1、泓域咨詢/山西制藥設備項目申請報告報告說明總體來看，2020年我國生物藥設備和耗材市場規(guī)模約為175億元，其中反應器系統(tǒng)、一次性反應袋、層析設備及耗材等占其中主要份額。根據謹慎財務估算，項目總投資28469.72萬元，其中：建設投資22451.73萬元，占項目總投資的78.86%；建設期利息305.63萬元，占項目總投資的1.07%；流動資金5712.36萬元，占項目總投資的20.06%。項目正常運營每年營業(yè)收入60300.00萬元，綜合總成本費用46710.52萬元，凈利潤9950.72萬元，財務內部收益率27.30%，財務凈現值20289.95萬元，全部投資回收期5.03年。本期項目具有較

2、強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。項目建設符合國家產業(yè)政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優(yōu)越，是推廣型產品；項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環(huán)境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 背景、必要性分析8一、 國產耗材逐步突破，進口取代大勢所趨8二、 核心

3、生物藥裝備國產化率較低，進口替代空間較大10三、 國際化是國內制藥裝備企業(yè)發(fā)展的必經之路11四、 生物藥爆發(fā)，生物大分子生產設備需求持續(xù)加速11五、 全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)，培育壯大核心競爭力13六、 項目實施的必要性15第二章 市場預測17一、 我國醫(yī)藥制造業(yè)資產增速開始上行17二、 制藥裝備行業(yè)迎來拐點17第三章 項目建設單位說明19一、 公司基本信息19二、 公司簡介19三、 公司競爭優(yōu)勢20四、 公司主要財務數據21公司合并資產負債表主要數據21公司合并利潤表主要數據21五、 核心人員介紹22六、 經營宗旨24七、 公司發(fā)展規(guī)劃24第四章 項目概述26一、 項目名稱及建設性質26二、 項

4、目承辦單位26三、 項目定位及建設理由27四、 報告編制說明28五、 項目建設選址30六、 項目生產規(guī)模31七、 建筑物建設規(guī)模31八、 環(huán)境影響31九、 項目總投資及資金構成31十、 資金籌措方案32十一、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標32十二、 項目建設進度規(guī)劃33主要經濟指標一覽表33第五章 項目選址分析36一、 項目選址原則36二、 建設區(qū)基本情況36三、 筑就具有影響力吸引力的人才高地39四、 錨定戰(zhàn)略性新興產業(yè)，培育競爭優(yōu)勢彰顯的現代產業(yè)體系41五、 項目選址綜合評價43第六章 建筑技術方案說明44一、 項目工程設計總體要求44二、 建設方案45三、 建筑工程建設指標46建筑工程投資一

5、覽表46第七章 運營管理48一、 公司經營宗旨48二、 公司的目標、主要職責48三、 各部門職責及權限49四、 財務會計制度52第八章 發(fā)展規(guī)劃分析60一、 公司發(fā)展規(guī)劃60二、 保障措施61第九章 法人治理64一、 股東權利及義務64二、 董事66三、 高級管理人員70四、 監(jiān)事73第十章 建設進度分析75一、 項目進度安排75項目實施進度計劃一覽表75二、 項目實施保障措施76第十一章 節(jié)能方案說明77一、 項目節(jié)能概述77二、 能源消費種類和數量分析78能耗分析一覽表78三、 項目節(jié)能措施79四、 節(jié)能綜合評價80第十二章 原輔材料分析81一、 項目建設期原輔材料供應情況81二、 項目運

6、營期原輔材料供應及質量管理81第十三章 安全生產分析83一、 編制依據83二、 防范措施86三、 預期效果評價88第十四章 項目投資分析90一、 投資估算的依據和說明90二、 建設投資估算91建設投資估算表95三、 建設期利息95建設期利息估算表95固定資產投資估算表97四、 流動資金97流動資金估算表98五、 項目總投資99總投資及構成一覽表99六、 資金籌措與投資計劃100項目投資計劃與資金籌措一覽表100第十五章 經濟收益分析102一、 經濟評價財務測算102營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表102綜合總成本費用估算表103固定資產折舊費估算表104無形資產和其他資產攤銷估算表105利潤

7、及利潤分配表107二、 項目盈利能力分析107項目投資現金流量表109三、 償債能力分析110借款還本付息計劃表111第十六章 招標及投資方案113一、 項目招標依據113二、 項目招標范圍113三、 招標要求113四、 招標組織方式115五、 招標信息發(fā)布119第十七章 項目風險評估120一、 項目風險分析120二、 項目風險對策122第十八章 項目綜合評價124第十九章 附表附錄125營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表125綜合總成本費用估算表125固定資產折舊費估算表126無形資產和其他資產攤銷估算表127利潤及利潤分配表128項目投資現金流量表129借款還本付息計劃表130建設投資估算

