1、關(guān)于辭職報(bào)告格式_模板關(guān)于辭職報(bào)告格式（一）標(biāo)題在辭職報(bào)告第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。（二）稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。（三）正文正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知。其次申述提出報(bào)告的具體理由。 該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái) 但要注意內(nèi)容的單一性和完整性 ，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。（四）結(jié)尾結(jié)尾要求寫(xiě)上表

2、示敬意的話。（五）落款辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。寫(xiě)辭職報(bào)告注意事項(xiàng)首先要考慮有沒(méi)有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告，報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫(xiě)清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。辭職報(bào)告語(yǔ)言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)。辭職報(bào)告是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào)告。辭職報(bào)告寫(xiě)作的幾個(gè)原則辭職報(bào)告又稱辭職信、 辭職書(shū)、辭呈等。它是員工向所在單位或上級(jí)主管部門提交的請(qǐng) 求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體 ，是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和

3、人事工作 環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書(shū)。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第 24條明確規(guī)定：當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同這種協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批 準(zhǔn)辭職請(qǐng)求。由此可見(jiàn)，在現(xiàn)代社會(huì)人才流動(dòng)的過(guò)程中，辭職報(bào)告的寫(xiě)作和求職信一樣具有同 樣重要的意義。辭職報(bào)告的寫(xiě)作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則：一、具體化的原則從法律意義上說(shuō)，辭職報(bào)告的寫(xiě)作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合 同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)勞動(dòng)法的充分尊重 ，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須 以此為基礎(chǔ)來(lái)承擔(dān)或解除。而且，盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動(dòng)呈現(xiàn)出越來(lái)越自由、方便和多元化的特 征，但慎始善終”

4、仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。因此,辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅，但它在寫(xiě)作時(shí)，對(duì)相 關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚、明白。比如，對(duì)自己 個(gè)性化”請(qǐng)辭理由的陳述就要寫(xiě)得具體明確。這樣既可以使自己的離開(kāi)心安理得、不留遺憾，又是對(duì)自己曾經(jīng)效力過(guò)的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，請(qǐng)求離開(kāi)的時(shí)間安排要具體可行 ，而且要盡量從對(duì)方的角度出發(fā)來(lái)確定離開(kāi) 的時(shí)間，同時(shí)也注意給自己留下充分的回旋余地?？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時(shí)間，也可以采用征詢對(duì)方意見(jiàn)的方式來(lái)確定。此外,對(duì)自己離開(kāi)前后的相關(guān)工彳的安排要具體細(xì)致，盡量爭(zhēng)取把因?yàn)樽约旱碾x開(kāi)所帶來(lái)的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報(bào)告的寫(xiě)作中要強(qiáng)

5、調(diào)，在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會(huì)站 好最后一班崗；會(huì)盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接；還會(huì)做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。二、情感化的原則辭職報(bào)告的寫(xiě)作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。對(duì)于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實(shí)際上就是我們通常所說(shuō)的人性化的原則。社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)從某種意義上說(shuō)就是呼喚人性的回歸和人性的美好。忠厚誠(chéng)懇”、誠(chéng)實(shí)守信”、重情重義”、善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。因此，用規(guī)范化的辭職報(bào)告國(guó)企辭職報(bào)告這

6、種形式來(lái)解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，就需要在寫(xiě)作辭職報(bào)告的時(shí)候，做到以情馭文、以情動(dòng)人。這種情”包括了辭職者對(duì)單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等。縱使是一筆帶過(guò)，也足以讓對(duì)方感到溫暖。其中，感激之情”主要針對(duì)單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作 經(jīng)驗(yàn)、自己在工作過(guò)程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對(duì)于任何一個(gè)辭職者來(lái)說(shuō)，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一種永久性的財(cái)富”都是即將離開(kāi)的單位所給予的，是一種 隱性”的收獲，是自己 厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因

7、提出辭職 ，借辭職報(bào)告的一角抒寫(xiě)自己的感謝之情 始終是非常必要的；歉疚之情”主要是對(duì)自己的離開(kāi)為單位所帶來(lái)的損失和不便表示由衷的 歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請(qǐng)求，在很大的程度上出于被動(dòng)，必須用很長(zhǎng)的時(shí)間和努力來(lái)彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來(lái)的損失。此外也包括對(duì)即將離開(kāi)的單位的關(guān)懷之情不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過(guò)的、曾經(jīng)得到過(guò)的、曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的、曾經(jīng)依賴過(guò)的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理？比如說(shuō)，自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對(duì)單位未來(lái)的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫(xiě)出來(lái)，也是體現(xiàn)自己忠厚誠(chéng)懇和重情重義的好方式。當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸 ，因?yàn)楦屑?/p>

