1、非全日制用工勞動合同書甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）： 甲方為保障完成國家中小學營養(yǎng)餐任務，結合本單位的實際和用工需要，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第六十八條的規(guī)定，經(jīng)研究決定，以非全日制用工形式聘用學校食堂臨時工，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 月。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位（工種）工作。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、勞動保護和勞動條件第四條 甲方要嚴格執(zhí)行

2、國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第五條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第六條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。第七條 乙方必須持相關部門辦理的健康證才能上崗。第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。三、勞動報酬第九條 甲方付給乙方的月工資標準為 元，每月結算一次。四、社會保險待遇第十條 甲方支付的月工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本

3、醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險，自行承擔費用。第十一條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律第十三條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。 第十四條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十五 條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條 甲乙雙

4、方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前30天以書面形式通知對方。第十七條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第十八條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。七、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谑艞l 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應按國家和省有關規(guī)定給予賠償。第二十條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金 元。八、違反勞動合同的責任第二十一條 其他違約責任九、雙方約定的其他事項第二十二條 乙方不遵守甲方制訂的規(guī)章制度、食堂操作流程等，造成重大失誤或事故的，甲方可隨時解除合同，并通過合法途徑追究相關責任。第二十三條 乙方在工作期間因個人及第三方原因造成的一切事故由乙方自己承擔；工作外發(fā)生的一切事故同甲方無關，由乙方自行解決。十、勞動爭議處理第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方可以向貞豐縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第二十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報貞豐縣教育局備案。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先