1、接受監(jiān)管承諾書的模板接受手機(jī)定位監(jiān)管承諾書我已收到社區(qū)服刑人員手機(jī)定位監(jiān)管告知書。已經(jīng) 清楚了定位手機(jī)的各項(xiàng)資費(fèi)方式，對(duì)社區(qū)矯正信息化管理有 了正確的思想認(rèn)識(shí)，本人在社區(qū)服刑期間自愿接受手機(jī)定位 監(jiān)督管理，承諾做到如下事項(xiàng)：一、隨身攜帶定位手機(jī)，每天24小時(shí)處于開機(jī)狀態(tài)， 做到不得人機(jī)分離，手機(jī)出借或轉(zhuǎn)讓他人，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自 離開規(guī)定的活動(dòng)區(qū)域或進(jìn)入判決書明令禁止的場(chǎng)所。二、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向手機(jī)定位平臺(tái)發(fā)送短信或撥打電 話，匯報(bào)思想及活動(dòng)情況，接到矯正機(jī)構(gòu)發(fā)送的各類矯正工 作短信、管理指令后，本人應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)及時(shí)回復(fù)。三、手機(jī)使用超出司法行政機(jī)關(guān)定位及管理產(chǎn)生的費(fèi)用 由本人承擔(dān)，并按時(shí)交納。四

2、、如遇特殊情況導(dǎo)致手機(jī)處于關(guān)機(jī)狀態(tài)時(shí)，本人應(yīng)主 動(dòng)、及時(shí)向司法所報(bào)告原因。五、使用過程中，如因個(gè)人原因?qū)е屡浒l(fā)的手機(jī)、電話 號(hào)碼卡損壞、遺失，本人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、解除矯正時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)將配發(fā)的手機(jī)及配件上交 司法所。承諾人：年 月曰接受手機(jī)定位監(jiān)管承諾書司法所已向本人宣讀社區(qū)矯正人員手機(jī)定位監(jiān)管告知 書，且本人已收到一份該告知書，已經(jīng)清楚了告知書中的 各項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)社區(qū)矯正信息化管理有了正確的思想認(rèn)識(shí)，并 保證嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到：一、隨身攜帶手機(jī)，并保證24小時(shí)處于開機(jī)狀態(tài)，隨 時(shí)保持與管理平臺(tái)的聯(lián)系，確保手機(jī)的正常使用。二、按規(guī)定積極主動(dòng)地將自己的學(xué)習(xí)、工作、生活情況 按司法所

3、的要求進(jìn)行匯報(bào)；三、保證在信息管理平臺(tái)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，不越界， 不違規(guī)，自覺接受管理平臺(tái)的監(jiān)督管理，積極努力改造，爭(zhēng) 取早日回歸社會(huì)，使自己成為一名思想行為符合法律規(guī)范、 社會(huì)公序良俗的良好公民。承諾人：年 月曰手機(jī)號(hào)：接受手機(jī)定位監(jiān)管承諾書我已收到社區(qū)服刑人員手機(jī)定位監(jiān)管告知書。已經(jīng) 清楚了定位手機(jī)的各項(xiàng)資費(fèi)方式，對(duì)社區(qū)矯正信息化管理有 了正確的思想認(rèn)識(shí)，并保證嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到：一、隨身攜帶手機(jī)，并保證24小時(shí)處于開機(jī)狀態(tài)，隨 時(shí)保持與管理平臺(tái)的聯(lián)系，確保手機(jī)的正常使用。二、按規(guī)定積極主動(dòng)地將自己的學(xué)習(xí)、工作、生活情況 向管理平臺(tái)發(fā)送思想?yún)R報(bào)；三、保證在信息管理平臺(tái)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)活

4、動(dòng)，不越界， 不違規(guī)，自覺接受管理平臺(tái)的監(jiān)督管理，積極努力改造，爭(zhēng) 取早日回歸社會(huì)，使自己成為一名思想行為符合法律規(guī)范、 社會(huì)公序良俗的良好公民。承諾人：年 月曰手機(jī)號(hào)：手機(jī)型號(hào)：IMEI 碼：Gps設(shè)備編號(hào)：接受電子腕帶監(jiān)管承諾書本人愿意接受社區(qū)矯正監(jiān)督管理，佩戴電子腕帶。不損 壞、不丟失、全天候隨身佩戴，確保設(shè)備正常使用。承諾人：XX年8月26日XX鎮(zhèn)紀(jì)委“承諾整改、接受監(jiān)督”承諾書XX鎮(zhèn)紀(jì)委在“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”組織實(shí)施階段，通過開展 “開門納諫”和述職述廉等活動(dòng)，收集到三個(gè)方面共七個(gè)問 題。主要存在下列問題：一是思想不夠解放，眼界不夠開闊，理論水平不高，思 維創(chuàng)新不夠。二是知識(shí)面單一，儲(chǔ)備

5、不足，更新不快，拓展不夠。三 是素質(zhì)不強(qiáng)，本職業(yè)務(wù)不精，應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力不強(qiáng)。四是處理復(fù)雜問題辦法不多，突發(fā)問題難以對(duì)付，難點(diǎn) 問題久攻不破。五是文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、職業(yè)道德不高六是自我要求一般化，工作標(biāo)準(zhǔn)一般化，工作業(yè)績(jī)一般 化。七是制度機(jī)制不健全，資源配置不合理。針對(duì)以上問題，我鎮(zhèn)紀(jì)委將采取以下措施及時(shí)進(jìn)行整改:一是從思想教育入手，采取多種形式，把作風(fēng)建設(shè)引向 深入。二是要有的放矢，有針對(duì)性、目的性的加強(qiáng)學(xué)習(xí)； 要學(xué)以致用，將所學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作上的運(yùn)用實(shí)踐和成 效，推動(dòng)工作的開展。三是不斷實(shí)踐，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新 中謀求工作的突破；要善于總結(jié)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，通 過實(shí)踐一提煉一再實(shí)踐一總結(jié)，轉(zhuǎn)化為工作的推動(dòng)力。四是建立領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村的工作責(zé)任制，促進(jìn)廣大 黨員干部不斷增進(jìn)與群眾的感情，使各項(xiàng)工作操作更規(guī)范、責(zé)任更明確、辦事效率明顯提高。五是加強(qiáng)自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)， 加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域六是不斷完善選人用人機(jī)制，切實(shí)做到“三讓三不讓”， 即讓想干事、肯干事的人干成事，讓能干事、干成事的人有 地位，讓不想干事、干不成事的人沒機(jī)會(huì)；不讓那些政績(jī)突 出的人吃虧，不讓那些埋頭苦干的人吃虧，不讓那些扎根基 層的干部