1、作業(yè)環(huán)境的安全管理 防火工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要內(nèi)容，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，往往造成巨大的財產(chǎn)損失和人員傷亡。 l）有可燃物質(zhì)。不論固體、液體或氣體，凡是能與空氣中的氧或其他氧化劑發(fā)生劇烈反應(yīng)的物質(zhì)，均可稱為可燃物質(zhì)。如碳、氫、硫、鉀、木材、紙張、汽油、酒精、乙炔、等。 2）有氧化劑，即通常所說的助燃物質(zhì)。如空氣、氧氣、氯氣、氨酸鉀以及高錳酸鉀等。 3）有點(diǎn)火源。即能引起可燃物質(zhì)燃燒的能源。如明火焰、煙火頭、電（氣）焊火花、熾熱物體、自然發(fā)熱物等。 所以只要使以上三個條件中的任何個條件不具備，就可以預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。發(fā)生事故以后，如果已經(jīng)采取了限制火災(zāi)發(fā)展的措施，火災(zāi)便會得到控制，人員傷亡和經(jīng)

2、濟(jì)損失就會減少。 防止火災(zāi)措施 就是在火災(zāi)發(fā)生之前，預(yù)先防止火源點(diǎn)燃的措施，是一種最根本的防火措施，這種措施是把有起火危險性的物質(zhì)以及具有點(diǎn)火能量的著火源，有效地、恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行管理使它們無迭造成起火條件。 l）易燃易爆場所如甲類倉庫、氣瓶房、鍋爐房等要害部位嚴(yán)禁煙火，人員不得隨便進(jìn)入。 2)對火災(zāi)爆炸危險較大的廠房內(nèi)，應(yīng)盡量避免明火及焊割作業(yè)，最好將檢修的設(shè)備或管段拆卸到安全地點(diǎn)檢修。當(dāng)必須在原地檢修時，必須按照動火的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 3)在積存有可燃?xì)怏w或蒸汽的管溝、下水道、深坑、死角等處附近動火時，必須經(jīng)處理和檢驗，確認(rèn)無火災(zāi)危險時，方可按規(guī)定動火。 4）火災(zāi)爆炸危險場所應(yīng)禁止使用明火烘烤結(jié)冰

3、管道設(shè)備，宜采用蒸汽、熱水等化冰解堵。 5)對于混合接觸能發(fā)生反應(yīng)而導(dǎo)致自燃的物質(zhì)，嚴(yán)禁混存混運(yùn)；對于吸水易引起自燃或自然發(fā)熱的物質(zhì)應(yīng)保持使用貯存環(huán)境干燥；對于容易在空氣中劇烈氧化放熱自燃的物質(zhì)，應(yīng)密閉儲存或浸在相適應(yīng)的中性液體（如水、煤油等沖儲放，避免與空氣接觸。 6)易燃易爆場所必須使用防爆型電氣設(shè)備，還應(yīng)做好電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作 9）易燃易爆場所的操作人員必須穿戴防靜電服裝鞋帽，嚴(yán)禁穿釘子鞋、化纖衣物進(jìn)入，操作中嚴(yán)防鐵器撞擊地面。 10）對于有靜電火花產(chǎn)生的火災(zāi)爆炸危險場所，提高環(huán)境濕度，可以有效減少靜電的危害。 11)可燃物的存放必須與高溫器具、設(shè)備的表面保持有足夠的防火間距，高溫表

4、面附近不宜堆放可燃物。 12）不能用水撲滅電氣火災(zāi)，因為水可以導(dǎo)電，容易發(fā)生觸電事故；也不能用水撲滅比水輕的油類火災(zāi)，因為油浮在水面上，反而容易使火勢蔓延。 防爆 1.爆炸危險場所的分類 國家標(biāo)準(zhǔn)電力裝置設(shè)計規(guī)范將爆炸危險場所劃分為三類八級。 第一類是有氣體或蒸汽爆炸性混合物的場所，分為三級： Q1級場所：在正常情況下能形成爆炸性混合物的場所； Q2級場所：在正常情況下不能形成，而在不正常情況下能形成爆炸性混合物的場所。 Q3級場所；在正常情況下不能形成，而在不正常情況下能形成爆炸性混合物，但可能性較小的場所。 第二類是有粉塵或纖維爆炸性混合物的場所，分為兩級： G1級場所：在正常情況下能形成

5、爆炸性混合物的場院 G2級場所：在正常情況下不能形成，而在不正常情況下能形成爆炸性混合物的場所。 第三類是有火災(zāi)危險的場所，分為三級。 HI級場所：在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生、使用、加工、貯存或轉(zhuǎn)運(yùn)閃點(diǎn)高于場所環(huán)境溫度的可燃液體，其數(shù)量和配置上能引起火災(zāi)危險的場所； H2級場所：在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)懸浮狀、堆積狀可燃粉塵或可燃纖維，雖不致形成爆炸性混合物，但在數(shù)量和配置上能引起火災(zāi)危險的場所； H3組場所：有固體可燃物質(zhì)并在數(shù)量和配置上能引起火災(zāi)危險的場所。 上述分類分級，主要著眼于防火，為公安消防部門所經(jīng)常使用。 防爆 爆炸極限的概念 可燃?xì)怏w、可燃液體蒸氣或可燃粉塵與空氣組成的混合物，并非任何混合比例下

6、都可以爆炸，而是固定濃度范圍的，不同可燃物有不同的固定濃度范圍。這一固定范圍通常叫該物質(zhì)的爆炸范圍或爆炸極限，通常用可燃?xì)怏w、可燃液體蒸氣、可燃物粉塵在空氣中的體積百分?jǐn)?shù)表示。能夠產(chǎn)生爆炸的最低濃度稱為爆炸下限，最高濃度為爆炸上限。 爆炸事故預(yù)防 火源的控制與消除 明火 工業(yè)生產(chǎn)中的明火主要始生產(chǎn)過程中的加熱用火、維修用火及其它火源。 加熱易燃物質(zhì)時，應(yīng)盡量避免采用明火而采用蒸汽或其他載熱體。如果必須采用明火，設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格密閉，燃燒室應(yīng)與設(shè)備分開或妥善隔離。 在有火災(zāi)、爆炸危險的車間內(nèi)，盡量避免焊接作業(yè)，進(jìn)行焊接作業(yè)的地點(diǎn)要和易燃易爆的生產(chǎn)設(shè)備保持一定的安全距離；如需對生產(chǎn)、盛裝易燃物料的設(shè)備和

7、管道進(jìn)行動火作業(yè)時，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行隔絕、置換、清洗、動火分析等有關(guān)規(guī)定，確保動火作業(yè)的安全。 汽車的排氣管噴火，都能引起可燃物的燃燒、爆炸。為防止汽車的排氣管上要安阻火器。 爆炸事故預(yù)防 摩擦與撞擊 機(jī)器的軸承等轉(zhuǎn)動部位的摩擦、鐵器的相互撞擊或鐵制工具敲打混凝土地坪等都可能產(chǎn)生火花，當(dāng)管道或容器破裂后物料噴出時也可能因摩擦而起火。因此要采取以下措施： 軸承要及時注油，保持良好的潤滑，并經(jīng)常清除附著的可燃污垢。 搬運(yùn)盛有可燃?xì)怏w或易燃液體的容器、氣瓶時要輕拿輕放，嚴(yán)禁拋擲，防止相互撞擊。不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋進(jìn)入易燃易爆車間，特別危險的場所內(nèi)。 爆炸事故預(yù)防 電器火花 電火花是引起火災(zāi)爆炸事故的重要原因，

