1、（新勞動(dòng)法合同）重慶出租汽車行業(yè)勞動(dòng)合同樣本20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問經(jīng)驗(yàn).經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以落地機(jī)行的卓越管理方案，值得您下載擁有編號:勞動(dòng)合同書（出租汽車行業(yè)示范文本）甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）單位名稱姓名經(jīng)濟(jì)性質(zhì)性別法定代表負(fù)責(zé)達(dá)身份證號碼（委托代理人）家庭住址地址聯(lián)系方式聯(lián)系方式郵政編碼郵政編碼為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的關(guān)聯(lián)規(guī)定，重慶公司（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方）按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商壹致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合

2、同），共同遵守。壹、勞動(dòng)合同期限本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商壹致，采取下列第項(xiàng)形式：（壹）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自：年一月一日起至自年一月日。（二）無固定期限：自年一月日起。其中，試用期自：年月日起至自年月日。（三）以完成壹定的工作為期限：自年一月一日起至完成為止。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容（壹）乙方工作地點(diǎn)為重慶市內(nèi)。（二）甲方根據(jù)乙方技能，安排乙方從事以下第項(xiàng)工作：（1）營運(yùn)管理、（2）客運(yùn)駕駛、（3）貨運(yùn)駕駛、（4）其他工作。（三）乙方應(yīng)按甲方制定的崗位責(zé)任和工作規(guī)范，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。（四）乙方按甲方的工作需要，簽訂出租汽車營運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書

3、。具體工作內(nèi)容和要求是：從事出租汽車駕駛服務(wù)，完成甲方擬定的出租汽車營運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書，確保遵章守紀(jì)、安全行車、文明服務(wù)、禮貌待客。三、工作時(shí)間和休息休假（壹）于遵守國家法律、法規(guī)和政策的基礎(chǔ)上，根據(jù)出租汽車、客（貨）運(yùn)、公交行業(yè)的特殊性，甲方安排乙方實(shí)行下列第一項(xiàng)計(jì)時(shí)工作制：1 .標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；2 .綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;3 .不定時(shí)工作制度。（二）乙方依法享受國家法定休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（壹）甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定按下列第項(xiàng)方式支付乙方工資：1 .乙方執(zhí)行計(jì)件工資，計(jì)件工資按出租汽車營運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書執(zhí)行,月基本工資為元；2 .乙方實(shí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為元，其中支付

4、項(xiàng)目為：,或按執(zhí)行乙方于試用期的月工資為元。（二）乙方的工資不低于當(dāng)年政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。（三）乙方于婚、喪、產(chǎn)、探親假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)政策執(zhí)行。（四）甲方每月按時(shí)足額采用現(xiàn)金（銀行工資卡）的形式支付乙方工資，且依法按有關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。五、社會保險(xiǎn)和福利（壹）甲乙雙方執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險(xiǎn)及福利的有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)，甲乙雙方按規(guī)定承擔(dān)各自應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方于工資中代繳代扣。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)

5、定執(zhí)行。（四）甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（壹）甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。（三）乙方于勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全作業(yè)指導(dǎo)書；對甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（壹）甲乙雙方于本合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商壹致，可變更本合同約定的內(nèi)容，變更合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方各執(zhí)壹份。（二）解除合同

6、后，甲乙雙方應(yīng)辦理工作移交，甲方應(yīng)為乙方出具解除（終止）勞動(dòng)合同通知書，且于15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。1 甲方有下列情形之壹的，乙方能夠解除合同：（ 1）未按照勞同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（ 2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（ 3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（ 4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5）因勞動(dòng)合同法第26條第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（ 6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方能夠立即解除合同，不需事先告之甲方。（ 7）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方能夠解

7、除合同的其他情形。2 乙方有下列情形之壹的，甲方能夠解除合同：（ 1）于試用期間被證明不符合錄用條件的；（ 2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，發(fā)生重大交通安全事故，造成重大財(cái)產(chǎn)損失或給公司形象造成嚴(yán)重影響的；（ 3）嚴(yán)重失職、營私舞弊、弄虛作假，給甲方造成重大損害的；（ 4）乙方同時(shí)和其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（ 5）因勞動(dòng)合同法第26條第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使合同無效的；（ 6）被依法追究刑事責(zé)任的。3 乙方有下列情形之壹的，甲方提前30天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，能夠解除合同：（ 1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，于規(guī)

8、定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（ 3）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（三）依據(jù)勞動(dòng)合同法第44條規(guī)定情形之壹的，本合同即行終止。解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)合同法的關(guān)聯(lián)規(guī)定執(zhí)行。八、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)（壹）甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1 甲方有權(quán)依法制定企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，且依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；2 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整出租汽車營運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書或?qū)σ曳焦ぷ鲘徫贿M(jìn)行調(diào)整；3 甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德

9、、遵紀(jì)守法、安全營運(yùn)等方面的教育；4 甲方有義務(wù)為乙方提供安全生產(chǎn)的條件和辦理社會保險(xiǎn)。（二）乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1 乙方有取得和其勞動(dòng)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，且依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受社會保險(xiǎn)和其他福利待遇；2 乙方按照國家規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利；3 乙方有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；4 乙方自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序，服從甲方管理；5乙方應(yīng)按出租汽車營運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書規(guī)定完成營運(yùn)任務(wù)；6.乙方自覺約束，注重職業(yè)道德、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)（壹）乙方必須承諾和甲方簽訂合同時(shí)，是已和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員、自由職業(yè)者、非違法于逃人員，且有完全民事行為能力。乙方不得于甲方以外的任何企業(yè)兼職，也不得擅自于外從事和甲方運(yùn)營關(guān)聯(lián)的運(yùn)營活動(dòng)或第二職業(yè)。（二）乙方填寫的通訊地址和聯(lián)系方式必須真實(shí)誠信，乙方通訊地址、聯(lián)系方式發(fā)生變更應(yīng)及時(shí)通知甲方，未及時(shí)通知甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。（三）甲乙雙方約定其他事項(xiàng)：（四）本合同甲乙雙方應(yīng)自覺遵守履行，因壹方違反合同約定，給另壹方造成損失的，應(yīng)