1、 DB50重 慶 市 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)ICS13.100CCSC78DB50/T12172022生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職評估規(guī)范2022-04-01發(fā)布2022-07-01實施1 1 DB50/T12172022目次前言.1范圍.12規(guī)范性引用文件.13術(shù)語和定義.14安全管理職責(zé)要求.15安全管理職責(zé)履職內(nèi)容.26安全管理職責(zé)履職評估方法.5附錄A（規(guī)范性附錄）主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計分表.8附錄B（規(guī)范性附錄）主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職績效計分表.17參考文獻.19I DB50/T12172022前言本文件按照GB/T1.12020標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)

2、構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定起草。1 DB50/T12172022生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職評估規(guī)范1范圍本文件規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人（以下簡稱主要負(fù)責(zé)人）安全管理職責(zé)要求、履職內(nèi)容及履職評估方法。本文件適用于規(guī)模以上生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)履職評估。其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)履職評估可參照執(zhí)行。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB/T23694風(fēng)險管理術(shù)語GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系

3、要求及使用指南3術(shù)語和定義GB/T23694、GB/T45001界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1主要負(fù)責(zé)人person-in-charge對本單位生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任，有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員。注：主要負(fù)責(zé)人一般包括但不限于有限責(zé)任公司、股份有限公司的董事長、總經(jīng)理、法定代表人、投資人、實際出資人、實際控制人，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、礦長等。來源：GB/T33000-2016,3.3，有修改4安全管理職責(zé)要求主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：a)建立、健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；b)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

4、和操作規(guī)程；c)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；d)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；e)組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，組織督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；f)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；g)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。1 DB50/T121720225安全管理職責(zé)履職內(nèi)容5.1建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)應(yīng)確保本單位合規(guī)性經(jīng)營；b)應(yīng)出任安全生產(chǎn)委員會主任或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長；c)應(yīng)每季度主持或指定專人主持本單位安全生產(chǎn)委員會（安全

5、生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）會議，專題研究安全生產(chǎn)工作；d)應(yīng)組織制定本單位安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)計劃；e)應(yīng)建立、實施并保持安全方針和承諾，且確保安全方針在本單位內(nèi)予以溝通。承諾包括但不限于以下內(nèi)容：1)為防止與工作相關(guān)的傷害和健康損害而提供安全和健康的工作條件的承諾，并適合于本單位的宗旨、規(guī)模及所處的環(huán)境，以及本單位的安全風(fēng)險的特性；2)為制定安全目標(biāo)提供框架；3)滿足法律法規(guī)和其他要求的承諾；4)消除、降低安全風(fēng)險的承諾；5)持續(xù)改進安全管理體系的承諾；6)員工及其代表（若有）的協(xié)商和參與的承諾。f)應(yīng)組織制定安全目標(biāo)并在各職能和層級進行分解；g)應(yīng)督促本單位高（中）層管理成員履行安全生產(chǎn)管

6、理職責(zé)，聽取各成員匯報各自分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況；h)宜每半年聽取一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)履職匯報并進行檢查考核；i)按法律規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；j)按法律規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員；k)按法律規(guī)定配備注冊安全工程師等專業(yè)安全管理人員從事安全生產(chǎn)管理工作；l)應(yīng)親自或指派專人負(fù)責(zé)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)工作；m)應(yīng)確保全員安全生產(chǎn)責(zé)任制在本單位進行公示；n)應(yīng)組織建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核獎懲制度，并嚴(yán)格考核；o)應(yīng)組織建立安全風(fēng)險分級管控制度，逐一明確管控層級，針對不同等級的安全風(fēng)險制定相應(yīng)安全管控措施，明確具體的責(zé)任部門、責(zé)任人；p)應(yīng)主持管理評審，聽取安全管理體系內(nèi)部審核結(jié)果

7、匯報及其他安全生產(chǎn)情況匯報；q)宜每半年向上級匯報一次安全生產(chǎn)工作情況，國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人還應(yīng)按照規(guī)定向所屬國有資產(chǎn)管理部門報告安全生產(chǎn)工作情況；r)應(yīng)每年向職工大會或者職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作和個人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的情況；s)應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作；t)應(yīng)提升安全績效；u)應(yīng)促進支持安全文化建設(shè)；v)應(yīng)確保本單位促進工作人員參與安全管理體系持續(xù)改進措施的實施；w)應(yīng)就有關(guān)持續(xù)改進的結(jié)果與工作人員及其代表（若有）進行溝通。5.2組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)應(yīng)確保本單位開展了安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的識別、評價和更新；

