1、安徽省廬江龍橋礦業(yè)有限公司內(nèi)訓(xùn)計劃書二一四年十二月目 錄一、培訓(xùn)目的1二、各部門、培訓(xùn)師職責(zé)11、人力資源與企業(yè)管理部職責(zé)12、培訓(xùn)實施部門職責(zé)13、培訓(xùn)師職責(zé)2三、培訓(xùn)對象2四、培訓(xùn)實施3五、培訓(xùn)考核5六、培訓(xùn)總結(jié)5 一、培訓(xùn)目的 1、建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，建立和增強(qiáng)公司在行業(yè)內(nèi)的 人才優(yōu)勢。 2、充分發(fā)掘公司內(nèi)部師資力量，降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率。 3、通過培訓(xùn)使在職員工加深對公司及個人的認(rèn)識，能在各崗位 日常工作中充分發(fā)揮自己的能力。 4、支持員工未來符合公司發(fā)展的需求。二、各部門、培訓(xùn)師職責(zé) 1、人力資源與企業(yè)管理部作為公司培訓(xùn)工作的歸口管理部門， 主要承擔(dān)以下職責(zé) （1）負(fù)責(zé)

2、督促培訓(xùn)講義、教材、測試題的編寫； （2）提供培訓(xùn)所需的各項器材和設(shè)備，提前聯(lián)系培訓(xùn)場地； （3）公示受訓(xùn)人員培訓(xùn)的時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容等事項； （4）培訓(xùn)過程中加強(qiáng)對培訓(xùn)紀(jì)律的監(jiān)督。 2、培訓(xùn)實施部門職責(zé) （1）培訓(xùn)實施部門應(yīng)積極配合人力資源與企業(yè)管理部開展本部 門培訓(xùn)工作，員工培訓(xùn)期間視為正常上班。 （2）督促本部門員工按時參加培訓(xùn)，特殊情況無法參訓(xùn)的需提 供部門經(jīng)理批準(zhǔn)的請假單事先到人企部備案，無正當(dāng)理由遲到或 未參加培訓(xùn)且無法提供請假單的，以遲到/曠工論。 （3）培訓(xùn)實施部門結(jié)合本部門專業(yè)特點，提出內(nèi)部培訓(xùn)師名單， 報人力資源與企業(yè)管理部備案。 3、培訓(xùn)師職責(zé)（1）公司具備專業(yè)技術(shù)中級

3、及以上職稱員工均可成為內(nèi)部培訓(xùn)師候選人；（2）確保培訓(xùn)講義、教材、測試題等編寫質(zhì)量，并于培訓(xùn)前將 相關(guān)資料電子版發(fā)至人企部匯總；（3） 對違反培訓(xùn)課堂紀(jì)律的員工可向人力資源與企業(yè)管理部提 出處罰建議。三、培訓(xùn)對象 公司全體專業(yè)技術(shù)人員。 根據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)置的要求，由人力資源與企業(yè)管理部確定參訓(xùn)人員名單并通過OA發(fā)送通知。四、培訓(xùn)實施（2015.1-12安排）暫定2015年1月至12月期間公司內(nèi)部培訓(xùn)安排如下： 項目時間培訓(xùn)課程時間安排（暫定）培訓(xùn)師（暫定）參訓(xùn)人員備注1月上旬地質(zhì)專業(yè)知識 16:00- 17:00歐邦國地質(zhì)、測量、采礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加1月中旬電氣專業(yè)知

4、識 16:00- 17:00曾凡勝機(jī)械、電氣專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加1月下旬測量專業(yè)知識 16:00- 17:00田 發(fā)地質(zhì)、測量、采礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加 2月上旬采礦專業(yè)知識 16:00- 17:00胡光華地質(zhì)、測量、采礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加2月中旬-3月上旬因過年暫不安排 項目時間培訓(xùn)課程時間安排（暫定）培訓(xùn)師（暫定）參訓(xùn)人員備注3月中旬選礦專業(yè)知識 16:00- 17:00楊昌龍化驗、選礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加3月下旬地質(zhì)專業(yè)知識 16:00- 17:00劉德祥地質(zhì)、測量、采礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)

5、技術(shù)人員可憑自愿原則參加4月上旬機(jī)械專業(yè)知識 16:00- 17:00王國新機(jī)械、電氣專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加4月中旬選礦專業(yè)知識 16:00- 17:00李 俊選礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加4月下旬統(tǒng)計專業(yè)知識 16:00- 17:00王新一會計、統(tǒng)計專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加 項目時間培訓(xùn)課程時間安排（暫定）培訓(xùn)師（暫定）參訓(xùn)人員備注5月上旬化驗專業(yè)知識 16:00- 17:00黃艷濤化驗專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加5月中旬采礦專業(yè)知識 16:00- 17:00林敏采礦、地質(zhì)、測量專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原

