1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上為認(rèn)真貫徹人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷與辦法等文件，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)，特制訂職業(yè)衛(wèi)生2019年年度工作計劃及，。職業(yè)病防治計劃一、依據(jù)1.國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門要求;2.針對職業(yè)病危害及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)采取的改進(jìn)措施;3.技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)要求;4.職工的合理要求。二、目標(biāo)及指標(biāo)我公司的目標(biāo)是預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的發(fā)生。1.本年度無新發(fā)職業(yè)病和疑似職業(yè)病;2.粉塵和毒物作業(yè)點(diǎn)濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn);3.職業(yè)健康檢查異常率低于5%。4.其他三、工作內(nèi)容1.建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制;2.依法參加工傷社會保險，

2、確保勞動者依法享受工傷社會保險;3.積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求;4.職業(yè)病危害項目的申報;5.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時;6.建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施;7.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;8.職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;9.職業(yè)病和職業(yè)病危害事故報告;10.職業(yè)病危害合同告知;11.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。12堅決貫徹落實(shí)國家及地方相關(guān)政策要求，杜絕職業(yè)病例。職業(yè)病危害因素治理方面如下：生產(chǎn)性粉塵治理方面1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機(jī)械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。2、密閉、抽風(fēng)、除塵。對本企業(yè)容易造成粉塵飛揚(yáng)的場所和工藝環(huán)節(jié)，采

3、用密閉、抽風(fēng)、除塵的方法，加設(shè)密閉設(shè)備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設(shè)備。3、個體防護(hù)和個人衛(wèi)生。4、加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn)、現(xiàn)場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。生產(chǎn)性毒物治理方面1、通過“密閉化、自動化”改善產(chǎn)生毒物的工藝環(huán)節(jié)。2、為員工配備個體防護(hù)設(shè)施。物理因素危害治理方面1、物理震動的生產(chǎn)環(huán)節(jié)及設(shè)備盡量設(shè)置在密閉、半密閉的環(huán)境，采用隔聲降低振動源等工程措施；2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間；3、加強(qiáng)個人防護(hù)和監(jiān)護(hù)。四、保障措施1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法的相關(guān)規(guī)定，以法律為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)

4、益提供最堅強(qiáng)的保護(hù)傘。2.我公司設(shè)有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)我公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的能力。3.我公司提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。五、驗(yàn)收與考核職業(yè)病防治計劃實(shí)施方案一、車間進(jìn)行安全值日制度，每天對車間進(jìn)行檢查;相關(guān)人員每月定期對生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查，保證車間問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員

5、，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護(hù)。二、企業(yè)為每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進(jìn)入該崗位的時間，在崗時間。職工進(jìn)廠前，進(jìn)廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。三、公司每年請具有資質(zhì)的檢測部門進(jìn)行檢測;公司每月對各個車間進(jìn)行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進(jìn)行全廠衛(wèi)生大檢查，進(jìn)行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)

6、境。四、公司全年根據(jù)公司職業(yè)病危害防護(hù)用品管理制度，按時發(fā)放勞動保護(hù)用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動防范工具。給接觸粉塵的工人配備了防塵口罩;給接觸噪聲的工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞;加強(qiáng)了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。五、公司為員工24小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，并建立浴室，為員工提供更舒適的洗浴空間;為改善員工的住宿條件，建設(shè)了住宿樓，保證員工在工作之余能夠休息好;保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。六、公司給女工的保護(hù)1安排她們到適合身體要求的崗位工作。2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作;不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。七、公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定進(jìn)行