8、2 DB50/T12172022b)應(yīng)組織制定、批準(zhǔn)發(fā)布并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括但不限于以下內(nèi)容：1)法律法規(guī)和其他要求；2)安全生產(chǎn)投入；3)文件和記錄管理；4)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；5)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理；6)設(shè)備設(shè)施管理；7)安全生產(chǎn)運行控制；8)勞動防護用品管理；9)相關(guān)方安全管理；10)變更管理；11)應(yīng)急管理；12)績效監(jiān)視與測量；13)事故管理；14)數(shù)據(jù)分析與改進。c)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位生產(chǎn)工藝、作業(yè)任務(wù)特點、崗位作業(yè)安全風(fēng)險要求，組織編制崗位安全操作規(guī)程；d)應(yīng)確保本單位從業(yè)人員及時獲取現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程文本；e)應(yīng)

9、督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實、考核。5.3組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)應(yīng)為員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)提供經(jīng)費、時間等資源支持；b)應(yīng)指定專人組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；c)應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。安全生產(chǎn)培訓(xùn)知識包括但不限于以下內(nèi)容：1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；3)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；4)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；5)典型

10、事故和應(yīng)急救援案例分析；6)其他相關(guān)安全生產(chǎn)知識。d)參加安全培訓(xùn)學(xué)時應(yīng)滿足相關(guān)規(guī)定要求；e)生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故，其主要負(fù)責(zé)人未依法履行職責(zé)或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的應(yīng)重新參加安全培訓(xùn)；f)宜每年親自為本單位員工主講1次安全生產(chǎn)相關(guān)知識課程；g)應(yīng)確保本單位未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，持證上崗；安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。5.4保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)應(yīng)保證本單位按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，

11、專門用于改善安全生產(chǎn)條件；3 DB50/T12172022b)應(yīng)確保本單位將安全生產(chǎn)費用納入年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算，保障安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)、風(fēng)險識別管控、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練、事故救援等安全生產(chǎn)支出；c)應(yīng)確保本單位新建、改建、擴建工程項目時，安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，安全設(shè)施投資納入建設(shè)項目概算和預(yù)算；d)應(yīng)確保本單位依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費；e)應(yīng)確保本單位按規(guī)定投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險；f)應(yīng)確保本單位及時為從業(yè)人員無償提供和更新符合相關(guān)技術(shù)要求的勞動防護用品和應(yīng)急器材。5.5組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理

12、雙重預(yù)防工作機制，組織督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)應(yīng)確保本單位定期開展安全生產(chǎn)風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險評估，確定風(fēng)險等級，制定風(fēng)險管控措施；b)應(yīng)當(dāng)定期組織開展生產(chǎn)安全事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)當(dāng)立即整改；不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警戒標(biāo)識，采取應(yīng)急措施，公示重大事故隱患的危害程度、影響范圍，并落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和事故應(yīng)急預(yù)案；隱患整改完成后，應(yīng)當(dāng)督促驗收；c)接到重大事故隱患報告后應(yīng)當(dāng)及時按照以下規(guī)定處理：1)根據(jù)需要暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備；2)3個工作日內(nèi)向所在區(qū)縣（自治縣）負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部

13、門報告重大事故隱患的名稱、內(nèi)容、級別、排查人員、排查時間；3)組織開展現(xiàn)狀風(fēng)險評估；4)根據(jù)風(fēng)險評估情況，組織制定治理方案，方案應(yīng)包括治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、落實的經(jīng)費和物資、負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等；5)組織落實治理方案，消除隱患；6)組織隱患治理情況評估，恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營或使用。d)應(yīng)每月組織1次本單位的安全生產(chǎn)檢查；e)應(yīng)確保本單位所有事故、事件、不符合均采取了糾正措施。5.6組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)負(fù)責(zé)組織編制本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并對生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的真實性和實用

14、性負(fù)責(zé)；b)簽署發(fā)布本單位的經(jīng)評審或者論證后的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；c)應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)對本單位從業(yè)人員公布，并及時發(fā)放到本單位有關(guān)部門、崗位和相關(guān)應(yīng)急救援隊伍；d)應(yīng)督促本單位開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)；e)應(yīng)每年組織或參加1次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練；f)應(yīng)適時組織修訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.7及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。履職內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：a)應(yīng)確保在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，本單位負(fù)責(zé)人于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報；b)事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。4 DB50/

15、T121720226安全管理職責(zé)履職評估方法6.1總則主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職評估方法分資料核查、現(xiàn)場觀察、抽查詢問、考試考核、綜合評定、直接判定等。6.2資料核查通過查閱各種資料來核對事實，驗證過程。資料核查包括但不限于查閱、核對下列資料：a)證照；b)各類人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、安全培訓(xùn)（考核）證書；c)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；d)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃及實施記錄；e)安全生產(chǎn)費用提取、使用臺賬；f)安全生產(chǎn)會議記錄；g)安全生產(chǎn)檢查記錄；h)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案、演練記錄、演練（實施）效果評估報告；i)重大事故隱患治理方案及整改情況報告；j)安全績效考核、獎懲記錄；k)管理評審報告；l

