下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、班主任教育心得:從聽到做,讓班級管理更上一層樓從聽到做,讓年級管理更上一層樓今日真的是我的黑色星期三,不是這個同學在上英語課的時候打瞌睡,就是那個同學做眼操時偷偷看書被扣分。唉,倒霉的事情是一件接著一件,班主任工作管理真要命啊!心里默默勸慰著自己:別憤怒,別憤怒,淡定一些,馬上接近放學了,噩夢般的周三馬上就要過去拉。沒想到放學后,一進教室想布置點語文作業(yè),就讓孩子們回去。結果,組長告知我年級中自稱全班第一帥的中陽學生這幾天的作業(yè)寫的一個字都看不懂。聽后,我強壓怒氣,讓他把作業(yè)拿給我看看,結果那個字,我保證,真的我沒有一個熟悉的。我順手畫出幾個字:中陽,你今日假如可以認出教師劃的這幾個字,我就不
2、計較拉,假如你自己都認不出,那就太不應當了,那就解釋你抄再多的詞語也是徒勞的,由于你這個沒有一個人熟悉,那就是天書了啊!然后告知他,假如覺得作業(yè)太多自己寫不完,那就挺直告知我,我可以給你破例,只要你能把字略微寫好一點。結果,你們絕對猜不到,我語重心長一大堆,換來的是他在那一聲不吭。此時我的內(nèi)心那個崩潰,怎么會有這樣的孩子,最后我只能來一句,站著想清晰拉,想好了跟我說可許久之后,這個孩子還是站那沒有任何表示,莫非我說這么多,你都不知道以后字可以寫好一些么?你走吧,你都這樣的反映,我也拿你沒方法了,以后你想干嘛,你自己喜愛把,我不管你了。我用出最后一劑猛藥,結果這個孩子,真的默默地,慢吞吞地走回自
3、己的位置整理著書包。我坐那心想:他假如今日就這樣背起書包走拉,好吧,那我真的失敗了,這個孩子真的沒法去救了??粗R上要離開了,我忍不住又叫:你就這樣走了么?你剛剛跟我講清晰了么?雖然我嘴上叫著他,可我的腦子正在飛快地轉動著,想著怎么辦,還有什么方法可以使得這個孩子熟悉到自己的錯誤,并加以改正。驟然好艷羨上周給我們講座的全國名班主任——鐘杰教師,她怎么會這么優(yōu)秀呢?你看她給我們講的幾個事例,那些孩子都是多么的奇葩,可她都讓他們勝利的改變了,而且變得還都那么優(yōu)秀。在想的過程中,這個孩子又一次來到了我的身邊,此時,我心里想:這個孩子絕對也熟悉到了自己的錯誤,
4、不過對自己缺少轉變的信念,行,那我就借著上周鐘教師的一個典型事例說給他聽聽看。這個事例敘述的是:一個父親早逝,母親丟棄他,打小就跟這爺爺奶奶身邊可憐孩子,這個孩子由于缺少交流行為詭異,思想奇葩,如冬天穿著夏天裝,夏天掛著冬天的圍巾,畢生愿望是成為一名盜墓賊,而且還將此付諸行動。就是這樣的一個孩子,在鐘教師的不斷地引導下,他改變了,孩子情愿去轉變了,變得出乎全部教師的意料,之前的教師們覺得如此惡劣的孩子活該長大后將牢底坐穿。終于長大后的孩子,挑選了當兵。講完后,我說:你今日回家再好好想想,自己以后怎么做,你看鐘教師的這個同學,他之前這么邋遢,后來都可以如此的優(yōu)秀,況且你還比他有基礎。我有意走回自
5、己的辦公室,此時我真覺得自己能想的方法都想了,安心地放這個孩子回去了。靜待明天他的反映吧。當我再次回到教室時,一女生偷偷跑來跟我說:教師,教師,剛剛中陽問我教師給他講這個故事是什么意思?那你怎么說呢?我說,在說你啊,說你也可以轉變啊。那他有什么反映么?他說,他也知道自己錯了,剛剛不好意思開口,主要是怕自己答應你了,他做不到,堅持不下去。一次新的溝通,一次心的溝通。期盼著迎來一個不一樣的明天,期盼著自己也能幫這個孩子有一個不一樣的明天。聽過鐘教師的講座后,只能用三個字形容自己聽后的感觸:太愉快!鐘教師風趣幽默,講座全程都有笑點,哪怕延續(xù)聽上三、四個小時,一點都沒覺得累,只因過程輕松愉悅,太愉快!聽完后我覺得鐘教師給我們支的招真是招招都實用,招招必殺技。所有都是干貨撈上來就可以用,你看,前面講的這個案例,就是聽講座后的轉變:對同學的處理方式有了轉變,對于處理這些同學問題的心態(tài)有了轉變。(很憤怒時,我就心里告知自己,你不能憤怒,憤怒的結果是最糟糕的,你要想方法解決。你看人家鐘教師,心態(tài)多好,哈哈一笑,計上心來,輕輕松松將
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小區(qū)消防安全評估指南
- 安全生產(chǎn)典范企業(yè)講解
- 2025-2026人教版小學二年級語文期末測試卷上
- 結構專業(yè)考試題及答案
- 2025-2026人教版三年級語文上學期卷
- 腸道菌群與NAFLD肝硬化PHG:MDT調(diào)節(jié)策略
- 2025-2026一年級語文上學期期末測試卷
- 腸狹窄術后腹腔感染的處理策略
- 腸梗阻合并糖尿病患者的血糖管理策略
- 衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理制度
- 安全生產(chǎn)目標及考核制度
- (2026版)患者十大安全目標(2篇)
- 2026年北大拉丁語標準考試試題
- 臨床護理操作流程禮儀規(guī)范
- 2025年酒店總經(jīng)理年度工作總結暨戰(zhàn)略規(guī)劃
- 空氣栓塞課件教學
- 2025年國家市場監(jiān)管總局公開遴選公務員面試題及答案
- 肌骨康復腰椎課件
- 患者身份識別管理標準
- 2025年10月自考04184線性代數(shù)經(jīng)管類試題及答案含評分參考
- 2025年勞動保障協(xié)理員三級技能試題及答案
評論
0/150
提交評論