8、之情表達(dá)得過(guò)于熱烈會(huì)讓人覺(jué)得言不由衷 不舍之意表達(dá)過(guò)于纏綿又會(huì)讓人覺(jué)得虛假造作。三、藝術(shù)化的原則辭職報(bào)告的寫(xiě)作必然要面對(duì)寫(xiě)什么”特別是怎么寫(xiě)”的問(wèn)題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告寫(xiě)作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來(lái)說(shuō)，自己之所以請(qǐng)辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對(duì)于對(duì)方來(lái)說(shuō)，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問(wèn)題。因此，在寫(xiě)作白時(shí)候，有些 爺性化”的原因不妨寫(xiě)得明確一點(diǎn)。比如在對(duì)自己的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性；對(duì)自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問(wèn)題可以直言不

9、諱。但有一些原因沒(méi)有必要直截了當(dāng)?shù)貙?xiě)出來(lái)，比如自己和單位在價(jià)值觀念上的不同、自己對(duì)單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對(duì)意見(jiàn)，或者是自己和單位曾經(jīng)有過(guò)的不愉快等。其次，在具體寫(xiě)彳的時(shí)候，態(tài)度要誠(chéng)懇，措辭用語(yǔ)要使對(duì)方能夠接受。 如果想借辭職報(bào)告來(lái) 發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會(huì)讓對(duì)方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來(lái)不利。如果你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔精煉、委婉動(dòng)人。另外，在語(yǔ)體的選用上最好是白話語(yǔ)體，語(yǔ)言平實(shí)達(dá)意就可以了，沒(méi)有必要堆砌辭藻，把辭職報(bào)告寫(xiě)成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。最后要強(qiáng)調(diào)的是，不是所有的人都會(huì)

10、去選擇這種規(guī)范的請(qǐng)辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候，嘗試著寫(xiě)一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去。也許，自己會(huì)從中得到很多意料之外的收獲。關(guān)于辭職報(bào)告（一）尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在此時(shí)正式提出辭職。白駒過(guò)隙，入行已經(jīng)兩年半。記得還沒(méi)畢業(yè)，披著長(zhǎng)頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來(lái)江西省工 商銀行考試，那時(shí)的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動(dòng)，還只是個(gè)孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂(lè)觀，對(duì)于經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立我感到很滿意，對(duì)于業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)充滿新鮮感，對(duì)于新的同事朋友們簡(jiǎn)直相見(jiàn)恨晚。那絕對(duì)是人生中快樂(lè)的日子。然而一個(gè)不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里，變化悄然而至。雖然江西是我的家鄉(xiāng)， 在南昌工作的

11、我卻不是本地人，在日復(fù)一日枯燥無(wú)味缺少假期的工作中，在生活上體會(huì)到無(wú)助感。 我的性格內(nèi)向，但愛(ài)好自由，想法很多，但行動(dòng)能力不好。 我曾經(jīng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)，并對(duì)理論知識(shí)有一些好感。 大學(xué)畢業(yè)以后從事金融工作，獲得了相對(duì)豐厚的薪水和較高的社會(huì)地位，但那幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經(jīng)消極對(duì)待，對(duì)圍城外的渴望已經(jīng)超過(guò)心理負(fù)荷。在我失意的日子里，是都司前的領(lǐng)導(dǎo)和同事在我身邊愛(ài)護(hù)我關(guān)懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長(zhǎng)之路。今天我真的決定離開(kāi)了， 就在這個(gè)時(shí)候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工 作，揮別我親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)與同事， 揮別我無(wú)數(shù)次跌倒爬起百感交集。 我怕的不是吃苦

12、，怕的是 心中沒(méi)有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中， 反思和總結(jié)這段歷程，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候重新向 前進(jìn)。工商銀行給我了許多，我不曾忘記?？蓯?ài)的是，小孩子的翅膀還沒(méi)有長(zhǎng)硬，就執(zhí)意要離開(kāi)大家庭獨(dú)自冒險(xiǎn)，誰(shuí)讓這孩子天生愛(ài)冒險(xiǎn)。即使是那樣，我已經(jīng)印上icbc的標(biāo)志。感謝都司前大家庭的每一個(gè)成員，真誠(chéng)地，帶點(diǎn)酸的。最后祝愿我們都司前支行的業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶谩Ｖ露Y申請(qǐng)人：xxx關(guān)于辭職報(bào)告（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。在過(guò)去的三年多時(shí)間里， 學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的工作氣氛

13、很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對(duì)于學(xué)校長(zhǎng)期的照顧表示真心的感謝！所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。 也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理 性，本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度， 為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤， 我鄭重向?qū)W校提出辭職， 望學(xué)校給予批準(zhǔn)。祝學(xué)校推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！此致敬禮！辭職人簽名： 日期：年月日一、一點(diǎn)認(rèn)識(shí)我認(rèn)為，黨管武裝就是中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)人民武裝力量實(shí)施絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，毛澤東主席曾經(jīng)說(shuō) 黨指揮槍”，就是對(duì)黨管武裝的形象概括。黨管武裝是指黨對(duì)人民軍隊(duì)和民兵預(yù)備役部隊(duì)等后 備力量建設(shè)實(shí)施絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，不外乎四個(gè)方面的