8、表131建設投資估算表131建設期利息估算表132固定資產投資估算表133流動資金估算表134總投資及構成一覽表135項目投資計劃與資金籌措一覽表136第一章 背景、必要性分析一、 國產耗材逐步突破，進口取代大勢所趨（一）多層共擠膜及一次性袋：原料和工藝是核心壁壘，國內企業(yè)逐步突破多層共擠膜的核心壁壘在于原材料的開發(fā)、選擇以及復合的工藝，而一次性反應袋的壁壘則在于焊接工藝。原材料和工藝之外，穩(wěn)定的上下游供應鏈也至關重要，以賽多利斯為例，其一次性反應袋從原材料供應到最終產品生產涉及到較多環(huán)節(jié)，穩(wěn)定的生產供應鏈對于提供質量穩(wěn)定的產品至關重要。一次性反應袋價格較高，根據調研結果，2000L一次性反應

9、袋在15萬元左右，1000L為78萬元，500L為4萬元，200L為3萬元，50L為12萬元。目前海外一次性袋的生產企業(yè)主要有Cytiva、Sartorius、ABEC、ThermoFisher，且也可以自主生產復合薄膜原材料，基本形成了獨立穩(wěn)定的供應和技術體系。目前國內復合薄膜原材料主要生產企業(yè)是石四藥集團，由子公司博生醫(yī)用新材料公司（江蘇）生產，一次性袋的生產企業(yè)主要有樂純生物、多寧生物、金儀盛世等公司，此外楚天科技等已經在加速布局。（二）色譜填料及層析柱：研發(fā)生產壁壘相對較低，國內企業(yè)有望快速突破海外的層析柱生產企業(yè)主要有GE、Millipore、Pall和Repligen等少數幾個企業(yè)

10、，產品均可用于試驗階段和大規(guī)模生產階段。對比來看，GE的產品種類較多，在全球處于領導地位，市場份額也最大。層析柱最重要的是幾個品質是重現性、壽命和選擇性，其涉及到柱子本身的原材料選材、鍵合工藝、裝柱工藝和出廠質量檢測等多個環(huán)節(jié)，整體來說，層析柱研發(fā)生產壁壘相對較低，國內企業(yè)如月旭科技、納微科技等企業(yè)均已經實現突破。色譜技術是公司產品制作的基礎原理，有兩大應用領域，分別是工業(yè)分離純化的制備色譜以及實驗室分析檢測所用的分析色譜。制備色譜的主要應用領域主要是生物醫(yī)藥，且客戶相對集中，單采量大。分析色譜因為應用范圍較廣，所以客戶數量多但是單采量少。色譜填料作為色譜“芯”的研發(fā)難度較大。在生物醫(yī)藥領域的

11、下游生產環(huán)節(jié)中，因為生物分子的結構各異、復雜且對外界環(huán)境的要求很高，所以對于企業(yè)的研發(fā)能力來說，要求極高，目前對于色譜填料性能的主要評價指標有形貌、結構、粒徑大小和分布、孔徑大小和分布、材質組成及表面功能基團等。目前我國色譜填料行業(yè)仍然處于外資企業(yè)主導的格局，主要企業(yè)包括GEHealthcare、Tosoh、Bio-Rad等。GEHealthcare目前是全球市占率第一的企業(yè)，憑借完整齊全的產品線以及遍布全球的銷售網絡獨享全球35%的份額，目前GE的色譜填料/層析介質業(yè)務已被美國丹納赫公司收購，由其運營公司Cytiva繼續(xù)開展。Tosoh和Bio-rad則各自為日本、美國市場的頭部企業(yè)，市占率

12、分別為8%、7%。在中小分子分離純化及分析檢測領域，日本的OsakaSoda、Fuji以及瑞典的Kromasil為公司的主要競爭對手中國市場增速超全球，體量逐漸擴張。從區(qū)域角度來看，歐美地區(qū)的市場占比最大，市場也較為成熟，亞太地區(qū)因為醫(yī)藥領域處于蓬勃發(fā)展的階段，從而帶動色譜填料行業(yè)快速增長，是目前全球增速最快的區(qū)域。根據MarketsandMarkets數據，預計亞太地區(qū)2019-2024年的CAGR為9.4%，大于全球增速。在亞太地區(qū)中，日本目前占據40.5%的市場份額，中國占25.2%，但中國2019-2024年色譜填料行業(yè)的CAGR為11.3%，僅次于印度。預計2024年中國在亞太地區(qū)的

