1、.平安管理制度匯編發(fā)行日期：2021/07/13實(shí)施日期：2021/07/13：.；目 錄制度稱號(hào)文件編號(hào)一、 崗位平安消費(fèi)責(zé)任制文件編號(hào)：JDS-AQ/1-01二、 平安消費(fèi)責(zé)任制考核制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-02三、 平安消費(fèi)例會(huì)制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-03四、 平安消費(fèi)教育培訓(xùn)制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-04五、 平安消費(fèi)檢查與隱患排查治理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-05六、 外包工程工程平安管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-06七、 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)平安衛(wèi)生安康管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-07八、 危險(xiǎn)作業(yè)管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-08九、 特種作

2、業(yè)人員管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-09十、 消防平安管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-10 用電平安管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-11十二、 設(shè)備設(shè)備平安維護(hù)保養(yǎng)管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-12十三、 消費(fèi)平安事故報(bào)告和處置制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-13十四、 勞保用品管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-14十五、 平安投入管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-15十六、 平安消費(fèi)獎(jiǎng)懲制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-16十七、 應(yīng)急救援管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-17十八、 危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-18十九、 績(jī)效評(píng)定和繼

3、續(xù)改良管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-19二十、 危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-20二十二、平安消費(fèi)事故應(yīng)急預(yù)案文件編號(hào)：JDS-AQ/2-01二十三、平安操作規(guī)程匯編文件編號(hào)：JDS-AQ/3-01一、平安消費(fèi)責(zé)任制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-011.0目的為明確公司各級(jí)人員的平安職責(zé)，建立完備的平安消費(fèi)責(zé)任體系，制定本制度。2.0范 圍適用于本公司一切部門和全體職工。3.0內(nèi) 容3.1人員職責(zé)3.1.1法人代表平安職責(zé)任命企業(yè)企業(yè)主要擔(dān)任人和平安消費(fèi)指點(diǎn)小組組長(zhǎng)，明確其職責(zé)及管理權(quán)限。監(jiān)視公司企業(yè)主要擔(dān)任人貫徹落實(shí)平安消費(fèi)的法律、法規(guī)和規(guī)范；3.1.2企業(yè)主要擔(dān)任人平

4、安消費(fèi)指點(diǎn)小組組長(zhǎng)平安職責(zé)企業(yè)主要擔(dān)任人是公司平安消費(fèi)第一責(zé)任人及公司平安消費(fèi)指點(diǎn)小組組長(zhǎng)，對(duì)公司平安消費(fèi)管理全面擔(dān)任，詳細(xì)職責(zé)：按規(guī)定設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu)和平安管理人員；組織制定、審批公司的平安消費(fèi)責(zé)任制和平安管理規(guī)章制度并組織落實(shí)；保證公司平安投入的有效實(shí)施，確保平安管理、人員、配備、設(shè)備、培訓(xùn)等措施落實(shí)到位；每月至少組織一次平安消費(fèi)全面檢查，研討分析平安消費(fèi)存在問題，并督促事故防備、隱患排查和整改措施的落實(shí)，及時(shí)消除消費(fèi)平安事故隱患；組織召開公司平安消費(fèi)會(huì)議，研討處理公司平安消費(fèi)艱苦疑問問題并制定措施組織落實(shí)；擔(dān)任公司年度培訓(xùn)方案、設(shè)備設(shè)備檢維修方案、管理人員變卦的審批；對(duì)公司事故管理全面擔(dān)

5、任，組織建立事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)，開展事故預(yù)防和應(yīng)急預(yù)備任務(wù)，組織制定應(yīng)急預(yù)案，每年至少組織和參與一次事故應(yīng)急救援演練；發(fā)惹事故時(shí)迅速組織搶險(xiǎn)救援，并及時(shí)、照實(shí)向平安消費(fèi)監(jiān)視管理等有關(guān)部門報(bào)告事故情況，做好善后處置任務(wù)，配合調(diào)查處置； 每年向職工大會(huì)報(bào)告平安消費(fèi)情況，接受從業(yè)人員對(duì)平安消費(fèi)任務(wù)的監(jiān)視。全面擔(dān)任平安消費(fèi)規(guī)范化績(jī)效評(píng)定任務(wù)，審批平安消費(fèi)規(guī)范化績(jī)效評(píng)定報(bào)告。3.1.3平安主任平安消費(fèi)指點(diǎn)小組副組長(zhǎng)職責(zé)是企業(yè)主要擔(dān)任人平安管理方面的助手，協(xié)助擔(dān)任人做好公司平安管理任務(wù)，詳細(xì)職責(zé)為：擔(dān)任責(zé)任制、管理制度和應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂及溝通；對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)展檢查；擬定年度平安任務(wù)方案，審核公司上報(bào)

