1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件1：企業(yè)技術創(chuàng)新調(diào)查問卷（一）為全面了解浙江企業(yè)在技術創(chuàng)新方面的現(xiàn)狀，浙江省科技廳與清華大學合作，開展本次調(diào)查。這是一份學術性問卷，主要了解您對所在企業(yè)在技術創(chuàng)新方面的認識，您無須填寫姓名，所有內(nèi)容我們會嚴格保密，僅用于學術研究，請如實填寫，不要漏項！。請安排35位企業(yè)領導（例如董事長、總經(jīng)理、技術副總、生產(chǎn)副總、市場副總、管理副總等）填寫本問卷，一人填一份。謝謝！清華大學企業(yè)創(chuàng)新研究課題組填寫說明：在本問卷中，每個問題分別有6個數(shù)字可供選擇，每個數(shù)字分別對應其上面的文字。您需要對每個問題選擇一個最準確的數(shù)字，且不能多選。例如下面的第一個問題：“本企業(yè)員工主動學習

2、的意識比較強?！?，若您認為這句話和您所在企業(yè)的實際情況非常符合，請選擇6；若是極不符合，則選擇1；若是有點符合，則選擇4。其他問題依次類推。一、 在下列問題的表述中，請依據(jù)您對所在企業(yè)工作的感受，在相應地數(shù)字上打“”（若是填寫電子版的問卷，請把相應的數(shù)字標為紅色）極不符合不符合不太符合有點符合較符合非常符合1本企業(yè)員工主動學習的意識比較強。1234562本企業(yè)員工能夠從不同角度看待問題。1234563本企業(yè)員工善于尋求解決問題的新主意與新方法。1234564本企業(yè)員工有較強的創(chuàng)新意識。1234565本企業(yè)員工敢于嘗試有挑戰(zhàn)性的研究課題或方向。1234566我們企業(yè)制訂了技術創(chuàng)新戰(zhàn)略或規(guī)劃。12

3、34567我們企業(yè)的科技制度符合企業(yè)的行業(yè)特點和實際情況。1234568我們企業(yè)的科技制度得到員工的擁護和支持。1234569我們企業(yè)的科技制度保障了企業(yè)研發(fā)的開展。12345610我們企業(yè)的科技制度提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力。12345611本企業(yè)所處行業(yè)內(nèi)有著眾多的競爭者。12345612本企業(yè)所處行業(yè)的進入門檻較低。12345613本企業(yè)的主導產(chǎn)品的可替代性較強。12345614本企業(yè)所處行業(yè)的競爭不斷強化和激烈，而非弱化。12345615本企業(yè)在行業(yè)中屬行業(yè)領先者。12345616本企業(yè)所在行業(yè)的市場環(huán)境不斷發(fā)生變化。12345617政府支持本行業(yè)的發(fā)展，并制定了相關扶持政策。1234561

4、8本地政府重視技術創(chuàng)新和知識產(chǎn)權工作12345619本地政府的領導關心和支持本企業(yè)發(fā)展。12345620本企業(yè)能享受到一些稅收減免、財政補助等優(yōu)惠政策。12345621政府部門對本企業(yè)的服務或監(jiān)管比較到位。12345622技術創(chuàng)新保證了本企業(yè)能夠跟的上市場變化的速度。123456極不符合不符合不太符合有點符合較符合非常符合23技術創(chuàng)新保持和鞏固了本企業(yè)的市場地位。12345624技術創(chuàng)新保證了本企業(yè)相對于其他競爭者的技術優(yōu)勢。12345625技術創(chuàng)新構成了本企業(yè)的核心競爭力。12345626技術創(chuàng)新為本企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了較好的基礎。123456二、您認為目前企業(yè)所面臨的最大困難是什么？a.

5、請從以下的選項中按照重要程度選出三個，在相應問題前面的數(shù)字上打“”。1. 資金和財務問題2. 缺乏科技人才3. 缺乏管理人才4. 研發(fā)投入不夠5. 企業(yè)創(chuàng)新能力不足6. 企業(yè)家的意識問題7. 市場壓力大8. 政府扶持力度不夠9. 受到經(jīng)濟危機的沖擊10. 企業(yè)治理結構和內(nèi)部管理的問題11. 企業(yè)戰(zhàn)略不清12. 現(xiàn)有產(chǎn)品過于老化，新產(chǎn)品不夠多b. 請對以上的選項進行排序，最大的困難是_；其次是_；第三是_。c. 如果以上選項都不屬于您所在企業(yè)面臨的困難，請具體寫出您所在企業(yè)面臨最大的3個困難是_、_、_。三、您認為影響企業(yè)技術創(chuàng)新績效的主要因素是什么？a、請從以下的選項中按照重要程度選出三個，在