16、)其他相關(guān)記錄、檔案。6.3現(xiàn)場觀察現(xiàn)場觀察包括但不限于下列內(nèi)容：a)員工安全行為情況；b)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施運行狀況，安全設(shè)施的設(shè)置、使用和維護情況；c)工作環(huán)境情況。6.4抽查詢問對評估子項中涉及人員“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容評估的，采用抽查詢問的方式進行。具體要求包括但不限于下列內(nèi)容：a)適用于現(xiàn)場詢問方式的，宜按照簡單隨機抽樣方式，隨機挑選3名（可根據(jù)情況酌情增加）工作人員進行詢問。b)適用于人員座談、訪談（含問卷調(diào)查）的，宜采用按比例的方式進行。企業(yè)總?cè)藬?shù)在500人以上的，按510%比例邀請或召集參與人員，該人員應(yīng)來自不同部門、崗位；總?cè)藬?shù)在100500人的，按1015%比例邀請或召集參與人員，該人

17、員應(yīng)來自不同部門、崗位；總?cè)藬?shù)不足100人的，按1520%比例邀請或召集參與人員，該人員應(yīng)來自不同部門、崗位，但不應(yīng)少于3人。c)詢問可以是面對面進行，也可以通過其他溝通方法。評估人員應(yīng)考慮如下內(nèi)容：1)受訪人員應(yīng)來自承擔(dān)評估范圍涉及的活動或任務(wù)的不同層次和職能部門；2)宜在受訪人員正常的工作時間和工作地點（可行時）進行；3)在詢問之前和詢問期間應(yīng)盡量使受訪人員放松；4)應(yīng)解釋詢問和做筆記的原因；5 DB50/T121720225)詢問可以從請受訪人員描述其工作開始；6)注意選擇提問的方式（例如：開放式、封閉式、引導(dǎo)式提問）；7)應(yīng)與受訪人員總結(jié)和評審面談結(jié)果；8)應(yīng)感謝受訪人員的參與和合作。

18、d)抽查詢問包括但不限于下列內(nèi)容：1)詢問主要負(fù)責(zé)人，是否知道本人安全生產(chǎn)管理職責(zé)；2)按比例抽查詢問員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況，詢問其是否知道本崗位主要風(fēng)險、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置程序等知識，驗證培訓(xùn)效果。注：簡單隨機抽樣，是指從總體N個單位中任意抽取n個單位作為樣本,使每個可能的樣本被抽中的概率相等的一種抽樣方式。6.5考試考核可采取口試或筆試的方式，考查主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容。考試考核內(nèi)容包括但不限于下列內(nèi)容：a)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)；b)本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；c)本崗位工作所涉及的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；d)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及規(guī)章制度情況；e)安全生產(chǎn)投入情況；f

19、)重大風(fēng)險及管控情況；g)重大事故隱患管理情況；h)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理；i)生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查和處理。6.6綜合評定6.6.1評估人員應(yīng)依據(jù)附錄A對主要負(fù)責(zé)人的履職行為進行評估，按式（1）計算得出履職行為分值 L。L=Q1R1+Q2R2+QnRn（1）式中：L履職行為分值；Q1、Q2Qn履職行為單項分值；R1、R2Rn各單項權(quán)重。注：履職行為分值按四舍五入方式取整。6.6.2評估人員應(yīng)依據(jù)附錄B對主要負(fù)責(zé)人的履職績效進行評估，按式（2）計算得出履職績效分值S。S=（S1+S2.+Sn）/n（2）式中：S履職績效分值；S1、S2Sn履職績效單項分值；n項數(shù)。6 DB50/T12172022

20、注：履職績效分值按四舍五入方式取整。6.6.3主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職風(fēng)險等級分為低、較低、較高、高四級，應(yīng)綜合6.6.1和6.6.2的分值，依據(jù)表1判定主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職風(fēng)險等級。表1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職風(fēng)險等級判定表履職行為分值L風(fēng)險等級1低2345低低低較低較高較高高12345低低較低較低較高高較低較高較高高履職績效分值低較低較低較高S較低較低高6.7直接判定生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生下列生產(chǎn)安全事故之一的，其主要負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)履職風(fēng)險等級自事故發(fā)生之日起半年內(nèi)直接判定為高風(fēng)險級：a)發(fā)生造成人員死亡生產(chǎn)安全事故的；b)發(fā)生重傷3人以上生產(chǎn)安全事故的；c)發(fā)生直接經(jīng)濟損失10

21、0萬元以上生產(chǎn)安全事故的；d)其他造成嚴(yán)重后果或者重大影響的生產(chǎn)安全事故的。7 DB50/T12172022附錄A（規(guī)范性）主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計分表表A.1給出了主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計分的評估準(zhǔn)則、評估方法和計分依據(jù)。表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計分表評估權(quán)重子項單項計分依據(jù)分值評估準(zhǔn)則評估方法單項（Rn）序號資料核查，滿足如下要求即符合：1.證照齊全有效；2.無安全生產(chǎn)相關(guān)處罰；1應(yīng)確保本單位合規(guī)性經(jīng)營。3.有年度合規(guī)性評價報告（評價表），對本單位滿足法律法規(guī)和其他要求的評價結(jié)果為符合。子項滿足查安全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）成立文件或其人員構(gòu)成及職責(zé)，或

