1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上就業(yè)見習(xí)工作的方案為鼓勵高校畢業(yè)生及失業(yè)青年多渠道就業(yè)，提升綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)關(guān)于印發(fā)X省就業(yè)見習(xí)管理辦法的方案（X發(fā)X54號）、X市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施辦法、關(guān)于認(rèn)真做好X年就業(yè)見習(xí)工作的方案（XX249號）的要求，現(xiàn)就做好今年就業(yè)見習(xí)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、目標(biāo)任務(wù)1見習(xí)計(jì)劃。X年，組織42名青年參加就業(yè)見習(xí)。2見習(xí)對象。離校2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校及國家級貧困縣中職畢業(yè)生，每位畢業(yè)生只能參加一次就業(yè)見習(xí)，見習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員；其他16至24周歲失業(yè)青年。3見習(xí)期限。就業(yè)見習(xí)期間為3-12個月。二、工作程序區(qū)人力資源和社會

2、保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)就業(yè)見習(xí)工作，區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)見習(xí)的組織推動、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要工作程序包括：（一）申報(bào)程序1見習(xí)基地認(rèn)定。X范圍內(nèi)依法成立（注冊）、登記的各類企事業(yè)單位、其它組織、以及各級黨政機(jī)關(guān)均可申報(bào)設(shè)立就業(yè)見習(xí)基地。申報(bào)見習(xí)基地須通過X省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審，經(jīng)預(yù)審?fù)ㄟ^后，將X市X就業(yè)見習(xí)基地申請報(bào)告、X市X就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表、X市X就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表（）、單位統(tǒng)一社會信用代碼證或組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或黨政機(jī)關(guān)介紹信等紙質(zhì)材料提交至區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。2見習(xí)崗位發(fā)布。建立青年見習(xí)崗位信息征集發(fā)布制度，區(qū)人社部門對本級就

3、業(yè)見習(xí)基地進(jìn)行審核認(rèn)定后，按季度通過部門網(wǎng)站等多種媒介和形式向社會公布見習(xí)單位、崗位清單、見習(xí)政策和服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)方式等信息。同時，還要通過微信、微博等各類適合青年特點(diǎn)的媒介方式，多渠道發(fā)布見習(xí)信息，提升信息發(fā)布實(shí)效。3見習(xí)申請。符合條件的見習(xí)人員需填寫X市X就業(yè)見習(xí)申請表并攜帶就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（可提供證號）、畢業(yè)證和身份證復(fù)印件到區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心申請就業(yè)見習(xí)。（二）見習(xí)對接1自行對接：根據(jù)匯總發(fā)布的見習(xí)崗位，由符合條件的見習(xí)人員與見習(xí)基地雙向選擇，自行對接。2舉辦對接會：除自行對接外，區(qū)人社局還將根據(jù)實(shí)際情況舉辦就業(yè)見習(xí)對接會，幫助見習(xí)人員選擇見習(xí)崗位，就業(yè)見習(xí)專場招聘會計(jì)劃擬安排在8月進(jìn)行

4、。3重點(diǎn)幫扶：對到8月底仍未對接成功的登記參加就業(yè)見習(xí)青年，由區(qū)人社部門進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，統(tǒng)一安排到見習(xí)基地見習(xí)36個月。（三）見習(xí)上崗見習(xí)基地與見習(xí)人員達(dá)成見習(xí)意向后，應(yīng)在一周內(nèi)與見習(xí)人員簽訂X市X就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，與區(qū)人社部門簽訂X市X購買就業(yè)見習(xí)服務(wù)合同。見習(xí)基地要使用銀行卡按時為見習(xí)人員發(fā)放生活補(bǔ)助，及時為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)。見習(xí)申請紙質(zhì)材料：就業(yè)見習(xí)協(xié)議書原件、人身意外傷害保險(xiǎn)憑證（復(fù)印件）以及X市X購買就業(yè)見習(xí)服務(wù)合同均須報(bào)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核備案，備案資料作為見習(xí)基地申領(lǐng)見習(xí)補(bǔ)貼的重要依據(jù)。（四）見習(xí)管理見習(xí)基地要按照X省就業(yè)見習(xí)管理辦法規(guī)定，明確部門和專人負(fù)責(zé)就業(yè)見

