1、 成績(jī)2014 2015學(xué)年(xunin)第二(d r)學(xué)期(xuq)期末考試作業(yè)題目 影響廣東民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素分析 讀書(shū)筆記 課程名稱(chēng) 方差分析 任課教師 學(xué) 號(hào) 姓 名 學(xué) 院 專(zhuān) 業(yè) 考試時(shí)間 影響(yngxing)廣東民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素分析基于單因素(yn s)方差分析方法本文(bnwn)選取1254家廣東民營(yíng)科技企業(yè)作為樣本， 利用單因素方差分析方法， 對(duì)影響廣東民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部因素進(jìn)行了定量分析。結(jié)果表明， 企業(yè)注冊(cè)類(lèi)型對(duì)廣東民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展影響不顯著， 但是企業(yè)規(guī)模、技術(shù)投入和人才等因素均對(duì)廣東民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展有重要影響， 而且對(duì)收入利潤(rùn)率和收入增長(zhǎng)率

2、的影響有所差異。論文從以下五個(gè)方面展開(kāi)論述：1.定義概念界定影響企業(yè)發(fā)展的因素可以分為兩大類(lèi)， 一類(lèi)是企業(yè)自身的因素即內(nèi)部因素， 如企業(yè)制度因素、企業(yè)規(guī)模、技術(shù)因素、企業(yè)人才(企業(yè)法人、員工)等;另一類(lèi)是企業(yè)以外的因素即外部因素， 如政策法律環(huán)境、融資支持、服務(wù)配套支持、產(chǎn)業(yè)區(qū)域集聚效應(yīng)、行業(yè)周期等。企業(yè)發(fā)展可以從兩個(gè)重要方面來(lái)觀察:增長(zhǎng)速度和盈利能力。樣本企業(yè)的收入增長(zhǎng)率表示企業(yè)增長(zhǎng)速度，收入利潤(rùn)率(=凈利潤(rùn)/總收入)表示企業(yè)盈利能力。企業(yè)的內(nèi)部因素有企業(yè)制度、企業(yè)規(guī)模、技術(shù)因素、企業(yè)人才等因素， 分別用企業(yè)類(lèi)型、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、科技經(jīng)費(fèi)投入、企業(yè)高學(xué)歷員工數(shù)等來(lái)替代該指標(biāo)。2.明確范圍和選定

3、(xun dn)方法本文只研究?jī)?nèi)部因素對(duì)企業(yè)(qy)發(fā)展的影響。人們一般采用定性方法對(duì)影響企業(yè)發(fā)展(fzhn)的內(nèi)部因素進(jìn)行分析，因此在認(rèn)識(shí)上難以深入和準(zhǔn)確。事實(shí)上， 采用單因素方差分析方法可以對(duì)這些影響因素及其影響進(jìn)行定量分析。3.理論支撐和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備3.1 理論支撐單因素方差分析采用統(tǒng)計(jì)推斷的方法。先假定不同水平下各樣本數(shù)據(jù)總體服從方差相同的正態(tài)分布， 然后觀察不同水平下各樣本數(shù)據(jù)總體的均值有無(wú)顯著差異。具體方法如下:(1)進(jìn)行前提檢驗(yàn): 采用Homogenerity-of-variance方法SSA/ (k-1) SSE/ (n-k) (2)計(jì)算F統(tǒng)計(jì)量，進(jìn)行F檢驗(yàn): F= ， 式中， k

4、為水平數(shù)， n為樣本總數(shù)3.2 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備從廣東民營(yíng)科技企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)中選取2001和2002年連續(xù)兩年申報(bào)了數(shù)據(jù)的企業(yè)(收入規(guī)模在100萬(wàn)元以上的企業(yè)) 作為樣本進(jìn)行觀察， 共計(jì)1254家。4.實(shí)證(shzhng)分析以樣本(yngbn)企業(yè)的收入增長(zhǎng)率(2002年與2001年比較(bjio)、收入利潤(rùn)率(=凈利潤(rùn)/總收入)作為觀察變量。以企業(yè)類(lèi)型、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、科技經(jīng)費(fèi)投入、企業(yè)高學(xué)歷員工數(shù)等作為控制變量來(lái)代表以上因素進(jìn)行分析。下面將上述控制變量分別與觀察變量進(jìn)行單因素方差分析。4.1 企業(yè)制度與企業(yè)發(fā)展結(jié)果表明， 由于相伴隨(bn su)概率值0.153大于顯著性水平(shupng)0.05，

5、 因此不同企業(yè)類(lèi)型(lixng)下各總體收入增長(zhǎng)率的方差滿(mǎn)足同方差假設(shè)， 但由于相伴隨概率值0.001小于顯著性水平0.05， 不同企業(yè)類(lèi)型下各總體收入利潤(rùn)率的方差不滿(mǎn)足同方差假設(shè)， 所以無(wú)法觀察收入利潤(rùn)率與企業(yè)制度類(lèi)型的關(guān)系。F統(tǒng)計(jì)量對(duì)應(yīng)的相伴隨概率值為0.137， 高于顯著性水平0.05， 可以認(rèn)為不同企業(yè)類(lèi)型下各總體的收入增長(zhǎng)率不存在顯著差異。從平均收入增長(zhǎng)率和平均收入利潤(rùn)率看， 所謂現(xiàn)代企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司和股份有限公司的相應(yīng)指標(biāo)(zhbio)并不明顯比其他類(lèi)型的高。因此(ync)， 可以(ky)得出結(jié)論， 民營(yíng)科技企業(yè)的企業(yè)登記注冊(cè)類(lèi)型與企業(yè)發(fā)展速度、盈利能力之間不存在明顯的影響關(guān)系