13、市場份額有望提升到28%，繼續(xù)加快國產替代進程。二、 核心生物藥裝備國產化率較低，進口替代空間較大目前我國生物藥裝備國產化率仍然很低，未來進口替代空間巨大。2020年，奧星生命科技、森松國際、東富龍等企業(yè)的生物藥裝備收入仍然較少，其中奧星生命科技為9億（包含海外收入），森松國際為7.7億，其次東富龍為2億。從占比來看，奧星生命科技、森松國際、東富龍等企業(yè)的生物藥裝備收入占我國生物藥生產裝備和耗材市場總規(guī)模的比例仍然很低，大部分設備和耗材具備海外企業(yè)所壟斷，未來我國企業(yè)進口替代空間較大。三、 國際化是國內制藥裝備企業(yè)發(fā)展的必經之路近幾年，隨著我國藥機企業(yè)產品競爭力的逐步增強，加之明顯的成本優(yōu)勢，

14、國產設備持續(xù)發(fā)力海外市場，海外市場收入持續(xù)增長，同時，全球新冠疫情也對國產設備出口起到一定的促進作用。從目前已經上市的幾家藥機企業(yè)來看，2016年開始，海外收入持續(xù)快速增長，森松國際和楚天科技2020年海外收入都已經超過10億元，整體來看，全球化發(fā)展是我國制藥裝備企業(yè)未來的重要方向。四、 生物藥爆發(fā)，生物大分子生產設備需求持續(xù)加速生物藥毛利率在90%左右，成本占比約為10%，其中，直接材料約占25%，直接人工約占15%，制造費用約占60%。2020年全球生物藥市場規(guī)模為3131億美元，假設毛利率在90%，設備和耗材算在制造費用中，則2020年全球設備和耗材市場規(guī)模為187億美元，弗若斯特沙利文

15、預計未來5年仍將保持8%-10%的增長。2020年我國生物藥市場規(guī)模為3870億元，假設國產生物藥占比達到75%，毛利率在90%，設備和耗材算在制造費用中，則2020年我國生物藥設備和耗材市場規(guī)模為175億元，考慮到目前我國生物類似藥等正處于爆發(fā)階段，預計我國生物藥設備和耗材市場規(guī)模有望保持20%以上增長。從部分生物藥企業(yè)情況來看，近幾年其固定資產投資均處于快速增長的態(tài)勢。生物藥生產難度相對較高，從國際情況來看，生物藥企業(yè)普遍偏向自建產能。目前國內生物藥產業(yè)處于爆發(fā)階段，小型生物藥企業(yè)數量快速增加，生物藥上市速度持續(xù)加快，企業(yè)固定資產投資需求快速增加，帶動我國制藥裝備行業(yè)發(fā)展。從部分生物藥企業(yè)

16、情況來看，近幾年其固定資產投資均處于快速增長的態(tài)勢。生物藥生產難度相對較高，從國際情況來看，生物藥企業(yè)普遍偏向自建產能。目前國內生物藥產業(yè)處于爆發(fā)階段，小型生物藥企業(yè)數量快速增加，生物藥上市速度持續(xù)加快，企業(yè)固定資產投資需求快速增加，帶動我國制藥裝備行業(yè)發(fā)展。我國制藥專用設備制造企業(yè)數量逐年增多，從2000年的27家增長到2020年的147家。從趨勢來看，2016年開始，行業(yè)進入下行周期，企業(yè)數量也逐年下行，進入到2019年年底，企業(yè)數量再次開始增加，達到目前的147家。五、 全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)，培育壯大核心競爭力把創(chuàng)新驅動放在轉型發(fā)展全局中的核心位置，堅持“四個面向”，深刻把握創(chuàng)新生態(tài)建設

17、的重大意義和內在要求，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展、科教興省、人才強省戰(zhàn)略，充分激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的潛力和動能，努力實現直道沖刺、彎道超車、換道領跑。（一）實施一流創(chuàng)新工程。以補短板、建優(yōu)勢、強能力為方向，加強應用基礎研究和自主創(chuàng)新，探索新型舉國體制“山西實踐”，提升關鍵核心技術攻關“山西能力”。深入推進“111”“1331”“136”等創(chuàng)新工程，以“揭榜掛帥”制實施一批具有前瞻性、戰(zhàn)略性的重大科技攻關項目，以創(chuàng)新鏈為牽引、產業(yè)鏈為導向推動要素鏈、制度鏈、供應鏈多鏈耦合。實施企業(yè)全生命周期金融創(chuàng)新覆蓋工程，支持創(chuàng)新型領軍企業(yè)上市，為創(chuàng)新主體和產業(yè)主體提供多元化融資服務。建立政府引導、市場驅動、企業(yè)

