1、企業(yè)職業(yè)健康職責(zé)和制度企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職業(yè)危害防治職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。(2)設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員。(3)審核批準(zhǔn)本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案、技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件。(4)_建立健全和落實(shí)職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。(5)_建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。(6)定期主持召開職業(yè)危害防治工作會(huì)議和開展職業(yè)健康檢查，了解職業(yè)危害狀況，開展隱患治理工作。(7)抓好基本建設(shè)和

2、生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造的職業(yè)健康管理“三同時(shí)”工作。(8)接受政府監(jiān)管部門的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核，_單位員工的職業(yè)健康教育培訓(xùn)與考核工作。(9)_持續(xù)改進(jìn)職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程。1企業(yè)職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)危害防治職責(zé)(1)明確各類人員和部門的職業(yè)危害防治職責(zé)，并督促落實(shí)。(2)制訂單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。(3)制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后_具體實(shí)施，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。(4)_實(shí)施對(duì)本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康知識(shí)的宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作。(5)

3、開展職業(yè)危害防治檢查工作，并經(jīng)常聽取各部門、車間、各級(jí)各類人員關(guān)于職業(yè)健康工作有關(guān)情況的匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)_有關(guān)人員進(jìn)行研究，制訂整改措施，并落實(shí)有關(guān)部門和人員按時(shí)解決。2企業(yè)職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行落實(shí)國家職業(yè)危害防治的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；參加制定職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(2)制訂職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃、員工職業(yè)健康體檢計(jì)劃和勞動(dòng)防護(hù)用品配備、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，匯總和_各項(xiàng)職業(yè)危害防治技術(shù)措施、計(jì)劃，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。(3)負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用。(4)參加單位新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)中職業(yè)危害

4、防治措施計(jì)劃和方案的_，督促實(shí)施，并參加竣工驗(yàn)收。(5)_開展職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評(píng)價(jià)工作，做好本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)工作。(6)_并參加單位職業(yè)危害防治工作檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各種違章違紀(jì)行為有權(quán)制止并責(zé)令其改正；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致職業(yè)病的隱患，立即上報(bào)，并研究立項(xiàng)整改。(7)負(fù)責(zé)建立和管理本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員職業(yè)危害防治職責(zé)(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。(2)建立健全單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，擬定年度職業(yè)健康工作計(jì)劃和職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查和督促落實(shí)。

5、(3)掌握企業(yè)職業(yè)危害狀況。(4)履行現(xiàn)場職業(yè)危害檢查職責(zé)，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、從業(yè)人員防護(hù)用品、警示標(biāo)識(shí)等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人，督促落實(shí)整改。(5)開展職業(yè)危害因素監(jiān)測工作，督促單位執(zhí)行職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。(6)開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度。(7)安排職工職業(yè)健康體檢工作，督促企業(yè)執(zhí)行崗前、崗中和離崗體檢制度。(8)指導(dǎo)和督促單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。(9)認(rèn)真做好本單位的作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)工作。4企業(yè)

6、車間班組長職業(yè)危害防治職責(zé)(1)認(rèn)真_車間員工貫徹、落實(shí)職業(yè)危害防治相關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位規(guī)章制度。(2)制定本車間年度職業(yè)健康活動(dòng)計(jì)劃方案，上報(bào)批準(zhǔn)后_落實(shí)。(3)開展車間級(jí)職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核工作，提高員工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和技能。(4)_開展車間級(jí)定期、不定期的職業(yè)危害防治工作檢查，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)，確保員工按照要求佩戴各種防護(hù)用品，確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。(5)發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)_整改，車間無力整改的，應(yīng)采取有效防范措施，并及時(shí)上報(bào)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。(6)_本車間員工的職業(yè)危害防治工作班組會(huì)，傳達(dá)單位的職業(yè)危害防治目標(biāo)、計(jì)劃、措施，了解

