1、WORD46/46電子 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱副所長(zhǎng)崗位編號(hào)YJ-02首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所上級(jí)主管職位所長(zhǎng)下屬崗位名稱設(shè)計(jì)一室主任崗位說(shuō)明崗位使命協(xié)助所長(zhǎng)全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，參與規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。崗位職責(zé)與主要工作任務(wù)1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。2、參與研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制訂相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。3、協(xié)助所長(zhǎng)管理公司的整體核心技術(shù)，參與組織制訂和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。4、與時(shí)了解和監(jiān)督相關(guān)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。5、主持分管新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備

2、選型、試制、改進(jìn)以與生產(chǎn)線布局等工作，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家權(quán)威主管機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。6、參與研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品。7、指導(dǎo)分管項(xiàng)目總體技術(shù)方案，主持對(duì)分管各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估。8、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題。9、對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作與合作問(wèn)題。10、制訂分管技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。11、協(xié)助所長(zhǎng)完善質(zhì)量體系中的技術(shù)部門(mén)的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件、工藝文件。12、參與組織解決生產(chǎn)中和工程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題。13、參

3、與組織貫徹實(shí)施國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)、地方、企業(yè)相關(guān)的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)。14、保守公司秘密。15、完成上級(jí)交辦的其他工作。衡量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的擬訂與貫徹監(jiān)督，以與相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃工作分管項(xiàng)目總體技術(shù)方案的審核與指導(dǎo)與最后的評(píng)估分管項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃的完成分管新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的完成分管各類技術(shù)文件的完善分管新技術(shù)、新工藝采用的審批技術(shù)決策與方案的參與生產(chǎn)、工程中重大技術(shù)問(wèn)題的參與解決相關(guān)新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)的貫徹、實(shí)施技術(shù)部門(mén)外相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的完成公司核心技術(shù)的參與管理與工作情況工作權(quán)限1、公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案制訂的參與權(quán)2、相關(guān)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的擬訂權(quán)3、公司相關(guān)核心技術(shù)的參與管理權(quán)4、相關(guān)重大技術(shù)

4、決策與技術(shù)方案的擬訂權(quán)，分管項(xiàng)目總體技術(shù)方案的審核、指導(dǎo)與質(zhì)量評(píng)估權(quán)5、分管部門(mén)制度與年度計(jì)劃的擬訂、執(zhí)行權(quán)6、公司技術(shù)發(fā)展路線與產(chǎn)品的參與規(guī)劃?rùn)?quán)7、相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃擬訂權(quán)和監(jiān)督執(zhí)行權(quán)8、相關(guān)新工藝、新技術(shù)采用的審核權(quán)9、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)10、生產(chǎn)和工程中重大技術(shù)問(wèn)題解決的參與決定權(quán)11、下屬部門(mén)人事任免的建議權(quán) 12、分管下屬人員工作任務(wù)與工作成果的考核權(quán) 13、相關(guān)技術(shù)資料的審核權(quán)與部分技術(shù)文件的批準(zhǔn)權(quán) 14、相關(guān)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)的審核權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部總經(jīng)理、各副總經(jīng)理參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案的擬訂；需其提供技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、

5、技術(shù)發(fā)展路線、產(chǎn)品規(guī)劃的審批部設(shè)計(jì)一室、設(shè)計(jì)二室監(jiān)督技術(shù)規(guī)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、新工藝、新技術(shù)、技術(shù)文件完善與修改、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)、規(guī)章制度的執(zhí)行；對(duì)下屬的培訓(xùn)等部制造一廠、制造二廠、銷售公司工程部參與解決生產(chǎn)和工程中重大技術(shù)問(wèn)題部制造一廠檢驗(yàn)科參與重大質(zhì)量問(wèn)題分析處理部銷售公司工程部向其提供：產(chǎn)品工程應(yīng)用技術(shù)，關(guān)鍵技術(shù)交底。需要其提供；工程質(zhì)量情況反饋部制造一廠器材科、制造二廠器材科參與合格供方確認(rèn)，新產(chǎn)品所需設(shè)備的選型確認(rèn)部質(zhì)量管理部向其聯(lián)系體系文件修改與向其提供質(zhì)量考核資料部行政人事部向其提供員工管理資料、培訓(xùn)資料，需提供人力資源支持外部國(guó)家消防電子產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)容的咨詢和產(chǎn)品

6、檢測(cè)外部同行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員關(guān)于產(chǎn)品發(fā)展與新技術(shù)的探討與交流經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷四級(jí)與以上專業(yè)電子信息類等知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)四級(jí)與以上三級(jí)一級(jí)二級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)二級(jí)四級(jí)：專業(yè)知識(shí)功底深厚，特別是軟件與硬件設(shè)計(jì)、系統(tǒng)構(gòu)成、電子信息類知識(shí)等；熟悉消防行業(yè)知識(shí)：如標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)、規(guī)定與準(zhǔn)入條件等相關(guān)知識(shí)；掌握國(guó)外同行業(yè)相關(guān)技術(shù)的最新?tīng)顟B(tài)與發(fā)展趨勢(shì)三級(jí)二級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)二級(jí)二級(jí)基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力三級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力三級(jí)三級(jí)職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)

7、隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力四級(jí)四級(jí)五級(jí)六級(jí)四級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)四級(jí)四級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室工作環(huán)境；舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)，有時(shí)需出差電子 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)計(jì)一室主任崗位編號(hào)YJ-SY-01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位所長(zhǎng)（副所長(zhǎng)）下屬崗位名稱副主任、軟件設(shè)計(jì)組長(zhǎng)、整機(jī)設(shè)計(jì)組長(zhǎng)、總線器件組長(zhǎng)、船電設(shè)計(jì)組長(zhǎng)、家用報(bào)警組長(zhǎng)、特種產(chǎn)品組長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組長(zhǎng)、測(cè)試工程師崗位說(shuō)明崗位使命負(fù)責(zé)電子系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，為社會(huì)設(shè)計(jì)出符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠、質(zhì)量穩(wěn)定的電子產(chǎn)品。崗位職責(zé)與主要工作任務(wù)1

