1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁律師事務所章程（國資所）（二） - 法律文書 - 第一章總則 第一條根據(jù)律師法和律師事務所管理的有關規(guī)定，制定本章程。 第二條律師事務所名稱為：_律師事務所，辦公地址為：_ 第三條本所的一切活動嚴格遵守國家法律，接受省司法廳的領導、監(jiān)督，本所的律師嚴守律師執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德規(guī)范。 第二章宗旨、業(yè)務范圍 第四條本所的宗旨：立足本省，面向國內(nèi)外，憑借高素質(zhì)的律師隊伍，通暢便捷的政策、法律信息渠道、現(xiàn)代化的辦公設備和廣泛的國內(nèi)外協(xié)作關系，為當事人提供及時有效的法律服務，特別是為國內(nèi)外當事人提供對外經(jīng)貿(mào)方面的法律服務，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的有機結(jié)合。 第

2、五條本所的業(yè)務范圍：1受聘擔任專項或常年法律顧問。2承辦有關國內(nèi)外經(jīng)濟貿(mào)易、投資、運輸、金融、證券、稅務、房地產(chǎn)、保險、知識產(chǎn)權及公司組建、股份制改造、公司破產(chǎn)、清算等經(jīng)濟活動中的各種非訴訟法律事務。3受聘代理經(jīng)濟糾紛的協(xié)商、調(diào)解和仲裁，代理國內(nèi)和涉外訴訟。4接受委托或指派，擔任刑事案件被告的辯護人。5與境外有關機構加強合作，提供相關法律法規(guī)及國際慣例的咨詢服務，為中外企業(yè)提供合作和發(fā)展的機會。6普及對外經(jīng)貿(mào)法律知識，培訓法律人才。7代寫各類法律文書。8辦理法律允許的其他各類律師業(yè)務。 第三章組織機構及管理形式 第六條本所是國資所，采用自收自支、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的運行機制。 第七條

3、本所全體專職律師組成律師會議，律師會議是本所最高權力機構，研究決定本所重大事務，該會由所主任定期召集，實行民主集中制原則。 第八條本所設主任1人，副主任12人。 第九條本所主任職責：1全面主持本所的業(yè)務、人事、財務、行政工作以及兼職、特邀律師的管理工作。2檢查、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部、室的工作。3負責執(zhí)行律師會議通過的決議。副主任協(xié)助主任工作。 第十條本所各部門的設置由所主任提請律師會議討論通過，各部門負責人實行聘任制，受聘者由主任提名，并征求本所成員意見，經(jīng)主任辦公會議研究同意后，由主任聘任或解聘，報主管部門備案。 第十一條本所員工的人事管理嚴格按照人事管理規(guī)則進行。本所調(diào)進或聘用員工須根據(jù)事

4、務所發(fā)展需要，選調(diào)政治素質(zhì)好、專業(yè)對口、年紀較輕、有豐富工作經(jīng)驗和管理水平的人員到所需工作崗位。 第十二條選聘專職律師主要有正式調(diào)入和聘用兩種形式。聘用須先經(jīng)過一定時間的試用期，從社會上聘用專職律師須具備下列條件：1與原單位辦理了離職手續(xù)；2符合我國律師法規(guī)定的從業(yè)條件，并已取得律師資格；3具備從事對外經(jīng)貿(mào)法律服務所需的法律知識，國際經(jīng)貿(mào)知識和相當?shù)耐庹Z水平，并有一定的律師工作經(jīng)歷；4經(jīng)室主任討論同意。 第十三條事務所可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，聘用兼職、特邀律師，聘請業(yè)務顧問。 第十四條行政人員的聘用，由辦公室主任提出用人申請，報室主任批準，由所主任代表事務所與其簽訂合同。本所內(nèi)部人員調(diào)動，由部門之

5、間協(xié)商，辦公室匯總意見，報室主任討論同意后執(zhí)行。 第十五條員工調(diào)出需提出書面申請，所在部門和辦公室簽署意見，經(jīng)室主任研究同意，其中屬于正式調(diào)入者還須報主管部門審批后方可辦理調(diào)入手續(xù)。 第十六條本所人員因各種原因自愿要求辭職或辭聘，須解除本人與事務所的權利、義務關系。本人必須提前三個月向所主任提交書面離職申請，經(jīng)室主任研究同意后，調(diào)整其工作崗位，搞好工作交接，歸還事務所分配的住房，交回公款、公物。凡未按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)，擅自離開工作崗位或違反有關法律、條例的人員，事務所可以在事實清楚的情況下，依據(jù)企、事業(yè)單位職工獎懲規(guī)定予以除名。 第十七條律師人員有下列情況之一者，由所主任提請律師會議討論決

6、定后即可解聘：1違反律師執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德，情節(jié)惡劣，或者后果嚴重的；2因過錯致使律師事務所榮譽遭受重大損失的；3無正當理由長期拒不執(zhí)行律師職務，或業(yè)務收入連續(xù)二年達不到額定指標的。 第十八條本所根據(jù)高水準辦所的要求，注重律師政治素質(zhì)和業(yè)務水平的再提高，鼓勵員工本著學以致用的原則，參加自學或業(yè)余培訓，本所還可根據(jù)實際情況，統(tǒng)一制定培訓目標計劃，撥出一定比例的教育培訓經(jīng)費，用于律師隊伍建設。 第四章律師的權利和義務 第十九條本所律師應遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，遵守本所的各項規(guī)章制度，認真履行律師職責，完成所里分配的各項任務，按章交納個人所得稅。 第二十條本所律師依法或依據(jù)本所有關規(guī)章制度享受按

7、勞取酬、參加保險、業(yè)務進修、休假等合法權益。 第五章財務收入分配 第二十一條本所系自收自支單位，其財務制度嚴格按照全民事業(yè)單位的特點和要求執(zhí)行。1依法繳納各項稅收，按規(guī)定繳納主管部門的管理費和律師協(xié)會的會費。2按照國家有關法律、法規(guī)，支付公用費用，依照協(xié)議或制度規(guī)定支付員工工資。3按照有關規(guī)定提留下列基金：事業(yè)發(fā)展基金_，職工獎勵基金_，職工福利基金_，主任基金_。 第二十二條本所收入分配體現(xiàn)按勞分配原則，同時又保障全所員工的共同利益和長遠利益。 第二十三條本所專職律師的分配，按其創(chuàng)收額左右提取，各項保險、福利住房基金同本所統(tǒng)一繳納，各項稅費由本所代扣或由其個人繳納。本所專職律師實行基本工資、效益工資加業(yè)務收入提成的基本收入結(jié)構?；竟べY根據(jù)各人的檔案工資級別，按國家規(guī)定的自收自支全民事業(yè)單位工資制度加以核定。效益工資根據(jù)事務所每月的收入和效益情況，核定一個數(shù)額分不同檔次發(fā)放。兼職、特邀律師的分配，按其創(chuàng)收部分的_左右提取，定期結(jié)算，管理費、稅費（不含個調(diào)稅）辦公成本由本所承擔。 第二十四條行政人員均實行基本工資和效益工資的收入形式，效益工資由每月效益工資和年終效益工資兩部分組成。 第二十五條本所主