1、建筑工程如何配備平安員？采納率：42%3級第四條本方法所稱專職平安生產管理人員是指經建立主管部門或者其他有關部門平安生產考核合格取得平安生產考核合格證書，并在建筑施工企業(yè)及其工程從事平安生產管理工作的專職人員。第五條建筑施工企業(yè)應當依法設置 HYPERLINK t _blank 平安生產管理機構，在企業(yè)主要負責人的領導下開展本企業(yè)的平安生產管理工作。平安生產管理機構專職平安生產管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責：一查閱在建工程平安生產有關資料、核實有關情況；二檢查危險性較大工程 HYPERLINK t _blank 平安專項施工方案落實情況；三監(jiān)視工程專職平安生產管理人員履責情況；四監(jiān)視

2、作業(yè)人員平安防護用品的配備及使用情況；五對發(fā)現(xiàn)的平安生產違章違規(guī)行為或平安隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定； 六對不符合平安生產條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定； 七對施工現(xiàn)場存在的重大平安隱患有權越級報告或直接向建立主管部門報告。八企業(yè)明確的其他平安生產管理職責。第八條建筑施工企業(yè)平安生產管理機構專職平安生產管理人員的配備應滿足以下要求，并應根據(jù)企業(yè)經營規(guī)模、設備管理和生產需要予以增加：一建筑施工總承包資質序列企業(yè)： 特級資質不少于6人；一級資質不少于4人；二級和二級以下資質企業(yè)不少于3人。二建筑施工專業(yè)承包資質序列企業(yè)：一級資質不少于3人；二級和二級以下資質企業(yè)不少于

3、2人。三建筑施工 HYPERLINK t _blank 勞務分包資質序列企業(yè)：不少于2人。四建筑施工企業(yè)的分公司、區(qū)域公司等較大的分支機構以下簡稱分支機構應依據(jù)實際生產情況配備不少于2人的專職平安生產管理人員。第九條建筑施工企業(yè)應當實行建立工程工程專職平安生產管理人員委派制度。建立工程工程的專職平安生產管理人員應當定期將工程平安生產管理情況報告企業(yè)平安生產管理機構。第十條建筑施工企業(yè)應當在建立工程工程組建平安生產領導小組。建立工程實行施工總承包的，平安生產領導小組由總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)工程經理、技術負責人和專職平安生產管理人員組成。第十二條工程專職平安生產管理人員具有以下主要

4、職責：一負責施工現(xiàn)場平安生產日常檢查并做好檢查記錄；二現(xiàn)場監(jiān)視危險性較大工程平安專項施工方案實施情況；三對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；四對施工現(xiàn)場存在的平安隱患有權責令立即整改；五對于發(fā)現(xiàn)的重大平安隱患，有權向企業(yè)平安生產管理機構報告；六依法報告生產平安事故情況。第十三條總承包單位配備工程專職平安生產管理人員應當滿足以下要求：一建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備：1、1萬平方米以下的工程不少于1人；2、1萬5萬平方米的工程不少于2人；3、5萬平方米及以上的工程不少于3人，且按專業(yè)配備專職平安生產管理人員。二土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備：1、5000萬元以下的工

5、程不少于1人；2、5000萬1億元的工程不少于2人；3、1億元及以上的工程不少于3人，且按專業(yè)配備專職平安生產管理人員。第十四條分包單位配備工程專職平安生產管理人員應當滿足以下要求：一專業(yè)承包單位應當配置至少1人，并根據(jù)所承當?shù)姆志植宽椆こ痰墓こ塘亢褪┕?HYPERLINK t _blank 危險程度增加。二勞務分包單位施工人員在50人以下的，應當配備1名專職平安生產管理人員；50人-200人的，應當配備2名專職平安生產管理人員；200人及以上的，應當配備3名及以上專職平安生產管理人員，并根據(jù)所承當?shù)姆志植宽椆こ淌┕のｋU實際情況增加，不得少于工程施工人員總人數(shù)的5。第十五條采用新技術、新工藝、

6、新材料或致害因素多、施工作業(yè)難度大的工程工程，工程專職平安生產管理人員的數(shù)量應當根據(jù)施工實際情況，在第十三條、第十四條規(guī)定的配備標準上增加。第十六條施工作業(yè)班組可以設置兼職平安巡查員，對本班組的作業(yè)場所進展平安監(jiān)視檢查。建筑施工企業(yè)應當定期對兼職平安巡查員進展 HYPERLINK t _blank 平安教育培訓。第十七條平安生產許可證頒發(fā)管理機關頒發(fā)平安生產許可證時，應當審查建筑施工企業(yè)平安生產管理機構設置及其專職平安生產管理人員的配備情況。第十八條建立主管部門核發(fā) HYPERLINK t _blank 施工許可證或者核準 HYPERLINK t _blank 開工報告時，應當審查該工程工程專