22、查單位安全生產(chǎn)21項及以管理網(wǎng)絡(luò)圖等，設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組），且由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任（組上分值為5.1應(yīng)出任安全生產(chǎn)委員會主任或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長。建立、健全并落實本單位全員安全0.23生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2長），即符合。1；滿足1720項資料核查，滿足如下要求即符合：應(yīng)每季度主持或指定專人主持本單位安1.查安全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）會議紀(jì)要或記錄，每季度召開安委會（安全領(lǐng)導(dǎo)分值為2；全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）會議，小組）會議；滿足13 Q1專題研究安全生產(chǎn)工作。 2.由主要負(fù)責(zé)人親自主持或指定專人主持會議并專題研究安全生產(chǎn)工作;3.專題會布置

23、的安全生產(chǎn)工作得以落實。3416項分值（）為3；滿足應(yīng)組織制定本單位安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃制定有安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)計劃，或相關(guān)工作計劃、安排等，以文件化信息912項和年度安全生產(chǎn)計劃。予以保持，即符合。分值為4；滿足8項及以下分值為5。資料核查，滿足如下要求即符合：1.制定有文件化的安全方針和承諾；5應(yīng)建立、實施并保持安全方針和承諾，且2.承諾內(nèi)容包括5.1條e)要求；3.主要負(fù)責(zé)人親自或安排布置在本單位各職能和層次人員中宣傳、貫徹安全方針，本人無違反安全承諾的情況。確保安全方針在本單位內(nèi)予以溝通。4.現(xiàn)場隨機抽查詢問3名員工，有2人及以上知道本單位安全方針。8 DB50/T1217

24、2022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計分表（續(xù)）評估權(quán)重子項單項計分依據(jù)分值評估準(zhǔn)則評估方法單項（Rn）序號應(yīng)組織制定安全目標(biāo)并在各職能和層級進主要負(fù)責(zé)人親自參與或安排制定并分解安全目標(biāo)，有相關(guān)文件化資料支持，或?qū)訉雍炗啺踩?行分解。目標(biāo)責(zé)任書，即符合。應(yīng)督促本單位高（中）層管理成員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，聽取各成員匯報各自分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況。查會議記錄、工作安排記錄、匯報記錄等，以會議、工作安排、監(jiān)督檢查等各種形式督促高（中）層管理成員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)并聽取匯報，即符合。78宜每半年聽取一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)資料核查，滿足如下要求即符合：履職匯報并進行檢查考核。1.查會議紀(jì)要

25、、匯報記錄等，主要負(fù)責(zé)人每半年聽取了全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)履職匯報；2.查考核記錄，主要負(fù)責(zé)人每半年檢查考核了全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)履職情況。查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置文件或規(guī)定，滿足如下要求即符合：1.礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，設(shè)置有安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；5.19按法律規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。子項滿足21項及以上分值為1；滿足建立、健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2.從業(yè)人員超過一百人的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，設(shè)置有安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。3.如果未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，但配備了專職安全生產(chǎn)管理人員，此條為符合。查安全生產(chǎn)管理專（

26、兼）職人員配置文件或規(guī)定，滿足如下要求即符合：1.礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，配備 1720項分值為2；有專職安全生產(chǎn)管理人員；2.其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，配備有專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在 滿足130.23按法律規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。10-16項分值一百人以下的，配備有專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員；3.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑 為3；滿足912項分值為4；施工單位還配備有應(yīng)急值班人員才符合。查安全生產(chǎn)管理專職人員配置文件或證書，按以下規(guī)定配備注冊安全工程師從

27、事安全生產(chǎn)管滿足8項理工作即符合：及以下分按法律規(guī)定配備注冊安全工程師等專業(yè)安1.危險物品的生產(chǎn)、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉單位配備有注冊安全工程師從事安值為5。1112全管理人員從事安全生產(chǎn)管理工作。全生產(chǎn)管理工作；2.從業(yè)人員300人以上的礦山和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營單位，按照不少于安全生產(chǎn)管理人員15%的比例配備了注冊安全工程師；安全生產(chǎn)管理人員在7人以下的，至少配備了1名。滿足如下要求即符合：1.詢問主要負(fù)責(zé)人，清楚自己的安全生產(chǎn)管理職責(zé)；應(yīng)親自或指派專人負(fù)責(zé)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)工作。2.主要負(fù)責(zé)人親自或指派專人負(fù)責(zé)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)工作，建立了從主要負(fù)責(zé)人到一線從業(yè)人員的全員

