1、祥芝鎮(zhèn)小學(xué)中、高級(jí)職務(wù)教師聘后管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則（征求意見(jiàn)稿）為加強(qiáng)我鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）中級(jí)以上教師職務(wù)的聘后管理，激勵(lì) 教師努力進(jìn)取，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平的提高， 根據(jù)石 獅市教育局關(guān)于加強(qiáng)中、高級(jí)職務(wù)教師管理的實(shí)施意見(jiàn)（試行）（獅 教人201375號(hào)）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，制定祥芝鎮(zhèn)小學(xué) 中、高級(jí)職務(wù)教師聘后管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則，自2013年秋季開(kāi)始施行。一、基本要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（一）師德表現(xiàn)（30分）必須遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛(ài)國(guó)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū) 育人，為人師表，終身學(xué)習(xí)。教師的政治思想表現(xiàn)和教師職業(yè)道德考 核水平作為教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任“一票否決”條件。凡有下列情況 之一

2、者，視為師德考核不合格：1 .反對(duì)和抵制黨的基本路線(xiàn)，犯有政治立場(chǎng)錯(cuò)誤，或在課堂上對(duì) 學(xué)生進(jìn)行思想政治上的誤導(dǎo)的；2 .對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)任，曠工、曠課，玩忽職守，教學(xué)馬虎，敷 衍塞責(zé)，屢教不改，嚴(yán)重影響教育教學(xué)工作的；3 .對(duì)學(xué)生的政治思想教育不關(guān)心，體罰和變相體罰學(xué)生，造成不 良后果的；違反泉州市教育局治理中小學(xué)在職教師從事有償家教的 暫行規(guī)定等有關(guān)文件規(guī)定，搞有償家教、有償托管等經(jīng)查實(shí)的；私 自亂收費(fèi)，向?qū)W生家長(zhǎng)索要錢(qián)物，向?qū)W生推薦商品，損壞教師職業(yè)形 象的；4 .組織紀(jì)律性和集體觀(guān)念差，無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織或不接受 學(xué)校安排的教學(xué)、教研工作和指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，紀(jì)律松懈的；5 .受

3、到黨政紀(jì)處分的。評(píng)定方式：學(xué)校民主考核評(píng)議以師德為主要內(nèi)容， 參照考核標(biāo)準(zhǔn)為中小學(xué) 教師職業(yè)道德規(guī)范條文，校委會(huì)成員對(duì)每位教師進(jìn)行民主評(píng)議，列 優(yōu)良、合格、不合格三項(xiàng)，優(yōu)良等級(jí)評(píng)定分值為 25-30分，合格等級(jí) 評(píng)定分值為20-25分，凡經(jīng)校委會(huì)成員評(píng)定為不合格，則該項(xiàng)一票否 決。（二）基本專(zhuān)業(yè)要求（60分）1、教學(xué)基本工作（20分）完成學(xué)校安排的教學(xué)工作（以課程表為準(zhǔn)）。按學(xué)校同學(xué)科平均 課時(shí)數(shù)作為學(xué)科教師的基本教學(xué)工作量，學(xué)校行政人員按規(guī)定折算工 作量，中心校人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)掛鉤學(xué)校教學(xué)教研任務(wù)。 每位教師必須完 成基本的教學(xué)工作量，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生 成績(jī)。（得20分，

4、扣完為止，下同）（1）如因工作量安排出現(xiàn)個(gè)別教師不足工作量，學(xué)?？赏ㄟ^(guò)安 排其他工作適當(dāng)折算工作量，但不得多于 2課時(shí)。（2）如因個(gè)人原因沒(méi)完成平均課時(shí)數(shù)，每學(xué)期每課時(shí)扣1分；（3）教師因私請(qǐng)假累計(jì)一周未完成教學(xué)任務(wù)，每周扣 1分；（4）教學(xué)常規(guī)檢查或推門(mén)聽(tīng)課，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有教案上課，每次扣 2 分，發(fā)現(xiàn)任課教師沒(méi)有批改作業(yè)和考卷，每次扣 2分。中心校和各學(xué) 校每學(xué)期應(yīng)組織不少于2次的檢查。（5）中心校人員掛鉤學(xué)校沒(méi)有完成中心校布置的教學(xué)教研任務(wù) 或在上級(jí)的教學(xué)檢查受到批評(píng)，每次扣 2分。2、教科研工作（30分）（1）中、高級(jí)教師每學(xué)期聽(tīng)課16節(jié)以上，要有記錄且能作出教 學(xué)情況評(píng)價(jià)；市直學(xué)校、各鎮(zhèn)（