14、含義：1、人民解放軍、武警部隊(duì)、民兵、預(yù)備役人員，必須在中國(guó)共產(chǎn)黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下。2、保證黨中央和中央軍委關(guān)于軍隊(duì)和民兵預(yù)備役建設(shè)的方針政策的貫徹落實(shí)，保持其緊跟正確的政治方向。3、加強(qiáng)民兵、預(yù)備役部隊(duì)的政治建設(shè)，保證人民軍隊(duì)和民兵預(yù)備役部隊(duì)組織鞏固，隊(duì)伍純潔，政治上永遠(yuǎn)合格。4、加強(qiáng)對(duì)人民軍隊(duì)和民兵預(yù)備役工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究解決國(guó)防和后備力量建設(shè)上的重大問(wèn)題，保證這項(xiàng)工作順利開(kāi)展。根據(jù)當(dāng)今形勢(shì)，要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部都應(yīng)自覺(jué)從加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)的需要和鞏固國(guó)防， 加強(qiáng)政權(quán)建設(shè)的政治高度，按照三個(gè)代表”的要求，求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)遵守黨管武裝的領(lǐng)導(dǎo)原則，如果動(dòng)搖了黨管武裝的主要領(lǐng)導(dǎo)原則，造成的后果將不堪設(shè)想。

15、如不堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，國(guó) 家政權(quán)建設(shè)和鞏固將面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。黨管武裝原則是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)， 同時(shí)也是指導(dǎo)武裝力量建設(shè)的最根本原則， 堅(jiān)持黨管 武裝原則，是貫徹黨的基本路線、保證國(guó)家長(zhǎng)治久安的必然要求，堅(jiān)持黨管武裝原則， 是保證人民武裝力量正確履行職能的根本。二、幾點(diǎn)做法我鄉(xiāng)是一個(gè)少數(shù)民族鄉(xiāng)，瑤漢雜居，地處隆回的最北端，地理位置偏僻，人煙稀少，文 化、政治、經(jīng)濟(jì)較落后，再加之各種歷史原因，造成我鄉(xiāng)各行各業(yè)，各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)很弱， 武裝工作也不例外。2008年前鄉(xiāng)武裝部不論是軟件的、還是硬件的都是一片空白。沒(méi)有固 定的辦公場(chǎng)所，沒(méi)有必要的辦公設(shè)備，在資料歸檔、民兵學(xué)習(xí)、國(guó)防宣傳等方面很薄弱。同 時(shí)征兵工作

16、也步履艱難， 很多人認(rèn)為當(dāng)兵沒(méi)出息， 每年的征兵任務(wù)也完不成，等等，我鄉(xiāng)的 武裝工作確實(shí)存在著很大差距。當(dāng)時(shí)為此我千頭萬(wàn)緒，看樣子這項(xiàng)工作要搞好需要下點(diǎn)力氣。 然而存在的問(wèn)題，上級(jí)需要解決的困難很多， 在一年之內(nèi)要全面搞好是比較困難，只能按部就班，一步一個(gè)腳印，在兩至三年內(nèi)把我鄉(xiāng)的武裝工作全面搞好；二是專門召開(kāi)了黨委會(huì)議，擬出初步計(jì)劃，黨委會(huì)上形成了共識(shí)，明確了目標(biāo)。 2008年度抓好兩個(gè)重點(diǎn)：一個(gè)重點(diǎn)是 抓好基層建設(shè)；二個(gè)重點(diǎn)是抓好征兵工作，2005年度全面鋪開(kāi)，2006年度爭(zhēng)取成為全縣武裝工作各項(xiàng)先進(jìn)單位。根據(jù)這一目標(biāo)，2008年度我們?cè)谝韵聨追矫孀龀隽伺Α?、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)武裝工作的領(lǐng)

17、導(dǎo)鄉(xiāng)黨委專題召開(kāi)會(huì)議，把工作大膽、很有魄力、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)曾曉波推薦為武裝部長(zhǎng)， 同時(shí)考慮到該同志分管財(cái)政工作，事情比較多，在上面沒(méi)有職數(shù)的情況下，鄉(xiāng)黨委專門為武裝部配備了一名兼職武裝干事陽(yáng)永波同志。按照上級(jí)指示，本人任政治指導(dǎo)員，調(diào)整了人民武裝委員會(huì)成員，由本人任主任，鄉(xiāng)長(zhǎng)、武裝部長(zhǎng)任副主任，由副書(shū) 記、分管教育的副鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨員委員、黨政綜合辦主任、武裝干事任成員。調(diào)整了基干民兵連 成員，由本人任連指導(dǎo)員，武裝部長(zhǎng)任連長(zhǎng)。同時(shí)對(duì)各村民兵營(yíng)長(zhǎng)也相應(yīng)進(jìn)行了調(diào)整，把一些年輕黨員、熱愛(ài)民兵工作又有一些軍事才能的優(yōu)秀人才選為民兵營(yíng)長(zhǎng)。通過(guò)以上努力，武裝工作有了生機(jī)，黨管武裝工作力量得到

