1、xxx 人才工作制度為探索和建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，各有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局，根據(jù) XX 縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施意見（ xx 2011 1 號(hào)）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本制度。1、 xxx 人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度1 、領(lǐng)導(dǎo)小組在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2 次全體成員會(huì)議，根據(jù)工作需要，也可臨時(shí)召集會(huì)議。（ 1 ）會(huì)議由組長或其委托的副組長召集。領(lǐng)導(dǎo)小組成員因故不能參加的，需向會(huì)議召集人請假，并委托有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。 根據(jù)議題內(nèi)容可以邀請成員單位以外的有關(guān)單位負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。（ 2 ）會(huì)議的議題由領(lǐng)導(dǎo)小組辦

2、公室根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)小組成員的提議報(bào)經(jīng)組長或其委托的副組長審定。議題內(nèi)容主要包括：研究部署中央、省、市、縣委和政府關(guān)于人才工作的方針、政策的貫徹實(shí)施；研究擬訂人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度工作要點(diǎn)；研究制定人才工作的重大政策；研究確定人才工作重大活動(dòng)；審議人才開發(fā)專項(xiàng)資金的使用計(jì)劃和執(zhí)行情況； 審定各成員單位擬上報(bào)黨委、政府批準(zhǔn)執(zhí)行的有關(guān)人才工作的政策或重點(diǎn)工作項(xiàng)目等。3、 3） 會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。（ 4）領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議作出的決定，以領(lǐng)導(dǎo)小組文件或會(huì)議紀(jì)要形式下發(fā)，由相關(guān)部門和單位執(zhí)行。重大政策、事項(xiàng)，需要時(shí)報(bào)經(jīng)黨委、政府同意并發(fā)文實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公

3、室負(fù)責(zé)對工作的 執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。3、日常工作中需要研究、協(xié)調(diào)和處理的問題，經(jīng)組長或副組長審定批示后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理。必要時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可通過工作例會(huì)的形式協(xié)調(diào)有關(guān)部門的工作，并將研究的情況和辦理的結(jié)果通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組各相關(guān)成員。4、 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)掌握各成員單位的人才工作動(dòng)態(tài)， 加強(qiáng)與各成員單位的溝通和聯(lián)系。各成員單位要積極配合和支持領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作，及時(shí)通報(bào)工作情況，切實(shí)抓好工作落實(shí)。5、 各成員單位要按照XXX 號(hào)文件明確的工作職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)、形成合力，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)人才工作新局面。2、 XXX 人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度（一）例會(huì)制度1 、議

4、事規(guī)則：（ 1 ）工作例會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人召集。（ 2 ）工作例會(huì)原則上每季度召開一次，也可根據(jù)工作需要適時(shí)召開。（ 3 ）工作例會(huì)由勞動(dòng)和社會(huì)保障站、學(xué)校、三農(nóng)中心、財(cái)政所等 4 個(gè)主要成員單位組成，分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。根據(jù)議題可邀請領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位的負(fù)責(zé)人出席，也可邀請其他單位的負(fù)責(zé)人列席。（ 4）工作例會(huì)會(huì)議議題由會(huì)議召集人提出，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長或其委托的副組長審定。各有關(guān)成員單位需要提交工作例會(huì)討 論的事項(xiàng)，需在會(huì)議召開一周前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（ 5 ）工作例會(huì)各項(xiàng)會(huì)議準(zhǔn)備工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。（ 6 ）工作例會(huì)上討論決定的重要事項(xiàng)，以領(lǐng)導(dǎo)小組

5、辦公室文件或會(huì)議紀(jì)要的形式下發(fā)，并報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。2、主要議題：（ 1 ）傳達(dá)貫徹中央和省、市、縣黨委和政府有關(guān)人才工作的重要文件、政策和制度。（ 2 ）討論研究需要提交領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會(huì)議審議的重要政策和重點(diǎn)工作事項(xiàng)。（ 3 ）研究落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的重大活動(dòng)和交辦的有關(guān)工作事項(xiàng)。（ 4）通報(bào)、交流階段性工作目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況，提出下一階段工作意見。（ 5 ）研究分析人才工作中的新情況、新問題，協(xié)調(diào)涉及多個(gè)部門的綜合性工作事項(xiàng)和重點(diǎn)調(diào)研課題等。（ 6）其他需要討論決定的人才工作事項(xiàng)。3、工作要求：（ 1 ）參加工作例會(huì)的各有關(guān)成員單位應(yīng)就會(huì)議議題做好調(diào)查研究等前期工作，提出切實(shí)可行的意見建

