版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、關(guān)于新課程“課的假設(shè)干評(píng)價(jià)問(wèn)題的考慮【摘要】對(duì)一節(jié)課改實(shí)驗(yàn)課的觀察與評(píng)課的聆聽(tīng),筆者深有感觸。假設(shè)教學(xué)缺乏整體思維,只求一課一文教全挖深,勢(shì)必造成大量的重復(fù)勞動(dòng)與浪費(fèi);假設(shè)教師課堂指導(dǎo)失當(dāng)會(huì)束縛學(xué)生的自主開(kāi)展,假以時(shí)日,將造成學(xué)生創(chuàng)造性與個(gè)性的缺失;課堂需要學(xué)生動(dòng)起來(lái),但假設(shè)學(xué)生不處于積極狀態(tài),熱鬧也可能只是一場(chǎng)鬧劇。在新課程背景下,面向變化的課堂,教師需要有課鏈思維,要把每一節(jié)課、每一個(gè)做法置于一個(gè)過(guò)程中審視,整體考評(píng)一個(gè)時(shí)間段里多節(jié)課甚至一個(gè)學(xué)年、一個(gè)學(xué)段所組成教育單元的成效,使之效勞于學(xué)生可持續(xù)開(kāi)展?!娟P(guān)鍵詞】課鏈 評(píng)價(jià) 課堂指導(dǎo) 課堂氣氛在一個(gè)南方城市的新課程觀摩課上,一位年青的女教師
2、給近百名教師做課,執(zhí)教語(yǔ)文課?安塞腰鼓?。課堂安排在學(xué)??萍紙?bào)告廳。課從安塞腰鼓的視頻欣賞開(kāi)始:黃土高原,飛揚(yáng)的塵土,茂騰騰的后生,激奮的腰鼓,變幻的光與影鼓聲消失,在學(xué)生簡(jiǎn)要概括觀后感受后,教師要求學(xué)生:找更能表達(dá)安塞腰鼓特點(diǎn)的語(yǔ)句或語(yǔ)段,并加以品讀。此后學(xué)生找、說(shuō)、評(píng)、讀,教師引導(dǎo)學(xué)生個(gè)讀、齊讀,開(kāi)朗讀會(huì)、說(shuō)朗讀方法、談朗讀體會(huì)。整堂課里教師對(duì)讀毫不放松,永不滿足于學(xué)生已經(jīng)找到的句子。課堂搬進(jìn)了多媒體,黑板成了大屏幕,但除了課的開(kāi)始處,其余時(shí)候多媒體只相當(dāng)于幻燈機(jī)。教室很大,教師戴著耳麥所以聲音響亮;學(xué)生沒(méi)有擴(kuò)音設(shè)備,所以聲音小,坐在教室后邊的教師有時(shí)聽(tīng)不清。但表情朗讀時(shí),學(xué)生讀得鏗鏘,所
3、以還是聲聲入耳。多人、小組或全班齊讀時(shí),學(xué)生讀得氣勢(shì)磅礴,頗能讓看課教師熱血沸騰。課做得并不新奇,筆者的思維被拉向了當(dāng)天下午課改骨干教師研修班的評(píng)課。研修班成員來(lái)自該市三十多個(gè)中小學(xué),是下半年首批施行新課程實(shí)驗(yàn)學(xué)校的教科研骨干,他們對(duì)這節(jié)課的評(píng)說(shuō)從一個(gè)側(cè)面反映該市教師教育觀念與價(jià)值取向,令人關(guān)注。意見(jiàn)一:教材有待進(jìn)一步挖掘。這是一篇詩(shī)化的散文,除朗讀外,教師還有許多事情要做。比方整散句的效果,布局謀篇的匠心,教育元素的挖掘等等,只是讓學(xué)生朗讀與評(píng)論,就初中生的程度來(lái)說(shuō),無(wú)論是深度還是廣度都難如人愿。意見(jiàn)二:教師指導(dǎo)不到位。教師只向?qū)W生提讀出氣勢(shì)等少量的要求,學(xué)生朗讀之后也很少作正面的點(diǎn)評(píng),指出