18、了加強(qiáng)。2、舍得花錢，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)農(nóng)村有句俗語(yǔ) 巧婦難為無(wú)米之炊要搞好武裝工作，單憑口喊是做不到的，我鄉(xiāng)這項(xiàng) 工作本來(lái)基礎(chǔ)很差，不投資是 你閱讀的文章來(lái)自：126范文網(wǎng)不行的，我們?cè)谌粘＿\(yùn)轉(zhuǎn)、干 部工資都上餐愁下餐的情況下，毅然做出決定拿出12000元給鄉(xiāng)武裝搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(1)從財(cái)政所房屋中騰出三間房子給武裝部用，由于財(cái)政房屋地面較公路低有點(diǎn)潮濕, 于是在地面上又加一層木板。(2)新添置了辦公桌 2張，檔案資料柜2個(gè)，茶水柜1個(gè)，并添置了茶具。(3)制作了各項(xiàng)規(guī)章制度和宣傳掛圖十四大塊。鄉(xiāng)武裝部辦公有了地點(diǎn)、機(jī)構(gòu)有了牌子，工作有了人員，活動(dòng)有了場(chǎng)所，資料有了柜室， 正規(guī)化建設(shè)有了措施。

19、由于我們的努力， 2008年度，鄉(xiāng)武裝部被縣人武部授予 基層建設(shè)先 進(jìn)單位3、加強(qiáng)國(guó)防教育，采取有效措施調(diào)動(dòng)青年參軍積極性近幾來(lái)，在農(nóng)村認(rèn)為當(dāng)兵沒(méi)出息的思想愈來(lái)愈嚴(yán)重，特別是在我們少數(shù)民族鄉(xiāng)， 大多數(shù)家庭由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，在經(jīng)濟(jì)利益上，青年走出去、闖世界、到外打工比當(dāng)兵強(qiáng)遠(yuǎn)了。一是在外打的不想回來(lái)應(yīng)征；二是在家務(wù)家的一心想出去打工不想當(dāng)兵。為此給我們的征兵工作造成了很大白難度，我鄉(xiāng)2003年以前每年參軍的只有 2至3人。針對(duì)這一情況，我們一是通過(guò)村組干部會(huì)議、宣傳標(biāo)語(yǔ)以及其他辦法，大力宣傳國(guó)防 法、兵役法，做到家喻戶曉；二是及時(shí)發(fā)放現(xiàn)役軍人優(yōu)撫費(fèi)，同時(shí)對(duì)現(xiàn)役軍人家庭問(wèn)寒 噓暖，排憂解難等等，

20、讓人們深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)兵是每個(gè)適齡青年應(yīng)盡的義務(wù)，是為了保家衛(wèi)國(guó)，是光榮的。同時(shí)也讓人們覺(jué)得政府非常關(guān)心軍人和軍人家庭的。這樣一來(lái)，在2008年我們?cè)诤艽蟪潭壬险{(diào)動(dòng)了適齡青年參軍的積極性，贏得了全鄉(xiāng)人們的支持，在征兵期間適齡青年踴躍報(bào)名，有廣州辭工回來(lái)的，有湘潭大學(xué)在校學(xué)生，有在家務(wù)農(nóng)青年等等，送檢任務(wù)25名圓滿完成任務(wù)，通過(guò)體檢合格8名，送征8名(其中城鎮(zhèn)兵 2名，農(nóng)村兵6名)，完成上級(jí)分給任務(wù)的200%,創(chuàng)本鄉(xiāng) 歷史記錄通過(guò)一年來(lái)的努力，我鄉(xiāng)的黨管武裝工作扭轉(zhuǎn)了形勢(shì)， 取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要 求還相差很遠(yuǎn)。下一步我們著重從以下幾個(gè)方面努力：做到四個(gè)納入、三個(gè)健全，完成兩項(xiàng)任務(wù)、達(dá)到一個(gè)目

21、標(biāo)。四個(gè)納入：一是武裝工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，二是把武裝工作納入重要議事日程，三是把武裝工作納入村文明目標(biāo)管理，四是把武裝工作納入中心組學(xué)習(xí)范圍。三個(gè)健全：健全制度，健全組織，健全措施。完成兩項(xiàng)任務(wù)：完成民兵訓(xùn)練，完成征兵工作任務(wù)。達(dá)到一個(gè)目標(biāo)：達(dá)到縣先進(jìn)武裝部的奮斗目標(biāo)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家下午好！非常感謝總公司和通訊導(dǎo)航公司公司對(duì)我的信任，給我這次匯報(bào)一年來(lái)工作的機(jī)會(huì)。 2008年的歲末即將過(guò)去，一年的學(xué)習(xí)、工作，時(shí)間并不算太長(zhǎng)，但我得到大家的幫助實(shí)在 是太多，相比之下自己所付出的實(shí)在太少，深感汗顏。近半年來(lái)在總公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和通訊導(dǎo)航同事的關(guān)心、幫助下，使我很快的適應(yīng)了新的工作崗

