1、精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -XX年住房公積金治理中心主任述職述廉報告XX 年住房公積金治理中心主任述職述廉報告XX年是“十二五”規(guī)劃的推動之年；一年來，自己團結(jié)帶領(lǐng)班子及全體干部職工，不斷找準(zhǔn)治理工作重點，突破工作難點，探尋服務(wù)工作著力點，治理工作規(guī)范化、精細(xì)化程度得到明顯提高，主動服務(wù)才能有效增強，整體治理和服務(wù)水平邁上新臺階；仔細(xì)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督，努力打造風(fēng)清氣正的住房公積金治理團隊，實現(xiàn)了兩不誤兩促進；一、多措并舉，推動業(yè)務(wù)治理“六化”進程著眼長遠，推動管辦分別化；XX年，州住房公積金治理中心抓

2、住機構(gòu)改革機遇，深化探究治理與運作分別的業(yè)務(wù)模 式；在不增加人員編制的前提下，新增設(shè)了負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟蹤管 理的內(nèi)設(shè)科室，形成了各縣市治理部主要負(fù)責(zé)辦理住房公積金歸集、 提取、貸款等業(yè)務(wù)， 州中心的辦公室、 風(fēng)險防控科、財務(wù)科、政策法規(guī)科等負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)辦理情形進行指導(dǎo)、監(jiān)督的管辦分別治理機制，即“治理層” 主要負(fù)責(zé)政策爭論制定、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、資金方案編制、核算和稽核監(jiān)控，“運作層”主要負(fù)責(zé)政策執(zhí)行及詳細(xì)業(yè)務(wù)操作；進一步強化內(nèi)控治理基礎(chǔ)， 從體制上切斷可能造成內(nèi)部風(fēng)險的途徑，構(gòu)建了既有“運動精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 8 頁，共 8 頁 - - - - - - - - -

3、-員”，又有“裁判員”的治理新模式；嚴(yán)格程序，推動崗位競爭化；在組織、人事部門的指導(dǎo)下，針對空缺的兩個州中心副主任崗位，通過實行筆試、競職演講、民主測評和民主舉薦等方式實行競爭上崗，為有志向的同志供應(yīng)了公正、公開、公正的競爭上崗平臺，也為今后提拔使用干部找準(zhǔn)了路子，積存了體會；目前，新組成的領(lǐng)導(dǎo)班子明確了職責(zé)，為今后分工有序，團結(jié)協(xié)作，做精做細(xì)各項治理工作，齊頭并進打下了良好基礎(chǔ)；攻堅克難，推動業(yè)務(wù)進展規(guī)?；?；一是著力擴面工作；我們把XX 年確定為“住房公積金制度深化推動年” ，實行上門宣揚動員，發(fā)放問卷調(diào)查，與企業(yè)座談等主動服務(wù)，調(diào)動了企業(yè)繳交住房公積金的積極性和主動性，實現(xiàn)了擴面工作的新進

4、展；截止XX 年 10 月 30日，全州新增公積金繳存戶30 戶 466 人，其中：事業(yè)單位8戶 58 人，非公企業(yè)19 戶 385 人，國有企業(yè)1 戶 2 人，社團1 個 2 人，其他 2 戶 19 人；二是著力提高繳交比例；XX年，州直、大部分縣市住房公積金繳交比例均有大幅提高，其中：XX、畹町從 10%提高到最高限額12%，州直從 8%提高到 10%，XX 從 7%提高到 10%， XX 從 5%提高到 10%；目前，僅有芒市繳交比例保護8%，梁河縣保護6%；通過抓好擴面工作，提 高繳交比例，確保了公積金歸集量連續(xù)增長；截止XX 年 10月 30 日，全州共完成住房公積金歸集27， 90

5、5 萬元 , 完成年度歸集方案數(shù)的69.8%；三是貸款業(yè)務(wù)在“嚴(yán)控”中取得進展；面對國家房貸“嚴(yán)控”政策對我州住房公積金貸款業(yè)務(wù) 進展造成的嚴(yán)肅影響形勢，依靠樓盤按揭促貸款業(yè)務(wù)進展；積極尋求我州住房公積金貸款突破途徑，共與13個商品住宅樓盤簽訂了按揭合作協(xié)議，進一步滿意了我州繳存職工的住房需求；全力做好純公積金貸款、組合貸款、樓盤按揭貸款等貸款業(yè)務(wù)，加大貸款回收、逾期貸款追收力度，截止XX年 10 月 30 日，全州共發(fā)放住房公積金貸款959 戶 13， 227萬元，完成年度發(fā)放方案數(shù)20，000 萬元的 66.14%，比去年同期的 18， 574 萬元削減了5， 347 萬元，負(fù)增長28.7