8、、按公司年度工作計(jì)劃大綱和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃制訂部門(mén)年度工作計(jì)劃并分解實(shí)施，按年度計(jì)劃制訂月度計(jì)劃，做好過(guò)程管理，與時(shí)總結(jié)。2、組織制訂和完成部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。3、協(xié)助組織工藝裝備和檢測(cè)設(shè)備的設(shè)計(jì)和選型。4、不斷完善質(zhì)量體系中的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件、工藝文件。5、組織解決生產(chǎn)中和工程中出現(xiàn)的一般技術(shù)問(wèn)題，參與重大技術(shù)問(wèn)題的解決。6、組織部門(mén)研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，參與制訂重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，積極采用新技術(shù)、新工藝。7、負(fù)責(zé)收集、貫徹、實(shí)施部門(mén)技術(shù)相關(guān)的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)相關(guān)的新標(biāo)準(zhǔn)。8、制訂部門(mén)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。9、負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)發(fā)的

9、產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家權(quán)威主管機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作。11、保守公司秘密。12、完成上級(jí)交辦的其他工作。衡量標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)年度、月度計(jì)劃的完成部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的完成部門(mén)各類技術(shù)文件的完善部門(mén)新技術(shù)、新工藝的采用重大技術(shù)決策與方案的參與生產(chǎn)、工程術(shù)一般問(wèn)題的解決；重大技術(shù)問(wèn)題的參與解決部門(mén)技術(shù)相關(guān)的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)的貫徹、實(shí)施部門(mén)外相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的完成部門(mén)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家權(quán)威主管機(jī)構(gòu)的認(rèn)證部門(mén)工作情況工作權(quán)限1、部門(mén)下屬人事任免的建議權(quán) 2、部門(mén)人員工作任務(wù)與工作成果的考核權(quán) 3、相關(guān)技術(shù)資料的審核權(quán)與部分技術(shù)文件的擬訂權(quán) 4、部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)的建議權(quán)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃的擬訂權(quán)5、重大技術(shù)決策或技術(shù)方

10、案的參與制訂權(quán)6、部門(mén)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂權(quán)與監(jiān)督實(shí)施權(quán)7、部門(mén)報(bào)銷費(fèi)用的審核權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部技術(shù)研究所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)協(xié)助制訂技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；擬訂部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃部設(shè)計(jì)二室提供其：關(guān)于自動(dòng)滅火產(chǎn)品電控設(shè)備配套件的協(xié)調(diào)部制造一廠生產(chǎn)部門(mén)向其提供：產(chǎn)品圖紙和技術(shù)資料，對(duì)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警器產(chǎn)品生產(chǎn)、加工進(jìn)行技術(shù)交底與技術(shù)問(wèn)題處理部制造一廠檢驗(yàn)科向其提供：產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、要求，參與質(zhì)量問(wèn)題分析處理部銷售公司工程部需要其提供；產(chǎn)品工程應(yīng)用的技術(shù)、質(zhì)量情況反饋部制造一廠器材科向其提供：外購(gòu)、外協(xié)件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、要求，參與合格供方確認(rèn)部銷售公司向其提供：火災(zāi)自

11、動(dòng)報(bào)警器設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、技術(shù)咨詢；負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)配置協(xié)調(diào)、審查；參與合同評(píng)審部質(zhì)量管理部向其聯(lián)系體系文件修改與向其提供質(zhì)量考核資料部行政人事部向其提供員工管理資料、培訓(xùn)資料，需提供人力資源支持外部外購(gòu)、外協(xié)件配套廠家關(guān)于自動(dòng)報(bào)警器配套件的技術(shù)協(xié)調(diào)與確認(rèn)外部國(guó)家消防電子產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的咨詢和產(chǎn)品檢測(cè)外部同行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員關(guān)于產(chǎn)品發(fā)展的探討與交流經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)電子技術(shù)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)四級(jí)二級(jí)一級(jí)二級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)二級(jí)四級(jí)（精通模擬電子技術(shù)、單片

12、機(jī)與傳感器技術(shù)；熟悉電子設(shè)備機(jī)箱機(jī)構(gòu)和平面設(shè)計(jì)、熟悉電子產(chǎn)品測(cè)試技術(shù)等；精通C語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言、軟件工程和操作系統(tǒng)；熟悉計(jì)算機(jī)和嵌入式設(shè)備的編程；熟練運(yùn)用工作相關(guān)的設(shè)計(jì)工具等）一級(jí)二級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)二級(jí)一級(jí)基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力二級(jí)二級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力二級(jí)三級(jí)職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力四級(jí)四級(jí)五級(jí)五級(jí)四級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)四級(jí)四級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)，偶爾需出差電子 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱副主任崗位編號(hào)YJ-SY-02首次編制時(shí)間2007年2月28日最

13、新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位主任下屬崗位名稱軟件設(shè)計(jì)組長(zhǎng)、整機(jī)設(shè)計(jì)組長(zhǎng)、總線器件組長(zhǎng)、船電設(shè)計(jì)組長(zhǎng)、家用報(bào)警組長(zhǎng)、特種產(chǎn)品組長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組長(zhǎng)、測(cè)試工程師崗位說(shuō)明崗位使命協(xié)助主任進(jìn)行電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，為社會(huì)設(shè)計(jì)出符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠、質(zhì)量穩(wěn)定的電子產(chǎn)品。崗位職責(zé)與主要工作任務(wù)1、按公司年度工作計(jì)劃大綱和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃協(xié)助制訂部門(mén)年度工作計(jì)劃并分解實(shí)施，按年度計(jì)劃制訂分管部分的月度計(jì)劃，做好過(guò)程管理，與時(shí)總結(jié)。2、協(xié)助組織制訂和完成部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；組織產(chǎn)品各個(gè)開(kāi)發(fā)階段的技術(shù)評(píng)審。3、協(xié)助完善質(zhì)量體系中相關(guān)的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件。5、組織

14、解決分管的生產(chǎn)中和工程中出現(xiàn)的一般技術(shù)問(wèn)題，參與重大技術(shù)問(wèn)題的解決。6、參與部門(mén)研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，參與制訂重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，積極采用新技術(shù)、新工藝。7、協(xié)助收集、貫徹、實(shí)施部門(mén)技術(shù)相關(guān)的國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)相關(guān)的新標(biāo)準(zhǔn)。8、協(xié)助制訂部門(mén)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。9、協(xié)助部門(mén)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家權(quán)威主管機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。10、參與部門(mén)的日常管理工作。11、保守公司秘密。12、完成上級(jí)交辦的其他工作。衡量標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)分管年度、月度計(jì)劃的完成部門(mén)分管新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的完成部門(mén)分管各類技術(shù)文件的完善部門(mén)相關(guān)新技術(shù)、新工藝的采用重大技術(shù)決策與方案的參與相關(guān)生產(chǎn)、工