22、位，完成了從一個(gè)純粹的軟件技術(shù)人員向技術(shù)、管理人員過(guò)渡的過(guò)程。非常感謝張總、單總和人力資源部，讓我邁出從技術(shù)人員到公司副經(jīng)理過(guò)渡的第一步。 四月初，在他們的指導(dǎo)和幫助下，我完成了實(shí)施神龍達(dá)客戶關(guān)系信息化管理(CRM)可行性方案。該方案從汽車行業(yè)實(shí)施定向客戶關(guān)系管理、公司業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、實(shí)施精細(xì)化銷 售等方面對(duì)神龍達(dá)實(shí)業(yè)各分公司的客戶關(guān)系管理進(jìn)行了分析說(shuō)明，指出了目前我們企業(yè)管理的瓶頸，即工作流程不清晰、 客戶信息分散在業(yè)務(wù)人員手中、部門分工協(xié)作責(zé)任劃分不盡明確、相關(guān)人員的工作流和信息流沒(méi)有統(tǒng)一的平臺(tái)共享等。這個(gè)方案為今后的管理工作提供了理論依據(jù)。作為市場(chǎng)部分管領(lǐng)導(dǎo)，今年初我們就制定了工作目標(biāo)，即

23、終端產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)滲透、反饋客戶需求信息、同業(yè)信息提供以及分銷商管理等工作。我尤其要感謝公司市場(chǎng)部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下，我們先后完成了汽車美容中心、汽 車銷售商、行業(yè)用戶等分銷商的合同規(guī)范管理工作。配備你閱讀的文章來(lái)自：126范文網(wǎng)專門的人員對(duì)分銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及培訓(xùn)，并在安裝售后部的大力配合下，使業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)一步擴(kuò)大，特別在 非典”期間，大家工作盡職盡責(zé)，都圓滿的完成了公司制定的月度計(jì)劃指標(biāo)， 使公司的業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。 截至目前，我們已完成本年度營(yíng)業(yè)收入 *萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)*萬(wàn)元， 營(yíng)業(yè)收入比去年翻了一番，利潤(rùn)比去年增加*萬(wàn)元。作為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門的一員，我們要有開(kāi)

24、拓精神及創(chuàng)新意識(shí)，2002年我們與中國(guó)人保合作，推出裝GPS免五年盜搶險(xiǎn)及買保險(xiǎn)送 GPS政策，開(kāi)創(chuàng)了島城車載 GPS銷售的馬太效用； 2008年我們又創(chuàng)造性的提出加強(qiáng)與銀行金融部門合作控制汽車貸款風(fēng)險(xiǎn)，取得了良好的效 果，同時(shí)又促進(jìn)了神龍達(dá)汽車管理公司的風(fēng)險(xiǎn)控制工作的開(kāi)展。所有這些都是我們通訊導(dǎo)航公司全體員工創(chuàng)新智慧的結(jié)晶，再次我要感謝公司市場(chǎng)部的全體員工，是你們創(chuàng)造了我們公司今天的輝煌。展望 2009年，我想我應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展我們市場(chǎng)部的工作：一、加強(qiáng)市場(chǎng)推廣、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場(chǎng)份額基礎(chǔ)上，加強(qiáng)市場(chǎng)滲透，運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段， 確保市場(chǎng)的占有率； 制定市場(chǎng)宣傳策略

25、， 監(jiān)督廣告投放，實(shí)施媒體傳播計(jì)劃，制定并實(shí)施活 動(dòng)方案。負(fù)責(zé)商品廣告的費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)公司廣告品等宣傳材料進(jìn)行審查，并及時(shí)評(píng)估廣告效果，并及時(shí)做出調(diào)整；開(kāi)展對(duì)外與服務(wù)相關(guān)的宣傳、公關(guān)活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握社會(huì)公眾對(duì)公司的意見(jiàn)，并反饋到公司，進(jìn)而提出對(duì)策。二、負(fù)責(zé)在區(qū)內(nèi)建立、健全營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負(fù)責(zé)客戶情況收集、 調(diào)查，協(xié)助客服中心進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查，最大限度地滿足用戶需求；經(jīng)常開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì)， 監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)分析、總結(jié)并 提交公司決策層進(jìn)行決策； 建立客戶關(guān)系典型數(shù)據(jù)并對(duì)客戶關(guān)系資源進(jìn)行協(xié)調(diào)，建