6、9%； 收回貸款18，485 萬元，完成年度方案收回數(shù)14， 000 萬元的 132.04%，比去年同期數(shù)10，912 萬元增加了7，573 萬元，增長了 69.4%；截止 XX 年 10 月 30 日，全州已有57709 人繳交住房公積金，其中：全州839 個財政供養(yǎng)的行政、事業(yè)單位43512名干部職工， 267 個企業(yè) 14197 人繳交住房公積金；全州住房公積金歸集余額139， 984 萬元，比去年同期的122， 669萬元增加了17， 315 萬元，增長了14.11%；貸款余額73，642 萬元，比去年同期的76，090 萬元削減 2， 448 萬元，下降了 3.22%；內(nèi)外監(jiān)管，推動

7、業(yè)務(wù)治理規(guī)范化；一是嚴(yán)格執(zhí)行“控高保低”政策；依據(jù)云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、財政廳關(guān)于加強住房公積金治理的如干指導(dǎo)意見要求，仔細(xì)開展超基數(shù)、超比例繳存住房公積金現(xiàn)象；對超基數(shù)、超比例繳交住房公積金的58 個單位 2222 人進行清理，一律執(zhí)行12%的繳交上限和3 倍繳交基數(shù)規(guī)定，保證了公積金政策公正化；二是進一步統(tǒng)一業(yè)務(wù)操作規(guī)程；著眼于統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一操作的治理流程，促進業(yè)務(wù)操作規(guī)范化治理目標(biāo)，組織制定了涵蓋住房公積金提取、貸款、財務(wù)、檔案治理等內(nèi)容的 德宏州住房公積金業(yè)務(wù)操作規(guī)程，有效推動規(guī)范化治理進程；三是仔細(xì)開展內(nèi)部審計；8月份，組織相關(guān)科室人員形 成內(nèi)審小組，分別對州本級及各縣市住房公積金

8、治理部XX年住房公積金歸集、提取、貸款、核算等業(yè)務(wù)進行了內(nèi)部審計，對發(fā)覺治理工作中存在的問題，有的放矢地要求整改，推動了我州住房公積金工作精細(xì)化治理進程，提高整體規(guī)范化治理水平；與時俱進，推動治理人性化；住房公積金取之于民，用之于民， 發(fā)揮住房公積金便民、利民、惠民作用，做好服務(wù)工作責(zé)無旁貸；在加強治理才能的基礎(chǔ)上， 州住房公積金治理中心審時度勢，連續(xù)推出便民、惠民政策；一是支持困難家庭子女就學(xué)；困難家庭子女考取高校的，將答應(yīng)其父母提取住房公積金余額繳納入學(xué)費用，幫忙困難家庭子女圓高校夢；二是辦理提取住房公積金沖仍貸業(yè)務(wù)； XX年度，州住房公積金治理中心審時度勢，謀群眾所想，做群眾所需，于7

9、月份開頭辦理干部職工按月、按年提取住房公積金沖仍住房公積金貸款或商業(yè)銀行住房貸款業(yè)務(wù)，拓寬便民、利民、惠民服務(wù)渠道，有效提升綜合治理服務(wù)才能；截止目前，全州共辦理提取沖仍貸業(yè)務(wù)2396筆12， 247 萬元，得到了廣大干部職工的一樣好評；政、黨務(wù)公開， 推動治理工作透亮化；借助德宏團結(jié)報、德宏電視臺、孔雀之鄉(xiāng)網(wǎng)等媒體平臺，刊登、播出了一系列住房公積金提取、貸款等使用政策和相關(guān)學(xué)問，形成了業(yè)務(wù)辦理的服務(wù)指南；建立黨務(wù)公開平臺，不斷更新重大工作、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等工作動態(tài)，將各項工作置于社會的監(jiān)督之下；二、堅持“一崗雙責(zé)” ，抓好廉政建設(shè)責(zé)任制落實XX年度，自己

