1、新員工新員工培訓(xùn)方案匯報(bào)培訓(xùn)方案匯報(bào)1 1、目的：、目的： 通過培訓(xùn)讓新員工認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)、通過培訓(xùn)讓新員工認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)、知道企業(yè)。知道企業(yè)。2 2、主要內(nèi)容：、主要內(nèi)容：參觀參觀軍訓(xùn)軍訓(xùn)海爾企業(yè)培訓(xùn)海爾企業(yè)培訓(xùn)a.a.參觀青島市內(nèi)的其他企業(yè)參觀青島市內(nèi)的其他企業(yè)如青鋼、港務(wù)局、國棉、如青鋼、港務(wù)局、國棉、橡膠、碳黑等橡膠、碳黑等 目的：通過參觀，認(rèn)識(shí)什么叫企業(yè)。目的：通過參觀，認(rèn)識(shí)什么叫企業(yè)。 思考題：企業(yè)在你心目中是什么樣的，與您的想象比思考題：企業(yè)在你心目中是什么樣的，與您的想象比較，好的方面、差的方面是什么？值得您學(xué)習(xí)的地方較，好的方面、差的方面是什么？值得您學(xué)習(xí)的地方有哪些

2、？如果您是企業(yè)主，您將如何經(jīng)營？有哪些？如果您是企業(yè)主，您將如何經(jīng)營？ b.b.參觀集團(tuán)內(nèi)各單位參觀集團(tuán)內(nèi)各單位 目的：增加對(duì)海爾的感性認(rèn)識(shí)目的：增加對(duì)海爾的感性認(rèn)識(shí), ,熱愛企業(yè)，有成就感。熱愛企業(yè)，有成就感。 思考題：海爾和其它企業(yè)比較，有什么不同？海爾為思考題：海爾和其它企業(yè)比較，有什么不同？海爾為什么要做品牌？以后您將如何工作？什么要做品牌？以后您將如何工作？目的：讓新員工理解一個(gè)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致的不容易目的：讓新員工理解一個(gè)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致的不容易 形式：全天軍訓(xùn)；期間穿插企業(yè)文化、勞動(dòng)紀(jì)律、形式：全天軍訓(xùn)；期間穿插企業(yè)文化、勞動(dòng)紀(jì)律、 團(tuán)隊(duì)合作等內(nèi)容的游戲或訓(xùn)練；團(tuán)隊(duì)合作等內(nèi)容的游戲或訓(xùn)練

3、；場地：員工人數(shù)較多，安排在外部學(xué)校進(jìn)行。場地：員工人數(shù)較多，安排在外部學(xué)校進(jìn)行。考核：把簡單的事情做好不容易考核：把簡單的事情做好不容易 在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，自己創(chuàng)新也不容易。在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，自己創(chuàng)新也不容易。A. A. 培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo)： 了解海爾在各流程單元內(nèi)的觀念（與眾不同、有競爭力的特色）、流程和做法，海爾是怎樣發(fā)展起來的，使新員工認(rèn)同海爾的價(jià)值觀，認(rèn)同海爾的發(fā)展目標(biāo)、能夠珍惜海爾已經(jīng)取得的成就。序號(hào)序號(hào)培訓(xùn)課題培訓(xùn)課題培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式1 1海爾的愿景和基礎(chǔ)海爾的愿景和基礎(chǔ)2 2海爾發(fā)展之路海爾發(fā)展之路3 3海爾人的舞臺(tái)海爾人的舞臺(tái)4 4珍惜人生珍惜人生5 5海爾的流程創(chuàng)新海爾的流程創(chuàng)新

4、6 6海爾和用戶海爾和用戶7 7海爾的產(chǎn)品競爭力海爾的產(chǎn)品競爭力8 8海爾對(duì)用戶的承諾海爾對(duì)用戶的承諾大班授課視頻網(wǎng)絡(luò)大班授課視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué)；學(xué)員有教教學(xué)；學(xué)員有教材，每位教師講三材，每位教師講三個(gè)故事：一個(gè)是標(biāo)個(gè)故事：一個(gè)是標(biāo)準(zhǔn)要求，一個(gè)是正準(zhǔn)要求，一個(gè)是正面案例，一個(gè)是反面案例，一個(gè)是反面案例，要求案例面案例，要求案例是是PPT文件文件海爾大學(xué)全程負(fù)責(zé)：海爾大學(xué)全程負(fù)責(zé)：1） 海爾大學(xué)負(fù)責(zé)確定導(dǎo)入教育的課程內(nèi)容及教海爾大學(xué)負(fù)責(zé)確定導(dǎo)入教育的課程內(nèi)容及教材、并按照課程內(nèi)容確定培訓(xùn)教師；材、并按照課程內(nèi)容確定培訓(xùn)教師；2）培訓(xùn)教師全部由相關(guān)部門的第一負(fù)責(zé)人擔(dān)任，）培訓(xùn)教師全部由相關(guān)部門的第一負(fù)責(zé)