26、立完善合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)銷售人員工作的積極性。三、落實(shí)每周業(yè)務(wù)例會(huì)制度，做好員工培訓(xùn)、交流工作。明年我們會(huì)加大市場(chǎng)部業(yè)務(wù)人員，對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái)。 我們要對(duì)每周舉行業(yè)務(wù)例會(huì)的任務(wù)進(jìn)行落實(shí)，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人，保證預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們技術(shù)部伴隨著 GPS監(jiān)控中心也走過(guò)了兩個(gè)年頭，對(duì)于從前取得的成績(jī)，我向付出辛勤 勞動(dòng)的中心人員及軟、硬件維護(hù)人員表示感謝，是他們?yōu)槲覀兘裉熘行牡姆€(wěn)定運(yùn)營(yíng)提供了堅(jiān) 實(shí)的保障。在這新的一年開(kāi)始之際，特別是隨著神龍達(dá)車城的即將投入使用，技術(shù)部也要面對(duì)新的任務(wù)，即配合重慶路汽車城的信息化建設(shè)規(guī)劃并實(shí)施我們的企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。

27、下面我將從以下幾個(gè)方面對(duì) 2009年的技術(shù)部工作進(jìn)行部署。一、確定通訊導(dǎo)航公司技術(shù)部 2009年的工作目標(biāo).為神龍達(dá)信息化建設(shè)服務(wù)，配合總公司、分公司完成各種管理系統(tǒng)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)、搭 建以及培訓(xùn)維護(hù)。.完成GPS監(jiān)控中心及分中心軟、硬件的技術(shù)支持，定制開(kāi)發(fā)符合我中心運(yùn)營(yíng)模式的 呼叫中心；.負(fù)責(zé)神龍達(dá)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)與更新，并盡我們所能開(kāi)發(fā)符合我們神龍達(dá)實(shí)業(yè)公司 業(yè)務(wù)流程的網(wǎng)上電子商務(wù)軟件，最大限度的配合我們兄弟單位做好銷售服務(wù)工作。.維護(hù)、鞏固GPS中心入網(wǎng)客戶，為客戶提供更好的增值服務(wù)，加大服務(wù)費(fèi)催收工作，使監(jiān)控服務(wù)中心成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)；.在通訊導(dǎo)航公司統(tǒng)一的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，廣泛尋求和建立技

28、術(shù)增值合作伙伴關(guān)系，根據(jù)車載GPS面臨的市場(chǎng)/客戶需求進(jìn)行定制開(kāi)發(fā)中心系統(tǒng)軟件和提供可行性方案，配合 市場(chǎng)部人員完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，拓展公司業(yè)務(wù)范圍，提高市場(chǎng)占有率。.在完善對(duì)神龍達(dá)重慶路車城弱電及信息化集成設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，積極參與招投標(biāo)方案 確定、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制及現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理工作。.負(fù)責(zé)神龍達(dá)各公司內(nèi)部辦公平臺(tái)的搭建、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)等工作。負(fù)責(zé)神龍達(dá)各 單位的電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)工作。二、合理配置人員，保證項(xiàng)目實(shí)施軟件部人員為適應(yīng)當(dāng)今軟件行業(yè)發(fā)展的潮流，必須掌握新技術(shù)，公司要對(duì)大家定期的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，還要兼顧車城建設(shè)及監(jiān)控中心職能，為此我將建議技術(shù)部明年工作分為以下幾個(gè)小組來(lái)協(xié)同實(shí)施：.系統(tǒng)維

29、護(hù)小組負(fù)責(zé)整個(gè)GPS監(jiān)控中心建設(shè)、搬遷、軟件升級(jí)、數(shù)據(jù)維護(hù)等工作以及神龍達(dá)各單位的 電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)工作。人員定為兩人：組長(zhǎng)一鄒積毫；組員一張中偉.B/S結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)小組負(fù)責(zé)神龍達(dá)B/S類管理軟件的開(kāi)發(fā)、實(shí)施、調(diào)試、運(yùn)行、培訓(xùn)、維護(hù)等工作，包括神龍 達(dá)客戶管理系統(tǒng)（CRM）、神龍達(dá)網(wǎng)站、神龍達(dá)網(wǎng)上 OA管理審批系統(tǒng)、神龍達(dá)通訊導(dǎo)航營(yíng) 業(yè)管理系統(tǒng)等。人員定員三人：組長(zhǎng)一張聿津；組員一杜浩田、張中偉.系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施及客服中心技術(shù)支持小組負(fù)責(zé)神龍達(dá)車城信息化建設(shè)的軟件設(shè)計(jì)并實(shí)施；負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)部的客戶需求調(diào)研， 設(shè)計(jì)服務(wù)中心可行性方案并具體實(shí)施。人員定員四人：組長(zhǎng)一張中偉；組員一張聿津、杜浩田、鄒積