6、。4.2 企業(yè)規(guī)模與企業(yè)發(fā)展同方差檢驗(yàn)表明， 由于相伴隨概率值均大于顯著性水平0.05， 可以認(rèn)為不同規(guī)模下各總體的收入增長(zhǎng)率和收入利潤(rùn)率均滿(mǎn)足同方差條件。進(jìn)一步用單因素方差分析表明， 不同規(guī)模下各總體的收入增長(zhǎng)率的F統(tǒng)計(jì)量對(duì)應(yīng)的相伴隨概率值為0.474， 高于顯著性水平0.05， 可以認(rèn)為不同規(guī)模下各企業(yè)的收入增長(zhǎng)率不存在顯著差異。但是， 不同規(guī)模下各總體的收入利潤(rùn)率的F統(tǒng)計(jì)量對(duì)應(yīng)的相伴隨概率值為0.011， 低于顯著性水平0.05， 可以認(rèn)為不同規(guī)模下各企業(yè)的收入增長(zhǎng)率存在顯著差異。而且， 從表4中可以看出， 規(guī)模水平高的民營(yíng)科技企業(yè)， 其平均收入利潤(rùn)率也相應(yīng)較高。因此(ync)， 規(guī)模水

7、平對(duì)于民營(yíng)科技(kj)企業(yè)的收入利潤(rùn)率有顯著影響(而且存在(cnzi)規(guī)模效應(yīng)現(xiàn)象)， 但對(duì)收入增長(zhǎng)率的影響不顯著。總體來(lái)看，企業(yè)的規(guī)模對(duì)企業(yè)發(fā)展有重要影響。4.3 企業(yè)技術(shù)與企業(yè)發(fā)展同方差檢驗(yàn)(jinyn)表明，不同科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)(jngfi)投入下各總體的收入增長(zhǎng)率和收入利潤(rùn)率均滿(mǎn)足同方差條件。單因素方差分析進(jìn)一步表明，不同科技投入下各總體的收入(shur)增長(zhǎng)率和收入利潤(rùn)率均存在顯著差異，可以認(rèn)為科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入對(duì)民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展存在顯著影響。并且， 從各科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)水平對(duì)應(yīng)的平均收入增長(zhǎng)率和平均收入利潤(rùn)率來(lái)看，科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較高的企業(yè)表現(xiàn)出更高的收入增長(zhǎng)率， 但這不意味著更高的收入利潤(rùn)率

8、， 而科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中等規(guī)模的企業(yè)的平均收入利潤(rùn)率也相對(duì)較高。4.4 企業(yè)人才與企業(yè)發(fā)展同方差檢驗(yàn)表明， 不同高學(xué)歷人數(shù)水平下各總體的收入增長(zhǎng)率和收入利潤(rùn)率均滿(mǎn)足同方差條件。單因素方差分析進(jìn)一步表明， 不同高學(xué)歷人數(shù)水平下各總體的收入增長(zhǎng)率不存在顯著差異， 但收入利潤(rùn)率則存在顯著差異，可以認(rèn)為高學(xué)歷人數(shù)對(duì)廣東民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展速度影響不顯著， 但對(duì)其盈利能力存在顯著影響;并且，高學(xué)歷人數(shù)的水平越高， 該類(lèi)企業(yè)表現(xiàn)出越高的平均收入利潤(rùn)率?？紤]到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)發(fā)展中可能起到十分重要(zhngyo)的作用， 我們進(jìn)一步對(duì)觀察企業(yè)(qy)法人的學(xué)歷水平對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。檢驗(yàn)結(jié)果表明， 企業(yè)法人的學(xué)歷水

9、平對(duì)收入增長(zhǎng)率有一定(ydng)影響， 但對(duì)收入利潤(rùn)率的影響難以判定。而單從企業(yè)法人不同學(xué)歷水平下各類(lèi)企業(yè)的平均收入增長(zhǎng)率和平均收入利潤(rùn)率來(lái)看， 企業(yè)法人學(xué)歷為研究生的企業(yè)， 表現(xiàn)出相對(duì)較高的平均收入增長(zhǎng)率和平均收入利潤(rùn)率。5.總結(jié)(zngji)由以上分析(fnx)可知，如表11所示， 企業(yè)注冊(cè)類(lèi)型對(duì)廣東民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展(fzhn)影響不顯著， 但是企業(yè)規(guī)模、技術(shù)投入和人才等因素均對(duì)廣東民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展有重要影響:規(guī)模水平對(duì)于民營(yíng)科技企業(yè)的收入利潤(rùn)率有顯著影響， 且存在規(guī)模效應(yīng)， 但對(duì)收入增長(zhǎng)率的影響不顯著;科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較高的企業(yè)表現(xiàn)出更高的收入增長(zhǎng)率， 但并不意味著更高的收入利潤(rùn)率， 而科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中等水平的企業(yè)的平均收入利潤(rùn)率相對(duì)較高;高學(xué)歷人數(shù)對(duì)廣東民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展速度影響不顯著， 但對(duì)其盈利能力存在顯著影