1、新員工入職感言(20篇)溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。新員工入職感言 第1篇：一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了, 回首這七天的工作, 經(jīng)過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通, 我已逐漸的融入這個團(tuán)體中, 以下是我的培訓(xùn)感受。雖然我公司的時間很短, 培訓(xùn)所講的資料還沒有完全掌握吸收、理解, 但經(jīng)過這些, 我明白公司花了很多的人力物力進(jìn)行這次的培訓(xùn), 這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌, 讓我看了公司的良好面貌。一、培訓(xùn)的自我收獲從踏入公司的第一天起, 我明白我已經(jīng)要有提高了, 公司這次培訓(xùn), 給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書, 涵蓋的資料從公

2、司的概況公司禮儀, 從業(yè)務(wù)營銷, 從腳手架構(gòu)件等材料的特點, 實際用途等, 最終計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是, 這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德, 這一點, 在培訓(xùn)我們x總的身上我深深地感受了這一點, 并受影響, 由于我是第一次踏入這個行業(yè), 對行業(yè)的情景一無所知, 所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)資料。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí), 慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式, 學(xué)了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.禮貌施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10.鋼管、扣件的型號及

3、租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.禮貌施工相關(guān)的資料等, 除了這些以外, 我還經(jīng)過與公司其他員工的交流, 了解一些人際交往等方面的知識, 收獲了一些其他公司不能學(xué)的知識。二、培訓(xùn)的自我評價經(jīng)過這次培訓(xùn), 我初步適應(yīng)了公司的氛圍, 對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了必須的了解, 作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā), 我明確了自我工作崗位的職責(zé), 規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃, 不僅僅要做好自身的工作崗位的工作, 還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上, 為自我負(fù)責(zé), 把公司的利益放在第一位, 全心全意的為公司

4、出謀劃策, 為公司出力。總的來說, 經(jīng)過這次的培訓(xùn), 我提升了自我對實際工作的掌控本事, 增強(qiáng)了工作經(jīng)驗, 感想公司的栽培。三、百尺竿頭, 更進(jìn)一頭, 對未來的計劃由于初次進(jìn)入公司, 學(xué)的東西對我來說都沒有實際的演練, 理論與實際運用之間的差距底是怎樣的, 目前我還不明白, 可是這不是沒有辦法解決的, 我相信只要經(jīng)過努力, 只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí), 一切都會有提高的, 總有一天, 我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦, 能為公司謀福利的人才。以上是我培訓(xùn)的心得, 總的來說, 我感激公司對我們的栽培, 我會用實際行動來證明, 我期望能為公司帶來活力, 為公司做出自我最大的貢獻(xiàn)。新員工入職感言 第2篇：

5、剛走出大學(xué)校門, 我就很榮幸地成為xx公司實習(xí)生中的一員, 懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài), 開始了自我人生的新征程。來公司兩個星期了, 這兩個星期中我收獲了很多, 也學(xué)了許多的明白, 上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司, 了解了自我即將上崗的這個工作崗位、工作資料, 以及企業(yè)文化和組織架構(gòu), 打消了我對公司的陌生感。剛來那里, 領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對我十_屆畢業(yè)生來說, 還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度, 這還需要我們在平時的工作中就注意, 比如安全, 在任何

6、一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題, 比如人走斷電、防火、防盜, 還有異常是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意更多問題, 并寫入制度, 是安全管理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司, 并有貼合公司實際情景的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式, 也就是PDCA循環(huán)：從play（計劃）do（實施）check（分析檢查）action（持續(xù)改善）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS, 這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看, 這一循環(huán)也適用于我們生活各方面, 這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程, 從不會會, 從不好好, 從好更好的一個

7、過程。我相信, 這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生, 成為我不斷提高的標(biāo)尺。第四, 學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作, 并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí), 對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用, 在別人需要資料的時候, 能快速及時地找所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史, 制度健全, 庫房分類明確。在實習(xí)中, 我就深深的體會, 我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè), 有好的師傅, 真正的讓我能學(xué)以致用, 并能經(jīng)過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理, 并有專門

8、的閱覽室, 是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。人事方面, x主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)心的一個話題。x主任介紹得很詳細(xì), 分別介紹了各部門的工資情景, 我也覺得越透明越公平, 越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題, 檔案系列的職稱是要上社會去考的, 我想從此刻開始就應(yīng)當(dāng)抓住專業(yè)知識不放松, 爭取能早日更上一層樓。最終, 培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求這次培訓(xùn)中我學(xué)了很多知識, 但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提一個要求, 那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。也不能放松, 不僅僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識, 還要了解其他專業(yè)的知識, 比如說我自我, 就應(yīng)當(dāng)

