1、護士個人年度工作總結(jié)和計劃范文醫(yī)院護士個人年度工作總結(jié)及計劃范文模板篇 1今年我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā) 揚救死扶傷的革命精神， 盡職盡責(zé)、 踏踏實實做好護理工作， 認(rèn)真地完成了工作 任務(wù)。下面是本人今年的工作總結(jié)匯報 :一、盡職盡責(zé)，搞好護理工作俗話說:“三分治療，七分護理” ，經(jīng)過 20 多年的護理工作實踐，我越 來越感覺出護理工作的重要性。 在日常工作中， 我堅持著裝整潔大方， 用語文明 規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程， 認(rèn)真書寫護理記錄， 千方百計減少病人的痛苦， 安安全全做好自己的工作。 無論是職工家屬， 還是地 方患者，我都堅持

2、視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人 及其家屬關(guān)于病情的咨詢， 以及家庭治療、 保健方面的注意事項等， 沒有發(fā)生一 起與病人的言語沖突， 沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、 服務(wù)效率、 服務(wù)質(zhì)量等問題引 發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作對于病人來說， 護理工作不是一個護士能夠主管負(fù)責(zé)的， 而是一個需要 團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己 能夠充分發(fā)揮自己年資較高、 經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢， 主動搞好幫帶工作， 為年輕護士 講解業(yè)務(wù)技術(shù)、 與病人溝通等方面的知識， 解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題， 指導(dǎo)落 實護理措施，幫助年輕護士盡快

3、成長， 為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平 在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真 學(xué)習(xí)黨的方針路線政策， 學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度， 通過學(xué)習(xí)， 提高了自己的政治理論水平， 進一步端正了服務(wù)態(tài)度， 增強了做好本職工作、 自覺維 護醫(yī)院良好形象的積極性。 同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)和技能培訓(xùn)， 并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍， 通過不停地學(xué)習(xí)新知識， 更新自 己的知識積累， 較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力， 適應(yīng)了不斷提高的醫(yī) 療專業(yè)發(fā)展的需要。隨著社會的發(fā)展進步、 人們生活品質(zhì)提升， 病人對護理質(zhì)量的

4、要求也越 來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的 思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。醫(yī)院護士個人年度工作總結(jié)及計劃范文模板篇 2 手術(shù)病人的心理特點是緊張、焦慮、恐懼、煩躁、反應(yīng)遲鈍、失眠、抑 郁等。手術(shù)對每一個病人來說是一種特殊的經(jīng)歷， 病人進手術(shù)室大多有無可奈何 心態(tài)。在手術(shù)麻醉過程中， 無論何種麻醉方式都會發(fā)生意外。 導(dǎo)致心跳驟停是麻 醉中最嚴(yán)重的一種麻醉意外， 也是搶救中最難的一種麻醉意外。 以下是今年的工 作總結(jié)。一、術(shù)前的心理護理1、手術(shù)無論大小，患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進手術(shù) 室，往往有種“生命掌

5、握在醫(yī)護人手中”的心理，醫(yī)護人員的言行舉止會直接影 響病人的情結(jié)。故手術(shù)室護士必須態(tài)度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面 的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。2、不斷學(xué)習(xí)新的的醫(yī)學(xué)理論技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，充實自己，弘揚敬業(yè)奉獻的精神， 提高護士的自身素質(zhì)， 消除病人緊張恐懼等心理， 使病人能在心理狀 態(tài)下配合手術(shù)。二、術(shù)前防視護理術(shù)前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔(dān) 憂，提出各種問題，并用科學(xué)誠信的態(tài)度耐心的解答，使他們消除顧慮，對手術(shù) 充滿信心。大多數(shù)患者急于了解麻醉和手術(shù)方法，我們就術(shù)前到病房防視病人， 向病人介紹術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時的體位，使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進

6、行訓(xùn) 練，進入手術(shù)室后能主動配合，提咼麻醉成功率，保證手術(shù)的順利進行。閱讀病 歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查，手術(shù)名稱、麻醉方 法，充分掌握病人的病情，預(yù)測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況，及時擬定解決問題的 措施。三、術(shù)中麻醉意外的配合護理麻醉期間嚴(yán)密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn)，盡快進行搶救。保持呼吸道通暢， 如口腔內(nèi)有異物，協(xié)助麻醉醫(yī)師吸引清除，如果發(fā)現(xiàn)氣道堵塞，準(zhǔn)備氣管切開包， 必要時作氣管切開。在麻醉醫(yī)師準(zhǔn)備氣管插管時，護士應(yīng)先口對口人工呼吸，避 免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道，為搶救時用藥爭取時間。如心跳驟停發(fā)生在手術(shù)前的麻醉中，護士應(yīng)先行胸外心臟按壓，同時加 快輸液速度

