版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務投訴舉報接待制度范文一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管案件交接即衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在責任區(qū)域內落實案件處理,全程跟蹤,協(xié)助辦案。二、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在日常檢查或受理的投訴_線索經調查核實后,對確實存在較重違法行為的要及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督局報告,協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員做好案轉交和處理工作。三、案件轉交前要制作現場檢查筆錄、詢問筆錄等相關證據資料,轉交案件時要填寫案件轉交單,轉交單上要注明違法單位、地址、負責人、電話、經營項目及主要違法事實,并填寫協(xié)管員和公共衛(wèi)生科負責人處理意見。四、相關證據材料和轉交單一起交縣衛(wèi)生監(jiān)督所相關科,縣衛(wèi)生監(jiān)督所相關經辦人要簽字受理。五、縣衛(wèi)生監(jiān)督所在查處該案件時衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要協(xié)助衛(wèi)生
2、監(jiān)督員查處。六、縣衛(wèi)生監(jiān)督所查處完畢后,將查處結果告知衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員應將查處結果登記、歸檔。衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案管理是指對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管本底資料、監(jiān)督檢查情況、群眾投訴_記錄、工作記錄和相關文件等信息進行收集、整理、保管。一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案資料應按上級文件、計劃總結、會議記錄、投訴_、轉交案件、宣傳培訓、年度報表、被監(jiān)督單位本底資料、行政相對人監(jiān)督檔案等項目進行分類,并裝訂成冊。二、檔案分類及內容:1、上級文件。上級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構下發(fā)的文件。2、計劃總結。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室年度工作計劃、總結、情況匯報、檢查安排、其他專項工作小結及圖片資料等。3、會議記錄
3、。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室召開或參加各類工作會議應留有記錄。4、投訴_。群眾投訴_的受理和查處結果記錄。5、轉交案件。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員向縣衛(wèi)生監(jiān)督所轉交案件的交接文字性材料以及處理結果。6、宣傳培訓。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳活動的計劃、總結、宣傳資料、工作記錄及圖片影像資料;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管參加縣衛(wèi)生監(jiān)督所_的培訓活動課件、學習筆記;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管對衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展培訓活動的培訓計劃、通知、課件、簽到冊、試卷及圖片資料。7、年度報表。每年報送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作信息匯總表的存檔。8、被監(jiān)督單位本底資料。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管轄區(qū)單位名冊。9、行政相對人監(jiān)督檔案:按照職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、餐飲單位、供水單位和醫(yī)療機
4、構進行劃分,并做到一戶一檔。每戶行政相對人監(jiān)督檔案中應包含:被監(jiān)管單位的名稱、地址、負責人、衛(wèi)生知識培訓、從業(yè)人員健康證持有情況和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管現場檢查記錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書及存在的主要問題等。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管學習培訓制度一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員要接受縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務培訓,培訓由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一_,縣衛(wèi)生監(jiān)督所具體實施。對已配備的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員實行崗前集中培訓和年度在職培訓,內容涉及衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生標準規(guī)范和廉政教育。崗前集中培訓的教學時間不得少于_個學時,年度在職培訓時間不得少于_個學時。二、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員負責督促社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展衛(wèi)生監(jiān)督工作,并定期對其開展業(yè)務培訓工作。衛(wèi)生監(jiān)
5、督信息員培訓由社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院_,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室具體實施,每個衛(wèi)生監(jiān)督信息員年度培訓時間不得少于_個學時。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務投訴舉報接待制度范文(二)群眾投訴_主包括電話投訴、信函_、網絡投訴及群眾來訪等形式,是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息的重要來源之一。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室要指定專人負責受投訴_的受理、登記、調查和回復工作。一、群眾投訴_受理登記1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室要對外公布投訴_受理電話、信箱或網址,并準確地記錄投訴_息。2、對群眾投訴_息進行詳細記錄并造冊登記。3、來信、來電或來訪人員咨詢衛(wèi)生法律、法規(guī)和政策規(guī)定時,做好相關解釋工作。3、要保護投訴_人相關私人信息,未征得投訴_人同意,不得公開_人