15、程術(shù)一般問(wèn)題的解決；重大技術(shù)問(wèn)題的參與解決部門(mén)分管技術(shù)相關(guān)的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)的貫徹、實(shí)施部門(mén)外相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的完成部門(mén)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家權(quán)威主管機(jī)構(gòu)的認(rèn)證部門(mén)工作情況工作權(quán)限1、部門(mén)下屬人事任免的建議權(quán) 2、部門(mén)人員工作任務(wù)與工作成果的參與考核權(quán) 3、相關(guān)技術(shù)資料的審核權(quán)與部分技術(shù)文件的擬訂權(quán) 4、部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)的建議權(quán)5、重大技術(shù)決策或技術(shù)方案的參與制訂權(quán)6、部門(mén)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的參與監(jiān)督實(shí)施權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部副所長(zhǎng)、設(shè)計(jì)一室主任參與擬訂部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、匯報(bào)分管工作情況部設(shè)計(jì)二室參與對(duì)自動(dòng)滅火產(chǎn)品電控設(shè)備配套件的協(xié)調(diào)部制造一廠生產(chǎn)部門(mén)參與對(duì)火災(zāi)

16、自動(dòng)報(bào)警器產(chǎn)品生產(chǎn)、加工進(jìn)行技術(shù)交底與技術(shù)問(wèn)題處理部制造一廠檢驗(yàn)科參與質(zhì)量問(wèn)題分析處理部銷售公司工程部需要其提供；產(chǎn)品工程應(yīng)用的技術(shù)、質(zhì)量情況反饋部質(zhì)量管理部向其聯(lián)系體系文件修改與向其提供質(zhì)量考核資料外部國(guó)家消防電子產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心參與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的咨詢和產(chǎn)品檢測(cè)外部同行業(yè)企業(yè)技術(shù)人員關(guān)于產(chǎn)品發(fā)展的探討與交流經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)電子技術(shù)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)四級(jí)二級(jí)一級(jí)二級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)二級(jí)四級(jí)（精通模擬電子技術(shù)、單片機(jī)與傳感器技術(shù)；熟悉電子設(shè)備機(jī)箱機(jī)構(gòu)和平面

17、設(shè)計(jì)、熟悉電子產(chǎn)品測(cè)試技術(shù)等；精通C語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言、軟件工程和操作系統(tǒng)；熟悉計(jì)算機(jī)和嵌入式設(shè)備的編程；熟練運(yùn)用工作相關(guān)的設(shè)計(jì)工具等）一級(jí)二級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)二級(jí)一級(jí)基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力二級(jí)二級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力二級(jí)三級(jí)職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力四級(jí)四級(jí)五級(jí)五級(jí)四級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)四級(jí)四級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)，偶爾需出差電子 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱軟件設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位編號(hào)YJ-SY-03首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所設(shè)計(jì)

18、一室上級(jí)主管職位主任（副主任）下屬崗位名稱軟件工程師崗位說(shuō)明崗位使命負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品的軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，為設(shè)計(jì)出符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠、質(zhì)量穩(wěn)定的電子產(chǎn)品提供可靠的軟件支持。崗位職責(zé)與主要工作任務(wù)一、按照部門(mén)月度工作計(jì)劃制定項(xiàng)目組工作計(jì)劃并做好月度總結(jié)。1、按新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)組織軟件工程師完成相關(guān)軟件設(shè)計(jì)任務(wù)。2、嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)要求與其他項(xiàng)目組配合進(jìn)行產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)，對(duì)軟件設(shè)計(jì)的合理性、軟件功能與規(guī)、設(shè)計(jì)要求的符合性負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試與使用情況不斷完善產(chǎn)品軟件功能。二、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中和工程中出現(xiàn)的所有軟件缺陷。三、完成上級(jí)安排的培訓(xùn)任務(wù)。四、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)方案與其他文件資

19、料的整理、歸檔工作。五、負(fù)責(zé)軟件操作手冊(cè)的編寫(xiě)。六、協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目組的工作。七、完成上級(jí)交辦的其他工作。衡量標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目組月度工作計(jì)劃的完成情況項(xiàng)目組新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成情況項(xiàng)目組軟件設(shè)計(jì)的合理性、軟件功能與規(guī)、設(shè)計(jì)要求的符合性生產(chǎn)和工程中相關(guān)軟件問(wèn)題的與時(shí)解決項(xiàng)目組設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的歸檔項(xiàng)目組培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限1、采用軟件工具的決定權(quán)2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃中軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作的管理權(quán)3、測(cè)試、生產(chǎn)和工程中出現(xiàn)的軟件缺陷修改的決定權(quán)4、下屬人事任免的建議權(quán)與績(jī)效考核權(quán)5、項(xiàng)目組工作計(jì)劃的擬訂權(quán)6、軟件設(shè)計(jì)方案的審核權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門(mén)部其他項(xiàng)目組進(jìn)行軟件

20、設(shè)計(jì)與硬件設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)部門(mén)部測(cè)試工程師負(fù)責(zé)解決測(cè)試中出現(xiàn)的軟件缺陷部門(mén)部文件管理員向其提供其設(shè)計(jì)文件資料，以利于歸檔部制造一廠、艦船部、銷售公司工程部生產(chǎn)、工程中的軟件缺陷的解決經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年；任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)二級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（精通C語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言、軟件工程原理和操作系統(tǒng)；熟悉計(jì)算機(jī)的編程和嵌入式設(shè)備的編程，如單片機(jī)的軟件設(shè)計(jì)等；熟練運(yùn)用工作相關(guān)的設(shè)計(jì)工具）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)二級(jí)一級(jí)基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理

21、解力二級(jí)二級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力一級(jí)二級(jí)職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力三級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)三級(jí)三級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，有職業(yè)病危險(xiǎn)（眼睛損害），偶爾需出差電子 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱整機(jī)設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位編號(hào)YJ-SY-04首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位主任（副主任）下屬崗位名稱電子工程師崗位說(shuō)明崗位使命根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求完成產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)任務(wù)，對(duì)所承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)的結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé)，與時(shí)解決生產(chǎn)和工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。