4、問(wèn)題所在。評(píng)課者還列舉了其本人以前聽(tīng)過(guò)的課:兩個(gè)學(xué)生輪流主持課堂,教師作用局限于宣布上課、下課與出現(xiàn)僵局時(shí)插話。評(píng)課者的結(jié)語(yǔ)是:課堂不作指導(dǎo),要教師做什么?意見(jiàn)三:課堂氣氛調(diào)動(dòng)不夠。課堂上盡管許多學(xué)生舉手發(fā)言、讀書(shū),但氣氛總不太熱烈。而且一些好學(xué)生幾次被教師指名示范朗讀,許多學(xué)生得不到表現(xiàn)時(shí)機(jī)(此處是指教師指名朗讀的時(shí)機(jī))。評(píng)課者贊賞當(dāng)天看到的一節(jié)氣氛熱烈的藝術(shù)課情景:教師以小獎(jiǎng)品作誘餌,將學(xué)生的情緒調(diào)到了極至。對(duì)這節(jié)課改實(shí)驗(yàn)課的觀察,特別是對(duì)課改研修班教師評(píng)課的聆聽(tīng),筆者深有感觸。關(guān)于課堂定位評(píng)課有許多視角,站在學(xué)生的位置,一節(jié)課只是學(xué)生終身開(kāi)展這一環(huán)環(huán)相扣的長(zhǎng)鏈條上一個(gè)極小的節(jié)點(diǎn)。因此,一
5、節(jié)課之所以那樣教而不這樣教,有學(xué)生學(xué)業(yè)與個(gè)性差異的原因,也有前課積淀與后課需求的原因。分開(kāi)教師對(duì)課程與學(xué)生開(kāi)展的階段性、整體性考慮,一節(jié)課再精致的設(shè)計(jì)、再周密的考慮,也只能算是表達(dá)了教師的根本功,并不能說(shuō)明課對(duì)學(xué)生的實(shí)際意義。長(zhǎng)期以來(lái),教師缺乏整體考慮的課堂教學(xué),面面俱到,每課都作微而全的麻雀式解剖,結(jié)果造成大量的重復(fù)勞動(dòng)與時(shí)間浪費(fèi)。這種過(guò)分關(guān)注知識(shí),過(guò)分強(qiáng)調(diào)一節(jié)課,是課堂本位論的反映。把學(xué)科凌駕于教育之上,凌駕于人之上,從根本上背離了根底教育特別是義務(wù)教育的根本性質(zhì)和使命。新課程強(qiáng)調(diào)價(jià)值本位的轉(zhuǎn)移,即由以學(xué)科、課堂為本位轉(zhuǎn)向以人的開(kāi)展為本位,學(xué)科教學(xué)以人的開(kāi)展為本,服從、效勞于人的全面安康開(kāi)
6、展。?安塞腰鼓?的執(zhí)教者抓住朗讀一環(huán),凸現(xiàn)文章特色,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與朗讀,一些學(xué)生表現(xiàn)了相當(dāng)?shù)睦首x才能,一些學(xué)生的朗讀程度前后有了進(jìn)步。作為初中近六百節(jié)語(yǔ)文課中的一節(jié),學(xué)生朗讀熱情與才能得以表現(xiàn),我們還奢求什么呢?當(dāng)課程由專制走向民主,由封閉走向開(kāi)放,由專家研制走向教師開(kāi)發(fā),由學(xué)科內(nèi)容走向?qū)W生經(jīng)歷的時(shí)候,課程就不只是文本課程、課堂課程而更是體驗(yàn)課程、過(guò)程課程。其中一個(gè)通俗的說(shuō)法是,新課程由教教材轉(zhuǎn)向用教材教。這不只是提法的轉(zhuǎn)變,而是教育視點(diǎn)的根本轉(zhuǎn)向,轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的差異與需求。教師和學(xué)生不再外在于課程,而是課程的有機(jī)構(gòu)成局部,是課程的創(chuàng)造者和主體,他們共同參與課程開(kāi)發(fā)的過(guò)程。而且評(píng)價(jià)的標(biāo)