6、的有關(guān)平安消費(fèi)報(bào)告、平安消費(fèi)資金投入方案及資金落實(shí)和運(yùn)用情況，并檢查督促實(shí)施；督促各部門、車間做好平安管理任務(wù)，組織其它職能管理部門開展平安管理的檢查、指點(diǎn)和考核任務(wù)；平安主任擔(dān)任新進(jìn)員工的“公司級(jí)培訓(xùn)、班組長(zhǎng)以上管理人員的培訓(xùn)、消防平安教育、法律法規(guī)培訓(xùn)、擔(dān)任督促指點(diǎn)部門級(jí)、班組級(jí)平安培訓(xùn)教育及特種作業(yè)人員的日常作業(yè)活動(dòng)。擔(dān)任各種平安警示標(biāo)志的配置、設(shè)備操作牌的制造、作業(yè)平安任務(wù)票的審批、組織、工藝、技術(shù)、設(shè)備、設(shè)備、人員、管理變卦的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及驗(yàn)收；平安主任擔(dān)任對(duì)承包商進(jìn)展平安管理方面審查，承包商效力前預(yù)備的審查，作業(yè)過程監(jiān)視，施工完后對(duì)承包商的施工成果進(jìn)展平安驗(yàn)收；擔(dān)任職業(yè)危害要素的申報(bào)，

7、職業(yè)安康隱患檢查及治理、制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)范，并擔(dān)任消防器材和勞保用品的采購(gòu)；組織制定隱患排查方案，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)展分析評(píng)價(jià)，確定隱患等級(jí)，建立事故隱患信息檔案，對(duì)事故隱患排查治理進(jìn)展指點(diǎn)、監(jiān)視和檢查，發(fā)現(xiàn)有危及職工人身平安的緊急情況，該當(dāng)指令職工暫停作業(yè)或者在采取能夠的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，并擔(dān)任定期向政府平安監(jiān)視管理部門上報(bào)隱患排查治理信息；擔(dān)任公司平安消費(fèi)指點(diǎn)小組日常任務(wù)，協(xié)助企業(yè)主要擔(dān)任人組織召開平安專題會(huì)議，組織推進(jìn)公司各項(xiàng)平安任務(wù)，及時(shí)向平安消費(fèi)指點(diǎn)小組匯報(bào)公司平安消費(fèi)情況；擔(dān)任編寫平安消費(fèi)績(jī)效評(píng)定方案和報(bào)告，督促部門落實(shí)績(jī)效評(píng)定的糾正和預(yù)防措施；協(xié)助企業(yè)主要擔(dān)任

8、人進(jìn)展平安事故的應(yīng)急處置，擔(dān)任組織內(nèi)部小型事故的調(diào)查處置。3.1.4部門主管平安職責(zé) 部門管理制度和設(shè)備設(shè)備及崗位平安操作規(guī)程的編制； 根據(jù)設(shè)備平安情況提出消費(fèi)設(shè)備及設(shè)備撤除和報(bào)廢的方案，落實(shí)設(shè)備操作牌的管理措施。 監(jiān)控部門作業(yè)人員違章操作的行為，對(duì)在部門管轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)展的作業(yè)平安進(jìn)展監(jiān)視管理 組織開展部門隱患排查治理，落實(shí)消防平安措施； 組織部門平安培訓(xùn)任務(wù)，提高部門人員平安認(rèn)識(shí)和平安技藝，開展部門消費(fèi)平安活動(dòng)； 擔(dān)任部門勞動(dòng)維護(hù)用品的懇求和發(fā)放，檢查和督促部門員工按要求運(yùn)用勞保用品和防護(hù)器； 發(fā)惹事故時(shí)立刻上報(bào)并組織搶救，協(xié)助平安主任進(jìn)展事故應(yīng)急處置，落實(shí)事故預(yù)防措施； 建立和完善部門平安管

9、理檔案及記錄。3.1.5 班組長(zhǎng)職責(zé)對(duì)班組的平安任務(wù)直接擔(dān)任，組織開展班組平安活動(dòng)。擔(dān)任組織開展班組平安教育培訓(xùn)，提高班組人員平安認(rèn)識(shí)和平安技藝；模范遵守平安操作規(guī)程并指點(diǎn)員工進(jìn)展班組設(shè)備設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)；作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和違反平安管理規(guī)定的景象及時(shí)處置和上報(bào)；發(fā)惹事故時(shí)立刻上報(bào)并維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助主管進(jìn)展事故處置，落實(shí)事故預(yù)防措施。3.1.6崗位員工平安職責(zé)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)落實(shí)平安規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程；每天任務(wù)前進(jìn)展本崗位平安檢查，確認(rèn)平安后方可進(jìn)展操作；按規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，正確運(yùn)用平安防護(hù)安裝或工具；作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)異?；蚱渌鹿孰[患時(shí)，及時(shí)上報(bào)部門管理人員；