7、，按醫(yī)囑準(zhǔn)確無誤地應(yīng)用搶救藥物。既往復(fù)蘇病人用藥時多用心內(nèi)直 接注射，現(xiàn)主張靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物效果與心內(nèi)注射相同， 避 免心內(nèi)注射對心肌損傷的不利因素， 及早進行心肌監(jiān)測，并向醫(yī)生準(zhǔn)確提供各種 數(shù)據(jù)。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)水平的不斷發(fā)展，作為一名手術(shù)室護士，我們要努力學(xué)習(xí)，更新知識，在搶救病人的剎那間，挽救病人生命的關(guān)鍵時刻，與醫(yī)生配合默契, 動作協(xié)調(diào)，爭分奪秒地挽救病人的生命醫(yī)院年終總結(jié)及計劃范文模板 3在上級單位、 院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶領(lǐng)及相關(guān)部門的幫助和密切配合下， 本部 門認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的精神及重要思想， 堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)， 落實黨的人才 發(fā)展政策，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工

8、作質(zhì)量，認(rèn)真貫徹了“以人為本” 的用人理念，立足穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的思路，開展了一系列扎實有效的工作， 為總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、找出差距、以利再戰(zhàn)， 現(xiàn)將 2020 年度的工作總結(jié)如下 : 回顧一年來的工作， 按照年初制定的各項工作目標(biāo)， 我們主要是圍繞以下幾個方 面抓了重點突破和具體落實 :一、為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，重點加強人才的引進和梯隊的建設(shè)工作 堅持以人為本的用人理念， 多渠道、全方位扎實的做好人才引進和考察 工作，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供強大的人才支持。 作為醫(yī)療行業(yè)， 各個崗位均需要 專業(yè)性比較強、 技術(shù)相對穩(wěn)定的工作人員。 對此根據(jù)醫(yī)院情況， 一是根據(jù)醫(yī)院人 才發(fā)展規(guī)劃， 積極通過在網(wǎng)絡(luò)

9、等媒介上發(fā)布人才招錄信息， 為醫(yī)院引進了各類緊 缺的人員。二是采取“走出去”的方式，聯(lián)系區(qū)委、區(qū)人事局、區(qū)衛(wèi)生局多次組 派人員分赴武漢、江西、杭州、南京等地區(qū)招聘人才，今年招聘現(xiàn)場共計接收了 余份簡歷，通過考核，部分已達成了雙選意向。本年度共錄用了編內(nèi)某某人次， 編外某某人次， 為醫(yī)院進一步發(fā)展壯大 增加了活力。 三是配合區(qū)人事局?jǐn)M定下半年度招聘計劃查漏補缺， 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 及醫(yī)院的實際情況，起草并修改了考勤制度 、各類假期規(guī)定、員工培訓(xùn)協(xié) 議書、崗位設(shè)置考核方案 、高級職稱評分細(xì)則 、新招聘人員轉(zhuǎn)正定級考核 方案、關(guān)于提高護士待遇有關(guān)問題的方案“十佳員工”評選活動實施方案等。并以此為突破口，

10、重點要求以下四點 :一是規(guī)范工作的基本要求，嚴(yán)格獎懲和紀(jì)律約束，使醫(yī)院員工知道做到 辦事有規(guī)定，不能破規(guī)矩哪些能辦，哪些不能辦，應(yīng)該怎么辦;哪些該說，哪些不該說，應(yīng)該怎么說 ;二是干任何事情、執(zhí)行任務(wù)都要有工作程序，不能亂 了規(guī)定 ;三是加強對新進員工的轉(zhuǎn)正定級的考核，督促其強化學(xué)習(xí) ;四、考勤系統(tǒng) 的安裝培訓(xùn)，規(guī)范員工的出勤率。二、加強專業(yè)技術(shù)人員工作的考試報名及評聘工作為提升員工的職稱水平， 加強專業(yè)技術(shù)人員的理論知識， 為醫(yī)院專業(yè)人 才梯隊建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。 本部門根據(jù)上級部門有關(guān)政策和文件， 積極配合區(qū) 人事局、區(qū)衛(wèi)生局， 組織醫(yī)院符合條件的員工報名參加考試和評審。 一是順利完 成醫(yī)