18、主體的多元化研發(fā)投入體系，超常規(guī)加大研發(fā)投入力度。（二）建設一流創(chuàng)新平臺。集中資源支持重點大學、優(yōu)勢學院和優(yōu)勢學科發(fā)展，加快打造高校創(chuàng)新高地。爭取國家級創(chuàng)新平臺來晉設立分支機構，探索在國內外科技先進地區(qū)組建研發(fā)機構。高標準謀劃組建山西省實驗室，優(yōu)化整合、提升創(chuàng)建省級重點實驗室，爭取在我省布局極端光學、煤炭清潔利用國家實驗室和基于量子光源的大科學裝置，努力建設區(qū)域性創(chuàng)新高地。積極培育“四不像”新型研發(fā)機構。（三）培育一流創(chuàng)新主體。抓住省屬國企新一輪戰(zhàn)略性重組基本完成的機遇，把大型企業(yè)培育成高科技領軍企業(yè)的排頭兵，支持領軍企業(yè)組建創(chuàng)新聯合體。滾動實施高新技術企業(yè)倍增計劃，推動科技型中小企業(yè)梯次快速

19、成長，推進規(guī)上企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)全覆蓋。重點發(fā)現、培育、引進一批掌握自主核心技術的專精特新、科技小巨人、單項冠軍、瞪羚企業(yè)和獨角獸企業(yè)。引導支持企業(yè)創(chuàng)建各類高水平創(chuàng)新平臺。支持開發(fā)區(qū)、高新區(qū)依托重點企業(yè)建設特色中試基地，加快重點產業(yè)中試熟化基地全覆蓋，帶動產業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。以“智創(chuàng)城”為載體打造雙創(chuàng)升級版，構建“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器+產業(yè)園”的雙創(chuàng)全產業(yè)鏈培育體系。發(fā)展科技中介組織，健全技術市場體系。（四）創(chuàng)設一流創(chuàng)新制度。以虛懷若谷、學習借鑒的態(tài)度吸收消化“他山之石”，以先行先試、敢為人先的精神加強制度創(chuàng)新。以關鍵核心共性技術、技術綜合集成、產業(yè)化技術專項為突破口，建立以企業(yè)

20、為主體的產學研資用一體化科技研發(fā)機制。建立健全創(chuàng)新需求導向、貫穿項目全周期的科技管理組織鏈條，形成政府部門、承擔單位、專業(yè)機構三位一體的科研管理體系。主動融入國家基礎研究十年行動方案，健全基礎研究、應用研究、試驗發(fā)展階段投入比例合理的財政科技經費支持機制，建立政銀保聯動信貸機制。探索科研經費使用包干制、承諾制改革。完善科技成果轉化激勵政策，開展重大技術轉移轉化示范。到“十四五”末，山西創(chuàng)新體制機制和政策制度環(huán)境達到全國先進水平。（五）厚植一流創(chuàng)新文化。在全社會樹立崇尚科學、崇尚創(chuàng)新、崇尚人才的鮮明導向，注重用創(chuàng)新文化激發(fā)創(chuàng)新精神、推動創(chuàng)新實踐、激勵創(chuàng)新事業(yè)，形成大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良

21、好氛圍。創(chuàng)新包容審慎監(jiān)管，充分保障科研人員創(chuàng)新自主權和合法利益，賦予科研人員更大技術路線決策權。規(guī)范科技倫理，樹立良好學風和作風，引導科研人員專心致志、扎實進取。強化科研誠信教育。加大青年科學家支持力度。發(fā)展科普教育產業(yè)，建設一批科學家精神教育基地，培養(yǎng)全社會探索科技奧秘的好奇心。實施青少年科學素質提升行動，加強基礎學科拔尖學生培養(yǎng)，吸引最優(yōu)秀的學生投身基礎研究。實施勞動者科學素質提升行動和領導班子、干部隊伍科學素質提升行動，提升終身學習和科學管理能力。六、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好

22、，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級，公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動，不斷研發(fā)新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲

23、得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內領先地位。第二章 市場預測一、 我國醫(yī)藥制造業(yè)資產增速開始上行從2000年開始，我國醫(yī)藥制造業(yè)經歷過兩輪GMP認證，其中第二輪GMP從2011年開始，推動制藥企業(yè)加大固定資產投資，2011-2015年醫(yī)藥制造業(yè)總資產增速保持在15%左右。2016年增速逐步下滑，到2019年底已經從之前的15%下降到最低的7.2%。2020年以后資產整體增速持續(xù)上行，從2019年最低的7.2%逐步上升到2021年6月的14.7%，預計上行趨勢仍在持續(xù)。我國制藥裝備行業(yè)起步于20世紀90年代，2004年的第一輪GMP認證對行業(yè)發(fā)展起到較大促進作用，2011年開始的第二輪GMP認證再次推

