1、區(qū)委組織部工作總結導讀：工作總結范文范文，區(qū)委組織部工作總結樣式參考，免費教你怎么寫，格式要求，科教WTT提供的這篇文章不錯：一、堅持區(qū)域化整體性工作思路，加強基層組織建設著眼于共青團組織的廣泛 .Ass809 color:_333333; 一、堅持區(qū)域化整體性工作思路，加強基層組織建設著眼于共青團組織的廣泛覆蓋和整體活躍，進一步夯實團的各項基礎工作，積極推動團建創(chuàng)新。1、夯實基礎，提升活力，抓好傳統(tǒng)領域團組織建設一是加強指導，推進基層團建規(guī)范化。著力推進團組織基礎建設計劃，在去年走訪全區(qū)427家團支部的基礎上，建立組織臺帳，對全區(qū)各級團組織情況進行動態(tài)管理；采取切實措施，分層分類進行建設、扶

2、持和培育；匯總、規(guī)范各級各類團組織的考核評價標準，形成團組織評價體系。開展了關于基層支部的專項調研，形成了關于進一步提升長寧共青團基層團組織活力的研究的調研文章。二是資傾斜，提升基層整體活力。年初開展招標工作，通過招標抓建設，提升整體活力，全區(qū)118家基層團組織獲得中標項目，覆蓋區(qū)屬團組織約21%。中標項目涉及四大類15種共75項，共計10萬元專項經費。三是加強管理，做好爭優(yōu)創(chuàng)先工作。年初，對爭優(yōu)創(chuàng)先活動進行整體規(guī)劃，明確標準，規(guī)范程序，激發(fā)各單位積極性，目前全區(qū)五四紅旗、特色團組織和組織獎創(chuàng)建單位共42家，五好團支部創(chuàng)建單位145家，創(chuàng)建比率上升了9；一團一品申報單位140家，上升了4；其中

3、一團一品的創(chuàng)建在教育、衛(wèi)生、建設、公安等重點大口實現了全覆蓋。2、聚焦重點，加強規(guī)范，拓展兩新組織團建一是明確目標，年初，通過召開工作會議，對全年兩新組織團建工作進行了總體安排，提出了建團動態(tài)跟進黨建全覆蓋，團建的七一個建設目標，全區(qū)各街鎮(zhèn)、相關行業(yè)團組織共申報建團目標36家，團建重點建設單位60家，示范點建設單位20家。二是走訪推進，在兩新團建工作領導小組成員的共同努力下，上半年走訪了三大園區(qū)、區(qū)級重點團建單位及部分市區(qū)兩新示范點建設單位，并申報了8家市優(yōu)秀單位和2家市示范單位，同時已完成今年一季度新增的14家黨建單位中的5家單位的建團工作。三是規(guī)范建設。重點對照年初的七一個，完成了重點單位

4、3個一的建設：都健全了團組織班子，通過建立500人信息庫暢通了一個覆蓋青年員工的聯(lián)系渠道，通過申報示范點、新長征突擊手隊等爭創(chuàng)了一項團內榮譽，同時各團組織根據自身特點，完成了一個文體團隊、一個共建單位等工作。（二）以實施重點工作為抓手，大力推進青年人才工作圍繞長寧人才新高地建設，以重點項目為抓手，整體推進青年人才工作，為我區(qū)經濟與社會發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀青年人才。1、推薦、評選優(yōu)秀青年。進一步依托黨團組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢，通過評選表彰優(yōu)秀青年，發(fā)掘、凝聚青年，將一批優(yōu)秀青年納入各級黨團組織的培養(yǎng)視野。上半年，12名青年經推薦被評為上海市新長征突擊手。開展XXXX年度長寧區(qū)新長征突擊手標兵、新長征突

5、擊手（隊）評選活動，樹立和表彰優(yōu)秀青年典型，經評審，10名優(yōu)秀青年被評為區(qū)新長征突擊手標兵，90名青年被評為區(qū)新長征突擊手，46支青年隊伍被評為區(qū)新長征突擊隊。五四期間，在長寧時報上開設專版介紹新長征突擊手標兵的先進事跡，展示了長寧青年踏實勤奮、默默奉獻、不斷要求上進的良好形象，在全區(qū)團員青年中起到了較好的示范作用。2、建設青年干部培養(yǎng)機制。上半年，我們與區(qū)委組織部、區(qū)人保局、區(qū)機關黨委聯(lián)合組建了長寧區(qū)青年干部三成人才領導工作小組，定期召開會議研究相關工作，并制定了關于三成人才工程建設的實施意見，形成了四個部門合力推進機關青年人才工作的良好氛圍。3、建設大學生實踐基地，配合區(qū)人才蓄水池計劃，與

6、區(qū)委組織部、人事局聯(lián)合開展長寧區(qū)暑期大學生實習基地工作，同時拓展大學生實踐基地在各企事業(yè)單位中的覆蓋面，并與區(qū)域內各高校合作，吸引優(yōu)秀大學生開展實習鍛煉，助推長寧吸引青年人才的頭前移，目前已吸收來自三所高校的近30學生進行實習。（三）樹立以人為本培育理念，加強建設團員和團干部隊伍健全高進、嚴管、優(yōu)出機制，加強團干部培訓力度，建設一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干部隊伍。1、加強制度建設，切實提高團干部綜合能力一是加強常委會建設，定期召開常委會研究工作，建立常委到基層講課的制度，上半年共開展了4次專題團課，提升綜合能力。二是加強團干部基礎能力建設。通過編輯長寧區(qū)基層團干部應知應會手冊，加強團干部對基本區(qū)情、團內資的了解，對基礎團務、基本技能的掌握。2、加強骨干培訓，深入實施千名團干部素質培訓計劃一是整合培訓資，加強團校建設，強化培訓功能，與區(qū)委黨校建立了長期的合作關系，邀請區(qū)委黨校教師開展黨的意識等相關培訓，提升團干部綜合素質。二是拓展培訓方式，注重開展專業(yè)培訓，增加工作技能；注重開展互動培訓，加強溝通交流，提升團干部綜合素質。目前，已開展了覆蓋97名上崗一年來的新上崗團干部培訓班；開展了覆蓋56名團區(qū)委委員、重