22、崗位職責(zé)與主要工作任務(wù)一、按部門(mén)月度工作計(jì)劃完成項(xiàng)目組工作任務(wù)并與時(shí)做好月度總結(jié)。1、按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，組織項(xiàng)目組設(shè)計(jì)人員完成整機(jī)的方案設(shè)計(jì)、硬件設(shè)計(jì)和系統(tǒng)調(diào)試，完成相關(guān)整機(jī)設(shè)計(jì)任務(wù)。2、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量手冊(cè)和程序文件規(guī)定，進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和文件處理；按項(xiàng)目要求適時(shí)組織階段性評(píng)審資料并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出評(píng)審申請(qǐng)，在評(píng)審中匯報(bào)工作；對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文件、設(shè)計(jì)文件和圖紙并不斷完善，保證批量生產(chǎn)階段設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的完整性、正確性、先進(jìn)性、實(shí)用性，真正起到指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。二、與時(shí)組織解決生產(chǎn)中和工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)整機(jī)產(chǎn)品和系統(tǒng)所有的技

23、術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)。三、按需協(xié)助銷售公司進(jìn)行與本項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的工程報(bào)價(jià)與技術(shù)支持，對(duì)工程配置的正確性負(fù)責(zé)。四、完成部門(mén)培訓(xùn)任務(wù)。五、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。衡量標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目組月度工作計(jì)劃的完成情況項(xiàng)目組新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成情況協(xié)助設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段項(xiàng)目評(píng)審的完成情況項(xiàng)目組整機(jī)設(shè)計(jì)的合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性生產(chǎn)和工程中相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的與時(shí)解決工程報(bào)價(jià)和技術(shù)支持的完成；工程配置的正確性項(xiàng)目組設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的歸檔項(xiàng)目組培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限1、項(xiàng)目組工作計(jì)劃的擬訂權(quán)2、整機(jī)設(shè)計(jì)方案與相關(guān)設(shè)計(jì)文件資料的審核權(quán)與修改決定權(quán) 3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃中整機(jī)設(shè)計(jì)工作的管理權(quán)4、下屬人事任免的建議權(quán)與績(jī)效考核權(quán)5、階段性

24、評(píng)審資料的評(píng)審申請(qǐng)權(quán)6、生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理的決定權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門(mén)部設(shè)計(jì)一室主任、副主任需其提供項(xiàng)目評(píng)審部門(mén)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)配套或協(xié)調(diào)部門(mén)部總線器件組進(jìn)行總線器件配套與協(xié)調(diào)部門(mén)部電子工程師進(jìn)行部電子方面技術(shù)協(xié)調(diào)部門(mén)部軟件設(shè)計(jì)組進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)部門(mén)部文件管理員進(jìn)行印制板與制板廠家協(xié)調(diào)，文件資料歸檔與標(biāo)準(zhǔn)審核部門(mén)部測(cè)試工程師需其提供測(cè)試結(jié)果的反饋并進(jìn)行改進(jìn)部制造一廠器材科器材的采購(gòu)與領(lǐng)用部車間操作工聯(lián)系樣機(jī)制造部銷售公司提供工程報(bào)價(jià)與技術(shù)支持部制造一廠生產(chǎn)中相關(guān)問(wèn)題的解決外部工程現(xiàn)場(chǎng)工程中相關(guān)問(wèn)題解決經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶

25、爾：每年；任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)電子技術(shù)與相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)一級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（掌握數(shù)字模擬電子技術(shù)、單片機(jī)技術(shù)與傳感器技術(shù)）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)二級(jí)（熟練運(yùn)用工作相關(guān)的設(shè)計(jì)工具）一級(jí)基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力二級(jí)二級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力一級(jí)二級(jí)職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力三級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)三級(jí)三級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)，偶爾需出差電子 崗

26、位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱總線器件組長(zhǎng)崗位編號(hào)YJ-SY-05首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位主任（副主任）下屬崗位名稱電子工程師崗位說(shuō)明崗位使命根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求完成產(chǎn)品的總線器件的設(shè)計(jì)任務(wù)，對(duì)所承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)的結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé)，與時(shí)解決生產(chǎn)和工程現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。崗位職責(zé)與主要工作任務(wù)一、按部門(mén)月度工作計(jì)劃完成項(xiàng)目組工作任務(wù)并與時(shí)做好月度總結(jié)。1、按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，組織項(xiàng)目組設(shè)計(jì)人員完成總線器件的方案設(shè)計(jì)、軟硬件設(shè)計(jì)和系統(tǒng)調(diào)試，完成相關(guān)總線器件設(shè)計(jì)任務(wù)。2、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量手冊(cè)和程序文件規(guī)定，進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和文件處理；

27、按項(xiàng)目要求適時(shí)組織階段性評(píng)審資料并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出評(píng)審申請(qǐng)，在評(píng)審中匯報(bào)工作；對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文件、設(shè)計(jì)文件、操作說(shuō)明和圖紙并不斷完善，保證批量生產(chǎn)階段設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的完整性、正確性、先進(jìn)性、實(shí)用性，真正起到指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。二、與時(shí)組織解決生產(chǎn)中和工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)總線器件產(chǎn)品和系統(tǒng)所有的技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)。三、按需協(xié)助銷售公司進(jìn)行與本項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)支持，對(duì)工程配置的正確性負(fù)責(zé)。四、完成部門(mén)培訓(xùn)任務(wù)。五、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。衡量標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目組月度工作計(jì)劃的完成情況項(xiàng)目組新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成情況協(xié)助設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段項(xiàng)目評(píng)審的

28、完成情況項(xiàng)目組總線器件設(shè)計(jì)的合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性生產(chǎn)和工程中相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的與時(shí)解決工程技術(shù)支持的完成；工程配置的正確性項(xiàng)目組設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的歸檔項(xiàng)目組培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限1、項(xiàng)目組工作計(jì)劃的擬訂權(quán)2、總線器件設(shè)計(jì)方案與相關(guān)設(shè)計(jì)文件資料的審核權(quán)與修改決定權(quán) 3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃中總線器件設(shè)計(jì)工作的管理權(quán)4、下屬人事任免的建議權(quán)與績(jī)效考核權(quán)5、階段性評(píng)審資料的評(píng)審申請(qǐng)權(quán)6、生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理的決定權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門(mén)部設(shè)計(jì)一室主任、副主任需其提供項(xiàng)目評(píng)審部門(mén)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)配套或協(xié)調(diào)部門(mén)部整機(jī)設(shè)計(jì)組進(jìn)行總線器件配套與協(xié)調(diào)