28、安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)了“一企一標(biāo)準(zhǔn)，一崗一清單”；3.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制明確了崗位安全生產(chǎn)責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。9 DB50/T12172022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計分表（續(xù)）評估權(quán)重子項單項（Rn）序號單項分值評估準(zhǔn)則評估方法計分依據(jù)應(yīng)確保全員安全生產(chǎn)責(zé)任制在本單位進行現(xiàn)場觀察，全員安全生產(chǎn)責(zé)任制在本單位內(nèi)進行了公示，且公示的內(nèi)容包含所有層級、所有13公示。崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任、責(zé)任范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)等，即符合。應(yīng)組織建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核資料核查，滿足如下要求即符合：獎懲制度，并嚴(yán)格考核。141.主要負(fù)責(zé)人親自參與或部署建立了文件化的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核獎懲制度；

29、2.有安全生產(chǎn)責(zé)任制相關(guān)考核記錄。應(yīng)組織建立安全風(fēng)險分級管控制度，逐一明確管控層級，針對不同等級的安全風(fēng)險制定相應(yīng)安全管控措施，明確具體的責(zé)任部門、責(zé)任人。資料核查，滿足如下要求即符合：1.主要負(fù)責(zé)人親自參與或部署建立了文件化的風(fēng)險分級管控制度；2.該制度明確了管控措施、管控層級、責(zé)任部門、責(zé)任人。15子項滿足5.116應(yīng)主持管理評審，聽取安全管理體系內(nèi)部查管理評審報告（安全會議紀(jì)要或記錄）；主要負(fù)責(zé)人親自或指定專人主持管理評審或安全 21項及以審核結(jié)果匯報及其他安全生產(chǎn)情況匯報。專題會，聽取安全管理體系內(nèi)審或安全生產(chǎn)專題匯報并有相關(guān)記錄，即符合。建立、健全并落實本上分值為1；滿足宜每半年向上

30、級匯報一次安全生產(chǎn)工作情況，國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人還應(yīng)按照規(guī)定向主要負(fù)責(zé)人按時向上級（如有關(guān)政府行業(yè)主管部門、股東會、董事會、職代會等）匯報安全 1720項17生產(chǎn)工作情況，有工作匯報、記錄或其他相關(guān)證據(jù)，即符合；國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人還應(yīng)有向 分值為2；所屬國有資產(chǎn)管理部門報告安全生產(chǎn)工作單位全員安全0.23所屬國有資產(chǎn)管理部門報告安全生產(chǎn)工作情況，有工作匯報、記錄或其他相關(guān)證據(jù)才符合。 滿足13情況。-生產(chǎn)責(zé)16項分值18安全生產(chǎn)工作和個人履行安全生產(chǎn)管理職應(yīng)每年向職工大會或者職工代表大會報告查述職報告、工作總結(jié)或相關(guān)工作記錄，主要負(fù)責(zé)人在述職報告或工作總結(jié)時報告了安全生為3；滿足任制，加強安全生

31、產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。產(chǎn)管理職責(zé)的履職情況，并有相關(guān)記錄，即符合。912項分值為4；責(zé)的情況。查自評相關(guān)文件，主要負(fù)責(zé)人每年至少組織一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作；向本單位所有部 滿足8項門、從業(yè)人員通報自評結(jié)果并納入年度績效考評即符合。19應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作。及以下分主要負(fù)責(zé)人通過管理評審、定期或年度安全總結(jié)等方式，確保企業(yè)安全管理體系的符合性、 值為5。充分性和有效性，適時改進，有文件化的管理評審報告或會議紀(jì)要等安排部署并落實，即符合。20應(yīng)提升安全績效。主要負(fù)責(zé)人指導(dǎo)開展了安全文化建設(shè)工作，確立了本單位的安全理念及行為準(zhǔn)則，并教育、引導(dǎo)全體從業(yè)人員貫徹執(zhí)行，有開展安全文化活動的相關(guān)文件

32、或記錄，即符合。21應(yīng)促進支持安全文化建設(shè)。應(yīng)確保本單位促進員工參與安全管理體系查安全管理體系持續(xù)改進的相關(guān)實施方案（含實施經(jīng)費、專業(yè)技術(shù)、時間等），經(jīng)主要負(fù)責(zé)持續(xù)改進措施的實施。 人審批后實施，以及有完成情況的記錄等，即符合。2223應(yīng)就有關(guān)持續(xù)改進的結(jié)果與員工及其代表現(xiàn)場與企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員或其他工作人員座談、交流，了解主要負(fù)責(zé)人是否就持續(xù)改進（若有）進行溝通。 的結(jié)果與員工及其代表（若有）進行溝通；若有即符合。10 DB50/T12172022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計分表（續(xù)）評估權(quán)重子項單項（Rn）序號單項計分依據(jù)分值評估準(zhǔn)則評估方法滿足如下要求即符合：應(yīng)確保本單位開