6、相應問題前面的數(shù)字上打“”。1. 企業(yè)控股股東的因素2. 企業(yè)主要管理者的因素3企業(yè)管理團隊的因素4. 企業(yè)科技投入的多少5. 企業(yè)研發(fā)團隊的能力6. 企業(yè)的科技管理、創(chuàng)新激勵制度7. 企業(yè)有沒有研發(fā)機構8. 企業(yè)的創(chuàng)新文化、創(chuàng)新氛圍9. 政府扶持力度10.企業(yè)產(chǎn)學研合作的力度11.企業(yè)管理水平的高低b、 請對以上的選項進行排序，對企業(yè)技術創(chuàng)新績效影響最大的因素是_；其次是_；第三是_。c、如果您認為以上選項都不重要，請具體寫出您認為對企業(yè)技術創(chuàng)新績效影響較大的因素是_、_、_。四、下列問題是關于你所在企業(yè)不同部門的創(chuàng)新能力，請依據(jù)您對下列部門的評價，在相應地數(shù)字上打“” （若是填寫電子版的問

7、卷，請把相應的數(shù)字標為紅色）極不符合不符合不太符合有點符合較符合非常符合a. 首先，請你對本企業(yè)研發(fā)部門的創(chuàng)新能力進行評價：1研發(fā)部門能夠產(chǎn)生改進工作的新思想。1234562研發(fā)部門不斷尋找新的工作方法、新技術或新手段。1234563研發(fā)部門能夠提出一些解決問題的獨創(chuàng)性方案。1234564研發(fā)部門對其部門內(nèi)的創(chuàng)新思想給予各種支持。1234565研發(fā)部門的創(chuàng)新思想能得到其他部門和人員的認可。1234566研發(fā)部門能夠使得企業(yè)高層對其創(chuàng)新思想十分關注。1234567研發(fā)部門能夠?qū)?chuàng)新思想轉(zhuǎn)化為有益的實踐。1234568研發(fā)部門能夠系統(tǒng)地把創(chuàng)新思想運用到工作中去。1234569研發(fā)部門能夠較好的評估

8、創(chuàng)新思想的價值和效用。123456b. 其次，請你對本企業(yè)生產(chǎn)（制造）部門的創(chuàng)新能力進行評價：1生產(chǎn)部門能夠產(chǎn)生改進工作的新思想。1234562生產(chǎn)部門不斷尋找新的工作方法、新技術或新手段。1234563生產(chǎn)部門能夠提出一些解決問題的獨創(chuàng)性方案。1234564生產(chǎn)部門對其部門內(nèi)的創(chuàng)新思想給予各種支持。1234565生產(chǎn)部門的創(chuàng)新思想能得到其他部門和人員的認可。1234566生產(chǎn)部門能夠使得企業(yè)高層對其創(chuàng)新思想十分關注。1234567生產(chǎn)部門能夠?qū)?chuàng)新思想轉(zhuǎn)化為有益的實踐。1234568生產(chǎn)部門能夠系統(tǒng)地把創(chuàng)新思想運用到工作中去。1234569生產(chǎn)部門能夠較好的評估創(chuàng)新思想的價值和效用。1234

9、56c. 再次，請你對本企業(yè)營銷（市場）部門的創(chuàng)新能力進行評價：1營銷（市場）部門能夠產(chǎn)生改進工作的新思想。1234562營銷（市場）部門不斷尋找新的工作方法、新技術或新手段。1234563營銷（市場）部門能夠提出一些解決問題的獨創(chuàng)性方案。1234564營銷（市場）部門對其部門內(nèi)的創(chuàng)新思想給予各種支持。1234565營銷（市場）部門的創(chuàng)新思想能得到其他部門和人員的認可。1234566營銷（市場）部門能夠使得企業(yè)高層對其創(chuàng)新思想十分關注。1234567營銷（市場）部門能夠?qū)?chuàng)新思想轉(zhuǎn)化為有益的實踐。1234568營銷（市場）部門能夠系統(tǒng)地把創(chuàng)新思想運用到工作中去。1234569營銷（市場）部門能

10、夠較好的評估創(chuàng)新思想的價值和效用。123456d. 最后，請你對本企業(yè)行政管理部門的創(chuàng)新能力進行評價：1行政管理部門能夠產(chǎn)生改進工作的新思想。1234562行政管理部門不斷尋找新的工作方法、新技術或新手段。1234563行政管理部門能夠提出一些解決問題的獨創(chuàng)性方案。1234564行政管理部門對其部門內(nèi)的創(chuàng)新思想給予各種支持。1234565行政管理部門的創(chuàng)新思想能得到其他部門和人員的認可。1234566行政管理部門能夠使得企業(yè)高層對其創(chuàng)新思想十分關注。1234567行政管理部門能夠?qū)?chuàng)新思想轉(zhuǎn)化為有益的實踐。1234568行政管理部門能夠系統(tǒng)地把創(chuàng)新思想運用到工作中去。1234569行政管理部門能夠較好的評估創(chuàng)新思想的價值和效用。123456五、您的基本情況（不用填寫姓名）1. 所在企業(yè)的名稱：_2. 性別： 男 女3. 年齡： 30歲及以下 3140歲 4150歲 5160歲 60歲以上4. 學歷： 高中及以下 ?？?本科 碩士 博士5. 職稱： 沒有 初級 中級 副高級 高級6. 已在本企業(yè)工作的時間是_; 在本崗位工作的時間是_:1) 2年及以下 2) 35年 3) 610年 4) 1115年 5) 1620年 6) 20