30、毫. C/S結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)小組負(fù)責(zé)神龍達(dá)C/S類管理軟件的開(kāi)發(fā)、實(shí)施、調(diào)試、運(yùn)行、培訓(xùn)、維護(hù)等工作，包括神龍達(dá)車 城物業(yè)綜合管理系統(tǒng)、通訊導(dǎo)航公司用戶計(jì)費(fèi)系統(tǒng)、神龍達(dá)人力資源管理系統(tǒng)、神龍達(dá)汽車 租賃公司營(yíng)業(yè)管理系統(tǒng)等。人員定員三人：組長(zhǎng) 一杜浩田；組員一張中偉、其他暫缺。職工培訓(xùn)工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)培訓(xùn)， 可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力、 向心力和戰(zhàn)斗力。 樹(shù)立學(xué)習(xí)風(fēng)氣， 不懂得要問(wèn)，不會(huì)的要學(xué)。時(shí)間是有限的，尤其是從事我們IT行業(yè)的，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要樹(shù)立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

31、。公司愿意為各位創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，使大家提高本專業(yè)知識(shí)與技能，大家才能有創(chuàng)造性的智慧，企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中利于不敗之地。各位領(lǐng)導(dǎo)，我是今年下半年才充實(shí)到總公司管理崗位的新人，雖然有些工作的成績(jī)，但在管理工作中還有許多欠缺，集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，袒護(hù)縱容部下員工由于本人性格原因，我管理的部門內(nèi)部管理卻沒(méi)有一個(gè)好的秩序。員工遲到、早退等現(xiàn)象嚴(yán)重，上班時(shí)間聊天或干私事造成工作效率不高。我作為主管經(jīng)理，在過(guò)去的幾個(gè)月里都沒(méi)有做好這方面的工作， 大家晚來(lái)一會(huì)，早走一會(huì)，甚至打個(gè)電話就不來(lái)了，上班時(shí)間也經(jīng)常干 別的。以前我一直不好意思來(lái)管，為什么呢？因?yàn)槲覀兪呛门笥?、都是?/p>

32、們，希望他們自覺(jué)、自律，但事實(shí)上他們做不到，因此才造成這個(gè)現(xiàn)狀。前段時(shí)間通過(guò)總公司學(xué)習(xí)A管理模式我認(rèn)識(shí)到：縱容是管理的大忌。 人最不可缺的氣度是寬容，但企業(yè)不是。把人情賦予企業(yè)管 理之中是中國(guó)企業(yè)文化的一大底蘊(yùn)，但也是一大傷害。 縱容別人的同時(shí)， 我們也學(xué)會(huì)了縱容自己。而管理在縱容中失去威嚴(yán)，公司在縱容中失去生機(jī)。公司的職工在一起不是為了聯(lián)歡， 而是為了利益。拿 人本管理”作為縱容的托辭是要不得的， 沒(méi)有責(zé)任與權(quán)力的管理是荒唐的。 今天你縱容了一個(gè)人，那么你明天則不得不縱容他人?？v容似乎也可以收買人心，但賣”掉的可能是企業(yè)的尊嚴(yán)和資產(chǎn)。為了自己的將來(lái)，我不能縱容自己；為了他人的前程，我也不能縱

33、容他人。在新的一年里，我希望大家互相監(jiān)督，公司的管理靠的是制度而不是人情！二、職工的激勵(lì)機(jī)制有待于完善與加強(qiáng)通訊導(dǎo)航公司成立之初，由于沒(méi)有同業(yè)的運(yùn)營(yíng)及銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓方面處于空白， 再加上公司的主要業(yè)務(wù)是面對(duì)本集團(tuán)內(nèi)部各展廳銷售，因此其職工銷售提成僅考慮車行銷售顧問(wèn)。2008年隨著我們對(duì)外市場(chǎng)的拓展，其員工的激勵(lì)分配體系需要從新考慮，由于初期 對(duì)外銷售尚未形成規(guī)模，故沒(méi)有將此管理問(wèn)題引起足夠的重視。在加之市場(chǎng)同業(yè)銷售政策的變化，我們?cè)谟懻摯藛?wèn)題時(shí)已明顯滯后于同業(yè)。通過(guò)今年底的總結(jié)， 我們廣泛征求了公司各管理層的意見(jiàn)，已經(jīng)確定了來(lái)年獎(jiǎng)金、提成分配政策，希望來(lái)年能通過(guò)此激勵(lì)政策來(lái)帶動(dòng)大 家工作

