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1、第3頁 共3頁最新中小學優(yōu)秀備課組評比條例最新中小學優(yōu)秀備課組評比條例 備課組： 內(nèi)容 得分 自評 考核 備注 一 組長 職責 催促組內(nèi)成員鉆研教材和課程標準，按學校要求認真制定備課組活動方案。5 經(jīng)常組織組內(nèi)聽課評課活動，組長一學年內(nèi)至少聽組員課一次。5 協(xié)助教務(wù)處定期檢查學科教學情況。5 做好備課組活動的資料搜集整理工作，協(xié)助做好資料訂閱工作。5 協(xié)助學校做好對外教學交流工作，主動承當各級教研活動。5 二 研修 活動 每周的集體備課活動按時開展，記載詳細及時，各種檔案及資料齊全。5 未開展或有一半以上成員缺席的記0分 集體備課做到定時間、定地點、定內(nèi)容；人員齊，有考勤。5 每缺席一人次扣1

2、分 集體備課活動組內(nèi)老師無遲到、早退現(xiàn)象，無故缺席現(xiàn)象。5 每缺席一人次扣1分 青年老師有個人成長開展方案。5 組內(nèi)老師有各級專題講座、學術(shù)報告。5 每開展一次加1分 三 老師 素養(yǎng) 老師熱愛教育事業(yè)，關(guān)心保護學生，無體罰學生、變相體罰學生行為。5 發(fā)現(xiàn)體罰學生每次扣5分 組內(nèi)老師繼續(xù)教育合格率為100%。5 不合格者每位扣1分 老師按要求認真?zhèn)湔n，上課效率高。10 老師不認真?zhèn)湔n、上課，發(fā)現(xiàn)一次扣5分 老師及時認真修改學生作業(yè)。5 不修改作業(yè)每次扣5分 四 教學 績效 期中、期末教學質(zhì)量調(diào)研，成績超市平均，一次加5分。老師教學業(yè)務(wù)獲獎，以獎項上下國家級分別加6、5、4分；省級分別加5、4、3分；大市級分別加4、3、2分；太倉市級分別加3、2、1分按人次累加，不重復(fù)計。指導(dǎo)學生學科競賽獲獎或指導(dǎo)學生文章發(fā)表，以獎項上下國家級分別加4、3、2分；省級分別加3、2、1分；市級分別加2、1、0.5分按人次累加，不重復(fù)計。老師教學科研成果，以獎項上下國家級分別加6、5、4分；省級分別加5、4、3分；

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