8、因此要根據(jù)爆炸和火災(zāi)危險場所的區(qū)域等級和爆炸性物質(zhì)的性質(zhì)，對車間內(nèi)的電氣動力設(shè)備、儀器儀表、照明裝置和配線等，分別采用防爆、封閉、隔離等措施。防爆電氣設(shè)備的選型等要遵照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 其他火源 要防止靜電、雷電引起的災(zāi)害。要防止易燃物料與高溫的設(shè)備、管道表面相接觸。高溫表面要有隔熱保溫措施。 爆炸事故預(yù)防 危險物品的處理 首先應(yīng)盡量改進(jìn)工藝.以火災(zāi)爆炸危險性小的物質(zhì)替代危險性大的物質(zhì)。 對于物質(zhì)本身具有自燃能力的油脂、遇空氣能自燃的物質(zhì)以及遇水能燃燒爆炸的物質(zhì)，應(yīng)采取隔絕空氣、防水、防潮或采取通風(fēng)、散熱、降溫等措施，以防止物質(zhì)自燃和爆炸。 相互接觸會引起爆炸的兩類物質(zhì)不能混合存放；遇酸、堿有可

9、能發(fā)生分解爆炸的物質(zhì)應(yīng)防止與酸堿接觸對機(jī)械作用較為敏感的物質(zhì)要輕拿輕放。 根據(jù)物質(zhì)的沸點(diǎn)、飽和蒸汽壓，確定適宜的容器而壓強(qiáng)度、貯存溫度及保溫降溫措施。 流體具有流動性，因此要考慮到容器破裂后液體流散的問題。 爆炸事故預(yù)防 工藝參數(shù)的安全控制 工業(yè)生產(chǎn)中，嚴(yán)格控制各種工藝參數(shù)，防止超溫、超壓.和物料泄漏是防止爆炸的基本措施。對可能發(fā)生反應(yīng)失控的場會尤為重要。 溫度控制 不同的化學(xué)反應(yīng)均有其最適宜的反應(yīng)溫度，正確控制反應(yīng)溫度不但對于保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗有重要意義，而且也是防火防爆所必須的、溫度過高、可能引起劇烈反應(yīng)而發(fā)生沖料或爆炸，也可能引起反應(yīng)物分解著火。溫模過低，有時會使反應(yīng)停滯，而一旦反應(yīng)

10、恢復(fù)正常時，則往往會由于未反應(yīng)物料過多而發(fā)生劇烈反應(yīng)甚至爆炸。 壓力控制 壓力升高常常導(dǎo)致一些爆炸事故發(fā)生。壓力升高時常伴隨著溫度升高，它可能是一些異常反應(yīng)和故障的征兆，因此在控制適當(dāng)壓力的同時要及時分析造成壓力波動的原因，盡早地排除引起壓力升高或降低的故障，消除事故隱患。 壓力的升高除了系統(tǒng)內(nèi)在的因素外，還常常由與之相連的工藝管線、維修用管線等的竄氣造成，應(yīng)注意采取嚴(yán)格措施，防止高壓氣體竄入低壓系統(tǒng)。 為了避免設(shè)備超壓，安全裝置是必不可少的，并應(yīng)加強(qiáng)檢查與管理，保證配備的安全裝置動作可靠。 爆炸事故預(yù)防 投料控制 投料速度 對于放熱反應(yīng)過程，加料速度不能超過設(shè)備的承受能力，否則會使溫度急劇升

11、高并可能引發(fā)一些副反應(yīng)。加料速度突然減小，使溫度降低，反應(yīng)不完全，再度升溫后會使反應(yīng)加劇，造成超溫超壓；或者會因加料速度過小，造成物料堵塞并引發(fā)爆炸事故。 物料配比 反應(yīng)物料的配比要嚴(yán)格控制。為此，要準(zhǔn)確地分析、計量反應(yīng)物的濃度、含量及流量等。對連續(xù)化程度較高的、危險性較大的生產(chǎn)，在剛開車時要特別注意物料配比。 加料順序 按照一定的順序加料不僅是工藝的需要，而且也往往出于對安全的考慮。例如氯化氫合成時就應(yīng)先通入氫氣再通入氯氣；三氯化磷生產(chǎn)中先加磷后加氯，否則可能發(fā)生爆炸。為了防止誤操作而使加料順序顛倒，可將進(jìn)料閥門互相聯(lián)鎖。 原料純度 有許多化學(xué)反應(yīng)，往往由于反應(yīng)物料中的雜質(zhì)而造成副反應(yīng)，導(dǎo)致

12、火災(zāi)爆炸。因此，生產(chǎn)原料及中間產(chǎn)品等均應(yīng)有嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗制度，保證原料的純度。 反應(yīng)原料氣中的有害成分，或許在開始并無影響，但在物料環(huán)過程中，可能造成積聚，以致造成事故。 爆炸事故預(yù)防 防止炮、冒、滴、漏 生產(chǎn)過程中物料的跑、冒、滴、漏往往導(dǎo)致易燃易爆物 料擴(kuò)散到空間，從而引起火災(zāi)爆炸。設(shè)備內(nèi)部的泄漏（如由閥門密封不良引起）會造成超壓、反應(yīng)失控等，也會引發(fā)火災(zāi)爆炸事故。因此要注意防止設(shè)備內(nèi)外的跑、冒、滴、漏。 閥門內(nèi)漏、誤操作是造成設(shè)備內(nèi)漏的主要原因，除了加強(qiáng)操作人員的責(zé)任心、提高操作水平之外，還可設(shè)置兩個串連的閥門以提高其密封的可靠性。 設(shè)備外部的泄漏包括管道之間及管道與管件之間連接處的靜密

13、封的泄漏，閥門、攪拌及機(jī)泵等動密封處的泄漏以及因操作不當(dāng)、反應(yīng)失控等原因引起的槽滿溢料、沖料等。 為了防止誤操作，對各種物料管線要涂以不同的顏色以便區(qū)別，采用帶有開關(guān)標(biāo)志的閥門，對重要閥門采取掛牌、加鎖等措施。 此外在工藝、設(shè)備方面也要采取相應(yīng)的對策。 爆炸事故預(yù)防 緊急情況停車處理 當(dāng)突然發(fā)生停電、停水、停汽時，裝置需要緊急停車。在自動化程度不夠高的情況下，緊急停車處理主要靠現(xiàn)場操作人員，因此要求操作人員沉著、冷靜，正確判斷和排除故障。要進(jìn)行事故演習(xí)，提高應(yīng)付突發(fā)事故的本領(lǐng)。要預(yù)先制定突然停電、停水、停汽時的應(yīng)急處理方案。 爆炸事故預(yù)防 系統(tǒng)密閉與清代 （1）系統(tǒng)密閉 為了防止易燃?xì)怏w、液體