24、動行業(yè)快速發(fā)展。近年來我國生物藥行業(yè)快速發(fā)展，帶動生物藥企業(yè)固定資產投資加速。同時國內制藥裝備企業(yè)在生物藥設備的研發(fā)和生產制造上取得突破，疊加2020年的新冠疫情，國內制藥裝備進口替代加速，行業(yè)迎來第三次快速發(fā)展。二、 制藥裝備行業(yè)迎來拐點制藥企業(yè)進行生產所采用的各種機器設備統(tǒng)稱為制藥裝備，制藥裝備包含八大類，分別為原料藥機械及設備、制劑機械、藥用粉碎機械、飲片機械、制藥用水設備、藥品包裝設備、藥用檢測設備和其他設備。從市場份額情況來看，藥品包裝設備占比超過50%，其次分別為原料藥機械設備、制劑設備、飲片設備等，藥用粉碎機械和制藥用水設備等占比較低。第三章 項目建設單位說明一、 公司基本信息1

25、、公司名稱：xxx投資管理公司2、法定代表人：許xx3、注冊資本：1180萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2013-11-187、營業(yè)期限：2013-11-18至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經營范圍：從事制藥設備相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）二、 公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流

26、服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢，創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質量優(yōu)勢。此外，公司目前主要生產線為使用自有技術開發(fā)而成。（二）公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開拓

27、并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經營管理與市場經驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍，為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。（三）公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系，對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻，有利于研發(fā)生產更符合市場需求產品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業(yè)中占據較為有利的競爭地位公司經過多年深耕，已在技術、品牌、運營效

28、率等多方面形成競爭優(yōu)勢；同時隨著行業(yè)的深度整合，行業(yè)集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定，在現有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12532.8010026.249399.60負債總額4087.183269.743065.38股東權益合計8445.626756.506334.22公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入25295.4320236.3418971.57營業(yè)利潤5071.5

29、34057.223803.65利潤總額4710.423768.343532.82凈利潤3532.822755.602543.63歸屬于母公司所有者的凈利潤3532.822755.602543.63五、 核心人員介紹1、許xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、劉xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、雷xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學

30、歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。4、薛xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、嚴xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、蘇xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任x

31、xx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、韓xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。8、葉xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任

32、xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。六、 經營宗旨運用現代科學管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經濟繁榮作出貢獻。七、 公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另

33、外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與

34、營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業(yè)務

35、的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。第四章 項目概述一、 項目名稱及建設性質（一）項目名稱山西制藥設備項目（二）項目建設性質本項目屬于擴建項目二、 項目承辦單位（一）項目承辦單位名稱xxx投資管理公司（二）項目聯系人許xx（三）項目建設單位概況經過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各

36、項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革。同時，公司注

37、重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。三、 項目定位及建設理由制藥企業(yè)進行生產所采用的各種機器設備統(tǒng)稱為制藥裝備，制藥裝備包含八大類，分別為原料藥機械及設備、制劑機械、藥用粉碎機械、飲片機械、制藥用水設備、藥品包裝設備、藥用檢測設備和其他設備。在全面建成小康社會的基礎上，再經過十五年的努力，經濟總量達到全國中游水平，與全國同步基本實現社會主義現代化，實現更高質量更有效率更加公平更可持續(xù)更為安全的發(fā)展。一流創(chuàng)新生態(tài)構建形成，科技實力大幅躍升，成為全國重要的新興產業(yè)未來產業(yè)研發(fā)制造基地；治理能力現代化水平不斷提

38、高，治晉興晉強晉體系更加牢固完善，充滿活力又和諧有序的現代社會治理格局基本形成；文化軟實力顯著增強，歷史文化、紅色文化影響更加廣泛深入，全社會文明程度達到新高度，全面建成文化強??；“人人持證、技能社會”建設持續(xù)深化，中等收入群體顯著擴大，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距低于全國平均水平，民生事業(yè)達到或超過全國平均水平，人民群眾現代化的高品質生活基本實現；生態(tài)環(huán)境根本好轉，“兩山七河一流域”生態(tài)系統(tǒng)質量和穩(wěn)定性進一步提升，黃河和京津冀生態(tài)屏障建成，生態(tài)文明制度體系全面形成，碳排放達峰后穩(wěn)中有降，美麗山西全方位呈現；資源型經濟轉型任務全面完成，為能源革命和解決資源型地區(qū)經濟轉型難題貢獻出“山西方

39、案”、打造出“山西樣板”，在國家發(fā)展大格局中的戰(zhàn)略地位顯著提高。四、 報告編制說明（一）報告編制依據1、中國制造2025；2、“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3、工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)；4、促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20162020年）；5、中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要；6、關于實現產業(yè)經濟高質量發(fā)展的相關政策；7、項目建設單位提供的相關技術參數；8、相關產業(yè)調研、市場分析等公開信息。（二）報告編制原則1、堅持科學發(fā)展觀，采用科學規(guī)劃，合理布局，一次設計，分期實施的建設原則。2、根據行業(yè)未來發(fā)展趨勢，合理制定生產綱領和技術方案。3