29、部門(mén)部電子工程師進(jìn)行部電子方面技術(shù)協(xié)調(diào)部門(mén)部軟件設(shè)計(jì)組進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)部門(mén)部文件管理員進(jìn)行印制板與制板廠家協(xié)調(diào)，文件資料歸檔與標(biāo)準(zhǔn)審核部門(mén)部測(cè)試工程師需其提供測(cè)試結(jié)果的反饋并進(jìn)行改進(jìn)部制造一廠器材科器材的采購(gòu)與領(lǐng)用部車間操作工聯(lián)系樣機(jī)制造部銷售公司提供技術(shù)支持部制造一廠生產(chǎn)中相關(guān)問(wèn)題的解決外部工程現(xiàn)場(chǎng)工程中相關(guān)問(wèn)題解決經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)電子技術(shù)與相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)一級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（掌握數(shù)字模擬電子技術(shù)、單片機(jī)技術(shù)與傳感器技術(shù)）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)

30、財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)二級(jí)（熟練運(yùn)用工作相關(guān)的設(shè)計(jì)工具）一級(jí)基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力二級(jí)二級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力一級(jí)二級(jí)職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力三級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)三級(jí)三級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)，偶爾需出差電子 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱船電設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位編號(hào)YJ-SY-06首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位主任（副主任）下屬崗位名稱電子工程師崗位說(shuō)明崗位使命根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求完成船用產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，對(duì)所承擔(dān)項(xiàng)目產(chǎn)品

31、的結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé)，與時(shí)解決生產(chǎn)和工程現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。崗位職責(zé)與主要工作任務(wù)一、按部門(mén)月度工作計(jì)劃完成項(xiàng)目組工作任務(wù)并與時(shí)做好月度總結(jié)。1、按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，組織項(xiàng)目組設(shè)計(jì)人員完成船電產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、軟硬件設(shè)計(jì)和系統(tǒng)調(diào)試，完成船電產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)。2、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量手冊(cè)和程序文件規(guī)定，進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和文件處理；按項(xiàng)目要求適時(shí)組織階段性評(píng)審資料并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出評(píng)審申請(qǐng)，在評(píng)審中匯報(bào)工作；對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文件、設(shè)計(jì)文件、操作說(shuō)明和圖紙并不斷完善，保證批量生產(chǎn)階段設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的完整性、正確性、先進(jìn)性、實(shí)用性

32、，真正起到指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。二、與時(shí)組織解決生產(chǎn)中和工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)船電產(chǎn)品所有的技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)。三、按需協(xié)助銷售公司進(jìn)行與本項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)支持，對(duì)工程配置的正確性負(fù)責(zé)。四、完成部門(mén)培訓(xùn)任務(wù)。五、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。衡量標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目組月度工作計(jì)劃的完成情況項(xiàng)目組新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成情況協(xié)助設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段項(xiàng)目評(píng)審的完成情況項(xiàng)目組船電產(chǎn)品設(shè)計(jì)的合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性生產(chǎn)和工程中相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的與時(shí)解決工程技術(shù)支持的完成；工程配置的正確性項(xiàng)目組設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的歸檔項(xiàng)目組培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限1、項(xiàng)目組工作計(jì)劃的擬訂權(quán)2、船電產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案與相關(guān)設(shè)計(jì)文件資料的審核權(quán)與修改決定權(quán) 3

33、、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃電產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作的管理權(quán)4、下屬人事任免的建議權(quán)與績(jī)效考核權(quán)5、階段性評(píng)審資料的評(píng)審申請(qǐng)權(quán)6、生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理的決定權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門(mén)部設(shè)計(jì)一室主任、副主任需其提供項(xiàng)目評(píng)審部門(mén)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)配套或協(xié)調(diào)部門(mén)部電子工程師進(jìn)行部電子方面技術(shù)協(xié)調(diào)部門(mén)部軟件工程師進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)部門(mén)部文件管理員進(jìn)行印制板與制板廠家協(xié)調(diào)，文件資料歸檔與標(biāo)準(zhǔn)審核部門(mén)部測(cè)試工程師需其提供測(cè)試結(jié)果的反饋并進(jìn)行改進(jìn)部制造一廠器材科器材的采購(gòu)與領(lǐng)用部艦船部船電產(chǎn)品相關(guān)信息的提供部銷售公司（船用產(chǎn)品）提供技術(shù)支持部制造一廠生產(chǎn)中相關(guān)問(wèn)題的解決外部

34、工程現(xiàn)場(chǎng)工程中相關(guān)問(wèn)題解決經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年；任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)電子技術(shù)與相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)一級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（掌握數(shù)字模擬電子技術(shù)、單片機(jī)技術(shù)與傳感器技術(shù)）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)二級(jí)（熟練運(yùn)用工作相關(guān)的設(shè)計(jì)工具）一級(jí)基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力二級(jí)二級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力一級(jí)二級(jí)職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力三級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)三級(jí)三級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：

35、舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，職業(yè)病危險(xiǎn)，偶爾需出差電子 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱家用報(bào)警組長(zhǎng)崗位編號(hào)YJ-SY-07首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位主任（副主任）下屬崗位名稱電子工程師崗位說(shuō)明崗位使命負(fù)責(zé)家用報(bào)警產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，為社會(huì)設(shè)計(jì)出符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠、質(zhì)量穩(wěn)定的家用自動(dòng)報(bào)警產(chǎn)品。崗位職責(zé)與主要工作任務(wù)一、按部門(mén)月度工作計(jì)劃完成項(xiàng)目組工作任務(wù)并與時(shí)做好月度總結(jié)。1、按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，組織項(xiàng)目組設(shè)計(jì)人員完成家用報(bào)警產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、軟硬件設(shè)計(jì)和系統(tǒng)調(diào)試，完成家用報(bào)警產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)。2、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量手冊(cè)和程序文件規(guī)定，進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和文件