5、街道）中心校校長(zhǎng)（書(shū)記）每學(xué)期聽(tīng) 課20節(jié)以上；市直學(xué)校副校長(zhǎng)（副書(shū)記）、中層行政、中心?；鶎訉W(xué) 校校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課30節(jié)以上；各鎮(zhèn)（街道）中心校副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教 研人員每學(xué)期聽(tīng)課40節(jié)以上；（得10分。查閱聽(tīng)課筆記，少聽(tīng)1節(jié) 課扣1分，沒(méi)有作教學(xué)評(píng)價(jià)扣0.5分，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有實(shí)際聽(tīng)課抄寫(xiě)聽(tīng)課記錄每節(jié)扣2分。）（2）每學(xué)年至少在學(xué)科校際教研組或基層小學(xué)上一節(jié)學(xué)校示范 課、觀(guān)摩課或開(kāi)一次教育教學(xué)講座，能隨時(shí)接受別人聽(tīng)課，且教學(xué)效 果良好；中心校人員每學(xué)期至少組織一次鎮(zhèn)級(jí)學(xué)科教科研培訓(xùn)活動(dòng)。（得5分，學(xué)校公開(kāi)教學(xué)指的是學(xué)校安排的，以開(kāi)課或活動(dòng)通知為準(zhǔn)， 互相聽(tīng)課的不予計(jì)算。）（3）積極參加學(xué)校教育教學(xué)課題研

6、究，每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)，三年內(nèi)至少撰寫(xiě)一篇論文收入校級(jí)以上 （含校 級(jí)，下同）匯編；各鎮(zhèn)（街道）中心校副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教研人員三年內(nèi) 至少有兩篇論文在校級(jí)以上會(huì)議上交流，且收入?yún)R編；（得5分，查閱總結(jié)和匯編為準(zhǔn)，按要求中心校副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教研人員三年內(nèi)可以 一次申請(qǐng)校級(jí)論文匯編空缺，其他為兩次。）（4）勇于承擔(dān)教研、教改任務(wù)，每周參加一次備課組會(huì)（全學(xué)期不少于16次，中心校包括基層小學(xué)），每?jī)芍軈⒓右淮谓萄薪M會(huì)（全 學(xué)期不少于8次），各鎮(zhèn)（街道）中心校副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教研人員每周 至少參加一次基層校教研組會(huì)；（得4分，查看各校備課組會(huì)議記錄 和教研記錄，每少參加一次扣 0.5分。）（

7、5）每?jī)蓪W(xué)年至少參與或主持一次本學(xué)科考試試卷的命題工作，并作試卷的質(zhì)量分析；（得3分，參與得1分，主持命題得2分，試 卷分析得1分，以中心?；顒?dòng)通知或?qū)W校出具證明為準(zhǔn)。）（6）根據(jù)學(xué)校需要，組織或指導(dǎo)興趣小組活動(dòng)。對(duì)學(xué)校安排的興趣小組指導(dǎo)活動(dòng)樂(lè)意接受的，得 3分。（查閱學(xué)校安排表，沒(méi)有 不得分。）3.繼續(xù)教育與進(jìn)修（10分）（1）結(jié)合工作實(shí)際，不斷更新教育觀(guān)念和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù) 能力，每年至少閱讀1本與教育教學(xué)有關(guān)的書(shū)籍，并有讀書(shū)筆記2000 以上；（得5分，查閱讀書(shū)筆記）（2）積極參加繼續(xù)教育，認(rèn)真完成福建省中小學(xué)教師繼續(xù)教 育規(guī)定（閩教2001師70號(hào)）所規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。（得5分,