9、多了解了解勘察、測量等方面的知識, 這樣有利于我了解檔案資料, 提高工作效率與質(zhì)量。此外, 就是期望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài), 做好思想意識的轉(zhuǎn)變, 從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較位, 畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí), 感覺此刻也慢慢走上正軌了。最終就是期望我們能腳踏實地的工作, 養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣, 為自我積累資本、為公司創(chuàng)造利益。此刻為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了, 這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解, 增進(jìn)了不少知識, 更重要的是讓我對自我有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo), 水不流則腐, 人不進(jìn)則退, 在今后的工作中, 生活中我將加倍地學(xué)習(xí), 不斷地提高自我的素質(zhì)。在公司走新、

10、特、精強(qiáng)企之路之際, 我作為公司的一員, 也要有這樣的理念, 發(fā)展自身的新、特、精, 為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自我, 爭取做自我對公司利益的最大化。相信自我能行, 證明自我真行！新員工入職感言 第17篇：我?guī)е晕业膲粝肱c追求, 來了期盼已久的攜程, 從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中, 讓我更清晰的認(rèn)識了自我, 使我更加堅定了自我的選擇, 能成為攜程的新進(jìn)職員, 深感榮幸！新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了, 留給我的不僅僅是感動, 不僅僅是經(jīng)驗, 也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托, 更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮, 自身心靈的洗練, 讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感, 拋棄了

11、迷惘和彷徨, 讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化, 經(jīng)營理念與服務(wù)理念, 一幕幕輝煌, 一份份成績, 讓我嘆服, 讓我感動, 讓我找了一中久違的歸屬感, 內(nèi)心充滿了對那里的無限眷念和渴望, 我清楚的認(rèn)識那里就是我新的開始了, 應(yīng)對這樣一個歡樂的, 進(jìn)取的, 向上的, 勇敢的團(tuán)隊, 我期望自我能盡快地融入此團(tuán)隊, 敢于創(chuàng)新, 追求務(wù)實, 堅持學(xué)習(xí), 我也堅信, 它值得我為之努力奮斗！在人的一生當(dāng)中, 實現(xiàn)自我價值是十_大, 更輝煌。新的舞臺, 新的機(jī)遇, 新的挑戰(zhàn), 以后是未知的, 未來有無限可能性, 我期望做一個負(fù)職責(zé)的人, 一個值得信賴的人。應(yīng)對機(jī)遇, 應(yīng)對挑戰(zhàn), 我會自信的理解, 我相

12、信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。在理論培訓(xùn)中, 我了解了公司的歷史, 公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu), 以及公司每個員工必須具備的條件和職責(zé)心, 攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境, 所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心, 會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自我, 攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的, 公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展, 我相信我有本事把握機(jī)遇, 與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中, 我學(xué)會了一句話, 只要有目標(biāo), 路就不會消失, 短暫而緊張的培訓(xùn)過程中, 培訓(xùn)師精彩的授課技巧, 讓各位新進(jìn)職員在歡樂中理解了培訓(xùn), 并沒有疲憊的感覺。是的, 進(jìn)取的人像太陽, 照哪里哪里亮, 消極的人像

13、月亮, 初一十_大, 舞臺就會有多大, 心態(tài)決定一切。所以我會用最進(jìn)取的心態(tài)去應(yīng)對自我和每一位顧客和朋友, 我堅信, 沒有做不成的事, 僅有不愿做的事。作為團(tuán)隊中的一名新員工, 我會盡快讓自我成長起來, 在團(tuán)隊中有所擔(dān)當(dāng), 承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé), 我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)本事強(qiáng), 工作熱情高的優(yōu)勢, 多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí), 使自我盡快的能融入團(tuán)隊, 融入公司, 獨立高效地完成相關(guān)工作！作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說, 盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗, 但剛進(jìn)入公司, 難免還是有點壓力, 為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境, 我會有問題及時請教同事, 進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知