6、姓名、_及家庭住址。二、群眾投訴_處理1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管受理的投訴_線索在調查核實后,對確實存在違法行為的要及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督局報告,協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員做好處理工作,查處結果要記錄留存并答復投訴人,做到事事有結果,件件有回音。2、群眾投訴_違法事實較輕的,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要在_個工作日內處理完畢,并予以答復。3、違法事實較重的要在_個工作日內上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所,并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員查處??h衛(wèi)生監(jiān)督所查處完畢后,將查處結果告知衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員應將查處結果登記、歸檔,并告知投訴人。4、每年年底要對群眾_投訴所涉及的領域、問題和處理經驗進行全面歸納總結,為今后衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作重點提供參考。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管
7、員廉潔自律規(guī)定一、認真履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員各項職責。二、在開展衛(wèi)生監(jiān)督時必須按要求著衛(wèi)生執(zhí)法服裝。三、在實施衛(wèi)生監(jiān)督時,要做到儀表端莊、舉止文明、程序合法。四、遵守職業(yè)道德,嚴禁弄虛作假、玩忽職守。五、堅持辦事程序公開、執(zhí)法人員姓名公開、監(jiān)督結果公開、_電話公開。六、上班時間不飲酒,嚴禁著監(jiān)督制服在公共場所飲酒、娛樂。七、不準以權謀私,收受被監(jiān)督對象錢物。八、不準利用職權借故刁難,拖延或設置障礙。九、不準借執(zhí)行公務之便吃、拿、卡、要,不準接受可能影響執(zhí)法公正的招待和宴請。十、不準在衛(wèi)生監(jiān)督時購買被監(jiān)督對象的產品。十一、不準向被監(jiān)督對象推銷產品或建立經濟關系。十二、不得擅自行使行政處罰權。十三、不
8、得擅自行使行政強制措施,扣留、收繳、銷毀相關產品。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核及獎懲制度一、為加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設,建立健全內部績效考核機制和激勵約束機制,充分調動助理衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的積極性,營造公平、有序、和諧的人才競爭環(huán)境,結合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際,制定本制度。二、對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的考核堅持實事求是、客觀、公開、公正的原則。三、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考核分為季度考核、半年度考核、年度考核及專項考核四種。四、考核內容主要是德、能、勤、績、廉等五個方面,以工作實績考核為重點。五、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員日常考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責,必須對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的工作情況如實記載。六、縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員_對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)
9、生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作任務完成情況進行綜合考核考評。具體內容以五河縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作績效考核細則為主。七、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考核以衛(wèi)生監(jiān)督管理效果為主,同時考核履行職責情況。八、考核結果分為a優(yōu)秀(_分)、b合格(_分)、c基本合格(_分)、d不合格(_分以下)四個類別??己私Y果應作為對協(xié)管人員續(xù)聘、解聘、獎懲等的重要依據。九、年度評優(yōu)的比例一般控制在總人數的_%。對年度考核為不合格的進行離職培訓,對連續(xù)兩年考核確定為不合格予以解聘。十、對考核結果有異議的,可于收到考核結果一周內向考核_提交書面報告申訴。考核_應對考核結果進行復核,并將復核結果上報考核領導小組審定,審定結果通知當
10、事人。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、村衛(wèi)生室具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。二、協(xié)管服務對象為轄區(qū)內常住居民。三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科設置衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室,其工作地點懸掛“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室”牌子,設專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員至少_人,由縣衛(wèi)生局從現有在冊在崗人員中聘用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自村衛(wèi)生室中聘任衛(wèi)生監(jiān)督信息員。四、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管具體職責如下:(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心職責1、及時掌握協(xié)管范圍內職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治、食品安全、供水單位及醫(yī)療機構基本情況,建立底冊和管理檔案,做到一戶一檔。2、開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識宣傳工作,協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓
11、。3、實施經常性衛(wèi)生監(jiān)督檢查,督促行政相對人按照衛(wèi)生法律法規(guī)開展執(zhí)業(yè)活動,并制作檢查筆錄。對違_律、法規(guī)規(guī)定的行為,出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書督促整改,對拒不整改的或違法情節(jié)較重的,及時上報縣衛(wèi)生監(jiān)督局,并配合調查取證。4、在工作中對村醫(yī)上報的公共衛(wèi)生事件、非法行醫(yī)、非法采供血等信息及線索及時核實上報,及時填寫衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表,并協(xié)助縣衛(wèi)生監(jiān)督局開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。5、受理轄區(qū)內相關案件的投訴、_,經調查核實后,及時向縣衛(wèi)生監(jiān)督局報告,協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員開展相關衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。6、對轄區(qū)內村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行指導檢查,配合縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局定期對協(xié)管工作進行考核評估
12、。7、完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項工作任務。(二)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站職責1、及時收集轄區(qū)內食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控、非法行醫(yī)、非法采供血等公共衛(wèi)生信息,發(fā)現違法行為或異常情況及時報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心,并積極配合上級調查處理。2、做好衛(wèi)生法律和衛(wèi)生知識的咨詢、宣傳工作,及時準確填寫衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表。3、完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其他各項工作任務。五、縣衛(wèi)生監(jiān)督局承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務培訓工作及督導考核工作。年終根據考核情況劃撥公共衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作補助經費。六、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員實行雙重管理,其中衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作由縣衛(wèi)生監(jiān)督局統(tǒng)一
13、考核管理,人事、工資、福利及其他行政管理由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)負責。對年度考核成績突出的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要給予表彰;對年度考核不合格的人員,經再次培訓仍不能勝任工作的,將予以解聘。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位責任制度1.及時掌握協(xié)管范圍內職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治、食品安全、供水單位及醫(yī)療機構的基本情況,建立底冊和管理檔案,做到一戶一檔。2.開展衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳工作,指導行政相對人對從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識的培訓;督促從業(yè)人員進行預防性體檢,辦理“健康合格證明”。同時,負責開展社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室衛(wèi)生監(jiān)督信息員的培訓工作。3.實施經常性衛(wèi)生檢查,督促行政相對人按照衛(wèi)生法律法規(guī)進行執(zhí)業(yè)活動,并制作檢查筆錄。對違_律、法規(guī)規(guī)定的行為,出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書督促其整改。4.對拒不整改的或違法情節(jié)較重的行政相對人,應及時上報縣衛(wèi)生監(jiān)督所,交由衛(wèi)生監(jiān)督人員依法處理,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員要積極予以配合。5.對轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年陜西交通職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性考試題庫附答案解析
- 2025年青海大學昆侖學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(必刷)
- 非學歷培訓學校規(guī)章制度
- 黨校培訓一日三餐制度
- 社會機構培訓報銷制度
- 2025貴州畢節(jié)市大健康集團有限公司第十三屆貴州人才博覽會招聘工作人員(第二批)擬聘用人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025福建泉州豐澤城市建設集團有限公司“人才強企”引才8人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025玉溪紅塔實業(yè)有限責任公司員工招聘(29人)筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025湖北襄陽高新城鄉(xiāng)基礎設施建設維護有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025浙江溫州市鹿城區(qū)文旅傳媒集團有限公司面招聘1名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 各品牌挖掘機挖斗連接尺寸數據
- 四川省成都市八年級上學期物理期末考試試卷及答案
- 中醫(yī)學的刮痧療法課件
- 國際象棋的規(guī)則和走法
- GB/T 38697-2020塊菌(松露)鮮品質量等級規(guī)格
- 三菱FX3U系列PLC編程技術與應用-第二章課件
- RoHS培訓資料課件
- 蒙古酒文化課件
- 《傭金協(xié)議》word版
- 協(xié)調控制系統(tǒng)
- 消防報警系統(tǒng)線路設計檢查和安裝質量檢查記錄
評論
0/150
提交評論