10、服從管理、聽從指揮，落實(shí)崗位平安消費(fèi)管理措施和技術(shù)措施；積極參與各種平安教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)平安知識(shí)，掌握操作技藝，提高平安認(rèn)識(shí)。3.1.7 財(cái)務(wù)崗位平安職責(zé)1財(cái)務(wù)人員是自已崗們平安消費(fèi)第一責(zé)任人；2仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的平安消費(fèi)方針、政策、法律法規(guī)、上級(jí)的規(guī)定與規(guī)范；3根據(jù)公司同意的年度平安消費(fèi)費(fèi)用投入方案，在編制財(cái)務(wù)方案時(shí)，列出平安消費(fèi)專項(xiàng)費(fèi)用支出方案，確保企業(yè)平安消費(fèi)投入，并做到?？罟?，獨(dú)立建帳；4對(duì)平安技術(shù)措施、勞動(dòng)維護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、?？罟茫?參與消費(fèi)平安事故的處置任務(wù)，在善后處置中按照國(guó)家規(guī)范保證賠償、醫(yī)療等費(fèi)用，足額到位；6確保平安宣傳、平安教育培訓(xùn)、

11、平安整改等費(fèi)用的資金及時(shí)到位；7確保事故應(yīng)急救援預(yù)案所需的資金投入。3.1.8 人事崗位平安職責(zé)1人事人員是自已崗們平安消費(fèi)第一責(zé)任人；2處置好公司與安監(jiān)、消防等相關(guān)政府行政部門的關(guān)系，參與謀劃公司內(nèi)的艱苦平安消費(fèi)活動(dòng)；3擔(dān)任安排新進(jìn)公司員工包括病產(chǎn)假超越六個(gè)月的復(fù)工人員、實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員、暫時(shí)工、合同工等的公司級(jí)平安教育組織任務(wù)，未經(jīng)公司級(jí)平安教育，不準(zhǔn)分配到部門或車間；4擔(dān)任安排員工體檢組織任務(wù)，崗位分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安康和女工、未成年人維護(hù)的規(guī)定；5重要崗位的操作人員安排要相對(duì)穩(wěn)定，并堅(jiān)持持證上崗原那么；6合理確定勞動(dòng)定額，嚴(yán)控加班加點(diǎn)，執(zhí)行勞動(dòng)法，仔細(xì)掌握勞動(dòng)強(qiáng)度和任務(wù)時(shí)間，確保員工

12、身體安康；7擔(dān)任安排勞動(dòng)合同簽署任務(wù)，做好因工傷亡的善后處置任務(wù)；對(duì)違反平安消費(fèi)規(guī)章制度而呵斥工傷或艱苦事故的職工，協(xié)同平安主任嚴(yán)肅處置。3.1.9采購(gòu)崗位平安職責(zé)采購(gòu)人員是本崗位平安消費(fèi)第一責(zé)任人；擔(dān)任組織本崗位平安消費(fèi)職責(zé)的組織實(shí)施；2確保所采購(gòu)的物資在平安、質(zhì)量、效力等方面符合本公司采購(gòu)要求及法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和要求；3搜集各部門需采購(gòu)的物資的技術(shù)要求及反響的運(yùn)用情況；4擔(dān)任對(duì)供應(yīng)商進(jìn)展資質(zhì)審查，選擇合格的供應(yīng)商；5參與因原資料的危險(xiǎn)要素呵斥事故的緣由的分析調(diào)查；6擔(dān)任告知供應(yīng)商在送料接卸監(jiān)護(hù)管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)效力應(yīng)遵守廠有關(guān)平安管理規(guī)定；7擔(dān)任組織本崗位的平安消費(fèi)事故隱患排查和治理任務(wù)；

