1、財務會計與管理睬計的交融研究2300字 本文分析了財務會計和管理睬計交融面臨的困境，在此根底上對財務會計和管理睬計交融提出了自己的見解。 財務會計；管理睬計交融在市場經(jīng)濟開展浪潮中，我國已經(jīng)融入到經(jīng)濟一體化進程中來。企業(yè)消費經(jīng)營面臨的競爭更為嚴峻，這對企業(yè)內(nèi)部管理提出了更高的要求。管理睬計可以為企業(yè)消費經(jīng)營決策帶來科學準確信息，將會計的管理職能充分發(fā)揮出來。如何實現(xiàn)財務會計與管理睬計的交融成為我們必須考慮的問題。一、財務會計與管理睬計交融存在的問題1.財務會計和管理睬計標準不同管理睬計建立在企業(yè)價值規(guī)律和經(jīng)濟理論根底之上，是為滿足管理人員管理需求而存在的，根據(jù)自身特點進展本錢費用整合是其主要優(yōu)

2、勢。管理睬計以提升經(jīng)濟效益為宗旨，通過一定的工作方法來對財務狀況和經(jīng)營成果進展預算，并在此根底上提出實現(xiàn)經(jīng)濟效益的方案，因此會計準對管理睬計的束縛是相對細微的。相反財務會計那么需要嚴格地遵守會計制度和會計準那么要求，企業(yè)財務中心按照相關法律開展會計活動已經(jīng)成為法律強迫性要求，財務會計需要定期報告一定周期內(nèi)的財務狀況和經(jīng)營成果，并嚴格地整理形成財務報表過程中的相關資料。由此可見，財務會計和管理睬計在嚴格性和標準性上存在差異。2.會計人員素質(zhì)有待提升會計人員綜合素質(zhì)直接影響財務會計與管理睬計交融的效果，但是我國企業(yè)會計管理性人才嚴重缺失，現(xiàn)有會計隊伍的素質(zhì)迫切需要提升。雖然我國各個層級的高校每年都

3、為社會輸送足量的會計人員，但是他們的素質(zhì)卻不能完全滿足企業(yè)需求會計人員的理論知識程度和工作理論經(jīng)歷都還有很大的提升空間。尤其是在財務會計與管理睬計交融的進程中，高素質(zhì)會計人才顯得愈加重要，他們要理解財務會計與管理睬計的內(nèi)涵和側(cè)重點，在掌握專業(yè)知識的根底上形成對會計憑證制作、財務報表編制強大的掌控才能，擅長運用法律條紋要求。管理睬計還要求會計人員具備一定的運籌學知識和數(shù)據(jù)分析才能，可以對會計計量和財務管理中的相關問題進展梳理。財務會計和管理睬計對會計人才不同層次的才能需求使得二者的交融面臨一定的困難。3.會計信息共享存在問題財務會計建立在嚴格遵守會計相關法律法規(guī)的根底上，并且對會計信息提出了較高

4、的要求，要求其具備公正性、公?_性、準確性等相關特性，財務信息確實認和計量也要嚴格遵守相關流程和標準，最終形成財務報表向利益相關者提供經(jīng)營信息。管理睬計本身受會計制度和會計準那么的約束性很低，應用起來更加方便和快捷。，信息提供方式也相對靈魂，不需要以標準的形式展現(xiàn)，只要可以提供可以對企業(yè)消費經(jīng)營決策有用的信息即可。上述因素也使得財務會計和管理睬計的交融變得困難重重，在無形中增加了會計人員的工作壓力。二、財務會計與管理睬計交融問題的對策1.完善企業(yè)會計制度財務會計和管理睬計的交融需要專門的會計制度作為指導和引領，使得會計工作可以更加高效和全面地運行下去。我國企業(yè)財務會計相關會計制度已經(jīng)建立完善，

5、會計信息核算和披露可以按照一定的標準和程序運行，但是管理睬計制度還相對欠缺和不完善，和財務會計與管理睬計交融的相關會計制度還沒有出臺，這使得企業(yè)會計工作開展充滿風險。企業(yè)需要根據(jù)自身消費經(jīng)營狀況和法律法規(guī)要求，對自身會計制度進展持續(xù)的完善，不斷標準會計人員理念和行為，對會計人員工作職責和工作內(nèi)容進展明確規(guī)定，充分調(diào)動相關資源的活力，減少資源的浪費，調(diào)整會計工作方向和側(cè)重點讓會計工作在企業(yè)經(jīng)營決策中發(fā)揮至關重要的作用。此外，企業(yè)還要對管理制度進展調(diào)整和完善，改變財務會計工作和管理睬計工作無序混雜的場面，梳理和明確財務會計與管理睬計各自的界限和范圍，建立獨立的管理睬計體系，為二者交融奠定良好的根底

6、。2.進步會計人員的業(yè)務素質(zhì)提升會計人員素質(zhì)應該從轉(zhuǎn)變會計人員理念著手，會計人員只有具備了正確的會計觀，才能逐步提升專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。首先，要對會計有科學的認識，我國絕大多數(shù)企業(yè)對會計的認識仍然停留在確認、計量和報告層面，也就是停留在財務會計層面，會計的管理職能一直處于被壓抑的狀態(tài)。新形勢下，企業(yè)的首要任務是轉(zhuǎn)變內(nèi)部對會計的認識意識到會計是提升經(jīng)濟效益和進步核心競爭力的重要前提。其次，要提升會計人員的素質(zhì)和才能，會計人員在傳統(tǒng)會計工作中一直扮演記賬員的角色，會計工作在企業(yè)內(nèi)部得不到應有的重視，這樣會計人員會在不知不覺中形成散漫的工作態(tài)度。企業(yè)要引導會計人員嚴格約束自己，加大對規(guī)章制度和財

7、務會計工作流程的理解，在工作中不斷提升管理才能和業(yè)務操作才能，意識到財務會計和管理睬計交融對復合型人才的渴求，針對性提升自身才能和技巧。3.利用信息技術實現(xiàn)信息交流共享財務會計和管理睬計的數(shù)據(jù)來源一樣，管理睬計工作開展建立在財務會計數(shù)據(jù)根底上，財務會計搜集數(shù)據(jù)是在會計確認、計量和報告過程中形成的。管理睬計是通過模型和統(tǒng)計方法對財務會計數(shù)據(jù)加工的過程，從財務會計和管理睬計的數(shù)據(jù)來源進展分析，建立信息交流共享數(shù)據(jù)庫是很有必要的。企業(yè)要針對財務會計和管理睬計信息建立匯總目錄，將初步整理和加工的會計數(shù)據(jù)納入目錄之中，之后根據(jù)所建目錄建立數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，提供財務會計與管理睬計數(shù)據(jù)的對接平臺，為以后的數(shù)據(jù)共享提供操作平臺，實現(xiàn)兩大財務系統(tǒng)的交融，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)處理與共享，實現(xiàn)數(shù)據(jù)