5、人擔(dān)任，第二負(fù)責(zé)人擔(dān)任助教。教師根據(jù)海爾大學(xué)的課第二負(fù)責(zé)人擔(dān)任助教。教師根據(jù)海爾大學(xué)的課程計(jì)劃進(jìn)行授課；程計(jì)劃進(jìn)行授課；3）所有學(xué)員（約）所有學(xué)員（約1265人）分成六個(gè)大班，集中人）分成六個(gè)大班，集中培訓(xùn)，開通視頻網(wǎng)絡(luò)，全員同時(shí)接受一門課程培訓(xùn)，開通視頻網(wǎng)絡(luò)，全員同時(shí)接受一門課程的培訓(xùn)；的培訓(xùn)；4）培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施由海爾大學(xué)全權(quán)負(fù)責(zé)。）培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施由海爾大學(xué)全權(quán)負(fù)責(zé)。培訓(xùn)課程計(jì)劃要求培訓(xùn)課程計(jì)劃要求.xls5 5）培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的問題：）培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的問題： A A、每班人數(shù)較多，培訓(xùn)效果不好控制；每班人數(shù)較多，培訓(xùn)效果不好控制； B B、采用視頻網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，可能會(huì)出現(xiàn)因采用視頻網(wǎng)絡(luò)

6、培訓(xùn)，可能會(huì)出現(xiàn)因?yàn)橐曨l效果不好而影響培訓(xùn)效果的情況；為視頻效果不好而影響培訓(xùn)效果的情況； C C、全員均在青島培訓(xùn)，且有三個(gè)大班全員均在青島培訓(xùn)，且有三個(gè)大班在國際培訓(xùn)中心培訓(xùn)，就餐存在一定問在國際培訓(xùn)中心培訓(xùn)，就餐存在一定問題；題； D D、交通需要物流給予支持。交通需要物流給予支持。6 6）針對(duì)培訓(xùn)可能出現(xiàn)的問題，解決問題的）針對(duì)培訓(xùn)可能出現(xiàn)的問題，解決問題的對(duì)策及責(zé)任人如下：對(duì)策及責(zé)任人如下：A A、每班的帶班班主任全天跟班，監(jiān)控本班每班的帶班班主任全天跟班，監(jiān)控本班學(xué)員，以保證效果；學(xué)員，以保證效果；B B、定單推提前調(diào)試好視頻網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到效果定單推提前調(diào)試好視頻網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到效果最佳；最

7、佳；C C、旅游事業(yè)部提前準(zhǔn)備住宿及就餐，以保旅游事業(yè)部提前準(zhǔn)備住宿及就餐，以保證證12651265人的培訓(xùn)順利進(jìn)行；人的培訓(xùn)順利進(jìn)行；D D、物流提前安排好車輛，保證培訓(xùn)的按時(shí)物流提前安排好車輛，保證培訓(xùn)的按時(shí)進(jìn)行。進(jìn)行。序號(hào)序號(hào)培訓(xùn)課題培訓(xùn)課題責(zé)任部門責(zé)任部門授課教師授課教師助教助教1 1海爾的愿景和基礎(chǔ)海爾的愿景和基礎(chǔ)柴總柴總張智春張智春2 2海爾發(fā)展之路海爾發(fā)展之路文化中心文化中心蘇芳雯蘇芳雯汲廣強(qiáng)汲廣強(qiáng)3 3海爾人的舞臺(tái)海爾人的舞臺(tái)人力中心人力中心王穎民王穎民鄒習(xí)文鄒習(xí)文4 4珍惜人生珍惜人生安保安保/法律法律 楊傳新楊傳新/蘇效璽蘇效璽5 5海爾的流程創(chuàng)新海爾的流程創(chuàng)新梁總梁總詹麗

8、詹麗/謝海琴謝海琴6 6海爾和用戶海爾和用戶周總周總高以成高以成/譚麗霞譚麗霞7 7海爾的產(chǎn)品競爭力海爾的產(chǎn)品競爭力喻總喻總王正太王正太8 8海爾對(duì)用戶的承諾海爾對(duì)用戶的承諾定單推定單推史春潔史春潔梁旭梁旭 效果考核分現(xiàn)場測試和跟蹤考核兩種形式。效果考核分現(xiàn)場測試和跟蹤考核兩種形式。4.14.1現(xiàn)場測試現(xiàn)場測試：每門課程一天時(shí)間，在培訓(xùn)過程中穿插進(jìn)行效果測試；采用添涂答題卡的形式，現(xiàn)場測試，現(xiàn)場講評(píng)結(jié)果。4.24.2培訓(xùn)效果跟蹤考核：培訓(xùn)效果跟蹤考核：建立培訓(xùn)檔案，對(duì)每項(xiàng)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行記錄，有時(shí)間、成績、培訓(xùn)人和資格考核人，在規(guī)定的期間內(nèi)（暫定1年）出現(xiàn)這方面的問題要追究培訓(xùn)者和資格考核者的責(zé)

9、任（補(bǔ)課 ）。5.1學(xué)員用品：學(xué)員用品：l A、手提袋；l B、工作服；l C、水杯；l D、勺子；l E、簽字筆或圓珠筆、鉛筆一支lF、軍訓(xùn)用軍鞋5.25.2帶班班主任帶班班主任A A、資格要求：資格要求：新員工培訓(xùn)問題.xlsB B、提報(bào)時(shí)間：提報(bào)時(shí)間：7 7月月1616日統(tǒng)一將名單報(bào)大學(xué)日統(tǒng)一將名單報(bào)大學(xué)C C、培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間：7 7月月19192323日，具體待定日，具體待定5.35.3軍訓(xùn)用醫(yī)護(hù)人員及藥品軍訓(xùn)用醫(yī)護(hù)人員及藥品A A、醫(yī)護(hù)人員：每天需要醫(yī)護(hù)人員：每天需要2 2名，國旅統(tǒng)一派出；名，國旅統(tǒng)一派出；B B、藥品：必備藥品如跌打藥、創(chuàng)口貼、消炎藥、藥品：必備藥品如跌打藥、創(chuàng)口貼、消炎藥、中暑藥、過敏藥、拉肚子藥等常用藥