“心晴工作室”開(kāi)放。活動(dòng)安排：一、9 月份工作1. 與校心康部、青協(xié)的合作計(jì)劃(1) . 心理實(shí)踐社負(fù)責(zé)團(tuán)訓(xùn)、校外實(shí)踐工作(2) . 策劃全校性的心理普及活動(dòng)。問(wèn)卷的由心康部負(fù)責(zé)，指導(dǎo)者、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 等則由實(shí)踐社負(fù)責(zé)(3) . 學(xué)術(shù)性的講座等可由其他部承辦。但參與同學(xué)僅限本專業(yè)學(xué)生(4) . 新生心理輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)工作心理實(shí)踐

6、社要參與。(5) . 建立院校預(yù)報(bào)機(jī)制，增強(qiáng)校、院活動(dòng)的透明度和聯(lián)系度。2. 輔助新生心理輔導(dǎo)員做好團(tuán)訓(xùn)活動(dòng)。 主要以 10級(jí)的為主，在新生軍訓(xùn)期間， 輔助各班的心理輔導(dǎo)員為新生做團(tuán)訓(xùn)活動(dòng)，每次 56 人。由團(tuán)訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體 的人員安排組織工作。3. 招募新社員。通過(guò)各班的心理委員及心理實(shí)踐社的理事向新生宣傳，招募 新生入社，為心理實(shí)踐社注入新的力量二、11 月份工作1. 在桐梓坡小學(xué)開(kāi)展 23次團(tuán)訓(xùn)活動(dòng)， 2 次心理小廣播。2. 收集桐梓坡小學(xué)團(tuán)訓(xùn)、廣播的資料，整理出一份總結(jié)。3心理角的常規(guī)活動(dòng)。4. 安排大一新生與大二學(xué)生的交流會(huì)，請(qǐng)老師進(jìn)行指導(dǎo)，提高新生對(duì)專業(yè)知 識(shí)了解，以及對(duì)本專業(yè)的

7、信心。5. 人事部制定一套完整可行的綜合測(cè)評(píng)的制度 .三、12 月份工作1. 各部分工作接近尾聲2. 召開(kāi)理事工作總結(jié)會(huì)，總結(jié)這一學(xué)年的工作，以及制定下學(xué)年具體的的工 作計(jì)劃。四、34 月份工作1. 興趣小組?；顒?dòng)對(duì)象以大一、大二為主。形式為將報(bào)名興趣小組的同學(xué)按 各個(gè)主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學(xué)等這些方面分組，每個(gè)組分別搜集、整 理資料，各組每月進(jìn)行一次交流，方式不規(guī)定?；顒?dòng)目的是希望通過(guò)此活動(dòng)來(lái)擴(kuò) 展本專業(yè)同學(xué)的只是面，提高對(duì)專業(yè)的興趣以及提升同學(xué)們的自主學(xué)習(xí)能力。2. “挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新大賽。心理實(shí)踐社作為團(tuán)體參加比賽，由教研室 老師指導(dǎo)選擇課題、搜集資料、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文參加比賽。

8、3. 小學(xué)“心晴工作室”開(kāi)放，每周一次。4. 心理角定期開(kāi)放。五、5 月份工作1. 周年慶活動(dòng)XX年5月10日是我心理協(xié)會(huì)成立一周年的紀(jì)念日，理事會(huì)決定以周年慶的 形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學(xué)能對(duì)實(shí)踐社有個(gè)更全面的了解，提高校 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)踐社的關(guān)注程度。(1) 由心理協(xié)會(huì)組織一場(chǎng)晚會(huì)， 每一個(gè)會(huì)員都能參加， 晚會(huì)節(jié)目由社員排練表 演，展現(xiàn)心理實(shí)踐社會(huì)員的風(fēng)采。屆時(shí)邀請(qǐng)教研室以及院辦老師前往觀賞。(2) 通過(guò)宣傳板、電子文檔、視屏等形式來(lái)展現(xiàn)心理實(shí)踐社自成立到現(xiàn)在所作 出的努力與成績(jī)?；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)。2. 與青協(xié)合作，開(kāi)展一場(chǎng)面向心理專業(yè)學(xué)生的心理知識(shí)講座，邀請(qǐng)專業(yè)老師 一起參加，作為

9、“ 5.25”心理健康日實(shí)踐社的活動(dòng)。3. 在校外鞏固桐梓坡小學(xué)實(shí)踐點(diǎn)，并與之洽談繼續(xù)合作的相關(guān)事宜，做出一 份合作計(jì)劃。4. 與湖南師范大學(xué)心理社聯(lián)系，尋找合作契機(jī)，相互學(xué)習(xí)交流。5. 外聯(lián)有針對(duì)性的與外界接觸，與學(xué)校周邊的學(xué)校聯(lián)系，拓展實(shí)踐社的實(shí)踐 基地。六、6月份工作1. 各部分工作接近尾聲2. 做好各個(gè)活動(dòng)的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。3. 各理事做學(xué)年的工作總結(jié)報(bào)告，并做下一學(xué)年的工作計(jì)劃。會(huì)長(zhǎng)對(duì)本學(xué)年 的工作進(jìn)行匯總。4. 換屆選舉(1) 、通過(guò)心理實(shí)踐社社員大會(huì)的形式， 所有的社員都要參與， 并邀請(qǐng)教研室 及院辦老師。(2). 會(huì)上社長(zhǎng)做工作總結(jié)報(bào)告， 副社長(zhǎng)做財(cái)政開(kāi)支報(bào)告。