40、、堅持市場導向原則，根據行業(yè)的現有格局和未來發(fā)展方向，優(yōu)化設備選型和工藝方案，使企業(yè)的建設與未來的市場需求相吻合。4、貫徹技術進步原則，產品及工藝設備選型達到目前國內領先水平。同時合理使用項目資金，將先進性與實用性有機結合，做到投入少、產出多，效益最大化。5、嚴格遵守“三同時”設計原則，對項目可能產生的污染源進行綜合治理，使其達到國家規(guī)定的排放標準。（二） 報告主要內容1、項目提出的背景及建設必要性；2、市場需求預測；3、建設規(guī)模及產品方案；4、建設地點與建設條性；5、工程技術方案；6、公用工程及輔助設施方案；7、環(huán)境保護、安全防護及節(jié)能；8、企業(yè)組織機構及勞動定員；9、建設實施與工程進度安排

41、；10、投資估算及資金籌措；11、經濟評價。五、 項目建設選址本期項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約64.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。六、 項目生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx臺制藥設備的生產能力。七、 建筑物建設規(guī)模本期項目建筑面積71060.81，其中：生產工程41538.00，倉儲工程14985.71，行政辦公及生活服務設施9698.66，公共工程4838.44。八、 環(huán)境影響本項目符合產業(yè)政策、符合規(guī)劃要求、選址合理；項目建設具有較明顯的社會、經濟綜合效益；項目實施后能滿足區(qū)域環(huán)境質量

42、與環(huán)境功能的要求，但項目的建設不可避免地對環(huán)境產生一定的負面影響，只要建設單位嚴格遵守環(huán)境保護“三同時”管理制度，切實落實各項環(huán)境保護措施，加強環(huán)境管理，認真對待和解決環(huán)境保護問題，對污染物做到達標排放。從環(huán)保角度上講，項目的建設是可行的。九、 項目總投資及資金構成（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資28469.72萬元，其中：建設投資22451.73萬元，占項目總投資的78.86%；建設期利息305.63萬元，占項目總投資的1.07%；流動資金5712.36萬元，占項目總投資的20.06%。（二）建設投資構成本期項目建設投資2

43、2451.73萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用19321.72萬元，工程建設其他費用2429.72萬元，預備費700.29萬元。十、 資金籌措方案本期項目總投資28469.72萬元，其中申請銀行長期貸款12474.71萬元，其余部分由企業(yè)自籌。十一、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標（一）經濟效益目標值（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：60300.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：46710.52萬元。3、凈利潤（NP）：9950.72萬元。（二）經濟效益評價目標1、全部投資回收期（Pt）：5.03年。2、財務內部收益率：27.30%。3、財務凈現值：20289.9

44、5萬元。十二、 項目建設進度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設程序的有關法規(guī)和實施指南要求進行建設，本期項目建設期限規(guī)劃12個月。十四、項目綜合評價此項目建設條件良好，可利用當地豐富的水、電資源以及便利的生產、生活輔助設施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進適用、穩(wěn)妥可靠、經濟合理、低耗優(yōu)質”的原則，技術先進，成熟可靠，投產后可保證達到預定的設計目標。主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積42667.00約64.00畝1.1總建筑面積71060.811.2基底面積26880.211.3投資強度萬元/畝334.912總投資萬元28469.722.1建設投資萬元22451.732.1.1工程

45、費用萬元19321.722.1.2其他費用萬元2429.722.1.3預備費萬元700.292.2建設期利息萬元305.632.3流動資金萬元5712.363資金籌措萬元28469.723.1自籌資金萬元15995.013.2銀行貸款萬元12474.714營業(yè)收入萬元60300.00正常運營年份5總成本費用萬元46710.526利潤總額萬元13267.637凈利潤萬元9950.728所得稅萬元3316.919增值稅萬元2682.1210稅金及附加萬元321.8511納稅總額萬元6320.8812工業(yè)增加值萬元21209.3613盈虧平衡點萬元20521.86產值14回收期年5.0315內部收益

46、率27.30%所得稅后16財務凈現值萬元20289.95所得稅后第五章 項目選址分析一、 項目選址原則1、符合城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃，應符合當地工業(yè)項目占地使用規(guī)劃的要求，并與大氣污染防治、水資源和自然生態(tài)保護相一致。2、項目選址應避開自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、生活飲用水源地和其它特別需要保護的敏感性目標。3、節(jié)約土地資源，充分利用空閑地、非耕地或荒地，盡可能不占良田或少占耕地。4、項目選址選擇應提供足夠的場地以滿足工藝及輔助生產設施的建設需要。5、項目選址應具備良好的生產基礎條件，水源、電力、運輸等生產要素供應充裕，能源供應有可靠的保障。6、項目選址應靠近交通主干道，具備便利的交通條件，有利于原料和