33、展了安全生產(chǎn)相關(guān)法律法1.建立了法律法規(guī)和其他要求管理制度；1規(guī)和其他要求的識別、評價和更新。2.有法律法規(guī)和其他要求清單或法律法規(guī)和其他要求評審的相關(guān)記錄；3.有法律法規(guī)和其他要求的更新記錄。子項5項應(yīng)組織制定、批準(zhǔn)發(fā)布并實施本單位安全生查編制計劃、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和監(jiān)督檢查記錄等，主要負(fù)責(zé)人親自參與制定或安排按照有都滿足，5.223關(guān)要求制定、批準(zhǔn)發(fā)布本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度并指揮推動實施，且包含有5.2b）所列內(nèi)容分值為1；產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定并實施本單位安全0.12生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的相關(guān)制度，即符合。滿足4項分值為2；滿足3項分值為3；（滿足2項分值為4；滿足1項或全部不滿足分值為

34、5。滿足如下要求即符合：應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位生產(chǎn)工藝、作1.有主要負(fù)責(zé)人親自參與或安排編制崗位安全操作規(guī)程的計劃、審簽記錄等；業(yè)任務(wù)特點、崗位作業(yè)安全風(fēng)險，組織編制2.編制的崗位安全操作規(guī)程結(jié)合了生產(chǎn)工藝、作業(yè)任務(wù)特點、崗位作業(yè)安全風(fēng)險要求；Q2）崗位安全操作規(guī)程。3.現(xiàn)場觀察崗位上有安全操作規(guī)程；4.按 6.4抽查詢問 3名員工，知道本崗位安全操作規(guī)程。應(yīng)確保本單位從業(yè)人員及時獲取現(xiàn)行有效滿足如下要求即符合：1.查發(fā)布的制度文本，與崗位人員簽收或查閱文本的內(nèi)容、時間、人員等一致；2.隨機抽查詢問3名現(xiàn)場作業(yè)人員，證實獲取了相關(guān)文件的現(xiàn)行有效文本。4的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程文本。應(yīng)督

35、促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的落查檢查、考核記錄，有主要負(fù)責(zé)人督促、檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程實施的證據(jù)，即實、考核。 符合。51應(yīng)為員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)提供經(jīng)費、時間等資源支持。主要負(fù)責(zé)人或授權(quán)分管負(fù)責(zé)人審簽了教育培訓(xùn)計劃，落實了培訓(xùn)經(jīng)費等資源，即符合。滿足如下要求即符合：子項7項都滿足，5.3組織制定并實分值為1；滿足6項應(yīng)指定專人組織制定并實施本單位安全生1.明確了職能部門或人員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；2.查安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，經(jīng)過主要負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人員審批發(fā)布；3.有按培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)的相關(guān)記錄。2產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。分值為2；滿足5項分值為3；（施本單0.08Q3位安全）查相

36、關(guān)培訓(xùn)證明或培訓(xùn)檔案，滿足如下要求即符合：生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃1.接受安全培訓(xùn)（每年再培訓(xùn)）并經(jīng)考核后取得安全培訓(xùn)合格證書或安全生產(chǎn)知識與管理能滿足4項應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)力考核合格證明；分值為4；營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。2.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位的主滿足3項3要負(fù)責(zé)人，應(yīng)自任職之日起 6個月內(nèi)，由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全及以下分生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。值為5。11 DB50/T12172022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計分表（續(xù)）評估權(quán)重子項單項（Rn序號單項分值評估準(zhǔn)則評估

37、方法計分依據(jù)查培訓(xùn)合格證書或安全生產(chǎn)知識與管理能力考核合格證明或培訓(xùn)檔案，主要負(fù)責(zé)人參加安全培訓(xùn)學(xué)時滿足如下要求即符合：1.礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人初次安全培訓(xùn)時間不4參加安全培訓(xùn)學(xué)時應(yīng)滿足相關(guān)規(guī)定要求。得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時；2.其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得子項7項都滿足，分值為1；滿足6項少于12學(xué)時；3.行業(yè)另有特殊規(guī)定的適用其規(guī)定。5.3組織制定并實生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故，其主要負(fù)責(zé)人未依法履行職責(zé)或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的應(yīng)重新參加安全培訓(xùn)。查培訓(xùn)記錄或相關(guān)證據(jù)，

38、主要負(fù)責(zé)人按規(guī)定重新參加安全培訓(xùn)，且學(xué)時不少于初次培訓(xùn)學(xué)時 分值為2；5施本單位安全滿足5項分值為3；要求，即符合。0.08-生產(chǎn)教6宜每年親自為本單位員工主講1次安全生產(chǎn)查培訓(xùn)計劃或記錄，主要負(fù)責(zé)人每年親自為本單位員工主講了 1次安全生產(chǎn)相關(guān)知識課程，滿足4項育和培相關(guān)知識課程。即符合。分值為4；滿足3項及以下分訓(xùn)計劃應(yīng)確保本單位未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合滿足如下要求即符合：員、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)專門安全技術(shù)格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；特種作業(yè)人1.查安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄，有對從業(yè)人員崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)要求及內(nèi)容； 值為5。培訓(xùn)并考核合格，持證上崗；安全生產(chǎn)管理2.特種作業(yè)人