14、和可燃粉塵自裝置中外泄與空氣形成爆炸性混合物，應(yīng)該使設(shè)備密閉。對于在負(fù)壓下操作的裝置，為了避免空氣吸入，同樣需要密閉化作業(yè)。為了保證良好的密閉性能，系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)盡量減少法蘭連接，盡量縮短管道長度，危險物料的輸送管道應(yīng)采用無縫鋼管。在負(fù)壓操作的系統(tǒng)中，當(dāng)打開閥門或進(jìn)行其他操作時，要防止外界空氣進(jìn)人系統(tǒng)而形成爆炸性混合物，在打開閥門之前，采用情性氣體保護(hù)的方法，可以避免形成爆炸性混合物。 惰化 可燃?xì)怏w或粉塵發(fā)生爆炸的三個必要條件是：可燃物質(zhì)、氧氣和火源。從理論上講，上述三個條件中只要缺少一個，就不可能發(fā)生爆炸。用情性氣體取代空氣中的氧，從而達(dá)到防止爆炸的目的，這個過程稱之為精化。 實(shí)際生產(chǎn)中，上述措

15、施往往聯(lián)合使用。惰性氣體的種類有氮?dú)狻⒍趸己望u代烴等。不同種類惰性氣體抑制爆炸的能力不同。試驗表明，對可燃粉塵未說，不同惰性氣體的影響不明確。工業(yè)實(shí)踐證明，用氮?dú)庾鳛楸Ｗo(hù)氣體是十分可靠的。 通人情性氣體時，必須注意要使裝置里的氣體充分混合均勻。在生產(chǎn)過程中要對惰性氣體的流量、壓力或氧氣濃度進(jìn)行檢測。 爆炸事故預(yù)防 通風(fēng) 實(shí)際上，易燃易爆物料的泄漏往往是難以避免的，因此，通風(fēng)便是防止燃燒爆炸混合物形成的重要措施之一。通風(fēng)時，如空氣中含有易燃易爆氣體，則不應(yīng)循環(huán)使用。在有可燃?xì)怏w的廠房內(nèi)，排風(fēng)設(shè)備和送風(fēng)設(shè)備應(yīng)有獨(dú)立分開的通風(fēng)機(jī)室。排放可燃?xì)怏w和粉塵時，應(yīng)避免排風(fēng)系統(tǒng)和除塵系統(tǒng)產(chǎn)生火花。通風(fēng)管道

16、不應(yīng)穿過防火墻等防火分隔物，以免發(fā)生火災(zāi)時，火勢順管道通過防火分隔物而蔓延。 防塵 國家有關(guān)防塵的規(guī)定 凡有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生行政部門制定，粉塵濃度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生行政部門會同勞動等有關(guān)部門聯(lián)合制定。 防塵設(shè)施的鑒定和定型制度，由安全管理部門會同衛(wèi)生行政部門制定。 任何企業(yè)、事業(yè)單位除特殊情況外，未經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，不得停止運(yùn)行或者拆除防塵設(shè)施。 防塵經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入基本建設(shè)和技術(shù)改造經(jīng)費(fèi)計劃，專款專用，不得挪用。 嚴(yán)禁任何企業(yè)、事業(yè)單位將粉塵作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營的形式給沒

17、有防塵設(shè)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道企業(yè)或個體工商戶。 中小學(xué)校各類校辦的實(shí)習(xí)工廠或車間，禁止從事有粉塵的作業(yè)。 防塵 職工使用的防止粉塵危害的防護(hù)用品，必須符合國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的管理制度，并教育職工按規(guī)定和要求使用。 對初次從事粉塵作業(yè)的職工，由其所在單位進(jìn)行防塵知識教育和考核，考試合格后方可從事粉塵作業(yè)。 不滿十八周歲的未成年人，禁止從事粉塵作業(yè)。 新建、改建、擴(kuò)建、續(xù)建有粉塵作業(yè)的工程項目，防塵設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。設(shè)計任務(wù)書，必須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全管理部門和工會組織審查同意后，方可施工?？⒐を炇?，應(yīng)由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全管理部門和工會組織

18、參加，凡不符合要求的，不得投產(chǎn)。 作業(yè)場所的粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，又未積極治理，嚴(yán)重影響職工安全健康時，職工有權(quán)拒絕操作。 防塵 防塵的監(jiān)督和監(jiān)測 衛(wèi)生行政部門、安全管理部門和工會組織分工協(xié)作，互相配合，對企業(yè)、事業(yè)單位的塵肺病防治工作進(jìn)行監(jiān)督。 衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測安全管理部門負(fù)責(zé)勞動衛(wèi)生工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測。 工會組織負(fù)責(zé)組織職工群眾對本單位的塵肺病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，并教育職工遵守操作規(guī)程與防塵制度。 凡有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位，必須定期測定作業(yè)場所的粉塵濃度。測塵結(jié)果必須向主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全管理部門和工會組織報告，并定期向職工公布。 從事粉塵作業(yè)的單位必須建立

19、測塵資料檔案。 衛(wèi)生行政部門和安全管理部門，要對從事粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位的測塵機(jī)構(gòu)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對測塵人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。 防塵 防塵措施 1）凡有粉塵作業(yè)的企、事業(yè)單位應(yīng)采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2）對礦山應(yīng)采用濕式鑿巖機(jī)通風(fēng)，必要時可采用吸塵、灑水等防塵措施。 3汗石英粉等產(chǎn)品必須用紙袋包裝，禁止使用草袋。 4）企業(yè)單位使用石英粉原料，有條件的應(yīng)該盡量采用天然石英砂。 5）一切防塵設(shè)備都應(yīng)該有人負(fù)責(zé)維護(hù)。單位必須定期檢修防塵設(shè)備，并將檢修項目列入設(shè)備檢修計劃之內(nèi)。 6）廠礦企業(yè)應(yīng)發(fā)給接觸矽塵的工人有效的防塵

20、口罩、防塵工作服和保健食品。 對廠礦企業(yè)應(yīng)對接觸矽塵的工人進(jìn)行定期體檢。 防毒 在工業(yè)生產(chǎn)中，常常要接觸一些有毒有害的物質(zhì)，這些物質(zhì)往往是以氣體或蒸汽形態(tài)出現(xiàn)，看不見、摸不著，危害人體健康，令人防不勝防。中毒以后，輕則引起頭痛、頭暈、身體不適等癥狀，重則使人窒息死亡。我司主要是有機(jī)溶劑，有機(jī)溶劑對人體有何危害 ？防毒 什么是有機(jī)溶劑什么是有機(jī)溶劑 有機(jī)溶劑種類繁多，用途廣泛，在現(xiàn)代社會中，幾乎人人都會不同程度地接觸到有機(jī)溶劑；在工業(yè)生產(chǎn)中，它們被用作稀釋劑、清潔劑及去脂劑；有機(jī)溶劑在常溫下呈液體狀態(tài)，具有特殊的氣味，并有較強(qiáng)的揮發(fā)性，故在使用場所可聞到這種特殊氣味。防毒 有機(jī)溶劑對人體有何危害