10、在抓好業(yè)務(wù)治理的同時，堅持“一崗雙責(zé)” ，筑牢自己的思想道德防線，抓好單位內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項事業(yè)同步進行，和諧進展；四個始終抓好自身廉潔自律一是始終保持高度的政治自覺；作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、人民的公仆，自己始終牢記和踐行黨的根本宗旨，堅決黨性 原就，正確對待權(quán)力，仔細(xì)履行好職責(zé)，做到制度之內(nèi)“不 缺位”，制度之外“不越位” ；切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為；二是始終保持高度的學(xué)習(xí)自覺；堅持做到明白基本的、跟蹤前沿的、熟識相關(guān)的、把握共同的、熟知本職的，學(xué)以致用、知行合一，切實提高推動科學(xué)進展、促進社會和

11、諧的才能和水平；三是始終保持高度的作風(fēng)自覺；作風(fēng)關(guān)系黨的形象，保持作風(fēng)純潔是保持黨的純潔性的重要內(nèi)容；要求全局干部以優(yōu)良的作風(fēng)展現(xiàn)和保護黨的純潔性，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝結(jié)黨心民心的強大力氣；四是始終保持高度的紀(jì)律自覺；嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格在黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)定的范疇內(nèi)行事，做到公正用權(quán)、 依法行事、 廉潔從政； 常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自律和慎權(quán)、慎獨、慎微，真正做到干潔凈凈干事、堂堂正正做人；自覺接受組織監(jiān)督、班子監(jiān)督、 群眾監(jiān)督、 輿論監(jiān)督，永久做忠實代表人民利益、讓人民放心中意的公仆；四個堅持抓好隊伍廉政建設(shè)一是

12、堅持兩手抓、兩促進，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制；始終把責(zé)任制作為我們各項工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對任務(wù)進行分解，抓好落實；把工作要點和黨風(fēng)廉政工作要點結(jié)合在一起，一 并爭論、一并部署、一并落實；堅持分管領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)季度工作匯報工作制度，使各項工作有序高效運轉(zhuǎn)；二是堅持用制度管人管事管權(quán)；深化查找崗位潛在廉政風(fēng)險點工作，建立完善涉及重大決策、重要干部任免、重要項目支配、大額資金使用等“三重一大”等多項制度，嚴(yán)格按程序民主集中決策爭論；繪制了涉及“公務(wù)接待” 、“辦公用品選購安排” 、“車輛使用、修理” 、“財務(wù)報賬” 、“干部任免”等工作流程圖，把廉政風(fēng)險點查找落實到每個崗位每個人，細(xì)化到權(quán)力運行的每個環(huán)節(jié)

13、，從源頭上預(yù)防腐?。恢贫说潞曛葑》抗e金治理中心科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制 度，在年終總結(jié)會期間，要求科室、治理部負(fù)責(zé)人述職述廉，接受干部職工的監(jiān)督；三是堅持加強督促檢查；與全體干部家屬簽訂家庭助廉承諾書，常吹廉政 “枕頭風(fēng)”，幫忙親屬把好 “廉政關(guān)”， 共同抓好住房公積金隊伍廉政建設(shè)；統(tǒng)一制作崗位廉政風(fēng)險監(jiān)督卡，與職責(zé)卡一同擺放在辦公桌上，接受廣大干部職工 的監(jiān)督；以季度工作運行分析會為契機，對各縣市治理部黨 風(fēng)廉政建設(shè)工作進行巡查；將廉政建設(shè)工作納入德宏州住 房公積金治理中心內(nèi)部考核方法，對落實不力或顯現(xiàn)嚴(yán)峻違紀(jì)的科室、治理部負(fù)責(zé)人實行“一票拒絕制”，加大懲戒力度；一年來，盡管自己盡心盡責(zé)做了一些工作，取得了一些成果，但我也清醒地熟識到，我的工作與組織和人民群眾的要求仍有肯定的差距，在工作中仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：思想仍不夠解放，開拓精神仍不夠強；考慮重點 工作多， 有的工作顧及不到、 做得不好； 應(yīng)對事務(wù)性工作多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)仍不夠； 到基層調(diào)查爭論仍不夠深化細(xì)致等；同時，嚴(yán)格對比黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求，自己在黨風(fēng)廉政工作方面也有一些不足之處，主要是理論學(xué)習(xí)仍