13、9協(xié)助平安主任做好本崗位的平安責(zé)任考核任務(wù)。3.1.10 業(yè)務(wù)崗位平安職責(zé)1業(yè)務(wù)員是自已崗位平安消費(fèi)第一責(zé)任人；2做好與客戶之間進(jìn)展業(yè)務(wù)事宜的溝通協(xié)調(diào)；3及時(shí)、正確地將客戶需求信息傳達(dá)給消費(fèi)和技術(shù)部門；4做好客戶來(lái)訪接待及平安交底、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)等平安任務(wù)。3.1.11電工平安職責(zé)熟習(xí)電氣設(shè)備設(shè)備平安要求及公司平安管理規(guī)章制度；按照國(guó)家或行業(yè)規(guī)范的要求進(jìn)展電氣設(shè)備設(shè)備的安裝、維修；擔(dān)任機(jī)械設(shè)備和電氣設(shè)備的專項(xiàng)平安檢查和電氣設(shè)備的日常管理；設(shè)備設(shè)備的安裝、維護(hù)，組織對(duì)平安防護(hù)設(shè)備進(jìn)展維護(hù)、改造；配合公司開展的平安教育培訓(xùn)考核、平安檢查和隱患治理等平安任務(wù)；協(xié)助平安主任進(jìn)展事故應(yīng)急處置及工傷事故的調(diào)查分

14、析，及時(shí)整改設(shè)備設(shè)備的平安隱患。3.1.12維修人員平安職責(zé) 熟習(xí)設(shè)備設(shè)備的平安要求及公司平安管理規(guī)章制度； 按照國(guó)家或行業(yè)規(guī)范的要求進(jìn)展設(shè)備設(shè)備的安裝、維修； 配合公司開展的平安教育培訓(xùn)考核、平安檢查和隱患治理等平安任務(wù)； 協(xié)助平安主任進(jìn)展事故的應(yīng)急處置及工傷事故的調(diào)查，及時(shí)整改設(shè)備平安隱患。3.1.13 倉(cāng)管擔(dān)任人平安職責(zé) 熟習(xí)儲(chǔ)存物品的性質(zhì)，按要求做好物品的分類儲(chǔ)存； 掌握倉(cāng)庫(kù)消防器材的運(yùn)用方法，落實(shí)崗位的防火任務(wù)； 下班前對(duì)庫(kù)房進(jìn)展檢查，拉閘斷電，將門窗關(guān)好，確保平安。3.2部門平安職責(zé)3.2.1平安消費(fèi)指點(diǎn)小組平安職責(zé) 1每季度至少召開一次平安專題會(huì)，協(xié)調(diào)處理平安消費(fèi)問題；2公司總體

15、平安目的和年度平安消費(fèi)目的的制定與考核，年度平安費(fèi)用提取運(yùn)用方案；3定期組織開展事故隱患排查治理；4定期對(duì)平安消費(fèi)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程的符合性進(jìn)展檢查和評(píng)價(jià)，定期對(duì)平安消費(fèi)責(zé)任制適宜性和落實(shí)情況考核；5組織內(nèi)部事故調(diào)查，分析認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出事故處置意見和事故預(yù)防措施；6對(duì)公司內(nèi)部發(fā)生的艱苦平安事件組織進(jìn)展調(diào)查和處置；7其它平安消費(fèi)重要事項(xiàng)的審議和決策。3.2.2 行政部平安職責(zé) 公司員工招聘及管理，入職員工工傷保險(xiǎn)購(gòu)買懇求和工傷申報(bào)及建立事故檔。 擔(dān)任組織落實(shí)公司教育培訓(xùn)、隱患治理等規(guī)定； 建立公司平安檔案，擔(dān)任平安文件的發(fā)放、回收及檔案整理、保管、借閱和銷毀管理； 擔(dān)任識(shí)別平安教

16、育培訓(xùn)需求、制定年度平安培訓(xùn)教育方案和組織開展平安教育培訓(xùn)考核，建立平安培訓(xùn)檔案，并擔(dān)任外來(lái)人員及承包商的平安教育培訓(xùn)，建立應(yīng)急隊(duì)伍并組織訓(xùn)練； 擔(dān)任特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核、取證外部溝通聯(lián)絡(luò)，建立特種作業(yè)人員檔案； 對(duì)作業(yè)人員違章勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)展監(jiān)控，擔(dān)任組織、人員、管理變卦的懇求；3.2.3消費(fèi)部平安職責(zé)組織落實(shí)部門平安消費(fèi)責(zé)任制，并對(duì)部門員工履行責(zé)任制情況進(jìn)展考核。本部門平安消費(fèi)費(fèi)用的懇求和運(yùn)用，工藝、技術(shù)、設(shè)備、設(shè)備變卦的懇求。根據(jù)公司培訓(xùn)方案組織開展部門平安消費(fèi)教育培訓(xùn)。對(duì)進(jìn)入本部門的相關(guān)方進(jìn)展有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)前的平安教育培訓(xùn)。擔(dān)任部門設(shè)備設(shè)備和崗位操作規(guī)程編制并組織設(shè)備設(shè)備二級(jí)保養(yǎng)。