21、有機(jī)溶劑對人體有何危害 有機(jī)溶劑可通過呼吸道、皮膚和消化道等途徑進(jìn)入人體，其中呼吸道吸入最為主要；毒物進(jìn)入人體后，可以對人體各部位如神經(jīng)、血液、肝、腎等產(chǎn)生一定的影響，嚴(yán)重者會導(dǎo)致中毒；在生產(chǎn)過程中因接觸某種生產(chǎn)性毒物而引起的中毒稱為職業(yè)中毒。近年來，有機(jī)溶劑引起的職業(yè)中毒十分常見，尤其是以苯、三氯乙烯、三氯甲烷、二氯乙烷、正已烷等中毒事件居多，中毒事件的發(fā)生，不但給工人身體健康造成了嚴(yán)重的損害，給企業(yè)也帶來了驚人的經(jīng)濟(jì)損失，并在社會上造成不良的影響。防毒 怎樣預(yù)防有機(jī)溶劑中毒怎樣預(yù)防有機(jī)溶劑中毒 預(yù)防有機(jī)溶劑職業(yè)危害的措施包括通風(fēng)、排毒等工程技術(shù)措施和作業(yè)場所空氣毒物監(jiān)測、個人防護(hù)用品的使用

22、以及作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)等衛(wèi)生保健措施。對于作業(yè)人員來說，重點(diǎn)是要防止吸入和皮膚污染，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)性損害，因此應(yīng)重點(diǎn)做好如下工作：防毒 （1）要通風(fēng)：使用有機(jī)溶劑的作業(yè)場所，應(yīng)保持良好的通風(fēng)條件，作業(yè)時抽風(fēng)排毒設(shè)備應(yīng)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如作業(yè)場所缺乏抽風(fēng)排毒設(shè)施，則應(yīng)打開門窗，利用自然通風(fēng)將揮發(fā)性毒物排出作業(yè)場所。（2）要隔離：有毒有害的崗位要與無毒無害的崗位隔離，避免有毒氣體擴(kuò)散影響到其他作業(yè)工人。防毒 （3）要防護(hù)：從事有機(jī)溶劑作業(yè)的人員，應(yīng)注意戴防護(hù)口罩和防護(hù)手套，防止吸入和皮膚污染，禁用有機(jī)溶劑洗手，可滲透的工作服如受到污染，必須迅速脫去。（4）講衛(wèi)生：養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不在工作場所休息、進(jìn)食

23、和吸煙。（5）守規(guī)程：應(yīng)嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生操作規(guī)程，認(rèn)真操作，不可麻痹大意。防毒（6）要體檢：做好上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證或職業(yè)性損害?；加猩窠?jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、肝、腎等疾病的患者，或有視網(wǎng)膜炎、全身性皮膚病的人員不得上崗。（7）要觀察：加強(qiáng)對接觸者的觀察，特別是對新上崗的人員應(yīng)嚴(yán)密觀察5周，發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、皮疹等不良反應(yīng)者應(yīng)立即調(diào)離崗位，及時診斷和治療。共防護(hù)工作 不良的勞動條件存在各種職業(yè)危害因素，它們會對人的健康產(chǎn)生不良影響，嚴(yán)重的會導(dǎo)致生理損害、傷殘，甚至死亡。在生產(chǎn)勞動過程中，物理因素危害有多種，主要包括噪聲、振動、高溫、低溫、電磁輻射等。人們應(yīng)對此保持足夠的

24、重視，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。 共防護(hù)工作 噪聲 噪聲是由很多不協(xié)調(diào)的基音及其諧音一起形成的無規(guī)律、雜亂的聲音。生產(chǎn)性噪聲是指工作長時間在作業(yè)場所或工作中接觸到的機(jī)器等生產(chǎn)工具產(chǎn)生的不同頻率與不同強(qiáng)度組成的噪聲。生產(chǎn)性噪聲大體可分為三類空氣動力性噪聲，卻各種風(fēng)機(jī)噪聲、空氣壓縮機(jī)噪聲、然氣輪機(jī)噪聲、高壓排：鍋爐放空時產(chǎn)生的噪聲；機(jī)械性噪聲，如紡布機(jī)噪聲、球宿機(jī)噪聲、剪板機(jī)噪聲、機(jī)床噪聲等；電磁性噪聲，如發(fā)電刺噪聲、變壓器噪聲等。 共防護(hù)工作 噪聲的危害 噪聲對人體的危害是多方面的，主要表現(xiàn)在： （l）損害聽覺。短時間暴露在噪聲下，可引起以聽力減弱、聽覺敏感性下降為表現(xiàn)的聽覺疲勞。長期在噪聲的作用下

25、，可引起永久性耳聾。噪聲在80dB（川以下，一般不致引起職業(yè)性耳聾，噪聲在80dB（A）以上，對聽力有不同程度影響，而噪聲在95dB（則以上，對聽力的影響比較嚴(yán)重。 引起各種病癥。長時間接觸高聲級噪聲，除引起職業(yè)性耳聾外，還可引發(fā)消化不良、食欲不振、惡心、嘔吐、頭痛、心跳加快、血壓升高、失眠等全身性病癥。 （3）影響睡眠。噪聲在40dB（A）以下，對人的睡眠基本無影響；噪聲在55dB（）以上，嚴(yán)重影響人的休啟、和入睡。 （4）引起事故。強(qiáng)烈的噪聲可導(dǎo)致某些機(jī)器、設(shè)備、儀表的損壞或精度下降；在某些特殊場所，強(qiáng)烈的噪聲會掩蓋警報音響等，引起設(shè)備損壞或人員傷亡事故。 噪聲危害的影響因素有：噪聲的強(qiáng)度

26、和頻率，噪聲的強(qiáng)度越大、頻率越高對人體的危害越為接觸噪聲的時間長短，工齡越長、接觸時間越長，職業(yè)性耳聾發(fā)生的幾率越大；噪聲的性質(zhì)，強(qiáng)度和頻率經(jīng)常變化的噪聲，比穩(wěn)定的噪聲危害大；個人防護(hù)和個人感覺，佩戴個人防護(hù)用具可以減緩噪聲對聽力的損害。 共防護(hù)工作 噪聲的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 為防止噪聲危害，保護(hù)聽力，保障職工的安全健康，國家對工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，以及城市環(huán)境的噪聲作出了必要的限制，頒布了工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)）和城市區(qū)域環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)。 工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，對于新建、擴(kuò)建、改建企業(yè)，在生產(chǎn)時間和作業(yè)場所的噪聲標(biāo)準(zhǔn)為85dB（?，F(xiàn)有工業(yè)企業(yè)經(jīng)過努力暫時達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，可適當(dāng)放寬，但不得超過90

27、dB（A）。對每天接觸噪聲不超過sh的工種，噪聲標(biāo)準(zhǔn)可放寬，但最高不得超過115dB隊） 共防護(hù)工作 噪聲危害的預(yù)防治理 由于工業(yè)迅速發(fā)展和城市人口高速度增長，噪聲污染越來越嚴(yán)重。消除噪聲污染，解決噪聲公害，已成為全社會共同的呼聲。解決噪聲公害，必須堅持“預(yù)防為主”和“防治結(jié)合”的方針。預(yù)防治理噪聲危害的措施主要有： （l）消聲?？刂坪拖肼曉词强刂坪拖肼暤母敬胧?，改革工藝過程和生產(chǎn)設(shè)備，以低產(chǎn)或無產(chǎn)工藝及設(shè)備代替產(chǎn)生強(qiáng)噪聲的工藝和設(shè)備，將噪聲源遠(yuǎn)離工作作業(yè)區(qū)和居民區(qū)均是噪聲控制的有效手段。 （2）控制噪聲的傳播。用吸聲結(jié)構(gòu)和吸聲裝置將噪聲源封閉，吸收輻射和反射的聲能，防止噪聲傳播。常

