1、工會干部培訓考試題1 .全國人民代表大會常務委員會關于修改中華人民共和國工會法的決定自（）起施行。A、1992年4月3日B、2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2 .工會是職工（）的工人階級的群眾組織。A、自愿結合B、自愿組建C、依法成立D、依法組建3 .在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有（）工會的權利。（）不得阻撓和限制。A、依法組織，任何組織B、依法參加，任何個人C、依法組建，任何組織和個人D、依法參加和組織，任何組織和個人4 .各級工會經費收支情況應當由（

2、）經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。A、本級工會，接受審計B、同級工會，接受調查C、同級工會，接受監(jiān)督D、上級工會，接受監(jiān)督5 .縣級以上各級人民政府制定國民經濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應當聽取（）的意見。A、重大問題，上級工會B、重要問題，同級工會C、重大問題，同級工會D、重大問題，各級工會6 .維護職工合法權益是工會的（）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。A、基本職責B、基本職能C、基本權利D、基本義務7 .各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。

3、（）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。A、工會主席B、企業(yè)上級主管部門C、工會專職工作人員D、企業(yè)主要負責人8 .工會法規(guī)定在社會主義市場經濟條件下，工會協調勞動關系，維護職工權益的兩個基本機制是（）。A、勞動合同制度、集體合同制度B、勞動合同制度、職工代表大會制度C、平等協商和集體合同制度、職工代表大會制度D、集體合同制度、職工培訓制度9 .工會的權利不是行政權、不是司法權，而是民主意義上、社會意義上法定的（）和（）。A、決策權，管理權B、管理權，監(jiān)督權C、參與權，監(jiān)督權D、監(jiān)督權，決策權10 .工會會員大會或者會員代表大會有權（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A、撤換

4、或者罷免B、撤換或者處分C、罷免或者解除D、處罰或者開除11 .工會主席、副主席（）時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的（）。A、任期未到，批準B、任期未到，同意C、任期未滿，批準D、任期未滿，同意12 .工會會員（）制定或者修改中國工會章程，章程不得與憲法和法律相抵觸。A、代表大會B、全國代表大會C、全體代表D、全國大會13 .各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關（）為工會辦公和開展活動，（）必要的設施和活動場所等物質條件。A、應當，供給B、必須，提供C、可以，提供D、應當，提供14 .（）的幾個行業(yè)，可以根據需要建立全國的或者地方的產業(yè)工會。A、同一

5、行業(yè)B、同一行業(yè)或者性質相近C、性質相近D、同一產業(yè)或者產業(yè)相近15 .從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應建立和完善（）機制和（）機制，這是宏觀維護的主要途徑和手段。A、集體合同，職工代表大會B、平等協商，集體合同C、立法參與，溝通協調D、參與立法，集體合同16 .基層工會的（）占用生產或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。A、專職委員，三個，扣發(fā)B、專職委員，兩個，照發(fā)C、非專職委員，兩個，扣發(fā)D、非專職委員，三個，照發(fā)17 .國家保護工會的（）不受侵犯。A、權益B、職責權益C、合法權益D、合法利益18 .集體企業(yè)的權力機構是（）

6、。A、工會委員會B、職工（代表）大會C、廠長D、總經理19 .違反工會法規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員（），進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。A、無正當理由解除勞動合同B、無正當理由調動工作崗位C、因工作需要調動工作崗位D、據本人要求調動工作崗位20 .非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（）至（）。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。A、自動延長，任期期滿B、自動中止，任職期間C、自動延長，任職期間D、自動延長，任職期滿21 .企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、

7、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（）有工會代表參加。A、必須B、可以C、應當D、必須保證22 .違反工會法第四十六條規(guī)定，侵占（）拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。A、國家撥給工會使用的不動產B、工會經費和財產C、辦公設施和活動場所D、工會會員繳納的會費23 .基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間（）進行，（）占用生產或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、以外，應當，事先B、以內，必須，事先C、以外，需要，事先D、業(yè)余，需要，事先24 .工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內容。根據勞