36、處理；按項(xiàng)目要求適時(shí)組織階段性評(píng)審資料并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出評(píng)審申請(qǐng)，在評(píng)審中匯報(bào)工作；對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文件、設(shè)計(jì)文件、操作說(shuō)明和圖紙并不斷完善，保證批量生產(chǎn)階段設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的完整性、正確性、先進(jìn)性、實(shí)用性，真正起到指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。二、與時(shí)組織解決生產(chǎn)中和工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)家用報(bào)警產(chǎn)品所有的技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)。三、按需協(xié)助銷售公司進(jìn)行與本項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)支持，對(duì)工程配置的正確性負(fù)責(zé)。四、完成部門(mén)培訓(xùn)任務(wù)。五、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。衡量標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目組月度工作計(jì)劃的完成情況項(xiàng)目組新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成情況協(xié)助設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段項(xiàng)目評(píng)審的

37、完成情況項(xiàng)目組家用報(bào)警產(chǎn)品設(shè)計(jì)的合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性生產(chǎn)和工程中相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的與時(shí)解決工程技術(shù)支持的完成；工程配置的正確性項(xiàng)目組設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的歸檔項(xiàng)目組培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限1、項(xiàng)目組工作計(jì)劃的擬訂權(quán)2、家用報(bào)警產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案與相關(guān)設(shè)計(jì)文件資料的審核權(quán)與修改決定權(quán) 3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃中家用報(bào)警產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作的管理權(quán)4、下屬人事任免的建議權(quán)與績(jī)效考核權(quán)5、階段性評(píng)審資料的評(píng)審申請(qǐng)權(quán)6、生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理的決定權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門(mén)部設(shè)計(jì)一室主任、副主任需其提供項(xiàng)目評(píng)審部門(mén)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)配套或協(xié)調(diào)部門(mén)部電子工程師進(jìn)行部

38、電子方面技術(shù)協(xié)調(diào)部門(mén)部軟件工程師進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)部門(mén)部文件管理員進(jìn)行印制板與制板廠家協(xié)調(diào)，文件資料歸檔與標(biāo)準(zhǔn)審核部門(mén)部測(cè)試工程師需其提供測(cè)試結(jié)果的反饋并進(jìn)行改進(jìn)部制造一廠器材科器材的采購(gòu)與領(lǐng)用部銷售公司提供技術(shù)支持部制造一廠生產(chǎn)中相關(guān)問(wèn)題的解決外部工程現(xiàn)場(chǎng)工程中相關(guān)問(wèn)題解決經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年；任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)電子技術(shù)與相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)一級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（掌握數(shù)字模擬電子技術(shù)、單片機(jī)技術(shù)與傳感器技術(shù)）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)二級(jí)（熟練運(yùn)用工作相

39、關(guān)的設(shè)計(jì)工具）一級(jí)基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力二級(jí)二級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力一級(jí)二級(jí)職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力三級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)三級(jí)三級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，職業(yè)病危險(xiǎn)，偶爾需出差電子 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱特種產(chǎn)品組長(zhǎng)崗位編號(hào)YJ-SY-08首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位主任（副主任）下屬崗位名稱電子工程師崗位說(shuō)明崗位使命負(fù)責(zé)特種電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，為社會(huì)設(shè)計(jì)出符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠、質(zhì)量穩(wěn)定的特種電子產(chǎn)品。崗位職責(zé)與主要

40、工作任務(wù)一、按部門(mén)月度工作計(jì)劃完成項(xiàng)目組工作任務(wù)并與時(shí)做好月度總結(jié)。1、按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，組織項(xiàng)目組設(shè)計(jì)人員完成特種產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、軟硬件設(shè)計(jì)和系統(tǒng)調(diào)試，完成家用報(bào)警產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)。2、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量手冊(cè)和程序文件規(guī)定，進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和文件處理；按項(xiàng)目要求適時(shí)組織階段性評(píng)審資料并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出評(píng)審申請(qǐng)，在評(píng)審中匯報(bào)工作；對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文件、設(shè)計(jì)文件、操作說(shuō)明和圖紙并不斷完善，保證批量生產(chǎn)階段設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的完整性、正確性、先進(jìn)性、實(shí)用性，真正起到指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。二、與時(shí)組織解決生產(chǎn)中和工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)特種產(chǎn)品所有的技

41、術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)。三、按需協(xié)助銷售公司進(jìn)行與本項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)支持，對(duì)工程配置的正確性負(fù)責(zé)。四、完成部門(mén)培訓(xùn)任務(wù)。五、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。衡量標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目組月度工作計(jì)劃的完成情況項(xiàng)目組新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成情況協(xié)助設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段項(xiàng)目評(píng)審的完成情況項(xiàng)目組特種產(chǎn)品設(shè)計(jì)的合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性生產(chǎn)和工程中相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的與時(shí)解決工程技術(shù)支持的完成；工程配置的正確性項(xiàng)目組設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的歸檔項(xiàng)目組培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限1、項(xiàng)目組工作計(jì)劃的擬訂權(quán)2、特種產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案與相關(guān)設(shè)計(jì)文件資料的審核權(quán)與修改決定權(quán) 3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃中家用報(bào)警產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作的管理權(quán)4、下屬人事任免的建議權(quán)與績(jī)效考核權(quán)5、階段性

42、評(píng)審資料的評(píng)審申請(qǐng)權(quán)6、生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理的決定權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門(mén)部設(shè)計(jì)一室主任、副主任需其提供項(xiàng)目評(píng)審部門(mén)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)配套或協(xié)調(diào)部門(mén)部電子工程師進(jìn)行部電子方面技術(shù)協(xié)調(diào)部門(mén)部軟件工程師進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)部門(mén)部文件管理員進(jìn)行印制板與制板廠家協(xié)調(diào)，文件資料歸檔與標(biāo)準(zhǔn)審核部門(mén)部測(cè)試工程師需其提供測(cè)試結(jié)果的反饋并進(jìn)行改進(jìn)部制造一廠器材科器材的采購(gòu)與領(lǐng)用部銷售公司提供技術(shù)支持部制造一廠生產(chǎn)中相關(guān)問(wèn)題的解決外部工程現(xiàn)場(chǎng)工程中相關(guān)問(wèn)題解決經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)電子技術(shù)與相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公