28、用的隔聲材料有隔聲墻、隔聲罩、隔聲地板等。常用的吸聲材料有玻璃棉、礦渣棉、毛氈、泡沫塑料、棉絮等。 （3）采用合理的防護(hù)措施：合理使用耳塞。防噪聲耳塞、耳罩具有一定的防聲效果。根據(jù)耳道大小選擇合適的耳塞，隔聲效果可達(dá)3040dB（A），對高頻噪聲阻隔效果更好。合理安排勞動制度。工作日中穿插休息時間，休息時間離開噪聲環(huán)境，限制噪聲作業(yè)的工作時間，可減輕噪聲對人體的危害。 （4）衛(wèi)生保健措施。接觸噪聲的人員應(yīng)進(jìn)行定期體檢。以聽力檢查為重點(diǎn)，對于已出現(xiàn)聽力下降者，應(yīng)加以治療和觀察，重者應(yīng)調(diào)離噪聲作業(yè)。就業(yè)前體檢或定期體檢中發(fā)現(xiàn)明顯的聽覺器官疾病、心血管病、神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性病變者不得參加接觸強(qiáng)烈噪聲的工

29、作。 共防護(hù)工作 振動 振動是指一種運(yùn)動狀態(tài)隨時間在位移的極大值和極小值之間交替變化的過程。在生產(chǎn)過程中，由于設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、撞擊或運(yùn)輸工具行駛等產(chǎn)生的振動稱為生產(chǎn)性振動。近年來，隨著工業(yè)的性，振動工具的類型和數(shù)量日趨增加，特別是礦山開采、機(jī)械制造、林業(yè)木業(yè)、造船、土木建筑、鐵路鋪修、交通運(yùn)始以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生干部門中，從事振動作業(yè)的人員越來越多，尤其是風(fēng)動工具的大量使用和轉(zhuǎn)動工具的轉(zhuǎn)速日益增加，生產(chǎn)性振動對人體健康的危害日趨突出。 共防護(hù)工作 生產(chǎn)性振動的危害 在生產(chǎn)過程中，技振動作用于人體的方式，可將其分為局部振動和全身振動。一些工種所受的振動以局部振動為主，也有一些工種所受的振動以全身振動為主，而

30、還有些工種作業(yè)同時受兩種振動的作用。局部振動是生產(chǎn)中最常見和危害性較大的振動。 局部振動對人體的危害有： （l）神經(jīng)系統(tǒng)。表現(xiàn)為大腦皮層功能下降，條件反射潛伏期延長或縮短，出現(xiàn)膝反射抑制甚至消失；植物神經(jīng)系統(tǒng)營養(yǎng)障礙；皮膚感覺遲鈍，觸覺、溫?zé)嵊X、痛覺、振動覺功能下降。 m心血管系統(tǒng)。出現(xiàn)心動過緩、竇性心律不齊、傳導(dǎo)阻滯等病癥。 （2）肌肉系統(tǒng)。出現(xiàn)握力下降、肌肉萎縮、肌纖維顫動和疼痛等癥狀。 剛骨組織?？梢鸸呛完P(guān)節(jié)改變，出現(xiàn)骨質(zhì)增生、骨質(zhì)疏松、關(guān)節(jié)變形、骨硬化等病癥。 （3）聽覺器官。表現(xiàn)為聽力損失和語言能力下降。 全身振動常引起足部周圍神經(jīng)和血管變化，出現(xiàn)足痛、易疲勞、腿部肌肉觸痛。表現(xiàn)為

31、臉色蒼白、出冷汗、惡心、嘔吐、頭痛、頭暈、食欲不振、胃機(jī)能障礙、腸蠕動不正常等。 共防護(hù)工作 對振動危害的防護(hù)措施 為減輕振動對人的危害，要采取各種減少振動的措施。 對于局部振動的減振措施有：改革工藝和設(shè)備。用液壓機(jī)、焊接和高分子粘連工藝代替柳接工藝、用液壓機(jī)代替鍛壓機(jī)、用電弧氣創(chuàng)代替風(fēng)鏟等可以大大減少振動的發(fā)生源；一次革工作制度。專人專機(jī)；保持作業(yè)場所溫度在歷以上，著理使用個人減振用品；建立合理的勞動制度，限制作業(yè)人日接損時間。 一對全身振動的減振措施有在有可能產(chǎn)生較大振動的設(shè)務(wù)周圍設(shè)置隔離地溝，村以橡膠、軟木等減振材料，以確保振動不能外海對振動源來取減振，如用彈炎等減振阻尼器，減少振動的傳

32、遞距離；汽車等運(yùn)輸工具的座椅加泡沫墊等，減弱運(yùn)行中由于各種原因傳來的振動。 此外，應(yīng)加強(qiáng)個人防護(hù)，對振動工具的使用進(jìn)行必要的培訓(xùn)。對工人進(jìn)行定期健康檢查和就業(yè)前體檢，癥狀嚴(yán)重或有禁忌癥者不得從事振動作業(yè)。 共防護(hù)工作 高低溫 溫度變化是一種很重要的環(huán)境條件。不同地區(qū)、不同廠礦企業(yè)中，環(huán)境溫度存在較大差別。對于職業(yè)防護(hù)、勞動保護(hù)及工程技術(shù)人員來說，不論環(huán)境溫度怎樣變化，都應(yīng)當(dāng)保證人體處在合適的溫度條件下工作，以保證人體健康和較高的工作效率。 共防護(hù)工作 高溫 溫度超過人體舒適程度的環(huán)境稱為高溫環(huán)境。工業(yè)企業(yè)和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實(shí)際達(dá)到本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計計算溫度的氣溫時，其

33、工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫20C或以上的作業(yè)稱為高溫作業(yè)。 高溫作業(yè)幾乎遍布于工業(yè)生產(chǎn)的所有行業(yè)，主要的高溫作業(yè)有：冶金工業(yè)的煉焦、煉鐵、煉鋼；輕工業(yè)中的造紙、玻璃、橡膠、塑料生產(chǎn)；建材工業(yè)的耐火材料、水泥生產(chǎn)；化學(xué)工業(yè)的氧化、臺成、燃燒等過程；紡織工業(yè)的印染、紡絲生產(chǎn)；夏季露天作業(yè)，如行軍、建筑、采礦、田間勞動、運(yùn)輸駕駛等。 共防護(hù)工作 高溫作業(yè)對人體的危害 高溫作業(yè)時，人體可出現(xiàn)一系列生理功能改變，這些變化在一定限度范圍內(nèi)是適應(yīng)性反應(yīng)，但超過此范圍，則產(chǎn)生不良影響，甚至引起病變。這些不良影響有： 對循環(huán)系統(tǒng)的影響。高溫作業(yè)時，皮膚血管擴(kuò)張，大量出汗使血液濃縮，造成心臟活動增加、心跳加快、血壓