8、動法的規(guī)定：建立勞動關系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（）和（）的基礎上簽訂的，確定雙方勞動關系，明確雙方權利義務和責任的協議。、填空題1、中國工會章程（修正案）于2008年10月21日在中國工會第十五次全國代表大會通過，于2008年10月21日起生效。2、中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。3、工人階級是我國的領導階級，是先進生產力和生產關系的代表。4、中國工會的基本職責是維護職工合法權益。5、中國工會動員和組織職工積極參加建設和改革，努力促進經濟、政治、文化和社會建

9、設。6、中國工會實行產業(yè)和地方相結合的組織領導原則，堅持民主集中制。7、凡在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關系的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。8、會員享有以下權利：（一）選舉權、被選舉權和表決權權。（二）對工會工作進行督促，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。（三）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建設，要求工會組織向有關方面如實反映。（四）在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。（五）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休

10、養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務、就業(yè)服務等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。（六）在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論。9、會員組織關系隨勞動（工作）關系變動，憑會員證接轉。10、工會各級委員會，實行集體領導和分工負責相結合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定。11、中國工實行產業(yè)和地方相結合的原則。12、上級工會可以派員幫助和指導用人單位的職工組建工會13、成立或者撤消工會組織，必須經會員大會或會員代表大會通過，并報上一級工會批準。14、中國工會全國代表大會，每五年舉行一次，由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集。15、中國工會全國代表大會的職權之一是選舉中華全國總工會

11、執(zhí)行委員會和經費審查委員會。16、中華全國總工會執(zhí)行委員會全體會議閉會期間,由主席團行使執(zhí)行委員會的職權。17、產業(yè)工會全國委員會的建立，經中華全國總工會批準，可以按照聯合制、代表制原則組成，也可以由產業(yè)工會全國代表大會選舉產生。18、縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和街道工會組織。19、企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織等基層單位，應依法建立工會組織。社區(qū)和行政村可以建立工會組織。20、有會員二十五人以上的，應當成立工會。21、職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位工會設專職工會主席。22、基層工會具備法人條件，依法取得社團法人資格，工會主席為法定代表人。23、工會基層組織的會員大會或者會員代表

12、大會，每年至少召開一次。24、工會會員在一百人以下的基層工會應當召開會員大會。25、工會基層委員會的基本任務之一是：代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會、廠務公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。26、工會干部要努力做到：堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，依法維護職工的合法權益。27、各級工會組織建立和健全干部培訓制度。辦好工會干部院校和各種培訓28、縣和縣以上工會設立工會干部權益保障金，保障工會干部依法履行職29、工會經費的來源之一是會員繳納的會費。30、工會資產是社會團體資產，中華全國總工會對各級工會的資產擁有終極所有權。31、中國工會會徽，可在工會辦公地點、活動場所

13、、會議會場懸掛，也可作為紀念品、辦公用品上的工會標志，也可以作為徽章佩戴。二、選擇題（單項或多項，將你認為對的答案的序號填入空格內。1、中國工會以憲法為根本活動準則，按照和，獨立自主地開展工作，依法行使權利和履行義務。中華人民共和國工會法中華人民共和國勞動法中國工會章程中華人民共和國民法通則2、工人階級是我國的領導階級，是的代表。先進生產力和生產關系國家政權人民民主專政上層建筑和意識形態(tài)3、我們常說的建設四有”職工隊伍的四有”是指。有理想、有知識、有能力、有紀律有道德、有知識、有文化、有紀律有理想、有知識、有能力、有文化有理想、有道德、有文化、有紀律4、企事業(yè)工會工作的原則是：。省作互利，促進發(fā)展”促進企事業(yè)發(fā)展，維護職工權益”共同發(fā)展、爭取共贏”5、企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會機構。權力辦事工作咨詢6、工會會員大會或者會員代表大會的職權之一是