1、輸電運(yùn)檢班組獎懲規(guī)定第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，從機(jī)制上加大反違章力度，杜絕人身傷亡事故和人員責(zé)任事故的發(fā)生，依據(jù)公司關(guān)于印發(fā)淮南供電公司電力生產(chǎn)反違章工作管理規(guī)定的通知（電安工作2007228號）通知精神，結(jié)合輸電運(yùn)檢工作實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條違章行為是指違反安全工作規(guī)程、制度和上級安全文件規(guī)定的行為。對于違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律（即“三違”）,應(yīng)嚴(yán)肅查處。查處違章，應(yīng)堅(jiān)持思想教育與行政經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則。第三條本規(guī)定依照“有章必依、違章必究”，同時堅(jiān)持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合的原則，

2、以淮南供電公司安全生產(chǎn)工作獎懲實(shí)施細(xì)則（淮供人資2008234號）和輸電運(yùn)檢經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施辦法為準(zhǔn)則，重點(diǎn)在于對安全工作中做出成績的給予表揚(yáng)，對各類違章現(xiàn)象進(jìn)行考核記分，經(jīng)濟(jì)責(zé)任處罰按輸電運(yùn)檢經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條本規(guī)定適用于輸電運(yùn)檢所屬各班組。凡從事與輸電運(yùn)行、檢修、帶電作業(yè)、車輛駕駛工作過程中發(fā)生的有關(guān)突出貢獻(xiàn)、違章行為均屬本規(guī)定獎勵、考核范圍。第五條運(yùn)維檢修部（輸電運(yùn)檢）每年根據(jù)各班組完成年度安全目標(biāo)情況，依據(jù)輸電運(yùn)檢安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金及責(zé)任書考核辦法（試行）給予考核，對安全生產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)者，按照本辦法給予獎勵。第二章表彰和獎勵第六條為了激發(fā)班組和個人在工作中

3、的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)班組及運(yùn)維檢修部（輸電運(yùn)檢）的管理工作，保障運(yùn)維檢修部（輸電運(yùn)檢）各班組在各項(xiàng)工作和競賽中取得較好的成績，運(yùn)維檢修部（輸電運(yùn)檢）對做出一定工作的班組或個人將給予表彰和獎勵。第七條在日常工作及各類比賽中，符合下列條件之一者，將給予表彰和獎勵：1、發(fā)現(xiàn)重大缺陷的人員：員工發(fā)現(xiàn)重大缺陷，經(jīng)研究符合獎勵條件的，在輸電運(yùn)檢情況通報(bào)中通報(bào)表揚(yáng)并獎勵5010元，特別重大的缺陷報(bào)公司給予獎勵。但對因班組或個人職責(zé)范圍內(nèi)的沒有及時發(fā)現(xiàn)處理等原因的缺陷不在獎勵范圍。2、代表運(yùn)維檢修部（輸電運(yùn)檢）在公司組織的各類競賽中（指運(yùn)行或檢修技術(shù)競賽、演講比賽、知識競賽等）獲得前三名者（含團(tuán)體），運(yùn)維檢

4、修部（輸電運(yùn)檢）可視上級獎勵情況再給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?、通訊報(bào)道（稿件）質(zhì)量較高，在公司網(wǎng)頁、上級刊物報(bào)紙上發(fā)表的，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放稿費(fèi)。第八條其他不符合以上條款但成績突出者，經(jīng)運(yùn)維檢修部（輸電運(yùn)檢）研究決定后，比照上述規(guī)定進(jìn)行獎勵。第三章事故處罰及違章記分管理辦法第十條發(fā)生下列事故者，按上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰：1、發(fā)生致殘性重傷、主設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞、大面積停電（未構(gòu)成重大事故）者；2、發(fā)生惡性電氣誤操作事故者帶負(fù)荷拉（合）隔離開關(guān)，帶電掛接地線（合接地刀閘）、帶接地線（接地刀閘）合斷路器（隔離開關(guān)）;3、發(fā)生一般誤操作事故者；4、發(fā)生觸電死亡未遂事故者；5、發(fā)生其他人員責(zé)任事故者。第十一條反違章工作本著

5、“以人為本”、“預(yù)防為主”的原則，各班組應(yīng)認(rèn)真排查各生產(chǎn)、管理環(huán)節(jié)中的違章行為，從管理、作業(yè)人員、裝置等方面深層次分析違章致因，制訂相應(yīng)的對策措施，減少違章的發(fā)生。第十二條違章行為是指違反安全工作規(guī)程、制度和上級安全文件規(guī)定的行為。記分標(biāo)準(zhǔn)按本辦法執(zhí)行第十三條凡發(fā)現(xiàn)工作現(xiàn)場有違章現(xiàn)象，除對違章者按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)記分、扣款以外，還應(yīng)結(jié)合輸電運(yùn)檢經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施辦法對違章者所在班組進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。第十四條對違章行為實(shí)行“違章記分”制度，記分采用10分制，以一個年度為累計(jì)單位，次年結(jié)零。當(dāng)年度有違章記分記錄者，作為崗位考核、調(diào)整的一項(xiàng)考核內(nèi)容。當(dāng)違章記分累計(jì)至一定值后，根據(jù)違章程度對違章者按照上級規(guī)定采取