7、職平安生產管理人員的配備情況。建筑工程技術專業(yè)培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建立需要，德、智、體、美全面開展，掌握本專業(yè)必備的根底理論知識，具有本專業(yè)相關領域工作的崗位能力和專業(yè)技能，適應建筑工程生產一線的技術、管理等職業(yè)崗位群要求的技術及管理人才。主干課程：建筑材料、建筑識圖與構造，建筑力學與構造，地基與根底、建筑施工、高層建筑施工、建筑施工組織、建筑工程計量與計價等。在2021年新生中設立重點專業(yè)的試點班，將按深度融合的新課程體系，新的教學方法組織教學。就業(yè)方向：主要在建筑施工企業(yè)作為土建專業(yè)技術負責人或從事工程工程組織、現(xiàn)場施工管理、質量驗收、施工平安、材料檢測、技術資料及工程造

8、價等方面的技術工作，也可以在建立單位、建立行業(yè)管理部門、監(jiān)理、設計和物業(yè)房管單位從事一般的技術及管理工作。主要工作崗位有：施工員、質檢員、平安員、資料員、材料員，相關工作崗位有：監(jiān)理員、造價員、測量員。建筑工程技術專業(yè)建筑工程工程管理方向培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有建筑工程工程管理、施工技術、招投標與合同、本錢與預算、質量與平安、建筑材料等方面的理論根底和專業(yè)知識，同時掌握相應的操作技能和技術應用能力，并具備建筑工程技術與經營的根本素質，能夠從事建筑工程工程管理、施工技術、質量與平安、預算合同等專業(yè)崗位工作的技術及管理人才。主干課程：建筑制圖、建筑力學、建筑材料、房屋建筑學、建筑構造、施工技術與機

9、械、施工質量與平安管理、建筑工程計量與計價、招投標與合同管理、施工工程本錢管理、計算機輔助施工管理、施工工程管理概論等。就業(yè)方向：主要在建筑施工企業(yè)從事建筑工程工程的管理以及建筑施工、質量平安、本錢預算、內業(yè)管理等崗位的技術工作，也可以在監(jiān)理和設計單位從事一般的技術及管理工作。主要工作崗位有：施工員、質檢員、造價員，相關工作崗位有：平安員、資料員。工程監(jiān)理專業(yè)培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有建筑工程監(jiān)理、施工技術、合同質檢、材料應用、本錢與預算等方面的理論根底和專業(yè)知識，同時掌握相應的操作技能和技術應用能力，能夠從事建筑工程監(jiān)理、施工技術、建筑工程質量驗證、工程本錢與預算等專業(yè)崗位工作的技術及管理人才

10、。主干課程：建筑制圖、建筑力學、建筑材料、房屋建筑學、施工技術與機械、建立法規(guī)、建筑監(jiān)理概論、建立工程質量控制，建立工程數(shù)據(jù)控制，水電知識，建筑工程計量與計價等。就業(yè)方向：主要在建筑工程監(jiān)理單位從事土建專業(yè)工程監(jiān)理的工作，也可以在建筑施工企業(yè)從事建筑工程的施工及管理工作，并能在建立單位、房建部門和設計單位從事一般的技術及管理工作。主要工作崗位有：監(jiān)理員、質檢員，相關工作崗位有：施工員、平安員、造價員。道路橋梁工程技術專業(yè)培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有道路與橋梁工程技術、施工管理、工程預算、材料應用、質檢平安等方面的理論根底和專業(yè)知識，同時掌握較強的操作技能和技術應用能力，能夠作為道路與橋梁工程技術專

11、業(yè)技術負責人或從事工程預算、質量檢驗、施工平安、材料應用與保管等專業(yè)崗位工作的技術及管理人才。主干課程：工程制圖、工程測量、道路工程材料、工程力學、水力與水文、土力學與地基根底、道路與橋梁構造、道路施工與機械、橋梁施工與機械、市政工程計量與計價、市政工程施工組織與管理、計算機輔助設計等。就業(yè)方向：主要在道路施工企業(yè)作為專業(yè)技術負責人從事道橋施工及管理工作，也可以建筑單位、道橋管理部門、設計單位從事一般的技術及管理工作。主要工作崗位有：施工員、質檢員、平安員、資料員、材料員，相關工作崗位有：監(jiān)理員、造價員、測量員。建筑工程平安員需要什么證件 HYPERLINK t _blank ikafei21

12、0級被瀏覽375次 HYPERLINK t _blank cchhll2021采納率：56%11級一、造價員凡遵守國家法律、法規(guī)，遵守職業(yè)道德，具備以下條件之一者，均可申請參加造價員資格考試：一工程造價專業(yè)，中專及以上學歷；二其他專業(yè)，中專及以上學歷，工作滿一年。二、建造工程師一級注冊建造師報考條件 一凡遵守國家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，可以申請參加 HYPERLINK t _blank 一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試： 1、取得工程類或工程經濟類大學專科學歷，工作滿6年，其中從事建立工程工程施工管理工作滿4年。 2、取得工程類或工程經濟類大學本科學歷，工作滿4年，其中從事建立工程工程施工管理工