34、升高、心血管負(fù)擔(dān)增加。對消化系統(tǒng)的影響。高溫對唾液分泌有抑制作用，使胃液分泌減少，胃蠕動減慢，造成食欲不振；大量出汗和氯化物喪失，使胃液酸度降低，易造成消化不良。此外，高溫可使小腸的運(yùn)動減慢，形成其他胃腸道疾病。 對泌尿系統(tǒng)的影響。高溫下，人體的大部分體液由汗腺排出，經(jīng)腎臟排出的水鹽量大大減少，使尿液濃縮，腎臟負(fù)擔(dān)加重。 神經(jīng)系統(tǒng)。在高溫及熱輻射作用下，肌肉的工作能力、動作的準(zhǔn)確性、協(xié)調(diào)性、反應(yīng)速度及注意力降低。 中暑是在高溫、高濕環(huán)境下發(fā)生的以體溫調(diào)節(jié)障礙為主的急癥中暑和重癥中暑兩種。如發(fā)生先兆中暑和輕癥中暑，應(yīng)首先將患者移至陰涼通風(fēng)處休息，擦去汗液，給予適量的清涼含鹽飲料，并選服人丹、十滴

35、水、董香正氣丸，一般患者可逐漸恢復(fù)。如有循環(huán)衰竭傾向，需立即給予對癥治療。 對于重癥中暑，必須采取緊急措施，予以搶救。對高溫昏迷者，治療以迅速降溫為主，對循環(huán)衰竭或患熱痙攣者，以調(diào)節(jié)水、電解質(zhì)平衡和防治休克為主。 共防護(hù)工作 防暑降溫的措施 做好防暑降溫工作，必須采用綜合性措施。主要措施包括： 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這是做好防暑降溫的保障。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對防暑降溫工作懈賄布置、有檢查、有指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)好各職能部門工作。 2、加強(qiáng)宣傳教育。教育職工遵守高溫作業(yè)安全規(guī)程和衛(wèi)生保健制度。 3、制定合理的勞動休息制度。高溫下作業(yè)應(yīng)盡量縮短工作時間，可采取實(shí)行小換班、增加休息次數(shù)，延長午休時間等方法。休息地點(diǎn)應(yīng)遠(yuǎn)離熱

36、源，應(yīng)備有清涼飲料、風(fēng)扇、洗澡設(shè)備等。有條件的可在休息室安裝空調(diào)器或采取其他的防暑降溫措施。 4、改革工藝過程，盡量實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動化、儀表控制，消除高溫和熱輻射對人體的危害。 5、加強(qiáng)個人防護(hù)。高溫作業(yè)的工作服應(yīng)結(jié)實(shí)、耐熱、寬大、便于操作，應(yīng)按不同作業(yè)需要，及時供給工作帽、防護(hù)眼鏡、隔熱面罩、隔熱靴等。 6、醫(yī)療預(yù)防。對高溫作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行就業(yè)前和人暑前體檢，凡有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓潰瘍、肺氣腫、肝病、腎病等疾病人員不宜從事高溫作業(yè)。 共防護(hù)工作 對低溫一般取2430C為人體舒適的溫度范圍，因此18度以下的溫度即可視作低溫。但對人的工作效率有不利影響的低溫，通常是在10C以下。 （1）低溫對

37、人體的危害低溫對機(jī)體的有害作用，統(tǒng)稱為冷傷。冷傷可分為全身性冷傷和局部性冷傷兩類。全身性冷傷即體溫過低。局部性冷傷又分為凍結(jié)性冷傷和非凍結(jié)性冷傷。凍結(jié)性冷傷是指短時間暴露于極低溫度下或長時間暴露于極低溫度下或長時間暴露于冰點(diǎn)以下的低溫而引起的局部性冷傷。非凍結(jié)性冷傷分為戰(zhàn)壕足、浸足和凍瘡三種。戰(zhàn)壕足是因在低溫、潮濕的戰(zhàn)壕中長期站立、肢體下垂、鞋靴緊窄引起的；浸足是因為足部長時間浸漬于冰水中引起的冷傷；凍瘡是受低溫和潮濕作用而引起的凍傷 共防護(hù)工作 冷傷預(yù)防可以采取以下措施耐寒鍛煉式。耐寒鍛煉具有重要意義，可以建立冷習(xí)慣，即對寒冷或低溫的適應(yīng)能力。耐寒鍛煉的方法有：冷水浴、冷水洗臉、洗手、洗足，

38、也可采取冷空氣刺激的方法進(jìn)行鍛煉。御寒設(shè)備。在冬季，寒冷作業(yè)場所要有防寒采暖設(shè)備，露天作業(yè)要設(shè)防風(fēng)柵、取暖棚。加強(qiáng)個體防護(hù)。應(yīng)選用導(dǎo)數(shù)系數(shù)小、吸濕性小，透氣性好的材料作防寒服裝，如羽絨服等。增加體內(nèi)代謝放熱。食用高熱量的食物以增加耐寒能力。服用血管擴(kuò)張藥。短期從事低溫作業(yè)可服用適量血管擴(kuò)張藥物，使血流增加，但切忌濫用。 共防護(hù)工作 電磁輻射 電磁波的發(fā)射與傳播稱作電磁輻射。根據(jù)波長不同，電磁輻射可分為無線電波、紅外線、可見光、紫外線、X射線和Y射線。 電磁輻射的危害 電磁輻射能造成對人體的傷害，還能造成高頻感應(yīng)放電和電磁干擾。 電磁波對人體的傷害包含致熱因素和非致熱因素。極性分子和離子振動以及

39、由于渦流都會在人體內(nèi)產(chǎn)生熱量，破壞熱平衡導(dǎo)致傷害。高頻輻射還能破壞腦細(xì)胞的正常工作，使條件反射受到抑制，導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)的紊亂。其表現(xiàn)有神經(jīng)衰弱癥候群，還表現(xiàn)為植物神經(jīng)功能失調(diào)等。 對人體傷害的主要影響因素有：電磁場強(qiáng)度越高，傷害越嚴(yán)重；電磁波頻率越高，傷害越嚴(yán)重；脈沖波比連續(xù)破傷害嚴(yán)重；越高或散熱條件越差，傷害越嚴(yán)重；電磁輻射對女性和兒童的傷害較嚴(yán)重人體被照射面積越大，傷害越嚴(yán)重人體血管較少的部位傳熱能力較差，較容易受到傷害。 共防護(hù)工作 電磁輻射的預(yù)防措施 （l）屏蔽輻射源。用鉛、銅等金屬材料包圍輻射源，吸收和反射電磁場能量。 （2）遠(yuǎn)距離操作。輻射源要遠(yuǎn)離操作崗位和休息場所。要根據(jù)電磁輻射發(fā)

40、射方向的特點(diǎn)合理配置操作崗位，盡可能避免在輻射源正前方操作。 也減少照射時間。照射的總劑量與總照時間成正比，因此必須盡量減少受照射時間?？刹扇p少不必要停留時間、輪換作業(yè)、提高操作技術(shù)等措施，減少個體受照射時間。 （4）加強(qiáng)個人防護(hù)。要合理使用配備的個人防護(hù)用品，如口罩、手套、工作鞋帽、服裝等；遵守個人防護(hù)規(guī)則，在開放型放射性工作場所中，禁止一切可能使放射性元素侵入人體的行為，如禁止飲水、吸煙、化妝、進(jìn)食等。 （5）定期對微波作業(yè)人員體檢，患心血管病、血液病及孕期、哺乳期人員不宜從事有電磁輻射的作業(yè)。 作業(yè)環(huán)境的安全管理作業(yè)環(huán)境的安全管理 一、作業(yè)環(huán)境安全管理的要素1、設(shè)備、工具、物料的布局、

