版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 綜合性學習以和為貴情境導(dǎo)入學習目標1.借助工具書認真閱讀相關(guān)資料,正確解讀“和”的內(nèi)涵。(重點)2.搜集體現(xiàn)“以和為貴”的事例,探尋“以和為貴”的真諦。(重點)3.以“和”為活動宗旨,在全班交流討論,舉辦班級討論會。(難點)1.探究“和”之義。 孔子云:“君子和而不同,小人同而不和?!比绾卫斫馄渲小昂投煌钡乃枷肽?我們來看看古人對這句話的解讀。請同學們讀一讀教材第130頁虛線框內(nèi)的幾則材料,說說你對這幾則材料的理解。走進課堂環(huán)節(jié)一:探“和”之義 皇侃認為,若雙方都是君子,“和”的意思是內(nèi)心平和不爭,“不同”的意思是人各有志;若雙方都是小人,“同”就指的是“小人為惡如一”,“不和”指的是喜
2、歡爭斗。朱熹認為,因為沒有乖戾之心,所以君子之間能和諧、協(xié)調(diào)。相反,因為小人之間有親附、勾結(jié)之意,所以人云亦云,阿諛附和。劉寶楠論語正義中“和因義起,同由利生”的傳統(tǒng)解釋顯示了某種局限性。實際上,“和”可以因“義”而起,也可以因“利”而起。2.理解“和而不同”。如何理解其中的“和而不同”的思想呢?“和”與“同”有什么區(qū)別? 通俗地說,“和而不同”就是能包容尊重一切不同觀點的博大胸懷,在討論中能各抒己見,私下里能互相尊重與理解,道義一致、內(nèi)心平和;“同而不和”就是在討論時隨波逐流,人云亦云,暗地里卻不服氣,內(nèi)心排斥、不認同。環(huán)節(jié)二:講述故事,尋“和”之用。羅威飼犢 漢代有個人叫羅威,鄰居家的牛多
3、次吃了他家的莊稼,他和鄰居交涉,鄰居不予理睬。羅威并沒有火冒三丈,而是覺得問題的焦點在牛,就從牛身上去尋找解決矛盾的途徑。于是,他每天天不亮就起床去打青草,然后悄無聲息地堆放在鄰居家的牛圈前。牛一聞到鮮嫩的青草,就大嚼特嚼起來,吃飽了就睡覺,再也不去吃莊稼了。鄰居每天起來,總能看到牛圈前有一堆青草,頗感納悶,后經(jīng)觀察,知是羅威所為,頓覺愧疚,從此對牛嚴加看管?!傲_威飼犢”的故事也就傳為美談。1.講“和”故事。請同學們讀一讀教材第132頁的“六尺巷”的故事,這則故事堪稱處理人際關(guān)系的典范,它體現(xiàn)的正是“以和為貴”的思想。讀完之后,你獲得了什么啟示?2.說說啟示?;ハ嘀t讓能使鄰里和睦;心胸豁達才能
4、與人和睦相處;和睦是中華民族的傳統(tǒng)美德,在如今這個時代,同學之間、鄰里之間處理小是小非,應(yīng)該做得更好;“六尺巷”弘揚了一種美德,體現(xiàn)了一種胸懷,只有人人學會謙讓,人人學會寬容,這個社會才能真正和諧。關(guān)于“和”的故事有很多,和睦是我們社會和諧的追求,請你就這些故事談?wù)勀銓Α昂汀钡纳鐣饬x的理解。3.尋“和”之用。 小到修身養(yǎng)性、交友齊家,大到治國理政、邦交撫遠,都離不開“和”的價值守則。對中國人來說,以和為貴、與人為善,追求和平、和睦、和諧,是生活習慣,更是文化認同??梢哉f,沒有“和”的滋養(yǎng),就沒有中華民族的強大凝聚力;沒有“和”的潤澤,就沒有中華文化的生生不息。環(huán)節(jié)三:開展討論,汲取“和”智慧?;顒幽繕?制定“班級議事規(guī)則”活動步驟:(1)小組商議,組長歸納記錄。(2)組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025四川雅安市交通建設(shè)(集團)有限責任公司招聘集團本部及子公司領(lǐng)導(dǎo)人員16人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川瀘州懋威科技有限公司研發(fā)制造系列人員第二次招聘41人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川成都九洲迪飛科技有限責任公司招聘射頻工程師測試筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川宜賓鉦興智造科技有限公司第一批項目制員工招聘4人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川創(chuàng)錦發(fā)展控股集團有限公司招聘簡歷篩選情況筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川三州圓科技開發(fā)有限公司招聘技術(shù)經(jīng)理人6人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025-2030中國無酒精起泡酒市場產(chǎn)量預(yù)測及未來趨勢前景分析研究報告
- 2025至2030零售業(yè)價格策略優(yōu)化與動態(tài)定價模型研究報告
- 中國金融科技監(jiān)管政策演變及創(chuàng)新產(chǎn)品與風險管理研究報告
- 中國金融科技產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境及市場機會研究報告
- 廣東事業(yè)單位歷年考試真題及答案
- 工程機械設(shè)備租賃服務(wù)方案投標文件(技術(shù)方案)
- 員 工 調(diào) 動 申 請 表
- 工裝治具設(shè)計規(guī)范
- 無損檢測質(zhì)量記錄表格
- 膠配膠車間安全操作規(guī)程
- 美國AAMA檢驗標準
- 2023牛津譯林版本9Aunit1詞匯表(詞性漢語)
- 高速公路機電消防施工組織設(shè)計
- GB/T 24135-2022橡膠或塑料涂覆織物加速老化試驗
- CO2汽提尿素自控授課
評論
0/150
提交評論