11、院專業(yè)技術(shù)任職資格考試報名、 院內(nèi)評審與材料報送等工作。 二是順利為醫(yī) 院各類（高中初級 ）專業(yè)技術(shù)人員辦理了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證。為了配合職稱評聘，督促做好各層次員工知識更新繼續(xù)教育學(xué)習(xí)工作， 全國計算機證書、 職稱英語的考取等， 并對提供的資料進行審核， 根據(jù)醫(yī)院崗位 空缺情況上報區(qū)衛(wèi)生局、人事局進行崗位設(shè)置審批，完成職稱聘任工作。三、各類工資調(diào)整工作做好員工的轉(zhuǎn)正定級、 大中專畢業(yè)生和調(diào)動來院人員報到后工資審批工 作。順利完成了全院職工的工資調(diào)整工作， 進一步增強了他們工作的積極性和主 動性，有效地穩(wěn)定了聘用人才隊伍。 一是依據(jù)年度考核結(jié)果， 年初對全院年度考 核合格在職人員進行了薪級工

12、資調(diào)整和審批。 二是扎實推進人事制度改革， 強化 崗位聘用管理， 不斷提升醫(yī)院人事管理工作的規(guī)范化與科學(xué)化水平。 按照省委組 織部門下發(fā)的關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用管理有關(guān)文件要求，本著公平、 公開、公正原則有序開展全院的崗位設(shè)置及競聘的初始數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 三、根據(jù) 上級部門的相關(guān)文件，對位退休人員的生活補貼費進行調(diào)整。四、根據(jù)護齡，對 相關(guān)人員護齡工資進行審批、調(diào)整。四、完善職工信息，做好統(tǒng)計工作做好大中專畢業(yè)生和調(diào)動來院人員報到工作。 不斷完善全院職工人事信 息，使全院職工人事檔案管理與相關(guān)人員信息管理工作更趨條理化。 一是及時收 集各類人事歸檔材料， 并將材料進行整理、核對后按檔案管

13、理要求移交至檔案室， 確保了檔案的完整性和連續(xù)性。 二是完成了全院職工個人有關(guān)信息的錄入以及醫(yī) 院人事數(shù)據(jù)庫的及時更新與維護工作。三是審核全員 500 多位職工履歷表，對 不符合要求的退還修改，審核完畢后統(tǒng)一移交至檔案室。五、編外及退休返聘人員及退休人員的管理積極規(guī)范臨時用工管理， 從根本上解除了臨時聘用人員的后顧之憂， 增 強他們對醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感， 為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展提供必要支撐。 遂與勞務(wù)派遣 公司續(xù)簽協(xié)議書。且做好編外非衛(wèi)技人員工齡工資的調(diào)整。本年度共辦理了退休人員人次， 根據(jù)老干部局文件要求領(lǐng)取并發(fā)放了位 退休人員馬年元宵游園券， 同時在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對位退休干部進行慰問， 九九 重

14、陽節(jié)發(fā)放了位退休人員游園券，退休返聘人員根據(jù)實際情況簽訂相關(guān)合同。六、各類報表的統(tǒng)計與上報完成 2020 年度全員職工各類假期、 人員進行出的統(tǒng)計， 并報送至財務(wù) ; 完成中醫(yī)藥管理局的年報統(tǒng)計、工資年報、花名冊更新 ;事業(yè)單位法人年檢、及 法人變更等 ;椒江區(qū)各類人才住房基本情況調(diào)查表的統(tǒng)計。七、完成各類合同的簽訂 聘用合同是單位人事管理的基本依據(jù)， 是聘用單位和受聘人員與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的具體體現(xiàn)，具有法律效力的規(guī)范文本，根據(jù)崗位設(shè)置的要求， 凡是新入職、崗位、職稱有變更的同志需根據(jù)文件要求續(xù)簽事業(yè)單位聘用合同， 本年度共簽訂了余份聘用合同，從而規(guī)范用人行為，促進單位科學(xué)發(fā)展。八、人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)和推薦選拔工作 為更好的提升管理層的綜合素質(zhì)， 協(xié)助院辦赴浙江大學(xué)參加中層干部高 級研修班培訓(xùn)工作 ;同時開展位同志繼續(xù)教育報名工作，課程中國書法藝術(shù)修