41、放置。2、物流的流向與通道。3、作業(yè)人員的操作空間。4、事故疏散通道、出口，及泄險區(qū)。5、安全標(biāo)志。6、職業(yè)衛(wèi)生狀況。作業(yè)環(huán)境的安全管理作業(yè)環(huán)境的安全管理二、作業(yè)環(huán)境安全管理的基本要求 以人為本地確定人與物在生產(chǎn)空間、場地的相互位置關(guān)系，使作業(yè)環(huán)境整潔有序、無毒無害，保障生產(chǎn)安全、高效。三、作業(yè)環(huán)境安全管理工作的基本內(nèi)容1、現(xiàn)場調(diào)查，了解現(xiàn)狀，分析作業(yè)過程，識有危險、有害因素。2、評價危害程度，確定整治對象。3、確定整治方案并實(shí)施，評價整治效果并完善。4、日常檢查，維護(hù)整潔有序、無毒無害狀態(tài)。5、持續(xù)改進(jìn)，完善提高。作業(yè)環(huán)境的安全管理作業(yè)環(huán)境的安全管理四、作業(yè)環(huán)境布設(shè)1、布置原則（1）按危害程

42、度分區(qū)，有害與無害分開（2）按功能分類（3）按順序排列（4）頻繁使用優(yōu)先，重要優(yōu)先（5）符合人機(jī)工程學(xué)作業(yè)環(huán)境的安全管理作業(yè)環(huán)境的安全管理2、定置管理（1）定位、定向、定量、定人、定作業(yè)方式（2）實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效、經(jīng)濟(jì)（3）相對穩(wěn)定、持續(xù)改進(jìn)3、定置管理的具體方法（1）5S整理 按使用頻繁分為常用、偶用、不用的整頓 分類定位放置、常用優(yōu)先清掃 清除不用的清潔 日常維護(hù)、各置其位、清除廢物素養(yǎng) 發(fā)揮人的主觀能動作用（2）PDCA作業(yè)環(huán)境的安全管理作業(yè)環(huán)境的安全管理4、安全標(biāo)志 準(zhǔn)確迅速傳遞信息5、采光與照明（1）不良光照對作業(yè)人員的影響（2）照度與光照質(zhì)量人行為的安全管理 一般地說，企業(yè)生產(chǎn)

43、過程中發(fā)生事故的原因可歸為內(nèi)因與外因兩大類。內(nèi)因是指勞動者的技術(shù)、心理活動等方面出現(xiàn)了與企業(yè)要求不相協(xié)調(diào)的情況：外因是指設(shè)備狀況、預(yù)防措施、防護(hù)用品以及勞動環(huán)境的條件不符合安全生產(chǎn)的要求。國內(nèi)外大量事故統(tǒng)計表明，在企業(yè)內(nèi)所發(fā)生的事故中，70%75%是由于勞動者的操作行為發(fā)生錯誤或違章作業(yè)所引起的。而心理學(xué)研究告訴我們，人的行為是由人的心理狀態(tài)支配的。因此，安全管理人員在分析和研究事故發(fā)生的內(nèi)因條件時，必須調(diào)查事故發(fā)生時人們的心理活動，亦即借助于心理學(xué)的理論和研究成果來指導(dǎo)安全管理工作。人行為的安全管理 行為科學(xué)是從社會學(xué)和心理學(xué)的角度研究行為的一門科學(xué)，它是研究人的行為規(guī)律，主要研究工作環(huán)境中

44、個人和群體的行為。安全行為科學(xué)是行為科學(xué)的重要應(yīng)用分支，安全行為科學(xué)不但要應(yīng)用行為科學(xué)研究的成果為其服務(wù)，同時安全行為科學(xué)為行為科學(xué)豐富了內(nèi)容和擴(kuò)大了內(nèi)涵。因此，安全行為科學(xué)與行為科學(xué)是相互交*和兼容的關(guān)系，是行為科學(xué)在安全中應(yīng)用而發(fā)展起來的應(yīng)用性科學(xué)。 人行為的安全管理 人的安全行為是復(fù)雜和動態(tài)的，具有多樣性、計劃性、目的性、可塑性，并受安全意識水平的調(diào)節(jié)，受思維、情感、意志等心理活動的支配;同時受道德觀、人生觀和世界觀的影響：態(tài)度、意識、知識、認(rèn)知決定人的安全行為水平。人行為的安全管理 影響人的安全行為的個性心理因素有以下幾個方面：1.情緒對人的安全行為的影響。情緒為每個人所固有、受客觀事

45、物影響的一種外在表現(xiàn)，這種表現(xiàn)是體驗又是反應(yīng)，是沖動又是行為。2.氣質(zhì)對安全行為影響。氣質(zhì)是人的個性的重要組成部分，它是一個人所具有典型的、穩(wěn)定的心理特征。氣質(zhì)使個人的安全行為表現(xiàn)為獨(dú)特的個人特色。人的氣質(zhì)對人的安全行為有很大的影響，使每個人都有不同的特點(diǎn)和安全工作適宜性。因此，施工現(xiàn)場各工種安排、班組建設(shè)、使用安全干部和技術(shù)人員，以及項目組織和配備管理工人隊伍時要根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際需要和個人氣質(zhì)特點(diǎn)來進(jìn)行合理調(diào)配。人行為的安全管理3.性格對人的安全行為的影響。人的性格是每個人所固有的、最主要的、最顯著的心理特征，是對某一事物穩(wěn)定的和習(xí)慣化的表現(xiàn)方式。性格表現(xiàn)在人的活動目的上，也表現(xiàn)在達(dá)到目的行

46、為方式上。但是人的性格不是天生的，是在長期發(fā)展過程中所形成的穩(wěn)定的方式，人的性格表現(xiàn)出多種多樣，有理智型、意志型、情緒型。人行為的安全管理 影響人的安全行為的社會心理因素1.社會感知對人的安全行為影響。感知是眼前客觀刺激物的整體屬性在人頭腦中的反映，人的社會感知與客觀事物的本來面貌經(jīng)常是不一致的，這就是使人產(chǎn)生錯誤的知覺或者偏見，使客觀事物的本來面目在自己的知覺中發(fā)生歪曲。產(chǎn)生偏差的原因有：首因效應(yīng)暈輪效應(yīng)第一印象作用。人行為的安全管理 2.表現(xiàn)在價值觀對人的行為影響。領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全價值的認(rèn)識不同，會從其對安全的態(tài)度和行為上表現(xiàn)出來。3.角色對人的行為影響。角色實(shí)現(xiàn)過程就是個人適應(yīng)環(huán)境的過程