7、準(zhǔn)來(lái)自課程標(biāo)準(zhǔn),也不再是課本。站在這個(gè)角度,假設(shè)評(píng)課者只囿于一篇課文知識(shí)的落實(shí),只盯住一篇文章教深教透的渴望,顯然有悖于新課程的要求。新課程呼喚教師的課鏈意識(shí),就是將一節(jié)課置于一個(gè)過(guò)程中,融入一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間段,整體考評(píng)一個(gè)時(shí)間段里多節(jié)課甚至一個(gè)學(xué)年、一個(gè)學(xué)段所組成教育單元的成效,使每一節(jié)課效勞于學(xué)生的終身開(kāi)展、可持續(xù)開(kāi)展。當(dāng)然,筆者對(duì)學(xué)生的訪談中理解到教師特意為?安塞腰鼓?公開(kāi)教學(xué)作了課前指導(dǎo),這使課具有了欣賞性的同時(shí),多少失去一些真實(shí)的意義??梢灶A(yù)見(jiàn),隨著新課程的施行,作為單節(jié)的公開(kāi)課、示范課可能漸漸失去其作為考察教師教學(xué)成效的評(píng)價(jià)功能,而成為培訓(xùn)、展示教師教學(xué)根本功的一種形式。關(guān)于課堂指導(dǎo)
8、教師精當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥,往往能啟迪智慧,解決問(wèn)題,使學(xué)生撥開(kāi)迷霧見(jiàn)青天。同時(shí)指導(dǎo)貴在適時(shí)適地適人,貴在水到渠成,瓜熟蒂落,否那么,見(jiàn)書(shū)不見(jiàn)人、人圍書(shū)轉(zhuǎn)式的指導(dǎo),就會(huì)成為灌輸與預(yù)設(shè)的框框,成為遏制學(xué)的力量,束縛學(xué)生自主且符合其個(gè)性的開(kāi)展。時(shí)??梢?jiàn):教師指導(dǎo)被濫用于教學(xué)中,在學(xué)生學(xué)習(xí)、活動(dòng)前,教師就提要求、講方法,熱情為學(xué)生指定解決問(wèn)題的框架、走向前方的路途。當(dāng)然,在低年級(jí)或一個(gè)特定的地方、時(shí)候,教師指導(dǎo)可以標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的思維或行動(dòng),使其少走彎路,進(jìn)步效率。但長(zhǎng)期灌輸式指導(dǎo)將鑄造一批具有統(tǒng)一思想,統(tǒng)一言行,統(tǒng)一思維指向的標(biāo)準(zhǔn)件,他們只會(huì)發(fā)同一種聲音,寫(xiě)同一種答案,造成創(chuàng)造性與個(gè)性的嚴(yán)重缺失。新課程基于建構(gòu)主義
9、理論,重視學(xué)生的經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是學(xué)生基于個(gè)人經(jīng)歷建構(gòu)知識(shí)的過(guò)程。學(xué)生經(jīng)歷的累積還包括試誤的時(shí)機(jī),只給學(xué)生一條教師鋪就的坦途,提供學(xué)生解決問(wèn)題的充分條件,學(xué)生終將被隔離于復(fù)雜的生活之外,造成對(duì)生活與社會(huì)的不適應(yīng)。不歷經(jīng)風(fēng)雨,學(xué)生的經(jīng)歷建構(gòu)將失去作為當(dāng)代社會(huì)人最重要的另一半內(nèi)容。新課程強(qiáng)調(diào),教學(xué)是教師與學(xué)生的交往、互動(dòng),師生雙方互相交流、互相溝通、互相啟發(fā)、互相補(bǔ)充,在這個(gè)過(guò)程中教師與學(xué)生分享彼此的考慮、經(jīng)歷和知識(shí),交流彼此的情感、體驗(yàn)與觀念,豐富教學(xué)內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而到達(dá)共識(shí)、共享、共進(jìn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)和共同開(kāi)展。在這個(gè)師生學(xué)習(xí)共同體中,教師不再僅僅去教去指導(dǎo)。交往意味著人人參與,意味著平等