6、則參加5月下旬財務(wù)專業(yè)知識 16:00- 17:00葉揚春會計、統(tǒng)計專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加6月上旬采礦專業(yè)知識 16:00- 17:00林新生采礦、地質(zhì)、測量專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加6月中旬電氣專業(yè)知識 16:00- 17:00張耀武機(jī)械、電氣專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加6月下旬選礦專業(yè)知識 16:00- 17:00陸慶峰選礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加 項目時間培訓(xùn)課程時間安排（暫定）培訓(xùn)師（暫定）參訓(xùn)人員備注7月上旬礦山安全知識 16:00- 17:00周選陽安全、環(huán)境、通風(fēng)專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參

7、加7月中旬礦山調(diào)度知識 16:00- 17:00楊繼國采選兩場（廠）及總調(diào)室調(diào)度人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加7月下旬電氣專業(yè)知識 16:00- 17:00曾益青機(jī)械、電氣專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加8月上旬選礦專業(yè)知識 16:00- 17:00關(guān)傳青選礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加8月中旬地質(zhì)專業(yè)知識 16:00- 17:00劉德祥地質(zhì)、測量、采礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加8月下旬機(jī)械專業(yè)知識 16:00- 17:00桂李生機(jī)械、電氣專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加 項目時間培訓(xùn)課程時間安排（暫定）培訓(xùn)師（暫定）參訓(xùn)人員

8、備注9月上旬采礦專業(yè)知識 16:00- 17:00章美春采礦、地質(zhì)、測量專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加9月中旬財務(wù)專業(yè)知識 16:00- 17:00曾紀(jì)民會計、統(tǒng)計專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加9月下旬選礦專業(yè)知識 16:00- 17:00李 俊選礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加10月上旬采礦專業(yè)知識 16:00- 17:00聶德應(yīng)地質(zhì)、測量、采礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加10月中旬礦山安全知識 16:00- 17:00周選陽安全、環(huán)境、通風(fēng)專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加10月下旬電氣專業(yè)知識 16:00- 17:00張

9、耀武機(jī)械、電氣專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加 項目時間培訓(xùn)課程時間安排（暫定）培訓(xùn)師（暫定）參訓(xùn)人員備注11月上旬采礦專業(yè)知識 16:00- 17:00林敏地質(zhì)、測量、采礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加11月中旬設(shè)備專業(yè)知識 16:00- 17:00周先金機(jī)械、電氣專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加11月下旬選礦專業(yè)知識 16:00- 17:00李俊選礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加12月上旬機(jī)械專業(yè)知識 16:00- 17:00崔宏量機(jī)械、電氣專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加12月中旬采礦專業(yè)知識 16:00- 17:00林新生

10、采礦、地質(zhì)、測量專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加12月下旬選礦專業(yè)知識 16:00- 17:00陸慶峰選礦專業(yè)人員其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員可憑自愿原則參加說明：1、本年度內(nèi)訓(xùn)講師人選由人企部提出建議名單，并向各部門及講師本人征求意見；2、內(nèi)訓(xùn)計劃如有變動將提前通知； 3、參訓(xùn)人員自備紙筆作培訓(xùn)筆記和考試用； 4、培訓(xùn)師授課補貼按員工培訓(xùn)管理制度規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)考核 1、培訓(xùn)師依據(jù)培訓(xùn)計劃和安排，可在培訓(xùn)結(jié)束時當(dāng)場測試，并將測試結(jié)果反饋至人力資源與企業(yè)管理部。2、所有培訓(xùn)人員均需在培訓(xùn)記錄表上簽到，未簽到者視為缺勤，培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)師應(yīng)將記錄表填寫完整交人力資源與企業(yè)管理部存檔備案。六、培訓(xùn)總結(jié)1、培訓(xùn)師每年向人力資源與企業(yè)管理部提供一份簡要培訓(xùn)工作小結(jié)，重點扼要敘述培訓(xùn)心得，并提出下年度有關(guān)培訓(xùn)課程安排的想法，亦可對公司培訓(xùn)形式提出自己的意見和建議。2、培訓(xùn)實施部門在充分了解部門員工培訓(xùn)需求和部門工作實際需要的情況下，有針對性的提出培訓(xùn)計劃，確保每個員工都能得到培訓(xùn)的權(quán)利和機(jī)會。3、人力資源與企業(yè)管理部應(yīng)結(jié)合培訓(xùn)師個人小結(jié)以及各部門培訓(xùn)實施情況，