39、員、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗，安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格；73.按 6.4抽查詢問從業(yè)人員安全生產(chǎn)相關(guān)知識（培訓(xùn)內(nèi)容），有三分之二以上員工能正確回答人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)相關(guān)知識（培訓(xùn)內(nèi)容）?；顒酉鄳?yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。資料核查，滿足如下要求即符合：子項6項應(yīng)保證本單位按照規(guī)定提取和使用安全生1.建立安全生產(chǎn)投入相關(guān)管理制度，明確要求按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，并將安全生產(chǎn)費用都滿足，5.412產(chǎn)費用，專門用于改善安全生產(chǎn)條件。在成本中據(jù)實列支；2.監(jiān)督安全生產(chǎn)費用投入計劃或臺賬，無違規(guī)使用安全生產(chǎn)費用的計劃。分值為1；滿足5項保證本單位安全生產(chǎn)0.21投入的有效實

40、施應(yīng)確保本單位將安全生產(chǎn)費用納入年度生資1.將料安核全查生，產(chǎn)滿費足用如納下入要了求年即度符生合產(chǎn)：經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算；產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算，保障安全生產(chǎn)設(shè)備分值為2；Q4滿足4項（）設(shè)施維修保養(yǎng)、風(fēng)險識別管控、隱患排查治2.查財務(wù)報表、安全生產(chǎn)費用使用臺賬、原始憑證等，按照或參照企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取分值為3；理、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練、事故救援等和使用管理辦法規(guī)定，據(jù)實支出，做到賬賬相符、賬實相符；3.有證據(jù)證明，主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查了安全生產(chǎn)費用的合規(guī)使用情況，確保了安全投入的有分值為4；效實施。滿足2項滿足3項安全生產(chǎn)支出。12 DB50/T12172022及以下分應(yīng)確保本單位新建、改建、

41、擴建工程項目時，安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、查“三同時”資料，本單位嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，即符合；如本年度沒有新建、改建、 值為5。同時投入生產(chǎn)和使用，安全設(shè)施投資納入建擴建工程項目，則視為符合。設(shè)項目概算和預(yù)算。313 DB50/T12172022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計分表（續(xù)）評估權(quán)重子項單項分值評估準(zhǔn)則評估方法計分依據(jù)單項（Rn）序號應(yīng)確保本單位依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。子項6項都滿足，分值為1；滿4比對員工花名冊和工傷保險繳費憑據(jù)，做到應(yīng)保盡保，即符合。5.4保證本應(yīng)確保本單位按規(guī)定投保安全生產(chǎn)責(zé)任查安責(zé)險保險文件，高危生產(chǎn)領(lǐng)域單位（礦山、危

42、險化學(xué)品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施足5項分工、民用爆炸物品、金屬冶煉、漁業(yè)生產(chǎn)等）按安全生產(chǎn)責(zé)任保險實施辦法投保安全生 值為2；滿單位安全生產(chǎn)0.21投入的有效實施56保險。足4項分值為3；滿足3項分產(chǎn)責(zé)任保險，即符合；非高危生產(chǎn)領(lǐng)域單位如未投保，視為符合。-應(yīng)確保本單位及時為從業(yè)人員無償提供1.制定了勞動防護用品、應(yīng)急管理等制度，規(guī)定配發(fā)符合相關(guān)技術(shù)要求的勞動防護用品，配滿足如下要求即符合： 值為4；滿和更新符合相關(guān)技術(shù)要求的勞動防護用備相關(guān)應(yīng)急器材；品和應(yīng)急器材。足2項及以下分值為5。2.現(xiàn)場觀察，人員按規(guī)定佩戴了勞動防護用品，作業(yè)場所配備了相應(yīng)的應(yīng)急器材。5.5滿足如下要求即符合：1.

43、查安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控制度，明確了開展安全生產(chǎn)風(fēng)險識別的范圍、時機/頻次、分級方法、風(fēng)險管控措施等要求；組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工應(yīng)確保本單位定期開展安全生產(chǎn)風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險評估，確定風(fēng)險等級，制定風(fēng)險管控措施。12.查“危險源辨識、風(fēng)險清單”等相關(guān)記錄，內(nèi)容覆蓋了對容易發(fā)生生產(chǎn)安全事故的工藝、設(shè)備或場所，依據(jù)事故發(fā)生概率和可能后果，評估確定風(fēng)險等級，制定了風(fēng)險管控措施；3.詢問主要負(fù)責(zé)人，知道本單位主要風(fēng)險及管控措施。子項5項應(yīng)當(dāng)定期組織開展生產(chǎn)安全事故隱患排滿足如下要求即符合：都滿足，分查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)當(dāng)立即整改；不能立即1.查隱患排查計劃、整改臺賬或相關(guān)