10、評(píng)選年度優(yōu)秀社員。(3) . 職位競(jìng)選。5. 換屆后的交接工作青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)具有特色的團(tuán)體， 是優(yōu)化大學(xué)生活， 豐富大學(xué)生內(nèi)涵， 提升大學(xué)生素質(zhì)的團(tuán)體，是由志愿從事社會(huì)公益與社會(huì)保障事業(yè)的同學(xué)組成的團(tuán) 體。本協(xié)會(huì)積極投身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、努力完成學(xué)校各部門(mén)分配的工作任務(wù)，為學(xué) 校，社會(huì)發(fā)展提供志愿服務(wù)。 青年志愿者協(xié)會(huì)自創(chuàng)辦以來(lái)一直秉承 “奉獻(xiàn)、友愛(ài)、 互助、進(jìn)步”這一宗旨，始終奉行“志愿、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、持久”的原則，發(fā)揚(yáng)“助 人為樂(lè)、吃苦耐勞”的精神。在這一個(gè)里我們積極開(kāi)展有益于同學(xué)、學(xué)校、社會(huì) 的公益活動(dòng)，并立足校內(nèi)，放眼社會(huì)，拓展同學(xué)們的社會(huì)空間，增加同學(xué)們了解 社會(huì)，接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，使

11、同學(xué)們能力得到了鍛煉，修養(yǎng)得到了提升，奉獻(xiàn)精神 得到培養(yǎng)。與此同時(shí)我們的志愿工作也為社會(huì)的發(fā)展起到了推動(dòng)和促進(jìn)作用。在 接下來(lái)的一年里通過(guò)一系列志愿者服務(wù)活動(dòng)，我們將當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌展現(xiàn) 在了全校師生面前。一、擴(kuò)大青協(xié)規(guī)模招收有熱情投身志愿者工作的新生青協(xié)的為他人服務(wù)，助人為樂(lè)，奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、肯吃苦耐勞，積極向上，永具 激情活力的精神需要更多的人來(lái)了解，來(lái)傳承。在新生經(jīng)歷了二十多天的艱苦的 軍訓(xùn)后，他們正是滿懷著對(duì)真正的大學(xué)生活的憧憬的時(shí)候，作為上一屆青協(xié)的工 作人員，應(yīng)該清楚地向他們介紹我們青協(xié)這個(gè)充滿愛(ài)的大家庭， 介紹青協(xié)的特點(diǎn)， 介紹青協(xié)的精神，吸引他們來(lái)加入。二、了解你我，共謀青協(xié)未

12、來(lái)新成員內(nèi)部聯(lián)誼協(xié)會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的合作。在青協(xié)新成員確定后，為了成員之間相互認(rèn) 識(shí)、了解，讓青協(xié)有更好以發(fā)展力量，開(kāi)展了第一次活動(dòng)，這也讓大家對(duì)青協(xié)有 更深的認(rèn)識(shí)?；顒?dòng)前期我們積極準(zhǔn)備，暫定的幾個(gè)負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了宣傳和對(duì) 要參與的人員進(jìn)行了統(tǒng)一的安排?；顒?dòng)中我們分工合作，從開(kāi)始就體現(xiàn)出了一種 融洽的氣氛。三、熱烈歡迎新成員加入迎新晚會(huì)在迎新晚會(huì)上，我們將邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及各院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出席，旨在歡迎新 成員的加入，宣傳志愿者的意義，擴(kuò)大志愿者協(xié)會(huì)的影響力。首先我們要求每個(gè) 部門(mén)精心準(zhǔn)備一個(gè)集中了各個(gè)部門(mén)成員的節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)晚，安排好嘉賓及觀眾入 座后，主持人宣布晚會(huì)開(kāi)始并致辭。然后介紹特邀嘉

13、賓，節(jié)目表演開(kāi)始后，在中 間環(huán)節(jié)要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)及抽獎(jiǎng)活動(dòng)。接著進(jìn)行全體志愿者宣誓，最后所有青協(xié)成 員合影。四、校園是我家，清潔靠大家校園大清掃在 10 月份，我們協(xié)會(huì)積極響應(yīng)學(xué)校要求， 組織校園大清掃活動(dòng)。 先將大清掃 活動(dòng)的消息傳開(kāi)，鼓動(dòng)志愿者報(bào)名，經(jīng)過(guò)協(xié)會(huì)組織部的審核，最后，選出真心要 為學(xué)校清潔奉獻(xiàn)自己一份力量的同學(xué)。鼓勵(lì)他們嚴(yán)于律己，做好手頭上分配的工 作，把分配的區(qū)域打掃干凈。在活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)做的好的志愿者進(jìn)行表彰。五、活躍校慶，展現(xiàn)青協(xié)風(fēng)采做好服務(wù)工作校慶是向更多的人介紹我們學(xué)校，也是一次盛大的有意義的慶?；顒?dòng)，我們 應(yīng)該把最耀眼，最美的一面展現(xiàn)給來(lái)參加校慶的嘉賓。在校園里設(shè)多個(gè)詢