8、不足規(guī)定繼續(xù)教育課時(shí)數(shù)，按比例扣分）（三）其他要求（10分）1.高級(jí)職務(wù)教師（小中高教師）：（1）根據(jù)學(xué)校需要，承擔(dān)學(xué)校德育工作任務(wù)，當(dāng)好班主任或做 好相當(dāng)班主任工作；（5分）（2）聘期內(nèi)至少培養(yǎng)、指導(dǎo)1名以上中、初級(jí)職務(wù)的青年教師， 取得良好成績(jī)，并有指導(dǎo)計(jì)劃及記錄。（5分）2.中級(jí)職務(wù)教師（小學(xué)高級(jí)教師）（1）根據(jù)學(xué)校需要，承擔(dān)學(xué)校德育工作任務(wù)，當(dāng)好班主任或做 好相當(dāng)班主任工作；（5分，相當(dāng)于班主任工作包括學(xué)校行政管理工 作、大隊(duì)輔導(dǎo)員、學(xué)籍管理員、報(bào)帳員、三個(gè)班級(jí)以上的年級(jí)組長(zhǎng)、 教師達(dá)三人以上的教研組長(zhǎng)等）（2）根據(jù)學(xué)校需要，聘期內(nèi)至少培養(yǎng)、指導(dǎo)一名以上初級(jí)職務(wù) 的青年教師，取得良好成

9、績(jī)，并有指導(dǎo)記錄；各鎮(zhèn)（街道）中心校副 校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教研人員聘期內(nèi)至少培養(yǎng)、指導(dǎo)兩名以上青年教師，取得 良好成績(jī)，并有指導(dǎo)計(jì)劃及記錄。（5分）（查閱指導(dǎo)培養(yǎng)安排，指導(dǎo) 計(jì)劃和記錄，受指導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)證書(shū)等）（四）獲獎(jiǎng)加分（10分）（1）參加縣（市）或縣（市）級(jí)以上組織的公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)（含教學(xué)技 能競(jìng)賽活動(dòng)，下同）獲一等獎(jiǎng)及以上得5分；二、三等獎(jiǎng)及以下得4分。（2）參加鎮(zhèn)級(jí)組織的公開(kāi)教學(xué)比賽活動(dòng)，獲一等獎(jiǎng)?wù)叩?分，二等獎(jiǎng)?wù)叩?分，三等獎(jiǎng)以下者（含學(xué)校教學(xué)開(kāi)放日）得2分。（3）學(xué)生獲省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上，指導(dǎo)教師得4分。（4）學(xué)生獲省級(jí)三等獎(jiǎng)或地（市）級(jí)一等獎(jiǎng)，指導(dǎo)師得3分（5）學(xué)生獲地（市）級(jí)二、三等獎(jiǎng)或縣

10、（市）級(jí)一等獎(jiǎng)，指導(dǎo)師得2分。（6）學(xué)生獲縣（市）級(jí)二、三等獎(jiǎng)或鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)，指導(dǎo)師得1分。（7）學(xué)生獲鎮(zhèn)級(jí)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，指導(dǎo)師分別得 0.5分。（8）積極參加校級(jí)或校級(jí)以上課題研究成員，視情況加1 3分。（9）學(xué)校當(dāng)年度獲得的集體榮譽(yù)，泉州級(jí)（9分）、石獅市級(jí)（6 分），校長(zhǎng)及部門(mén)工作負(fù)責(zé)人獲同等級(jí)得分，中層行政得一半分，其 他教師得三分之一分。說(shuō)明：以上加分項(xiàng)目均應(yīng)為教育主管部門(mén)舉辦或推薦參加的比 賽，加滿(mǎn)10為止。二、實(shí)施辦法1、中心校每學(xué)年根據(jù)石獅市教育局關(guān)于加強(qiáng)中、高級(jí)職務(wù)教 師管理的實(shí)施意見(jiàn)（試行）（獅教人201375號(hào)）要求和祥芝 鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）中高級(jí)職務(wù)教師聘后管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則對(duì)中、高 級(jí)職務(wù)的教師進(jìn)行年度考評(píng)，合格分為 85分，被考評(píng)的對(duì)象每次考 評(píng)不合格者，低聘一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)?？荚u(píng)不合格的年度，不計(jì) 入今后晉級(jí)的年限。年度考評(píng)結(jié)果作為今后晉級(jí)的依據(jù)。2、各學(xué)校要建立健全教師平時(shí)的業(yè)務(wù)檔案，每學(xué)年 6月底，在 教職工年度考核的同時(shí)，由個(gè)人同時(shí)填寫(xiě)祥芝鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）中 高級(jí)職務(wù)教師聘后管理考評(píng)表，并提供相關(guān)佐證材料，各學(xué)校召開(kāi) 校務(wù)會(huì)進(jìn)行確認(rèn)，