44、工作記錄，主要負(fù)責(zé)人親自參與或部署安排定期開展事 值為1；滿整改的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警戒標(biāo)識，采取應(yīng)急故隱患排查；足4項分措施，公示重大事故隱患的危害程度、2.查資金、人員、物資等各種資源投入相關(guān)記錄，主要負(fù)責(zé)人督促整改排查出的隱患或采取 值為2；滿2作機0.22制，組Q5影響范圍，并落實整改措施、責(zé)任、資對應(yīng)防范措施，為隱患整改提供了財力、人力、物力等資源保障；金、時限和事故應(yīng)急預(yù)案；隱患整改完3.查主要負(fù)責(zé)人月度隱患排查相關(guān)證據(jù)，督促了隱患治理閉環(huán)管理。成后，應(yīng)當(dāng)督促驗收。足3項分值為3；滿足2項分（）織督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患接到重大事故隱患報告后應(yīng)當(dāng)及時按規(guī)查重

45、大事故隱患整改記錄或臺賬，主要負(fù)責(zé)人按5.5c）及時處理了報告的重大事故隱患，即 值為4；滿34足1項分值為5。定處理。符合。查安全檢查記錄，主要負(fù)責(zé)人每月帶隊組織開展了1次安全生產(chǎn)檢查，且在檢查記錄上親筆簽名或保留現(xiàn)場檢查視頻、影像資料等，即符合。應(yīng)每月組織1次本單位的安全生產(chǎn)檢查。應(yīng)確保本單位所有事故、事件、不符合滿足如下要求即符合：均采取了糾正措施。51.對事故、事件按照“四不放過”原則實施了管理，或者未發(fā)生事故、事件；2.對不符合由責(zé)任部門制定并實施了糾正措施。14 DB50/T12172022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計分表（續(xù)）評估權(quán)重子項單項（Rn）序號單項計分依據(jù)分

46、值評估準(zhǔn)則評估方法負(fù)責(zé)組織編制本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急滿足如下要求即符合：1.主要負(fù)責(zé)人親自參與或部署編制本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并為編制預(yù)案提供資源（如人力資源、專項技能、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財力資源等）；2.參加本單位預(yù)案的評審。1救援預(yù)案，并對生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的真實性和實用性負(fù)責(zé)。滿足如下要求即符合：1.查應(yīng)急救援預(yù)案評審（論證）文件，主要負(fù)責(zé)人親自參與或安排對生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案進行了評審（論證）并形成文件化的評審（論證）文件；2.查生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案發(fā)布文件，由主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布；3.適用時，按規(guī)定對預(yù)案進行了備案。簽署發(fā)布本單位的經(jīng)評審或論證后的生產(chǎn)安全事故

47、應(yīng)急救援預(yù)案。25.6子項6項都滿足，分值為1；滿足5項分值為2；滿組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)對本單位從查文件發(fā)放記錄，生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案發(fā)放到本單位有關(guān)部門、崗位和相關(guān)應(yīng)急救援業(yè)人員公布，并及時發(fā)放到本單位有關(guān)部隊伍，即符合。3并實施本單位門、崗位和相關(guān)應(yīng)急救援隊伍。滿足如下要求即符合：1.查生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)計劃、記錄等，主要負(fù)責(zé)人安排、督促開展了生產(chǎn)安全 足4項分應(yīng)督促本單位開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)，使有關(guān)人員了解預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急處置程序和應(yīng)對值為3；滿（足3項分措施；2.按 6.4抽查詢問現(xiàn)場人員應(yīng)急響應(yīng)相關(guān)知識，有三分之二以上

48、現(xiàn)場人員能正確回答相關(guān)提 值為4；滿Q60.06的生）4產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案預(yù)案的培訓(xùn)。足2項及問。以下分值查應(yīng)急演練計劃或應(yīng)急演練記錄、簽到記錄、圖像資料等，主要負(fù)責(zé)人每年組織或參加1次為5。本單位綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場處置方案的演練，即符合；易燃易爆物品、危險化學(xué)品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸單位，礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位和賓館、商場、娛樂場所、旅游景區(qū)等人員密集場所經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人，還應(yīng)至少每半年組織1次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練才符合。應(yīng)每年組織或參加1次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。56應(yīng)適時組織修訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)查生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案實施評估報告或修訂記錄，有修訂意見或及時修訂生產(chǎn)安全事案。 故應(yīng)急救援預(yù)案，即符合。15 DB50/T12172022表A.1主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職行為計分表（續(xù)）評估權(quán)重子項單項（Rn）序號單項分值評估準(zhǔn)則評估方法計分依據(jù)應(yīng)確保在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，本單位負(fù)滿足如下要求即符合：責(zé)人于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人1）查