14、問(wèn)臺(tái)并 提供涼茶等多種解暑降火的飲料，在有來(lái)賓詢問(wèn)時(shí)要客氣禮貌地位他們解答各類 問(wèn)題，并從中向他們介紹有意思的建筑 （如十一號(hào)樓的教室布局詭異） ，為他們提 供飲料。六、愛(ài)駐夕陽(yáng)，關(guān)愛(ài)老人到敬老院獻(xiàn)愛(ài)心作為大學(xué)生和青年志愿者，我們身上蕩漾青春的氣息，是感染社會(huì)的最強(qiáng)力 量之一。我們需要通過(guò)自己的一份努力，給老人送去關(guān)愛(ài)，快樂(lè)和溫暖，樹(shù)立榜 樣，營(yíng)造全社會(huì)尊老敬老愛(ài)老的良好風(fēng)尚，培養(yǎng)和提升公民的社會(huì)公德意識(shí)。我 們希望通過(guò)我們的綿薄之力， 傳遞愛(ài)的接力棒， 給老人們帶去物質(zhì)支持和精關(guān)懷， 引起社會(huì)各界對(duì)老人群體更多的關(guān)注。七、美化城市環(huán)境到松花江邊清理街道哈爾濱是座美麗的城市，作為生活在這座城市

15、的一員，我們應(yīng)該奉獻(xiàn)自己的 一份力量來(lái)使這座城市更漂亮，更美麗。在十一國(guó)慶假期間，我們組織有意愿的 志愿者去松花江邊揀垃圾。為更好地體現(xiàn)活動(dòng)策劃部風(fēng)采，使本部會(huì)員都有份參與到每次活動(dòng)中來(lái)，特 在部?jī)?nèi)制度和部?jī)?nèi)活動(dòng)兩方面進(jìn)行改善。一、部?jī)?nèi)制度為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會(huì)員不能及時(shí)參與活動(dòng)的協(xié)會(huì)現(xiàn)狀，我部決定實(shí)行 以下制度：1。干事、會(huì)員記分制（細(xì)則后詳）2。小組制度將會(huì)員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長(zhǎng)，干事起到承上啟下 的作用， 及時(shí)地將協(xié)會(huì)和部?jī)?nèi)決定、 信息傳達(dá)給會(huì)員。 若會(huì)員有何意見(jiàn)、 新創(chuàng)意， 可向小組長(zhǎng)反映， 被吸納的將會(huì)得到相應(yīng)的加分 （加分細(xì)則附注），這樣既能完善 優(yōu)化內(nèi)部結(jié)

16、構(gòu)，又能很好的使每位會(huì)員都能及時(shí)的參與到每次活動(dòng)中來(lái)。3。紀(jì)錄監(jiān)察制度（1）實(shí)行部?jī)?nèi)積分制，年底評(píng)選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會(huì)員，細(xì)則后詳。（2）由干事輪流制記錄每次部門(mén)會(huì)議、 校內(nèi)校外活動(dòng)， 每小組成員出勤狀況， 若會(huì)員無(wú)故缺席一次，扣一分 ; 無(wú)故缺席三次以上，則取消其競(jìng)選優(yōu)秀會(huì)員資格 無(wú)故缺席超過(guò)五次，則與協(xié)會(huì)記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開(kāi)除。若小組長(zhǎng)未通知到會(huì)員 導(dǎo)致會(huì)員缺席，則對(duì)小組長(zhǎng)扣分。二、部?jī)?nèi)活動(dòng)1。 10。28干事納新（ 6-8 人）2。10。30 部?jī)?nèi)會(huì)員見(jiàn)面會(huì)禮儀小組、文藝小組報(bào)名3。11。04 選拔禮儀小組、文藝小組成員4。每?jī)芍懿績(jī)?nèi)舉辦“會(huì)員風(fēng)采大展”活動(dòng)，資料大致如下：第一環(huán)節(jié)會(huì)員多元化多形式展示自我第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識(shí)、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的 競(jìng)賽兩輪下來(lái)，根據(jù)相應(yīng)排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜。會(huì)員風(fēng)采大展初定時(shí)間 11。13、11。27、 12。115。11。19- 11。21 繼續(xù)開(kāi)展“瓶換花”活動(dòng)6。11。28、29期望能夠繼續(xù)開(kāi)展協(xié)會(huì)經(jīng)典活動(dòng)“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)，服務(wù)你 我他”義診活動(dòng)，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢(shì)群體為服務(wù)對(duì)象，為老人們