17、開展部門平安檢查隱患治理、及時(shí)整改事故隱患，組織落實(shí)事故防備措施；發(fā)惹事故時(shí)立刻組織車間人員搶救傷員，協(xié)助平安主任進(jìn)展事故處置；完善車間平安消費(fèi)管理檔案。3.2.4消費(fèi)班組平安職責(zé)組織班組人員學(xué)習(xí)并落實(shí)公司平安管理規(guī)章制度；按照要求開展班組平安檢查、宣傳教育、考核等平安任務(wù)；及時(shí)整改本班組的平安消費(fèi)隱患，落實(shí)事故預(yù)防措施；不斷改善本班組的任務(wù)環(huán)境和勞動(dòng)條件，保證員工的職業(yè)安康；發(fā)生工傷事故時(shí)立刻搶救傷員維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助部門主管進(jìn)展事故處置。3.2.5倉(cāng)庫(kù)平安職責(zé)掌握倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)物料的各種物理化學(xué)特性，按照物料特性和平安要求進(jìn)展管理；加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)物料儲(chǔ)存的管理，根據(jù)物料特點(diǎn)分區(qū)、分類、分庫(kù)儲(chǔ)存；做好庫(kù)區(qū)

18、防火平安管理，嚴(yán)厲落實(shí)倉(cāng)庫(kù)防火防盜管理規(guī)定；配合公司開展的監(jiān)視檢查、宣傳教育、考核等平安任務(wù)；及時(shí)整改平安隱患，完善平安消費(fèi)檔案。4.0相關(guān)記錄： 、 、二、平安消費(fèi)責(zé)任制考核制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-021.0目的 為了規(guī)范公司平安消費(fèi)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂、培訓(xùn)、考核制定本制度。2.0適用范圍本制度適用于本公司平安責(zé)任制的管理及考核。3.0職責(zé)3.1企業(yè)擔(dān)任人：組織建立健全和審批本單位的平安消費(fèi)責(zé)任制并保證有效執(zhí)行。3.2平安消費(fèi)指點(diǎn)小組：組織進(jìn)展平安消費(fèi)責(zé)任制適宜性并對(duì)部門落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)展考核。3.3平安主任：責(zé)任制的編制、修訂與溝通，對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)展檢查。3.4行政部：組

19、織進(jìn)展管理層的平安消費(fèi)責(zé)任制與權(quán)限的教育培訓(xùn)。3.5職能部門：組織落實(shí)部門平安消費(fèi)責(zé)任制。4.0內(nèi)容4.1 平安消費(fèi)責(zé)任制的制定4.1.1平安消費(fèi)責(zé)任制由企業(yè)擔(dān)任人組織制定，平安主任擔(dān)任責(zé)任制的詳細(xì)編制。4.1.2責(zé)任制應(yīng)根據(jù)本單位管理組織構(gòu)架、崗位設(shè)置，結(jié)合各級(jí)人員及部門實(shí)踐任務(wù)職責(zé)進(jìn)展制定。4.1.3制定平安消費(fèi)責(zé)任制時(shí)還應(yīng)遵照以下原那么：1誰(shuí)主管，誰(shuí)擔(dān)任，管理消費(fèi)必需管理平安；2橫向到邊，覆蓋一切職能部門；3縱向究竟，從企業(yè)主要擔(dān)任人到基層，覆蓋各級(jí)員工。4.2 平安消費(fèi)責(zé)任制的溝通和培訓(xùn)4.2.1平安消費(fèi)責(zé)任制經(jīng)審批后由行政部以正式文件方式分發(fā)到相關(guān)職能部門，組織管理層進(jìn)展平安消費(fèi)責(zé)任

20、制與權(quán)限的教育培，并將責(zé)任制復(fù)本張貼在公司平安文化欄中向全體員工公示。4.2.2平安主任應(yīng)經(jīng)過日常平安教育和“公司級(jí)平安教育，向員工宣傳公司平安消費(fèi)責(zé)任制。4.2.3部門主管應(yīng)將本部門的平安消費(fèi)責(zé)任制經(jīng)過例會(huì)或“部門級(jí)平安教育培訓(xùn)，向本部門員工進(jìn)展宣傳教育和培訓(xùn)。4.2.4班組長(zhǎng)在班組早會(huì)或“班組級(jí)平安教育培訓(xùn)時(shí)向本班組員工進(jìn)展宣傳教育和培訓(xùn)。4.2.5平安主任擔(dān)任平安消費(fèi)責(zé)任制的溝通解釋。4.3 平安消費(fèi)責(zé)任制的評(píng)審、修訂4.3.1公司平安消費(fèi)責(zé)任制評(píng)審由平安消費(fèi)指點(diǎn)小組擔(dān)任，每年至少組織一次責(zé)任制適宜性評(píng)審。4.3.2平安主任根據(jù)平安消費(fèi)指點(diǎn)小組對(duì)平安消費(fèi)責(zé)任制的評(píng)審結(jié)果，對(duì)平安消費(fèi)責(zé)任制