10、對(duì)話,意味著合作性意義建構(gòu)。交往還意味著教師角色定位的轉(zhuǎn)換:教師由教學(xué)中的主角轉(zhuǎn)向平等中的首席,從傳統(tǒng)的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的學(xué)生開(kāi)展的促進(jìn)者。?安塞腰鼓?這節(jié)課后,筆者沒(méi)時(shí)機(jī)向做課教師證實(shí)評(píng)課中對(duì)指導(dǎo)的疑問(wèn)。基于交往的觀念,課堂上教師說(shuō)話,并不一定是指導(dǎo),不說(shuō)話也并不一定不是指導(dǎo);學(xué)生的示范朗讀對(duì)于朗讀才能較弱的學(xué)生來(lái)說(shuō)是指導(dǎo),教師對(duì)朗讀才能強(qiáng)的學(xué)生的不滿足,對(duì)其來(lái)說(shuō)也是另一種形式的指導(dǎo)。在課鏈的視界里,分開(kāi)?安塞腰鼓?課堂指導(dǎo)的是非糾纏,評(píng)課者課堂不指導(dǎo),要教師做什么的指責(zé),無(wú)疑是來(lái)源于教課本教學(xué)生的想法,不是從學(xué)生主體的需求與教育的最終目的出發(fā),這并不符合新課程的理念。關(guān)于課堂氣氛新課程的
11、施行,課堂氣氛問(wèn)題引起了普遍關(guān)注。讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)成為新課程課堂的響亮口號(hào)。但熱鬧并不等于新課程,假設(shè)只浮于外表,學(xué)生思維不處于積極狀態(tài),那么熱鬧就可能成為一場(chǎng)鬧劇。基于課鏈的思維,課堂需要探究,也不排斥傳授、承受,甚至機(jī)械式的訓(xùn)練。同樣,課堂需要熱烈、激情澎湃,也需要冷靜與睿智的思索。動(dòng)靜取舍,應(yīng)視學(xué)生、內(nèi)容、條件的差異。張馳有度,開(kāi)闔相宜,營(yíng)造和諧且宜于學(xué)生成長(zhǎng)的物理與心理環(huán)境,是課堂教育首先要考慮的東西。假設(shè)撇開(kāi)這一切考慮,一味強(qiáng)調(diào)動(dòng),可能也會(huì)出現(xiàn)淺薄與急躁,不利于學(xué)生的開(kāi)展。課改專家遭遇一個(gè)課堂教學(xué)案例:小學(xué)數(shù)學(xué)課堂,教師頻頻采用夸獎(jiǎng)嗨、嗨、嗨,你真棒,調(diào)動(dòng)了學(xué)生積極性,課堂熱烈。乍聽(tīng)拍掌
12、,整齊而節(jié)奏強(qiáng),確實(shí)振奮人心,經(jīng)專家點(diǎn)評(píng),問(wèn)題嚴(yán)重。這種外在獎(jiǎng)勵(lì)方法容易使學(xué)消費(fèi)生預(yù)期的獎(jiǎng)勵(lì)心理,不利于學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng),結(jié)果與教師營(yíng)建學(xué)習(xí)氣氛的初衷恰好相反。無(wú)獨(dú)有偶,?安塞腰鼓?的評(píng)課者就推崇當(dāng)天藝術(shù)課的情景:本來(lái)不太熱烈的課堂,教師用上了小獎(jiǎng)品,將學(xué)生的熱情推向高潮。望著學(xué)生盯住獎(jiǎng)品的眼睛,不免讓人有些擔(dān)憂。假設(shè)沒(méi)有了獎(jiǎng)品,下節(jié)課該怎么上?再下節(jié)課又該怎么上?小獎(jiǎng)品調(diào)起了氣氛,但損害的卻是學(xué)生最為珍貴的心靈。與伸大姆指、鼓掌等產(chǎn)生的消極影響相比,小獎(jiǎng)品還帶上了物質(zhì)的誘導(dǎo),物的參與延長(zhǎng)甚至阻止了學(xué)生走向自主、自律的開(kāi)展道路。課堂不僅是學(xué)科知識(shí)傳遞的殿堂,更是人性養(yǎng)育的圣殿。課堂教學(xué)潛藏