6、試崗、離崗培訓(xùn)和內(nèi)部待崗進(jìn)行處罰。第十五條運(yùn)維檢修部（輸電運(yùn)檢）管理人員及運(yùn)行、檢修班組長在生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作時，若發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場職工有嚴(yán)重違章現(xiàn)象未能及時制止者，或隱瞞不報(bào)、弄虛作假者，必須雙倍記分并在運(yùn)維檢修部（輸電運(yùn)檢）安全例會中說清楚。第十六條為增強(qiáng)反違章的氛圍，運(yùn)維檢修部（輸電運(yùn)檢）對各班組的違章記分及處罰情況，在當(dāng)月輸電運(yùn)檢情況通報(bào)中予以公布。第十七條班組應(yīng)做好自查自糾，生產(chǎn)現(xiàn)場安全互保。對由班組成員及時發(fā)現(xiàn)并糾正且未造成后果的違章行為，可以自行處理，但應(yīng)上報(bào)運(yùn)維檢修部（輸電運(yùn)檢）。第十八條運(yùn)維檢修部（輸電運(yùn)檢）對發(fā)現(xiàn)并制止違章行為，從而避免了人身傷亡和人員責(zé)任事故的人員給予獎

7、勵。第四章試崗、離崗、內(nèi)部待崗標(biāo)準(zhǔn)第十九條違章記分：對違章行為累計(jì)記分且未達(dá)“試崗”及以上的違章人員，運(yùn)維檢修部（輸電運(yùn)檢）進(jìn)行批評、通報(bào)和扣除獎金。對已違章記分者，再次發(fā)生同類情況的重復(fù)性違章，應(yīng)加倍記分。第二十條試崗：違章記分累計(jì)達(dá)6分，試崗3個月。試崗期間仍在原崗位工作，但獎金按50%發(fā)放。到規(guī)定期限，經(jīng)考試、考核合格后獎金恢復(fù)到100%發(fā)放，記分結(jié)零。在試崗期間，如再次發(fā)生違章的，給予“離崗培訓(xùn)”處罰。第二十一條離崗培訓(xùn)：違章記分累計(jì)達(dá)8分，離崗培訓(xùn)3個月。離崗期間暫離原工作崗位，安排學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可回原崗位“試崗”。試崗期不少于3個月，到期再經(jīng)考核合格恢復(fù)原崗位工作，記分

8、結(jié)零。離崗培訓(xùn)期間，扣除全部獎金。在試崗期間，如再次發(fā)生違章的，將直接給予“內(nèi)部待崗”處罰；第二十二條內(nèi)部待崗：違章記分累計(jì)達(dá)10分及以上，或違章次數(shù)多、違章程度嚴(yán)重和性質(zhì)惡劣者，內(nèi)部待崗1年。期滿后可根據(jù)本班組的崗位空缺情況，競聘上崗。待崗期間只發(fā)給生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于淮南市政府公布的職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二十三條若違章者在本崗位累計(jì)有2次處罰（如試崗和離崗培訓(xùn)）之后，再發(fā)生違章行為的，則提高一級處罰。第二十四條因違章發(fā)生惡性電氣誤操作事故和一般誤操作、觸電死亡未遂事故及由于違章造成致殘性重傷或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞、大范圍停電（未構(gòu)成重大事故）等，分別按淮南供電公司安全生產(chǎn)工作獎懲實(shí)施細(xì)則（試行）

9、、淮南供電公司員工紅線制度執(zhí)行。第二十五條違章者離崗培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括：安全教育和安全技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育和勞動紀(jì)律教育等，并到有關(guān)班組跟班學(xué)習(xí)。第五章違章記分標(biāo)準(zhǔn)（每個環(huán)節(jié)分別考核）第二十六條違章處罰記分標(biāo)準(zhǔn)1、現(xiàn)場操作前未做危險點(diǎn)分析或未根據(jù)危險點(diǎn)分析做好安全措施，記操作人、監(jiān)護(hù)人、工作負(fù)責(zé)人（4分）。2、巡視高壓設(shè)備擅自登塔或不符合安規(guī)規(guī)定的，記違章者（4分）。3、工作結(jié)束后，工作人員未認(rèn)真檢查設(shè)備狀態(tài)，就回報(bào)調(diào)度工作終結(jié)，記工作負(fù)責(zé)人、匯報(bào)人（4分）。4、不匯報(bào)上級，擅自變更作業(yè)方式，記違章者、值班負(fù)責(zé)人（4分）。5、無特殊原因在檢修中不按作業(yè)指導(dǎo)書操作，或操作漏項(xiàng)未構(gòu)成