7、車間職業(yè)危害防治工作開展情況，總結(jié)交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗(yàn)等。5企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)危害防治職責(zé)(1)嚴(yán)格遵守本單位各項(xiàng)職業(yè)危害防治制度，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康操作規(guī)程，勸阻或制止他人的違章作業(yè)，拒絕執(zhí)行違章指揮。(2)參加職業(yè)健康活動(dòng)，接受職業(yè)危害宣傳教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治知識(shí)。(3)熟知本崗位存在的職業(yè)危害，并掌握本崗位設(shè)置的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和本崗位配備的個(gè)體防護(hù)用品的使用方法。(4)認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個(gè)體防護(hù)用品，及時(shí)上報(bào)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品存在的問題。(5)為改善工作環(huán)境提供建議和意見。(6)積極提供技術(shù)改造措施實(shí)施后的信息反饋，并及時(shí)反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害隱患。企業(yè)

8、職業(yè)危害告知制度1、確定對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)危害告知義務(wù)。2、單位與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)將其從事崗位工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。3、員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化，接觸原勞動(dòng)合同中未告知的職業(yè)危害時(shí)，單位有關(guān)部門應(yīng)向員工如實(shí)告知目前從事的工作崗位、進(jìn)行的工作內(nèi)容中存在的職業(yè)危害，并簽定職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。4、單位違反規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。5、單位應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，如實(shí)公布本單位職

9、業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果。6、單位職業(yè)健康管理應(yīng)在存在粉塵、有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害的工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)、警示線、警示信號(hào)、自動(dòng)報(bào)警和通訊報(bào)警裝置。7、單位有關(guān)部門應(yīng)如實(shí)告知員工職業(yè)健康體檢結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的應(yīng)及時(shí)告知本人。企業(yè)職業(yè)危害申報(bào)制度1、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)是主管職業(yè)危害申報(bào)的部門，每年向所在縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)一次本單位作業(yè)場所存在的職業(yè)危害。2、當(dāng)單位發(fā)生下列重大變化事項(xiàng)時(shí)，職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：(1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起_日內(nèi)進(jìn)

10、行申報(bào)；(2)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起_日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起_日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。3、申報(bào)材料包括：(1)本單位的基本情況；(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類及其濃度或強(qiáng)度情況；(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；(6)接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況；(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4、申報(bào)材料需經(jīng)過職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)審核，主要負(fù)責(zé)人審閱，

11、批示同意后上報(bào)。5、當(dāng)本單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)后，申報(bào)部門在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。9企業(yè)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度1、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)是本單位職業(yè)健康教育、培訓(xùn)、考核工作的主管部門。2、職業(yè)健康教育培訓(xùn)的對(duì)象包括單位負(fù)責(zé)人、管理人員和本單位形成勞動(dòng)關(guān)系的全體員工。3、單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)以及職業(yè)健康管理人員，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府_的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核。4、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員除參加政府_的職業(yè)健康培訓(xùn)考核外，還應(yīng)參加本單位_的職業(yè)健康培訓(xùn)。新聘用的職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員應(yīng)經(jīng)過本單位_的職業(yè)健康培訓(xùn)，并考核合格后方能上崗。職業(yè)

12、健康教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容包括：(1)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)及單位有關(guān)規(guī)章制度。(2)單位存在的職業(yè)危害因素及其健康危害后果。(3)職業(yè)危害防治管理和技術(shù)知識(shí)。5、崗位作業(yè)人員應(yīng)參加職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。10企業(yè)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢修制度1、設(shè)備管理部門是單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的主管部門。2、設(shè)備管理部門應(yīng)在每年年末時(shí)制定來年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢修、維護(hù)保養(yǎng)以及更新計(jì)劃，上報(bào)職業(yè)危害管理部門，獲批后積極_落實(shí)。3、設(shè)備管理部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備不可隨意拆除、挪用或