6、議。（ 2 ）工作例會(huì)確定的工作，各有關(guān)單位應(yīng)按部門職責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)抓好落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促檢查，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。（ 3 ）各成員單位之間要積極配合、相互支持、形成合力，充分發(fā)揮例會(huì)的綜合協(xié)調(diào)作用，建立有序、互補(bǔ)、高效的工作機(jī)制。（二）通報(bào)制度1 、通報(bào)的內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組需要向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)的事項(xiàng)：（ 1 ）中央和省、市、縣黨委及政府主要領(lǐng)導(dǎo)在本部門、本地調(diào)研、考察時(shí)關(guān)于人才工作方面的重要指示和講話精神等情況。（ 2 ）制定出臺(tái)的人才工作規(guī)劃、計(jì)劃和相關(guān)政策、制度情況。（ 3 ）列入全鄉(xiāng)年度人才工作要點(diǎn)和人才專項(xiàng)資金使用計(jì)劃相關(guān)工作項(xiàng)目的開展情況；

7、貫徹落實(shí)黨委、政府人才工作重要會(huì)議、重大決策和重要部署的進(jìn)展情況。（ 4）組織開展的優(yōu)秀人才評選、表彰活動(dòng)，高層次人才培訓(xùn)、考察、療休養(yǎng)活動(dòng)和其他人才工作方面的重大活動(dòng)等情況。（ 5）人才工作機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員變動(dòng)情況。（ 6）本年度人才工作總結(jié)和下年度人才工作思路。（ 7）社會(huì)各界對我鄉(xiāng)人才工作的意見、建議。（ 8）其他需要通報(bào)的事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室需要向領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)的事項(xiàng)：（ 1 ）中央和省、市、縣黨委及政府有關(guān)人才工作的重要方針、政策以及領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)人才工作的部署和要求等情況。（ 2 ）中央和省、市、縣黨委及政府主要領(lǐng)導(dǎo)在我鄉(xiāng)調(diào)研、考察時(shí)關(guān)于人才工作方面的重

8、要指示和講話精神等情況。（ 3 ）全鄉(xiāng)實(shí)施人才強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略和人才工作規(guī)劃以及年度人才工作要點(diǎn)的進(jìn)展情況。（ 4）全鄉(xiāng)性有關(guān)人才工作的重要會(huì)議、重大活動(dòng)情況。（ 5 ）領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展人才工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)的其他相關(guān)情況。（ 6）其他需要通報(bào)的事項(xiàng)。2、通報(bào)的形式：領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)情況，一般應(yīng)采取書面形式。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)情況，通過文件印發(fā)、召開專題會(huì)議等形式。3、工作要求：（ 1 ）領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要確定一名工作人員作為聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)

9、信息報(bào)送工作，村書記要做好通報(bào)事項(xiàng)的審核把關(guān)工作。（ 2 ）領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組一般應(yīng)每季度向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次本部門、本地的綜合性人才工作信息，時(shí)效性強(qiáng)的動(dòng)態(tài)信息要求隨有隨報(bào)。（ 3 ）需要向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋意見的，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、 各村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)做好反饋工作；需要向報(bào)告單位反饋意見的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)協(xié)調(diào)溝通，做好反饋工 作。（ 4）實(shí)行重大事項(xiàng)事前通報(bào)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制訂和出臺(tái)涉及人才工作的規(guī)劃、計(jì)劃和相關(guān)政策、制度以及開展重大活動(dòng)，需事先向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)； 事關(guān)全鄉(xiāng)人才工作的重大事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小

10、組主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會(huì)議審議通過后方能組織實(shí)施。（ 5 ）執(zhí)行年度工作報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年11 月 30 日前須將本年度人才工作總結(jié)和下年度人才工作思路報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）督促檢查制度1 、工作規(guī)則：（ 1 ）督促檢查工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，需要時(shí)會(huì)同有關(guān)部門共同組織實(shí)施。（ 2 ）督促檢查工作采取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專項(xiàng)督查或抽查與領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各村自查相結(jié)合的方式進(jìn)行。（ 3 ）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展督促檢查工作，應(yīng)提前通知被督查單位督查的內(nèi)容和時(shí)間；被督查單位要對照督查內(nèi)容，及時(shí)、認(rèn)真完成自查工作并形成書面自

