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文檔簡介

1、公路監(jiān)理人員考核評分表總監(jiān)辦:總監(jiān)辦:考評對象姓名:監(jiān)理崗位:序號考核工程考核細那么承包商評分扣分扣分理由1嚴格監(jiān)理（40 分）嚴格執(zhí)行監(jiān)理實施細那么。不能按照崗位職責開展工作的，視情況 扣3-5分。不按程序辦事或默許施工單位不按程序 施工的，每次扣3分。關鍵工序、關鍵部位、關鍵工作未能把 好關的，視情況扣3-8分。由于監(jiān)理責任被業(yè)主責令停工一次扣5 分。由于監(jiān)理責任被業(yè)主召開質(zhì)量事故現(xiàn)場 會的，每次扣10分。駐地工程師每2天至少巡視工地一次， 并有記錄；專業(yè)工程師每天至少巡視工 地一次，并有記錄；監(jiān)理員堅持施工現(xiàn) 場巡視和旁站，并記錄與工程有關的一 切活動，否那么扣2-3分。由于業(yè)務不熟導致

2、施工單位損失的，每 次扣2分。2優(yōu)質(zhì)服務（20 分）能按照監(jiān)理原那么開展工作。消極怠工、工作效率低下，扣2分。報驗不及時，造成承包商影響工期，扣2-3 分；工作不協(xié)調(diào)，制造矛盾，搞不團結(jié)，每 次扣2分。工作不主動，群眾反映較差，扣2分。未按規(guī)定簽驗各種報表或報告，每次扣1 分。3科學公正（20 分）嚴格崗位責任，無責任不明貽誤工作和 越權(quán)現(xiàn)象，無濫用職權(quán)耽誤工程現(xiàn) 象，每項扣2分積極鉆研業(yè)務，每發(fā)表論文一篇加1分。提出合理化建議被業(yè)主采納的，每項加2 分。無脫崗、漏崗、無因遲到影響施工現(xiàn)象。 每次扣2分。4廉潔自律（20 分）能嚴格遵守監(jiān)理廉政合同。違反監(jiān)理廉政合同一項，扣5分。不酒后上崗、不參加承包人宴請、吃喝， 工地自費就餐，不向承包人指定采購或 中介分包，不接受或索取承包人錢物， 不推銷或報銷費款，每次扣2分。利用工作職權(quán)進行吃、拿、卡、要，每 次扣3分。綜合評價要求：1、每個施工單位應按以上要求逐項對本標段駐地辦的監(jiān)理人員進行認真考評，考評 前應廣泛征求本標段各施工隊及本標段的職能部室意見；2、每個施工單位依據(jù)以上要求對代表處的職能部室中的監(jiān)理人員

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