1、通用員工聘用合同書甲方（用人單位）： *有限公司乙方（員工）： _（性別 _，出生年月 _，文化程度 _， *：_住址：）根據(jù) * 勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議：一、工作任務(wù)甲方因生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在_部門從事_工作，擔(dān)任 _職務(wù)。二、協(xié)議期限甲乙雙方選擇以下形式確定協(xié)議期限：協(xié)議期限為 _年_個月，從 _年_月_日起至_年_月_日止。其中前 _個月為試用期。三、工資待遇1 、試用期（見習(xí)期）工資待遇為_2 、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為_。3 、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制

2、度和管理辦法執(zhí)行。四、雙方約定的其他事項：（一）（二） （三）（四）五、違約責(zé)任1 、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。2 、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為 ；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金， 賠償金數(shù)額的確定辦法為；協(xié)議一方因不可抗力未能履行協(xié)議并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、協(xié)議爭議處理發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、本協(xié)議其他條款和未盡事宜按

3、集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、本協(xié)議一式2 份，甲乙雙方各1 份。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十、下列材料為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力：（一）；（二）；（三）。甲 方（蓋章）：法定代表（委托代人）：乙 方（簽名）：年月日年月日通用員工聘用合同書 篇 2甲方：法定代表人：地址：乙方： *號碼： 地址：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為正式員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽定本聘用合同，共同遵守本協(xié)議條款。一、聘用合同期限聘用期為個月，自年 月 日至 年 月 日止。二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元。四、甲方的權(quán)利

4、及義務(wù)1 、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；2 、在聘用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度， （詳見：員工規(guī)章制度；員工手冊及本公司其他管理制度附屬文件），甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任；3 、聘用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé)；4 、不管任何原因甲乙雙方解除聘用合同， 乙方離開本公司后三個月內(nèi)不得進(jìn)入開原市同等行業(yè)就職。5 、為乙方提供必要的工作條件；6 、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、 業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；五、乙方的權(quán)利及義務(wù)1 、享有國家法律法規(guī)賦予的一切*；2 、享有公司規(guī)章制度規(guī)定

5、可以享有的福利待遇的權(quán)利；眾邦偉業(yè)地產(chǎn)中介3 、聘用期間如變更單位，須提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。4 、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；5 、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；6 、維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。7 、因公司發(fā)展調(diào)整需要應(yīng)無條件服從公司安排及調(diào)動。六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)1 、聘用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；2 、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可以提前給予晉職并重新簽署聘用崗位。七、乙方的違約責(zé)任1 、自乙方來甲方處上班之日起至合同解除或終止前， 如果乙方擅自將甲方房源信息私自成交或利用其他方式私自獲取個人利益的， 由乙方賠償甲方收益雙倍的損失。2 、如在聘用期間，乙方有私自將中介費隱藏不交、據(jù)為己有的，一經(jīng)查實，乙方將中介費雙倍返還給甲方。3 、如果乙方擅自終止合同，則乙方賠償甲方所有損失。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商