43、司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)一級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（掌握數(shù)字模擬電子技術(shù)、單片機(jī)技術(shù)與傳感器技術(shù)）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)二級(jí)（熟練運(yùn)用工作相關(guān)的設(shè)計(jì)工具）一級(jí)基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力二級(jí)二級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力一級(jí)二級(jí)職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力三級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)三級(jí)三級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，職業(yè)病危險(xiǎn)，偶爾需出差電子 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位編號(hào)YJ-SY-09首次編制時(shí)間20

44、07年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位主任（副主任）下屬崗位名稱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位說(shuō)明崗位使命負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，為設(shè)計(jì)出符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠、質(zhì)量穩(wěn)定的電子產(chǎn)品提供適用合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。崗位職責(zé)與主要工作任務(wù)一、按照部門(mén)月度工作計(jì)劃制定項(xiàng)目組工作計(jì)劃并做好月度總結(jié)。1、按新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師完成相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)。2、嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)要求與其他項(xiàng)目組配合進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，做好產(chǎn)品整體外觀與部布局設(shè)計(jì)與完善，對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的合理性、功能與規(guī)、設(shè)計(jì)要求的符合性負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試與使用情況不斷完善產(chǎn)品的外觀與部布局。二、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)

45、中和工程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)缺陷。三、完成上級(jí)安排的培訓(xùn)任務(wù)。四、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案與其他文件資料的整理、歸檔工作。五、負(fù)責(zé)軟件操作手冊(cè)的編寫(xiě)。六、協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目組的工作。七、完成上級(jí)交辦的其他工作。衡量標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目組月度工作計(jì)劃的完成情況項(xiàng)目組新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成情況階段性結(jié)構(gòu)評(píng)審資料的評(píng)審工作項(xiàng)目組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的合理性、功能與規(guī)、設(shè)計(jì)要求的符合性生產(chǎn)和工程中相關(guān)結(jié)構(gòu)問(wèn)題的與時(shí)解決項(xiàng)目組設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的歸檔項(xiàng)目組培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃中結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作的管理權(quán)2、測(cè)試、生產(chǎn)和工程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)缺陷修改的決定權(quán)3、下屬人事任免的建議權(quán)與績(jī)效考核權(quán)4、項(xiàng)目組工作計(jì)劃的擬訂權(quán)5、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

46、方案的審核權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門(mén)部電子工程師進(jìn)行線路板尺寸的確定部門(mén)部文件管理員提供其設(shè)計(jì)文件資料，以利于歸檔部門(mén)部主任進(jìn)行階段性結(jié)構(gòu)資料評(píng)審部制造一廠生產(chǎn)科、銷售公司工程部提供其生產(chǎn)、工程中結(jié)構(gòu)工藝缺陷的處理外部機(jī)箱廠需其提供樣機(jī)外部模具廠需其進(jìn)行模具開(kāi)發(fā)外部PVC薄膜廠需其提供各種PVC米面板樣品經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)二級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，精通模擬電子技術(shù)與數(shù)字電子技術(shù)

47、）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)二級(jí)（熟練運(yùn)用工作相關(guān)的設(shè)計(jì)工具一級(jí)基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力二級(jí)二級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力一級(jí)二級(jí)職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力三級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)三級(jí)三級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，有職業(yè)病危險(xiǎn)（眼睛損害），偶爾需出差電子 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱電子工程師崗位編號(hào)YJ-SY-10首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位組長(zhǎng)下屬崗位名稱無(wú)崗位說(shuō)明崗位使命根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求完成產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)任務(wù)

48、，對(duì)所承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)的結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé)，與時(shí)解決生產(chǎn)和工程現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。崗位職責(zé)與主要工作任務(wù)一、按部門(mén)月度工作計(jì)劃完成崗位工作任務(wù)并與時(shí)做好月度總結(jié)。1、按新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，完成相關(guān)硬件設(shè)計(jì)任務(wù)。2、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量手冊(cè)和程序文件規(guī)定，進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和文件處理；按項(xiàng)目要求適時(shí)準(zhǔn)備階段性評(píng)審資料并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出評(píng)審申請(qǐng)，在評(píng)審中匯報(bào)工作；對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性負(fù)責(zé)。3、不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件，保證批量生產(chǎn)階段設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的完整性、正確性、先進(jìn)性、實(shí)用性，真正起到指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。二、與時(shí)解決生產(chǎn)中和工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。三、按需協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行

49、與本崗位開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的工程報(bào)價(jià)與技術(shù)支持，對(duì)工程配置的正確性負(fù)責(zé)。四、完成部門(mén)培訓(xùn)任務(wù)。五、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。衡量標(biāo)準(zhǔn)月度工作計(jì)劃的完成情況新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成情況協(xié)助設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段項(xiàng)目評(píng)審的完成情況產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性、系統(tǒng)協(xié)調(diào)性生產(chǎn)和工程中問(wèn)題的與時(shí)解決設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的完整性、正確性、先進(jìn)性、實(shí)用性工程報(bào)價(jià)和技術(shù)支持的完成；工程配置的正確性部門(mén)培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限1、硬件設(shè)計(jì)方案與相關(guān)設(shè)計(jì)文件資料的擬訂權(quán)與修改建議權(quán) 2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃相關(guān)部分的執(zhí)行權(quán)3、階段性評(píng)審資料的評(píng)審申請(qǐng)權(quán)4、生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門(mén)部

50、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)配套或協(xié)調(diào)部門(mén)部電子工程師進(jìn)行部電子方面技術(shù)協(xié)調(diào)部門(mén)部軟件工程師進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)部門(mén)部文件管理員進(jìn)行印制板與制板廠家協(xié)調(diào)，文件資料歸檔與標(biāo)準(zhǔn)審核部門(mén)部測(cè)試工程師需其提供測(cè)試結(jié)果的反饋并進(jìn)行改進(jìn)部采購(gòu)工程師、倉(cāng)庫(kù)管理員器材的采購(gòu)與領(lǐng)用部車間操作工聯(lián)系樣機(jī)制造部商務(wù)部提供工程報(bào)價(jià)與技術(shù)支持部制造一部生產(chǎn)中相關(guān)問(wèn)題的解決外部工程現(xiàn)場(chǎng)工程中相關(guān)問(wèn)題解決經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)電子技術(shù)與相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)一級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（掌握數(shù)字模