13、著豐富的道德、心理因素,需要完好的人的教育。這節(jié)藝術(shù)課,學(xué)生失去的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得的。?安塞腰鼓?課堂并不熱烈,甚至有遺世獨(dú)立、被教師所忽略的角落,但其中不乏安靜的思維跟進(jìn)者,他們用另一種形式實(shí)現(xiàn)著課堂的教育目的。推動(dòng)著自己的進(jìn)步。隨著這場(chǎng)旨在改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)形式的新課程變革的展開(kāi),新觀念新思想不斷涌現(xiàn),它們大多有著基于歷史與現(xiàn)實(shí)、國(guó)內(nèi)與國(guó)際、經(jīng)歷與教訓(xùn)的豐富內(nèi)涵。假設(shè)教師只作簡(jiǎn)單理解與運(yùn)用,勢(shì)必造成落差,甚至走向反面。新的并非全是顛覆舊的,舊的也并非一定得打翻在地再踏上一腳。新課程首先是觀念的建構(gòu)與運(yùn)用的問(wèn)題。一節(jié)課也許并不完美,而一旦當(dāng)它置于課鏈之中,卻能建構(gòu)一個(gè)完美的學(xué)習(xí)過(guò)程。面對(duì)新課改對(duì)學(xué)生主體參與意識(shí)的呼喚,教師要當(dāng)作冷靜的思索與基于學(xué)生開(kāi)展的選擇。【參考文獻(xiàn)】 朱慕菊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息通信信息化系統(tǒng)管理員安全教育水平考核試卷含答案
- 鋼水罐準(zhǔn)備工班組考核強(qiáng)化考核試卷含答案
- 數(shù)碼沖印師安全操作能力考核試卷含答案
- 氣體分離工操作管理考核試卷含答案
- 海上平臺(tái)電氣培訓(xùn)
- 酒店客房預(yù)訂操作規(guī)范及風(fēng)險(xiǎn)控制制度
- 酒店餐飲服務(wù)規(guī)范制度
- 車站客運(yùn)服務(wù)安全操作規(guī)程制度
- 綠色建筑構(gòu)件裝備制造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-備案審批
- 水基型滅火器生產(chǎn)線項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表
- 2026年標(biāo)準(zhǔn)版離婚協(xié)議書(shū)(有財(cái)產(chǎn))
- 養(yǎng)老院電氣火災(zāi)培訓(xùn)課件
- 中國(guó)工商銀行2025年度春季校園招聘筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 對(duì)外話語(yǔ)體系構(gòu)建的敘事話語(yǔ)建構(gòu)課題申報(bào)書(shū)
- 中國(guó)家庭財(cái)富與消費(fèi)報(bào)告2025年第三季度
- 馬年猜猜樂(lè)(馬的成語(yǔ))打印版
- 精神障礙防治責(zé)任承諾書(shū)(3篇)
- 2025年擔(dān)保公司考試題庫(kù)(含答案)
- 合肥新鑫人力資源服務(wù)有限公司介紹企業(yè)發(fā)展分析報(bào)告
- 2025年金融控股公司行業(yè)分析報(bào)告及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 質(zhì)量控制計(jì)劃模板全行業(yè)適用
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論