5、習(xí)管理工作，建立見習(xí)人員基礎(chǔ)臺賬，幫助見習(xí)人員提高就業(yè)能力。見習(xí)期滿，見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見，并出具X市X就業(yè)見習(xí)證明，作為推薦見習(xí)人員市場就業(yè)的依據(jù)之一。見習(xí)人員參加黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘時，其見習(xí)時間可認(rèn)定為基層工作年限。見習(xí)基地對見習(xí)期滿后正式錄用人員，應(yīng)依法及時與見習(xí)人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定到區(qū)人力資源和社會保障部門辦理就業(yè)登記、勞動用工備案、繳納社會保險(xiǎn)等手續(xù)。三、見習(xí)補(bǔ)貼見習(xí)補(bǔ)貼資金主要包括：1見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼。見習(xí)期間見習(xí)單位給予每人每月不低于1600元的生活補(bǔ)助。根據(jù)見習(xí)人數(shù)，對見習(xí)基地按照按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

6、2見習(xí)指導(dǎo)補(bǔ)貼。根據(jù)見習(xí)人數(shù)，一次性支付給見習(xí)基地每人200元的見習(xí)指導(dǎo)管理費(fèi)用。3留用見習(xí)人員獎勵。對見習(xí)期滿與見習(xí)畢業(yè)生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)，且留用人數(shù)占當(dāng)年度見習(xí)畢業(yè)生50%以上的見習(xí)單位，根據(jù)吸納見習(xí)畢業(yè)生人數(shù)按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性獎勵。4見習(xí)人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。見習(xí)期間，見習(xí)基地應(yīng)為見習(xí)人員購買一次性人身意外傷害保險(xiǎn)人均100元。上述見習(xí)指導(dǎo)補(bǔ)貼、留用見習(xí)人員補(bǔ)貼、購買意外傷害保險(xiǎn)等由就業(yè)補(bǔ)助資金支付，申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼時一并申領(lǐng)。見習(xí)基地要通過X省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳向區(qū)人社部門申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，同時提供X市X就業(yè)見習(xí)人員情況匯總表（、X市X就業(yè)見習(xí)財(cái)

7、政補(bǔ)貼申請表以及見習(xí)人員生活補(bǔ)貼發(fā)放證明等紙質(zhì)材料。見習(xí)基地支出的見習(xí)補(bǔ)助相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。四、工作要求（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)確保落實(shí)。就業(yè)見習(xí)是就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程的重要內(nèi)容，為確保完成全年就業(yè)見習(xí)任務(wù)，順利完成民生工程考核任務(wù)，各見習(xí)基地要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，在規(guī)定的時限內(nèi)通過“X省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”網(wǎng)上申報(bào)見習(xí)基地認(rèn)定，超過時限將不予認(rèn)定，不能納入當(dāng)年就業(yè)見習(xí)單位，享受相關(guān)政策待遇。（二）規(guī)范發(fā)放生活補(bǔ)貼。各見習(xí)基地要嚴(yán)格按照X省財(cái)政廳X省人力資源社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的方案（XX1893號）文件要求，按月通過銀行卡發(fā)放見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼。見習(xí)基地給予見習(xí)畢業(yè)生每人每月不低于1600元的生活補(bǔ)助，財(cái)政承擔(dān)部分采取見習(xí)基地先發(fā)，經(jīng)人社部門審核，財(cái)政后補(bǔ)的方式給付。（三）加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)管理。各見習(xí)基地要加強(qiáng)見習(xí)人員管理，提高就業(yè)能力。及時將見習(xí)期滿就業(yè)及留用情況報(bào)區(qū)人社局備案。同時要根據(jù)民生工程要求，及時收集整理就業(yè)見習(xí)各類基礎(chǔ)臺賬，并按要求及時將相關(guān)材料報(bào)區(qū)人社局備案存檔。五、其他說明（一）本文件、見習(xí)基地認(rèn)定及就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請指南、相關(guān)表格均可登錄X人社局信息公開網(wǎng)（二）就業(yè)見習(xí)對象條件中的“離校2年內(nèi)”指的是畢業(yè)年度的7月至第三年的6月。如：X年7月