14、識, 努力提高自我的業(yè)務(wù)水平, 全情投入工作中。同時還要去主動了解, 適應(yīng)環(huán)境, 將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司, 在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系, 時刻堅持高昂的學(xué)習(xí)活力, 不斷的補充知識, 提高技能, 以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力, 可是我相信只要能端正心態(tài), 有十_大家的認(rèn)可, 我會加油拼搏, 相信我, 不求最好, 只求更好！我會成功的！新員工入職感言 第18篇：不知不覺來xxx公司這個大家庭已經(jīng)快兩個月, 這期間我有過迷茫, 有過疑惑, 有過不安, 可這些都已經(jīng)過去了, 此刻的我對工作對生活滿懷活力。剛簽協(xié)議時的激動、畢業(yè)時的不舍、在家等待上班時的急切、去xx途

15、中的勞累、xx的好奇這一切仍在昨日。從用了十_大提高, 雖然很累, 可是十_大家庭里有你們陪伴, 我敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、可愛的同事。在今后的日子里, 我會用最好的狀態(tài)來迎接每一天的工作, 做同事們的開心果, 期望因為我的存在能給大家?guī)砀鄽g聲笑語。我愿與公司共同成長, 共同提高, 共同創(chuàng)造完美的明天。新員工入職感言 第19篇：人的一生就像城市中的公交車, 有許許許多多的驛站, 每一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài), 我加入了xxx公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中, 開始了我的一個新的征程, 也是在這樣的一個全新的開始中, 迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料主要有

16、團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等, 雖然整個培訓(xùn)的時間并不長, 但在這短短的幾天經(jīng)歷中, 我的知識得了更新、團(tuán)隊精神得了提高、情操得了陶冶, 使我受益非淺、深有體會。一是要加強(qiáng)同事之間的溝通, 努力提高團(tuán)隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中, 我深深地體會人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中, 無論自我從事哪個行業(yè), 哪個崗位, 都離不開同事之間的配合, 因為一滴水僅有在大海中才能生存。既然需要配合, 那么就必須溝通, 僅有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致, 才能提高工作效率,

17、提高更快。二是從改造自我入手, 適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天, 我們就應(yīng)當(dāng)清楚的認(rèn)識自我已經(jīng)是公司的一名員工, 我們最起碼的一點就是要經(jīng)過努力工作來改造自我, 當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu), 還有素質(zhì)和道德等方面的改造, 因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三是從?xì)微工作入手, 進(jìn)取調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校企業(yè), 環(huán)境變化十_大, 所接觸的人和事物一切都是新的, 我們都需要時間來適應(yīng), 公司聘用了我們, 在某些方面已經(jīng)得了認(rèn)可, 但作為公司的新員工, 我們要低調(diào), 要實干, 要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步, 同時應(yīng)當(dāng)理解并堅持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小, 因為細(xì)節(jié)決定成敗。以上是我在這

18、次培訓(xùn)中得的一點體會, 在此十_大學(xué)生的身份, 所以一開始, 我確實適應(yīng)不了這個身份的轉(zhuǎn)變。在剛剛開始的工作的那兩天, 我覺得時間過得很慢。因為在學(xué)校除了上課就是玩手機(jī), 沒有別的事情, 每一天都過得懶懶散散的, 玩習(xí)慣了。但在上班之后, 一天除了睡覺的一大半時間都花在了工作上, 下班之后玩的時間都沒有, 感覺還沒休息夠就要睡覺了。所以那幾天每一天都盼著快點下班, 趕快周末, 我就能夠休息一整天了。但周末覺得還沒休息夠, 又要上班了。只能說我在學(xué)校的時候太過懶散, 沒有構(gòu)成一個良好的習(xí)慣。好在這樣的時間并沒有持續(xù)很久, 我很快就適應(yīng)了工作的節(jié)奏。每一天上班不再想著什么時候下班, 只是想著把要做的工作做完。也不再想著周末什么時候來, 還有幾天。我還覺得時間過得很快, 一轉(zhuǎn)眼就過了一個星期。有了這樣的心態(tài), 才能夠把工作做得更好。在遇不會的或者自我無法處理的事情時, 我也會尋求同事或領(lǐng)導(dǎo)的幫忙。同事們都很友好, 都很樂意教我。因為我不明白的就問, 所以我學(xué)得異常的快。我也一向都很努力的在學(xué), 沒有浪費同事幫忙我的時間。這兩個月下來, 我已經(jīng)能夠很好的完成工作了, 雖然還算不上完美, 但至少已經(jīng)達(dá)了對