47、產成品的運輸。通訊便捷，有利于及時反饋市場信息。7、地勢平緩，便于排除雨水和生產、生活廢水。8、應與居民區(qū)及環(huán)境污染敏感點有足夠的防護距離。二、 建設區(qū)基本情況山西，簡稱“晉”，中華人民共和國省級行政區(qū)，省會太原，位于中國華北，東與河北為鄰，西與陜西相望，南與河南接壤，北與內蒙古毗連，介于北緯34344044，東經1101411433之間，總面積15.67萬平方千米。山西省地勢呈東北斜向西南的平行四邊形，是典型的為黃土覆蓋的山地高原，地勢東北高西南低。高原內部起伏不平，河谷縱橫，地貌有山地、丘陵、臺地、平原，山區(qū)面積占總面積的80.1%。山西省地跨黃河、海河兩大水系，河流屬于自產外流型水系。山

48、西省地處中緯度地帶的內陸，屬溫帶大陸性季風氣候。當前和今后一個時期，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。當今世界正經歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展，國際力量對比深刻調整，和平與發(fā)展仍然是時代主題，人類命運共同體理念深入人心。同時，國際環(huán)境日趨復雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠，疫情沖擊導致的各類衍生風險不容忽視，經濟全球化遭遇逆流，世界進入動蕩變革期。我國已轉向高質量發(fā)展階段，制度優(yōu)勢顯著，治理效能提升，經濟長期向好，物質基礎雄厚，人力資源豐富，市場空間廣闊，發(fā)展韌性強勁，社會大局穩(wěn)定，繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件。我省正處

49、于資源型經濟從成熟期到衰退期的演變階段，未來510年正是轉型發(fā)展的窗口期、關鍵期。進入新發(fā)展階段，我省發(fā)展面臨的結構性、體制性、素質性問題仍然存在，發(fā)展不充分、不平衡、不協調問題特征明顯，解決“三性”問題仍然需要抓住“三不”重點突破。面對各省競相發(fā)展、百舸爭流的競爭性態(tài)勢，山西不進則退，慢進亦退，不創(chuàng)新必退。全省要胸懷“兩個大局”，準確識變、科學應變、主動求變，搶抓新發(fā)展格局機遇，深入實施系統(tǒng)性深層次改革，奮力推動高質量高速度發(fā)展，以堅定堅實、追趕超越之姿創(chuàng)造輝煌成績?！笆濉睍r期，面對國內外風險挑戰(zhàn)明顯上升的復雜局面，經濟結構持續(xù)向好，新興產業(yè)蓬勃興起，新舊動能加快轉換，質量效益穩(wěn)步提高，

50、規(guī)模以上工業(yè)利潤連續(xù)三年穩(wěn)定在千億元以上；脫貧攻堅取得決定性成果，現行標準下農村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽的目標如期實現；全面深化改革夯基壘臺、架梁立柱，關鍵領域改革取得重大突破，省屬國資國企優(yōu)化布局戰(zhàn)略重組、縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革、企業(yè)投資項目承諾制改革等重點改革事項進入全國第一方陣；生態(tài)環(huán)保成效顯著，重大生態(tài)保護和修復工程深入推進，國考斷面水體全面消除劣V類，實現一泓清水入黃河；城鄉(xiāng)區(qū)域協調發(fā)展，太原都市區(qū)和中心城市建設加快推進；民生事業(yè)全面進步，初步構建起覆蓋全民的基本公共服務體系，在抗擊新冠肺炎疫情中，打好打贏山西戰(zhàn)役、支援湖北戰(zhàn)役、拱衛(wèi)首都戰(zhàn)役、統(tǒng)籌疫情防控和改革發(fā)展安全穩(wěn)定民

51、生戰(zhàn)役，取得重大戰(zhàn)略成果；文化事業(yè)和文化產業(yè)繁榮發(fā)展；平安山西、法治山西建設取得重大成效，省域治理現代化加快推進；全面從嚴治黨一以貫之，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并不斷鞏固發(fā)展，政治生態(tài)持續(xù)向好，實現了管黨治黨和轉型發(fā)展“兩手硬”?？傮w看，“十三五”規(guī)劃確定的主要目標任務即將完成，轉型綜改打下堅實基礎，全面建成小康社會取得決定性成就。三、 筑就具有影響力吸引力的人才高地牢固樹立人才是第一資源的理念，堅持引育并舉、以用為本，創(chuàng)新人才機制，優(yōu)化人才環(huán)境，提升人才服務水平，讓各類人才各安其位、各得其所、各展所長、各盡其才，為轉型發(fā)展提供強大智力支撐。（一）創(chuàng)優(yōu)環(huán)境引才。深化人才發(fā)展體制機制改革，建設更