51、擬電子技術(shù)、單片機(jī)技術(shù)與傳感器技術(shù)）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)二級(jí)（熟練運(yùn)用工作相關(guān)的設(shè)計(jì)工具）基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力一級(jí)一級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力二級(jí)職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力二級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)二級(jí)二級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)，偶爾需出差電子 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱軟件工程師崗位編號(hào)YJ-SY-11首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位組長(zhǎng)下屬崗位名稱無(wú)崗位說(shuō)明崗位使命按產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求和相關(guān)規(guī)

52、標(biāo)準(zhǔn)與電子工程師配合進(jìn)行產(chǎn)品的軟件設(shè)計(jì)，根據(jù)測(cè)試與使用情況不斷完善產(chǎn)品軟件功能。崗位職責(zé)與主要工作任務(wù)一、按照部門(mén)月度工作計(jì)劃完成崗位工作任務(wù)并做好月度總結(jié)。1、按新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，完成相關(guān)軟件設(shè)計(jì)任務(wù)。2、嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)要求與電子工程師配合進(jìn)行產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)，對(duì)軟件設(shè)計(jì)的合理性、軟件功能與規(guī)、設(shè)計(jì)要求的符合性負(fù)責(zé)。3、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試與使用情況不斷完善產(chǎn)品軟件功能。二、與時(shí)解決生產(chǎn)中和工程中出現(xiàn)的軟件缺陷。三、完成上級(jí)安排的培訓(xùn)任務(wù)。四、做好設(shè)計(jì)方案與其他文件資料的整理、歸檔工作。五、完成上級(jí)交辦的其他工作。衡量標(biāo)準(zhǔn)月度工作計(jì)劃的完成情況新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)的完成情況軟件設(shè)計(jì)的合理性、軟件功能與規(guī)、設(shè)

53、計(jì)要求的符合性生產(chǎn)和工程中問(wèn)題的與時(shí)解決設(shè)計(jì)文件與相關(guān)資料的歸檔部門(mén)培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限1、采用軟件工具的建議權(quán)2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃相關(guān)部分的執(zhí)行權(quán)3、測(cè)試、生產(chǎn)和工程中出現(xiàn)的軟件缺陷的修改權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門(mén)部電子工程師進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)與硬件設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)部門(mén)部測(cè)試工程師解決測(cè)試中出現(xiàn)的軟件缺陷部門(mén)部文件管理員提供其設(shè)計(jì)文件資料，以利于歸檔部制造一部、工程部生產(chǎn)、工程中的軟件缺陷的解決經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)二級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量

54、管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（精通C語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言、軟件工程原理和操作系統(tǒng)；熟悉計(jì)算機(jī)的編程和嵌入式設(shè)備的編程，如單片機(jī)的軟件設(shè)計(jì)等；熟練運(yùn)用工作相關(guān)的設(shè)計(jì)工具）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管理知識(shí)二級(jí)基礎(chǔ)能力計(jì)劃力決策力溝通力理解力一級(jí)一級(jí)二級(jí)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用新思維、新方法的能力二級(jí)職業(yè)素養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任感客戶服務(wù)意識(shí)成就欲人力理解力二級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)三級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)職位工作經(jīng)驗(yàn)二級(jí)二級(jí)工作條件工作場(chǎng)所：辦公室環(huán)境狀況：舒適危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，有職業(yè)病危險(xiǎn)（眼睛損害），偶爾需出差電子 崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位編號(hào)YJ-SY-1首次編制時(shí)間2007年2月28日最新

55、修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)技術(shù)研究所設(shè)計(jì)一室上級(jí)主管職位組長(zhǎng)下屬崗位名稱無(wú)崗位說(shuō)明崗位使命嚴(yán)格按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，為產(chǎn)品提供較為完善的外形結(jié)構(gòu)。崗位職責(zé)與主要工作任務(wù)一、按部門(mén)月度工作計(jì)劃完成崗位工作任務(wù)并做好自我總結(jié)。1、按新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，按時(shí)完成相關(guān)測(cè)試任務(wù)。2、嚴(yán)格按照質(zhì)量手冊(cè)、程序文件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和文件處理；按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求適時(shí)提供階段性的結(jié)構(gòu)評(píng)審資料，在評(píng)審中匯報(bào)工作。3、對(duì)項(xiàng)目任務(wù)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理性、圖紙正確性負(fù)責(zé)。二、根據(jù)產(chǎn)品使用情況不斷完善產(chǎn)品外形結(jié)構(gòu)。三、與時(shí)解決生產(chǎn)和工程中的結(jié)構(gòu)工藝缺陷。四、做好設(shè)計(jì)資料的整理與歸檔工作。四、完成上級(jí)安排的培訓(xùn)任務(wù)。五、完

56、成上級(jí)交辦的其他工作。衡量標(biāo)準(zhǔn)月度工作任務(wù)的完成階段性結(jié)構(gòu)評(píng)審資料的評(píng)審申請(qǐng)與匯報(bào)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、圖紙的正確性外形結(jié)構(gòu)的完善相關(guān)設(shè)計(jì)文件資料的歸檔身材、工程結(jié)構(gòu)工藝缺陷的解決培訓(xùn)任務(wù)的完成工作權(quán)限1、崗位工作任務(wù)的執(zhí)行權(quán)2、外形結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的建議權(quán)3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝缺陷的修改權(quán)主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對(duì)象主要聯(lián)系容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾部門(mén)部電子工程師進(jìn)行線路板尺寸的確定部門(mén)部文件管理員提供其設(shè)計(jì)文件資料，以利于歸檔部門(mén)部主任進(jìn)行階段性結(jié)構(gòu)資料評(píng)審部制造一部、工程部提供其生產(chǎn)、工程中結(jié)構(gòu)工藝缺陷的處理外部機(jī)箱廠需其提供樣機(jī)外部模具廠需其進(jìn)行模具開(kāi)發(fā)外部PVC薄膜廠需其提供各種PVC米面板樣品經(jīng)常：每日每周；一般：每月；偶爾：每年任職資格教育學(xué)歷四級(jí)專業(yè)機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力（公司知識(shí)與專業(yè)知識(shí)）公司知識(shí)戰(zhàn)略知識(shí)營(yíng)銷知識(shí)法律知識(shí)二級(jí)生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)知識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)一級(jí)三級(jí)（熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；精通電子設(shè)備機(jī)箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和平面設(shè)計(jì)）一級(jí)一級(jí)計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)知識(shí)人力資源管