21、進(jìn)展修訂。4.3.3 經(jīng)評(píng)審修訂更新的平安消費(fèi)責(zé)任制，由行政部以正式文件方式發(fā)布。4.4 平安消費(fèi)責(zé)任制的考核4.4.1 公司平安消費(fèi)責(zé)任制考核分為個(gè)人考核和職能部門考核兩種。4.4.2個(gè)人平安消費(fèi)責(zé)任考核每年度一次，是由部門擔(dān)任人在年底對(duì)本部門員工在其日常任務(wù)過程中覆行崗位平安消費(fèi)職責(zé)的情況進(jìn)展考核，考核方式是根據(jù)各級(jí)平安檢查進(jìn)展。在檢查或日常任務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)未履行崗位職責(zé)且存在違反各項(xiàng)平安規(guī)章制景象的，即斷定為平安消費(fèi)職責(zé)考核結(jié)果為不合格；仔細(xì)落實(shí)崗位職責(zé)且在各級(jí)檢查中未發(fā)現(xiàn)其存在違反平安規(guī)章制度情況的，斷定平安消費(fèi)職責(zé)考核結(jié)果為合格；仔細(xì)落實(shí)崗位平安消費(fèi)職責(zé)，在各級(jí)檢查中未發(fā)現(xiàn)其存在違反平

22、安規(guī)章制度情況且在部門平安消費(fèi)任務(wù)中發(fā)揚(yáng)重要作用、或遭到公司平安獎(jiǎng)懲的、或在平安消費(fèi)方面作出其他突出奉獻(xiàn)的，斷定平安消費(fèi)職責(zé)考核為優(yōu)秀。4.4.3部門平安消費(fèi)責(zé)任考核由公司平安消費(fèi)指點(diǎn)小組擔(dān)任，每季度組織一次。由平安消費(fèi)指點(diǎn)小組根據(jù)責(zé)任制績(jī)效考核表進(jìn)展?？己瞬捎么蚍衷u(píng)定方式。考核分?jǐn)?shù)為70分包括70分以下的，考核結(jié)果評(píng)定為不合格； 考核分?jǐn)?shù)為70分80分包括80分，考核結(jié)果評(píng)定為根本合格；考核分?jǐn)?shù)為80分90分包括90分，考核結(jié)果評(píng)定為合格；考核分?jǐn)?shù)為90分包括90分以上的，考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀。4.4.4在個(gè)人平安消費(fèi)責(zé)任考核中，考核結(jié)果為不合格的，取消個(gè)人評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、加薪、提升的時(shí)機(jī)；個(gè)人

23、考核結(jié)果為優(yōu)秀的，優(yōu)先思索其評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、加薪、提升。4.4.5 在部門平安消費(fèi)責(zé)任考核中，考核結(jié)果不合格的部門，取消部門評(píng)選先進(jìn)集體的時(shí)機(jī)及取消部門擔(dān)任人評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、加薪、提升的時(shí)機(jī)；部門考核結(jié)果為優(yōu)秀的，優(yōu)先思索其部門評(píng)選先進(jìn)集體、優(yōu)先思索部門擔(dān)任人評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、加薪、提升。5.0相關(guān)記錄： 三、平安消費(fèi)例會(huì)制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-031.0 目的為確保平安消費(fèi)任務(wù)的順利開展，及時(shí)處置和處理平安消費(fèi)任務(wù)中的艱苦問題，特別是對(duì)平安管理任務(wù)中的艱苦異常、難點(diǎn)問題做出決策。同時(shí)也促進(jìn)公司內(nèi)部各階層和人員之間的信息溝通，制定本制度。2.0 適用范圍適用于公司平安消費(fèi)會(huì)議的管理。3.0 職