13、作滿3年。 3、取得工程類或工程經濟類雙學士學位或研究生班畢業(yè)，工作滿3年，其中從事建立工程工程施工管理工作滿2年。 4、取得工程類或工程經濟類碩士學位，工作滿2年，其中從事建立工程工程施工管理工作滿1年。 5、取得工程類或工程經濟類博士學位，從事建立工程工程施工管理工作滿1年。凡遵紀守法并具備工程類或工程經濟類中等專科以上學歷并從事建立工程工程施工管理工作滿2年，可報名參加二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試。 考試科目三科即:? HYPERLINK t _blank 建立工程施工管理?、? HYPERLINK t _blank 建立工程法規(guī)及相關知識?、? HYPERLINK t _blank 專業(yè)工程

14、管理與實務?。 ?專業(yè)工程管理與實務?分10個工程專業(yè)，即：1房屋建筑；2公路；3水利水電；4電力；5礦山；6冶煉；7石油化工；8市政公用；9機電安裝；10裝飾裝修。 三、監(jiān)理工程師凡中華人民共和國公民，身體安康，遵紀守法，具備以下條件之一者，可申請參加監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試。 (一)參加全科(4科)考試的條件：1、工程技術或工程經濟專業(yè)大專(含大專)以上學歷，按照國家有關規(guī)定，取得工程技術或工程經濟專業(yè)中級職務，并任職滿3年。 2、按照國家有關規(guī)定,取得工程技術或工程經濟專業(yè)高級職務。 3、1970年(含1970年)以前工程技術或工程經濟專業(yè)中專畢業(yè)，按照國家有關規(guī)定，取得工程技術或工程經濟

15、專業(yè)中級職務，并任職滿3年。四、造價工程師凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備以下條件之一者，均可申請參加 HYPERLINK t _blank 造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試： 一工程造價專業(yè)大專畢業(yè)后，從事工程造價業(yè)務工作滿5年；工程或工程經濟類大專畢業(yè)后，從事工程造價業(yè)務工作滿6年； 二工程造價專業(yè)本科畢業(yè)后，從事工程造價業(yè)務工作滿4年；工程或工程經濟類本科畢業(yè)后，從事工程造價業(yè)務工作滿5年； 三取得上述專業(yè)第二學士學位或研究生班畢業(yè)或取得碩士學位后，從事工程造價業(yè)務工作滿3年； 四取得上述專業(yè)博士學位后，從事工程造價業(yè)務工作滿2年。五、施工現(xiàn)場的十大員都可以考分別是：建筑工程施工員 建筑工程平

16、安員 建筑工程質量檢驗員 建筑工程現(xiàn)場用電管理員 建筑工程預算員土建 建筑工程暖通預算員 建筑工程電氣預算員 建筑工程資料員 建筑工程材料員 建筑工程計算機管理員十大員的這些證有的是單位給辦的，我們就是單位給辦的。我知道的就這些了，希望能幫到你。筑平安員專業(yè)技術工作總結確保平安目標實現(xiàn)的前提是支持“平安第一、預防為主的方針，各相關責任單位建立 和落實平安生產責任制。 事故的發(fā)生，是由于人的不平安行為，物的不平安狀態(tài)，不合理的環(huán)境，較差的管理和 平安費用未落實造成的。從事故發(fā)生的過程看，要想不發(fā)生事故，只有針對事故構成的 5 點要素，采取有效控制措施，消除潛在的危險因素，并使人不發(fā)生誤判斷、誤操

17、作，要制訂 各項制度，進展平安教育、開展平安檢查、編制平安措施方案等，把事故隱患消除在萌芽狀 態(tài)。因此平安事故的控制要從以下幾點著手： 一、人的不平安行為的控制 1平安教育控制法。根據(jù)?建筑法?要求： “施工企業(yè)應當建立健全勞動平安教育培 訓制度，加強對企業(yè)平安生產的教育培訓未經平安生產教育培訓的人員，不得上崗作業(yè) 。 因此建筑企業(yè)必須通過教育培訓手段， 增強員工的平安防護意識和自我防護能力。 生產過程 中必須開展工人入場前的平安教育、班前活動教育、季節(jié)性的教育，同時做好“平安技術交 底工作，交底要做到危險源在哪里？如何防范？平安教育切不可流于形式。 2獎懲控制法。強化勞動平安政策和規(guī)定，及對違規(guī)者進展紀律懲辦，是平安工作的 重要組成局部。作業(yè)人員應當遵守平安施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用 平安防護用具，施工機械設備等。作業(yè)人員不服從管理，違規(guī)冒險作業(yè)造成嚴重后果的，按 照相關法規(guī)追究責任。 對平安生產的好人好事進展獎勵可采取評先進、 發(fā)獎金、 樹立典范等。 對違紀者的懲罰，可采取罰款、通報批評、警告等，獎勵或懲罰應按公平、公正、公開、從 嚴的原那么進展處理。 3管理控制法。在施工活動過程中，工程管理人員必須依法加強對建筑平安的管理， 執(zhí)行平安生產責任制，采取有效措施，防止傷亡和其他平安生產事故的發(fā)生，強調平安技