10、事故，記操作人、工作監(jiān)護(hù)人（3分）6、掛拆地線中不按照作業(yè)指導(dǎo)書及安規(guī)操作，記操作人、工作監(jiān)護(hù)人（3分）。7、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人未共同到現(xiàn)場交待安全措施就許可工作或未共同到現(xiàn)場檢查驗(yàn)收就辦理工作終結(jié)手續(xù)，臨時性工作及事故搶修未按規(guī)定做好安全措施即許可工作，記工作許可人、工作負(fù)責(zé)人（3分）。8、未準(zhǔn)備好操作安全用具就進(jìn)行操作、操作中未正確使用安全用具或未穿戴個人安全防護(hù)服飾的，記違章者（2分）。9、應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未及時發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)影響設(shè)備安全運(yùn)行缺陷的，記責(zé)任人（2分）。10、受理、執(zhí)行不合格的工作票、操作票、命令票及許可工作，記違章者（1分）。11、不按規(guī)定巡視檢查設(shè)備或巡視檢查設(shè)備不到位，記設(shè)備

11、巡視檢查責(zé)任人（1分）。12、工作負(fù)責(zé)人擅自離開工作現(xiàn)場或離開工作現(xiàn)場未指定臨時負(fù)責(zé)人，記工作負(fù)責(zé)人（4分）。13、作業(yè)人員誤登桿塔或其他電氣設(shè)備、誤入帶電間隔、誤動設(shè)備未造成后果者，記（4分）：14、工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場措施交底不清，記工作負(fù)責(zé)人（4分）；15、作業(yè)人員未在工作票確認(rèn)欄簽名確認(rèn)工作負(fù)責(zé)人所做的措施交底的，記工作負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員（4分）；16、現(xiàn)場作業(yè)前不進(jìn)行預(yù)先危險分析、未按危險分析采取預(yù)控措施或現(xiàn)場不執(zhí)行危險點(diǎn)分析及預(yù)控措施，記工作負(fù)責(zé)人、執(zhí)行人（4分）。17、工作現(xiàn)場打鬧、嬉鬧者，記違章人（4分）。18、現(xiàn)場作業(yè)擅自拆除、挪動、變更現(xiàn)場安全措施，記工作負(fù)責(zé)人、直接實(shí)施人（3分）

12、。19、高處作業(yè)無保護(hù)移位、依座在高空平臺欄桿上、在高空無欄桿的構(gòu)架上直立行走，記違章人、工作監(jiān)護(hù)人（3分）20、工作結(jié)束后，設(shè)備未恢復(fù)到檢修前的狀態(tài)即辦理工作終結(jié)手續(xù)，記工作負(fù)責(zé)人、工作許可人（3分）。21、作業(yè)中使用不合格工器具、或未穿戴個人安全防護(hù)服飾的，記違章人、工作負(fù)責(zé)人（3分）。22、生產(chǎn)現(xiàn)場外包工程施工人員，從事危險復(fù)雜的工作應(yīng)設(shè)而又未設(shè)監(jiān)護(hù)人或無人監(jiān)護(hù)，記工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人（3分）。23、在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺進(jìn)行測量工作，記違章人、工作監(jiān)護(hù)人（2分）。24、工作現(xiàn)場私拉亂接工作電源，記違章人、工作負(fù)責(zé)人（2分）c25、外出工作應(yīng)攜帶的安全工器具未攜帶者、

13、工作準(zhǔn)備不充分，延誤工作時間者，記工作負(fù)責(zé)人（2分）。26、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場（設(shè)備區(qū)）不正確佩帶安全帽，女同志辮子未盤在帽內(nèi)、穿裙子、高跟鞋，著背心、短褲、拖鞋的，記違章人、工作負(fù)責(zé)人（值班負(fù)責(zé)人）（2分）。27、未經(jīng)許可非單獨(dú)巡視人員擅自進(jìn)入設(shè)備區(qū)、高壓室、集控室,記違章人（1分）。28、消防器材挪作他用、未定期進(jìn)行檢查及其他違反消防器材管理規(guī)定的，記違章人（1分）。29、拆除孔、洞、溝蓋板、欄桿、隔離層、電纜封堵不設(shè)明顯警示標(biāo)志，工作結(jié)束后也未及時恢復(fù)，記違章人、工作負(fù)責(zé)人（1分）。30、工作結(jié)束后，不清理工作現(xiàn)場，不記錄檢修試驗(yàn)結(jié)果，不辦理工作票終結(jié)手續(xù)，記工作負(fù)責(zé)人、工作許可人（1分）。31、擅自將公司車輛交由不具資格的人員駕駛，記駕駛員、違章人（4分）；32、無駕駛證擅自駕駛公司車輛者，記駕駛?cè)耍?分）；33、運(yùn)行值班人員酒后接班或在值班期間飲酒者、車輛駕駛?cè)藛T酒后駕車，記責(zé)任人（4分）。34、未經(jīng)公司審核不具備