24、責(zé)3.1 企業(yè)擔(dān)任人擔(dān)任組織召開公司平安消費(fèi)指點(diǎn)小組的會(huì)議，平安主任擔(dān)任會(huì)議的記錄。3.2 部門擔(dān)任人擔(dān)任部門會(huì)議的組織召開，并組織落實(shí)公司平安會(huì)議精神。4.0 內(nèi)容4.1 公司平安消費(fèi)指點(diǎn)小組會(huì)議4.1.1由企業(yè)擔(dān)任人組織，至少每季度組織召開一次，平安消費(fèi)指點(diǎn)小組成員參與，職能部門擔(dān)任人受邀可列席。4.1.2 季度平安消費(fèi)會(huì)議的召開，由平安主任匯報(bào)本季度的平安消費(fèi)工情況、平安管理存在問題、平安隱患緣由分析采取的及糾正預(yù)防措施。4.1.3會(huì)議討論過去一個(gè)季度的平安消費(fèi)年度方案完成情況，下一季度的平安消費(fèi)方案、平安目的、和平安消費(fèi)義務(wù)、平安投入等。4.2 平安消費(fèi)專項(xiàng)會(huì)議4.2.1公司平安目的專

25、項(xiàng)會(huì)議，組織討論公司總體和年度平安消費(fèi)目的及實(shí)施方案。4.2.2平安投入會(huì)議專項(xiàng)會(huì)議，組織討論公司年度平安消費(fèi)投入及平安費(fèi)用運(yùn)用方案。4.2.3管理制度專項(xiàng)會(huì)議，對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行和適宜性進(jìn)展討論評(píng)審。4.2.4平安消費(fèi)績(jī)效評(píng)審會(huì)議，對(duì)公司年度平安消費(fèi)績(jī)效進(jìn)展檢查評(píng)價(jià)，制定改良措施。4.2.5 消防演習(xí)會(huì)議：在每次消防演習(xí)之前召開演習(xí)部署會(huì)議，由平安主任擔(dān)任主持并召開，各部門主管平安消費(fèi)責(zé)任人、參與消防演習(xí)各項(xiàng)義務(wù)的擔(dān)任人、保安隊(duì)長(zhǎng)等必需參與；會(huì)議的主要內(nèi)容緊緊圍繞消防演習(xí)為主題。4.2.6 平安事故處置睬議：發(fā)生平安事故，影響較大時(shí)，必需召開會(huì)議，會(huì)議的主要內(nèi)容圍繞事故處置“四不放過原那么進(jìn)展

26、。4.2.7 平安工程工程會(huì)議：以改善平安消費(fèi)條件為主的平安工程工程為主，主要有平安安裝與平安設(shè)備的改善、艱苦平安隱患的處理等事項(xiàng)。有工程工程的發(fā)起人擔(dān)任組織召開，各相關(guān)方人員參與會(huì)議。4.3部門平安消費(fèi)會(huì)議4.3.1 各部門的平安消費(fèi)會(huì)議由部門擔(dān)任人組織召開，主要決議本部門內(nèi)部的平安消費(fèi)管理與平安消費(fèi)事務(wù)。4.3.2 各部門還可以在部門內(nèi)部的消費(fèi)例會(huì)中參與平安消費(fèi)議題，以討論近期內(nèi)的平安消費(fèi)問題或事項(xiàng)。4.5 會(huì)議管理4.5.1 每次平安消費(fèi)會(huì)議要有人主持，有人擔(dān)任會(huì)議記錄、開會(huì)的主題不能偏離會(huì)議的主題。4.5.2 確保會(huì)議召開的有效性，開會(huì)前經(jīng)過或電子郵件的方式提早通知參會(huì)人員；并告知會(huì)議

27、召開時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員姓名、會(huì)議議題等。4.5.3 平安消費(fèi)會(huì)議必需做出會(huì)議決議，并在會(huì)議中明確各方職責(zé)，不能議而不決。5.0相關(guān)記錄： 四、平安教育培訓(xùn)管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-041.0目的 規(guī)范本公司平安培訓(xùn)教育任務(wù)，提高從業(yè)人員平安素質(zhì)，特制定本制度。2.0 適用范圍適用于本公司平安教育培訓(xùn)的管理。3.0職責(zé)3.1企業(yè)主要擔(dān)任人擔(dān)任審批本公司年度培訓(xùn)方案、審批平安培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)。3.2平安主任擔(dān)任新進(jìn)員工的“公司級(jí)培訓(xùn)，擔(dān)任督促指點(diǎn)部門級(jí)、班組級(jí)平安培訓(xùn)教育。3.3行政部擔(dān)任平安教育培訓(xùn)的方案制定、培訓(xùn)考核，建立平安培訓(xùn)檔案。3.4各部門擔(dān)任組織開展部門平安教育培訓(xùn)及進(jìn)入本部

