1、2022年公司人事部工作總結(jié)及2022年工作方案2022年公司人事部工作總結(jié)及2022年工作方案 撰寫人：_ 日 期：_ 2022年公司人事部工作總結(jié)及2022年工作方案 接近年關(guān)了，公司各項工作正在備戰(zhàn)即將到來的_年，為新的一年打好堅實的根底，這幾天，公司各部門正在積極的做好年終總結(jié)報告，這不，人事部的同事給大家講述了今年的工作總結(jié)。 _年對于我們部門來說是極具挑戰(zhàn)的一年，幸好大家都能以最快的速度融入中豪優(yōu)美這個家庭?？v觀全年我們有付出有收獲，有失誤有成果，有學(xué)習(xí)更有成長。在這一年反復(fù)的錘煉，使我們的工作才能有了_提升，工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對_年的人事部工作簡要總結(jié)如下： 1、

2、人才引進(jìn)為企業(yè)配置人才。根據(jù)_年度營銷規(guī)劃，公司的_機(jī)構(gòu)也進(jìn)展了相應(yīng)調(diào)整，并在后續(xù)不斷完善各崗位職責(zé)，明確各崗位職責(zé)的工作要點，讓每位員工更明晰自己的職責(zé)動向。結(jié)合整年的招聘情況，根本上完成各部門的用人需求，_年已至年底，圍繞_年度營銷規(guī)劃的根底上，做好_年招聘方案，為公司的經(jīng)營開展做好人員儲藏。 2、入職培訓(xùn)工作。由于目前公司培訓(xùn)體系暫未建立起來，我這里所負(fù)責(zé)的都較為外表的入職培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)跟進(jìn)工作。根據(jù)這情況，我們設(shè)計了崗前培訓(xùn)表格要求進(jìn)展表格跟進(jìn)，此舉還是獲得了一定的效果。在新人入職培訓(xùn)完成后進(jìn)展后續(xù)跟進(jìn)，力求到達(dá)每位新入職員工都能清楚理解公司的企業(yè)文化，_架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

3、3、勞動關(guān)系的管理。根據(jù)國家勞動合同法，結(jié)合公司的管理形式，做好勞動合同的簽訂工作。在過去一年中，都能較好的按公司管理形式來執(zhí)行此項工作。在這一年中，企業(yè)與員工之間難免有摩擦之時，我們在堅持以公司利益為先的原那么上，搜集各方資料，與員工會談，在明年的工作中我們也會秉承嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的態(tài)度，做好此項工作。 4、人員轉(zhuǎn)正、考核、離任、調(diào)整工作。每月及時檢查檔案資料，對新近人員做到時時跟進(jìn)，理解其狀態(tài)，針對工作進(jìn)展評估，按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作。 5、薪酬管理工作。由于物價的上漲，各地區(qū)紛紛調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我們根據(jù)各法律法規(guī)，在其根底上進(jìn)展市場信息搜集，同行競品的調(diào)查工作重新評估我們現(xiàn)行的薪酬制度

4、。 第一、重新修改我們終端團(tuán)隊的薪酬制度，以到達(dá)穩(wěn)定團(tuán)隊力量，進(jìn)步銷量的目的。 第二、針對試用考核、技能純熟考核及崗位考核，對其中局部人員適時做出薪酬調(diào)整，給其一定鼓勵性，進(jìn)步工作積極性及工作效率。 對于_年的工作總結(jié)，我們工作重點更多在于根底性的工作，結(jié)合公司_年度營銷規(guī)劃，我們?nèi)耸鹿ぷ骺梢哉f是更為嚴(yán)峻，其中有幾項工作更是迫在眉睫?，F(xiàn)對明年的工作方案重點工作做如下簡短的規(guī)劃： 1.工作分析p 及崗位職責(zé)的修訂。根據(jù)公司_年度營銷規(guī)劃，人事行政部結(jié)合公司目前的際情況進(jìn)展公司_架構(gòu)的調(diào)整，確定明年新增崗位及崗位職責(zé)。此項工作已與_月開場開展，做好前期工作準(zhǔn)備，搜集資料信息，與各部門進(jìn)展溝通;調(diào)整及完善階段：確定_架構(gòu)及崗位后，與各部負(fù)責(zé)人溝通，完善各崗位職責(zé)，更加明確工作要點，讓每位員工對自己的本職工作更加明晰;此階段的時間開展為：_年_-_月。 2、招聘與錄用。根據(jù)目前情況分析p ，明年網(wǎng)絡(luò)招聘仍是主要渠道之一，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的信息搜集，此項工作開展時間：_年_月;完成時間：_年_月 3、培訓(xùn)與開發(fā)。培訓(xùn)作為團(tuán)隊建立中的重點工作，員工培訓(xùn)列為明年重點工作之一，把以前單只是一個簡單的入職培訓(xùn)進(jìn)一步完善，建立系統(tǒng)性的培訓(xùn)方案，做好培訓(xùn)指引及跟進(jìn)工作。確