47、在安全管理中，需要利用人的這種角色為其服務(wù)。其中社會感知對人的安全行為影響最大，長時間影響可使人產(chǎn)生一種潛意識(或下意識)的安全行為。人行為的安全管理 影響安全行為的主要社會因素1.社會輿論對安全行為的影響。包括社會輿論的監(jiān)督和社會輿論的宣傳?；谶@個原因通過各種形式在施工現(xiàn)場進(jìn)行安全宣傳活動及目前社會輿論對安全生產(chǎn)監(jiān)督是很有必要的。如“萬里行”和“安全月”等安全宣傳活動及各種安全事故調(diào)查和處理的報道。2.風(fēng)俗與時尚對個人安全行為影響。風(fēng)俗與時尚對安全行為的影響既有利的一面，也有不利的一面，我們可以通過企業(yè)安全文化的建設(shè)實(shí)現(xiàn)揚(yáng)其長，避其短。人行為的安全管理環(huán)境狀況對人的安全行為的影響人的安全行

48、為除內(nèi)因影響外，還有外因(環(huán)境)的影響。環(huán)境變化會刺激人的心理，影響人的情緒，甚至打亂人的正常行動，物的運(yùn)行失常及布置不當(dāng)會影響人的識別與操作，造成混亂和差錯，打亂人的正常活動。人行為的安全管理 企業(yè)安全價值觀規(guī)律處于中心支配地位，而物的規(guī)律和職工心理運(yùn)動規(guī)律是安全價值觀規(guī)律的基礎(chǔ)，左右著安全價值觀規(guī)律的運(yùn)動方式。物的規(guī)律影響著職工心理運(yùn)動方式和安全價值觀，職工心理運(yùn)動規(guī)律同樣也影響著物的規(guī)律和企業(yè)安全價值觀規(guī)律。從實(shí)際情況分析，職工心理規(guī)律可能是決定安全生產(chǎn)的最基礎(chǔ)最直接的因素。這是因為：隨著改革的逐步深入，企業(yè)管理方式正在或已經(jīng)發(fā)生了深刻變化。人行為的安全管理 目前很多國外企業(yè)的安全研究出

49、現(xiàn)的一個新現(xiàn)象是越來越重視對職工個人思想和行為特征對安全生產(chǎn)影響的研究，比如酗酒和濫用藥物對安全的影響、比如工作壓力和職工的精神耗竭問題的研究、比如顯示屏對人體進(jìn)而對職工身心健康的影響等等。人行為的安全管理 影響安全行為的心理因素實(shí)證分析職工心理呈現(xiàn)復(fù)雜多元性，但并非毫無規(guī)律性。安全心理學(xué)中有一個著名的事故傾向理論假說。它認(rèn)為，事故總是由少數(shù)幾個人造成的，即50%的事故是由10%的人造成的。 人行為的安全管理 1)小部分工人(如20%)造成了大部分(70%)事故。國外的另一項研究結(jié)果認(rèn)為，事故年齡為17-28歲之間的人群中最頻繁，50-60歲的人群中達(dá)到最低。2)工種越特殊、工藝越復(fù)雜，對人的

50、心理素質(zhì)要求越高。國外的研究認(rèn)為，工人的知覺技能等于或高于運(yùn)動技能，工人就相對安全;但是當(dāng)知覺水平低于運(yùn)動水平，雇員就有事故傾向，并且二者差異越大，事故傾向越大，通俗地說，反應(yīng)速度快于知覺速度的工人更可能發(fā)生事故。3)絕大多數(shù)事故發(fā)生在工作的中后期，而此階段恰恰是職工心理呈現(xiàn)“云團(tuán)狀”。人行為的安全管理 眾所周知，企業(yè)管理理論已經(jīng)從18世紀(jì)的“經(jīng)濟(jì)人”、20世紀(jì)30年代的“社會人”、60年代的“自我實(shí)現(xiàn)人”發(fā)展到今天的“復(fù)雜人”(60年代由美國心理學(xué)家E?H?沙因提出)。復(fù)雜人理論認(rèn)為，人的需要的動機(jī)模式是多種多樣的，因此管理需要“常變”。這個重要管理思想對安全管理的啟發(fā)就是，企業(yè)制定安全政策

51、、進(jìn)行安全管理要建立在“復(fù)雜人”的基礎(chǔ)之上，把“人”想得復(fù)雜些，而不能把“人”當(dāng)成是執(zhí)行政策的機(jī)器。怎樣把“人”想得復(fù)雜些呢?有以下幾個方面人行為的安全管理 (一)注意力問題：注意(at-tention)，是指心理活動對定對象的有選擇的集中。注意具有選擇的功能，這就是使心理活動指向于那些有意義的、符合需要的、與當(dāng)前活動相一致的各種刺激，而避開或抑制那些無意義的、附加的、干擾當(dāng)前活動的各種刺激，也就是使心理活動具有一定的方向性;注意具有保持功能，即當(dāng)外界大量信息進(jìn)入感知記憶以后，每個信息單元必須經(jīng)過注意才能轉(zhuǎn)換成一種更持久的形式而得到保持;注意具有對活動進(jìn)行調(diào)節(jié)和監(jiān)督的功能。因此研究人的注意問題

52、對實(shí)踐、對安全生產(chǎn)關(guān)系極大。人行為的安全管理 安全管理者的責(zé)任在研究職工注意力問題時，須把握好職工的注意分配和注意廣度。研究表明，注意分配取決于同時并進(jìn)的幾種活動的性質(zhì)、復(fù)雜程度以及對活動的熟悉或熟練程度。也就是說在安排工作時要盡可能避免同時做二種及以上不同性質(zhì)的活動，活動的難易程度要配合得當(dāng)，要加強(qiáng)職工的技能訓(xùn)練以提高職工現(xiàn)場的注意力;在注意廣度方面，相關(guān)的研究表明注意的對象越集中，排列得越有規(guī)律，越能成為相互聯(lián)系的整體，從而職工在同一時間內(nèi)能夠清楚地覺察或認(rèn)識客體的數(shù)量就越多。注意的廣度也隨著活動的任務(wù)和個人的知識經(jīng)驗不同有所不同，因此，提高活動的意義性、趣味性，也是提高注意廣度的有效辦法

53、。人行為的安全管理 (二)疲勞問題：疲勞是指因持續(xù)工作造成體力及工作效率下降并伴隨著疲憊感的生理現(xiàn)象。它具有“一過性”特點(diǎn)，即經(jīng)過休息一般都可恢復(fù)過來。疲勞分生理疲勞和心理疲勞兩種。生理疲勞又稱肌肉疲勞或體力疲勞。這在現(xiàn)代化大型企業(yè)中，更多的是心理疲勞，即主觀疲勞或精神疲勞。疲勞隨工作時間延長而增強(qiáng)。在開始階段，人的工作能力逐步釋放出來，隨即達(dá)到最佳狀態(tài)，經(jīng)過一段時間，由于持續(xù)工作，疲勞不斷積累，人的工作能力開始下降，出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象。值得注意的是如果造成過度疲勞后，即使按作息時間休息，也不能使工作能力得到充分恢復(fù)。人行為的安全管理 (三)情緒的問題：情緒是意識中最重要的構(gòu)成因素，對人格的整合提供動機(jī)。一方面，情緒對人的認(rèn)知的發(fā)展和認(rèn)知活動起著監(jiān)督作用。在情緒一一認(rèn)知運(yùn)動的相互作用中，情緒是認(rèn)