52、有競爭力的人才制度體系。健全高層次人才引進政策，瞄準“高精尖缺”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，實施“萬名高賢入晉行動”。全面提升人才公共服務能級，加快建設省級人才公寓，打造山西人才服務品牌。創(chuàng)新評審式、目錄式、舉薦式、合作式等引進方式，賦予用人單位更大的評價自主權。大力支持企業(yè)引才聚才，擴大事業(yè)單位用人自主權，加強山西籍人才引進和省內優(yōu)秀本碩博畢業(yè)生留晉工作。建立全球科技人才庫。加強院士工作站、博士后“兩站”和海外人才工作站建設，充分發(fā)揮平臺聚才作用。（二）深化改革育才。尊重人才成長規(guī)律和科研活動自身規(guī)律，培育多層次立體化人才梯隊。實施院士后備人選培養(yǎng)計劃，造就高水平科學家隊伍和高層次創(chuàng)新人才。實施千名民

53、營企業(yè)家培養(yǎng)行動和創(chuàng)新型管理人才培育計劃，打造高素質專業(yè)化創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍。實施新時代工匠培育工程，探索校企、校政、校校合作，推廣企業(yè)和高校“雙導師”育人模式。推行現代學徒制和招生招工一體化，著力培養(yǎng)“新工科”人才，注重培育中高端技能人才品牌。壯大青年創(chuàng)新人才儲備，推進大學生見習基地和創(chuàng)業(yè)園建設，深化與省內外高校就業(yè)合作，打造大學生就業(yè)全鏈支持體系。（三）創(chuàng)新機制用才。全面深化科研院所、高校、醫(yī)院的科研和人事制度改革，有效激發(fā)人才創(chuàng)新活力。完善人才激勵機制，破除“四唯”傾向，強化結果導向，建立成果獎勵、項目獎勵、特殊津貼相結合的優(yōu)秀人才支持激勵體系。健全充分體現知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分

54、配機制，完善科研人員職務發(fā)明成果權益分享機制，探索年薪制、項目工資、股權等多種分配方式，打好激勵組合拳。創(chuàng)新用才方式，堅持“不求所有、但求所用”，加大“柔性用才、項目引才”力度，推行“候鳥式”聘任、“雙休日”專家、互聯網咨詢等方式。（四）加強人才工作服務管理。建立政府職能部門、企事業(yè)單位、社會組織共同參與的人才服務聯盟，提供優(yōu)質、高效、全面、精準服務。鼓勵發(fā)展高端人才獵頭等專業(yè)化服務機構，建立人才服務平臺，設立人才服務專員，為高層次人才提供“一對一”服務。將人才工作納入省年度目標責任專項考核，實行人才工作專項述職，嚴格人才領域政策落實、投入強度、數量結構、平臺建設、發(fā)展環(huán)境等指標考核評價。建立

55、省級人才需求數據庫，構建人才信息系統(tǒng)。四、 錨定戰(zhàn)略性新興產業(yè)，培育競爭優(yōu)勢彰顯的現代產業(yè)體系堅定不移實施非均衡發(fā)展戰(zhàn)略，加快優(yōu)勢轉換，集中力量發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，努力在有創(chuàng)新性、超前性、先導性、引領性和基礎性的產業(yè)領域打造集群，統(tǒng)籌推進產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現代化，為構建支撐高質量轉型發(fā)展的現代產業(yè)體系奠定堅實基礎。（一）打造戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群。實施培育壯大新動能專項行動計劃，加快構建14個戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群。做強做大信息技術應用創(chuàng)新、半導體、大數據融合創(chuàng)新、碳基新材料等支柱型新興產業(yè)，加快發(fā)展光電、特種金屬材料、先進軌道交通裝備、煤機智能制造裝備、節(jié)能環(huán)保等支撐型新興產業(yè)，全力培育生物基新材料、光伏、智能網聯新能源汽車、通用航空、現代醫(yī)藥和大健康等潛力型新興產業(yè)，打造一批全國重要的新興產業(yè)制造基地。實施產業(yè)基礎再造工程，加強工業(yè)強基重點項目建設，推動制造業(yè)比重穩(wěn)步上升。主動參與國家海洋戰(zhàn)略，推進藍色經濟關鍵領域科技研發(fā)、成果轉化、產業(yè)集群化發(fā)展，積極培育海洋裝備制造等相關產業(yè)。到“十四五”末，產業(yè)結構和經濟結構拐點顯現，戰(zhàn)略性新興產業(yè)成為支撐我省經濟增長的重要動力源。（二）推動傳統(tǒng)產業(yè)高端化智能化綠色化。發(fā)揮能源產業(yè)轉