34、的積極性，使我們的銷售及服務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階。三、中心服務(wù)及安裝售后工作需要提高GPS監(jiān)控服務(wù)中心使我們?yōu)橛脩舴?wù)的核心部門，它的服務(wù)質(zhì)量直接影響到我們企業(yè) 的商譽(yù)及市場(chǎng)份額，因此強(qiáng)化中心服務(wù)已是我們來(lái)年的首要任務(wù)。經(jīng)過(guò)近兩年的運(yùn)營(yíng)我們已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)， 我們有信心將監(jiān)控中心的服務(wù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴。由于公司沒(méi)有固定安裝場(chǎng)所及 GPS終端產(chǎn)品沒(méi)有統(tǒng)一安裝規(guī)范，加之安裝人員專業(yè)性培訓(xùn) 力度不足，使我們的安裝工作一直滯后于公司的發(fā)展需要。今年雖加大了安裝人員，但人員之間安裝技能有差距，所以造成了一些安裝事故。作為管理者，我們是有主要責(zé)任的，2009年隨著我們營(yíng)業(yè)處及車

35、城營(yíng)業(yè)廳的建立，我們有信心加強(qiáng)這方面的管理，進(jìn)行上崗前的規(guī)范化培訓(xùn)，使安裝技術(shù)普遍提高， 保證安裝及售后維修質(zhì)量，為公司明年的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。同志們，2008年即將過(guò)去，在這一年里我們有過(guò)辛勤勞動(dòng)的汗水，有面對(duì)艱難市場(chǎng)拓 展時(shí)的無(wú)奈，有過(guò)公司業(yè)績(jī)迅速提高時(shí)的自豪，回顧歷史、展望未來(lái)，我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體、具有團(tuán)隊(duì)精神的集體，一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。新的一年里，我們要有更強(qiáng)的責(zé)任心與使命感，積極投入到各自的工作崗位中去，我們才能把神龍達(dá)通訊導(dǎo)航公司建成青島地區(qū)最具影響力的汽車服務(wù)呼叫中心。展望2009年，我們的目標(biāo)是：營(yíng)業(yè)收入突破 *萬(wàn)元，利潤(rùn)突破*萬(wàn)元。我想只要我們保持 積極的工作熱情，總公

36、司及兄弟單位的大力支持， 正確把握市場(chǎng)規(guī)律，我們的目標(biāo)一定能實(shí) 現(xiàn)。以上是我的述職報(bào)告，我會(huì)努力配合公司各個(gè)部門制定具體的責(zé)任目標(biāo)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。謝謝大家！文員辭職報(bào)告范文（一）尊敬的處長(zhǎng)：您好！很遺憾在您最忙的時(shí)候向中心正式提出辭職， 當(dāng)您看到這封信時(shí)， 我也已經(jīng)不在鴻發(fā)上 班了。來(lái)到鴻發(fā)這個(gè)大家庭也快兩個(gè)月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，也有過(guò)痛苦。雖然經(jīng)常會(huì)碰到困難，但是在此期間也著實(shí)學(xué)到了東西，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)工作中，我確實(shí)擁有了一定的進(jìn)步，然而工作業(yè)績(jī)上的毫無(wú)成就讓 我時(shí)常感覺(jué)彷徨無(wú)助。我很急噪的想快點(diǎn)出成績(jī)，但卻事與愿違，所以我反思我自己

37、是否真 的要繼續(xù)下去，反思的結(jié)果使我毅然決然的決定了離開(kāi)。首先，我覺(jué)得我不能勝任目前的工作，我的人脈關(guān)系很薄弱， 我的朋友不是在讀書(shū)的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺(jué)異常的艱難。而且很多經(jīng)辦人也會(huì)覺(jué)得沒(méi)辦法信任一個(gè)像我這樣大小的人， 使得我與他們交流又產(chǎn)生問(wèn)題， 覺(jué)得累。很多人見(jiàn)了我就對(duì)我說(shuō)不， 這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學(xué)專業(yè)對(duì)口的工作，我覺(jué)得較之于鴻發(fā)的工作，我更容易上手，我覺(jué)得我有去嘗試一下的必要性。在一個(gè)多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個(gè)唯心主義者，但是也相信點(diǎn)運(yùn)氣，也許真的是我自己 沒(méi)運(yùn)氣來(lái)做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學(xué)生，交作業(yè)、升本、考警察都上了一時(shí)日 程，我覺(jué)得太多了我承受不住，所以勢(shì)必得割舍掉點(diǎn)東西。綜上所述，在加上些瑣碎的事， 讓我很為難的做了離開(kāi)的決定。工作方面，我已經(jīng)做好 了移交，絕對(duì)不會(huì)影響到公司的正常運(yùn)作。很感謝幾位處長(zhǎng)對(duì)我的友善， 也很感激閘北同仁對(duì)我的愛(ài)戴， 就算離開(kāi)了鴻發(fā)行，我也 不會(huì)忘記我的這些朋友， 我的第一份正式工作。 離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁， 確實(shí)很舍不 得。我還是要離開(kāi)了，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們能理解我的離開(kāi)。祝愿鴻發(fā)如同她的寓意一樣蒸蒸日上