13、棄置不用，因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修完畢后及時(shí)恢復(fù)原狀。5、應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：(1)防護(hù)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)文件，如設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙及各種技術(shù)參數(shù)等。(2)防護(hù)設(shè)備設(shè)施的檢測、評(píng)價(jià)和鑒定資料。(3)防護(hù)設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度。(4)檢查和日常維護(hù)、檢修及報(bào)廢記錄等。11企業(yè)從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度1、確定本單位個(gè)體防護(hù)用品的主管部門，明確防護(hù)用品的發(fā)放、保管、使用、報(bào)廢等要求。2、應(yīng)根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效的個(gè)體防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證

14、、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。3、各種個(gè)體防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)存放在潔凈、安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管。4、個(gè)體防護(hù)用品使用后應(yīng)按照相關(guān)要求進(jìn)行檢查和清潔，并定期校驗(yàn)、維護(hù)，一旦失效立即停止使用。5、建立防護(hù)用品配備和發(fā)放檔案，并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包括：(1)防護(hù)用品的使用說明書、產(chǎn)品合格證、技術(shù)說明書、校驗(yàn)記錄等；(2)防護(hù)用品發(fā)放記錄及日常檢查、維護(hù)、報(bào)廢記錄等。6、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防護(hù)用品使用方法、性能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)用品。7、定期對(duì)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，督促勞動(dòng)者正確使用防護(hù)用品。12企業(yè)職業(yè)危害

15、日常監(jiān)測管理制度1、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)是_開展職業(yè)危害監(jiān)測與評(píng)價(jià)工作的主管部門。2、明確職業(yè)危害因素種類，確定監(jiān)測的具體要求，包括監(jiān)測點(diǎn)分布、監(jiān)測周期及監(jiān)測結(jié)果的登記報(bào)告等。3、設(shè)置專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向從業(yè)人員公布。4、委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對(duì)單位內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害情況進(jìn)行檢測和評(píng)價(jià)。5、發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)確定整改方案，落實(shí)整改要求，保證職業(yè)危害因素濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。6、建立職業(yè)危害因素檢測和評(píng)價(jià)檔案并妥善管理。檔案內(nèi)容應(yīng)包括日常監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)危害檢測結(jié)果、職業(yè)危害評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)的文件資料

16、。7、監(jiān)測和檢測費(fèi)用應(yīng)列入年度預(yù)算。13企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度1、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；勞動(dòng)者工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評(píng)價(jià)報(bào)告；勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；勞動(dòng)者的職業(yè)病診療健康資料；與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)的資料，包括：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和診斷、職業(yè)病報(bào)告卡、對(duì)本單位職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的文件。3、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并及時(shí)反饋給體檢者本人。4、從業(yè)人員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人

17、的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。從業(yè)人員離開單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。5、單位應(yīng)設(shè)置專人對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善進(jìn)行保管，保證檔案的持續(xù)性和完整性。職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，是記錄和反映本單位職業(yè)病防治情況的重要資料之一。其內(nèi)容主要包括：單位的基本情況；職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果；職業(yè)危害因素的濃(強(qiáng))度監(jiān)測結(jié)果與分析；職業(yè)健康檢查的_、檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)14等內(nèi)容。具體有。1、職業(yè)衛(wèi)生基本情況一覽表；2、生產(chǎn)工藝流程圖；3、有害因素分布圖；4、原材料清單；5、技術(shù)、工藝清單；6、有毒有害物質(zhì)清單；7、作業(yè)崗位清單；8、勞動(dòng)者名冊；9、歷年有毒有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測結(jié)果匯總；10、職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表；11、職業(yè)病人_；12、疑似職業(yè)病人_；13、職業(yè)禁忌證患者_(dá)；14、防護(hù)設(shè)施_；15、作業(yè)場所管理制度或作業(yè)環(huán)境監(jiān)測制度書面文件；16、職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)管理制度書面文件；17、職業(yè)有害因素監(jiān)測點(diǎn)分布圖；18、職業(yè)病危害因素的檢測與評(píng)價(jià)書；19、職業(yè)病危害因素檢測方案；20、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、評(píng)價(jià)報(bào)告書；21.職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)材料復(fù)印件；22、其他有關(guān)資料。15企業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程崗位職業(yè)健康操作規(guī)程是根據(jù)生產(chǎn)