11、查材料。（ 4）督促檢查工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)通過一定的方式對被督查單位進(jìn)行情況反饋；被督查單位要及時(shí)對督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。2、督促檢查的主要內(nèi)容：1 ）中央和省、市、縣委及政府關(guān)于人才工作的方針、政策、制度的貫徹執(zhí)行情況。（ 2 ）全鄉(xiāng)人才工作規(guī)劃、年度人才工作要點(diǎn)和列入人才專 項(xiàng)資金使用計(jì)劃的工作項(xiàng)目的完成情況。（ 3 ）領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作例會(huì)的 決定和部署的貫徹落實(shí)情況。（ 4）其他需要督促檢查的事項(xiàng)。2011 年 9 月 1 日畢業(yè)論文致謝詞我的畢業(yè)論文是在韋xx 老師的精心指導(dǎo)和大力支持下完成的，他淵博的知識(shí)開闊的視野給了我深深的啟迪，論文凝聚著

12、他的血汗，他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神深深的感染了我對我的工作學(xué)習(xí)產(chǎn)生了深淵的影響，在此我向他表示衷心的謝意這三年來感謝廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系的老師對我專業(yè)思維及專業(yè)技能的培養(yǎng)，他們在學(xué)業(yè)上的心細(xì)指導(dǎo)為我工作和繼續(xù)學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，在這里我要像諸位老師深深的鞠上一躬!特別是我的班主任吳廷川老師，雖然他不是我的專業(yè)老師，但是在這三年來，在思想以及生活上給予我鼓舞與關(guān)懷讓我走出了很多失落的時(shí)候，“明師之恩，誠為過于天地，重于父母”，對吳老師的感激之情我無法用語言來表達(dá)，在此向吳老師致以最崇高的敬意和最真誠的謝意!感謝這三年來我的朋友以及汽修0932 班的四十多位同學(xué)對我的學(xué)習(xí)，生活和工

13、作的支持和關(guān)心。三年來我們真心相待，和睦共處，不是兄弟勝是兄弟!正是一路上有你們我的求學(xué)生涯才不會(huì)感到孤獨(dú)，馬上就要各奔前程了，希望（，請保留此標(biāo)記。）你們有好的前途，失敗不要灰心，你的背后還有汽修0932班這個(gè)大家庭!最后我要感謝我的父母，你們生我養(yǎng)我，縱有三世也無法回報(bào)你們，要離開你們出去工作了，我在心里默默的祝福你們平安健康，我不會(huì)讓你們失望的，會(huì)好好工作回報(bào)社會(huì)的。致謝詞 2在本次論文設(shè)計(jì)過程中，感謝我的學(xué)校，給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中，老師從選題指導(dǎo)、論文框架到細(xì)節(jié)修改，都給予了細(xì)致的指導(dǎo)，提出了很多寶貴的意見與建議，老師以其嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)態(tài)度、高度的敬業(yè)精神、兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求的工作作風(fēng)和大膽創(chuàng)新的進(jìn)取精神對我產(chǎn)生重要影響。他淵博的知識(shí)、開闊的視野和敏銳的思維給了我深深的啟迪。這篇論文是在老師的精心指導(dǎo)和大力支持下才完成的感謝所有授我以業(yè)的老師，沒有這些年知識(shí)的積淀，我沒有這么大的動(dòng)力和信心完成這篇論文。感恩之余，誠懇地請各位老師對我的論文多加批評指正，使我及時(shí)完善論文的不足之處。謹(jǐn)以此致謝最后，我要向百忙之中抽時(shí)間對本文進(jìn)行審閱的各位老師表示衷心的感謝。開學(xué)自我介紹范文：首先，我想說“榮幸”，因?yàn)槊ＣＨ撕Ｓ刹幌嘧R(shí)到相識(shí)實(shí)在是人生一大幸事，更希望能在三年的學(xué)習(xí)生活中能夠與大家成為好同學(xué)，好朋友。其次我要說“幸運(yùn)”，因