28、門的外來(lái)人員和相關(guān)方的現(xiàn)場(chǎng)教育。3.5各班組擔(dān)任組織開展班組平安教育培訓(xùn)。3.6平安主任擔(dān)任外來(lái)人員及相關(guān)方平安教育。4.0內(nèi)容4.1培訓(xùn)方案4.1.1行政部配合平安主任制定年度的，經(jīng)企業(yè)主要擔(dān)任人同意后組織實(shí)施。4.1.3 公司平安教育培訓(xùn)訓(xùn)包括：新員工“三級(jí)平安教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗和復(fù)工教育、相關(guān)方和外來(lái)人員教育等。4.1.4 培訓(xùn)終了后，培訓(xùn)組織人應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)展評(píng)價(jià)，并根據(jù)實(shí)踐情況提出改良措施建議，并將培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的結(jié)果和改良措施建議記錄在。4.2 新員工三級(jí)平安教育培訓(xùn)4.2.1 新員工上崗前，行政部填寫，通知平安主任和相關(guān)部門安排公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)等三級(jí)平安培訓(xùn)；4

29、.2.2 一切新員工崗前必需參與三級(jí)平安培訓(xùn)，并經(jīng)過考試合格以后方能安排上崗作業(yè)，以保證其具備本崗位平安操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技藝，且培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；4.2.3 公司級(jí)崗前平安培訓(xùn)由平安主任擔(dān)任，培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)，內(nèi)容包括：1本單位平安消費(fèi)情況及平安消費(fèi)根本知識(shí)；2本單位平安消費(fèi)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；3從業(yè)人員平安消費(fèi)權(quán)益和義務(wù)；4有關(guān)事故案例等。4.2.4 部門級(jí)平安培訓(xùn)由部門主管擔(dān)任，培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)，內(nèi)容包括：1任務(wù)環(huán)境及危險(xiǎn)要素，所從事工種能夠蒙受的職業(yè)損傷和傷亡事故；2所從事工種的平安職責(zé)、操作技藝及強(qiáng)迫性規(guī)范；3自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處置；4平安設(shè)

30、備設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品的運(yùn)用和維護(hù)；5本車間平安消費(fèi)情況及規(guī)章制度；6預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)留意的平安事項(xiàng)；7有關(guān)事故案例和其他需求培訓(xùn)的內(nèi)容。4.2.5 班組級(jí)崗前平安培訓(xùn)由所在崗位班組長(zhǎng)擔(dān)任，時(shí)間不少于8小時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1崗位平安操作規(guī)程；2崗位之間任務(wù)銜接配合的平安與職業(yè)衛(wèi)惹事項(xiàng)；3有關(guān)事故案例；4其他需求培訓(xùn)的內(nèi)容。 4.2.6 培訓(xùn)和考核完成后，應(yīng)堅(jiān)持培訓(xùn)和考核的記錄，并將培訓(xùn)和考核的結(jié)果填寫到。由行政部同意上崗，對(duì)于考核不合格者，一概不能同意上崗。4.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)4.3.1特種作業(yè)人員必需按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定接受專門的平安技術(shù)培訓(xùn)考核，獲得特種作業(yè)操作證后，并按要求

31、進(jìn)展復(fù)審，方可從事特種作業(yè)；4.3.2一切特種作業(yè)人員的有效操作證復(fù)印件應(yīng)交平安主任存檔，制定，對(duì)特種作業(yè)人員執(zhí)證情況和復(fù)審情況進(jìn)展一致的管理。4.4 轉(zhuǎn)崗和復(fù)工平安教育培訓(xùn)4.4.1當(dāng)公司內(nèi)調(diào)整任務(wù)崗位或員工離崗一年以上重新上崗或工傷員工離崗后傷情恢復(fù)重新上崗時(shí)，部門主管該當(dāng)組織相關(guān)員工重新接受車間和班組級(jí)的平安培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。部門主管應(yīng)保管員工轉(zhuǎn)崗或離崗的平安培訓(xùn)和考核記錄。4.5 相關(guān)方平安教育培訓(xùn)4.5.1當(dāng)有相關(guān)方作業(yè)人員進(jìn)入本公司現(xiàn)場(chǎng)前，有與相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的部門應(yīng)與相關(guān)方簽署平安協(xié)議，平安主任對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)展平安教育培訓(xùn)，讓相關(guān)方作業(yè)人員熟習(xí)本公司有關(guān)平安規(guī)定

32、、能夠接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)，并保管平安教育培訓(xùn)的記錄；4.5.2相關(guān)方經(jīng)過平安教育培訓(xùn)合格后，獲得入廠證后方可入廠任務(wù)，外來(lái)施任務(wù)業(yè)人員還須由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在部門的管理人員對(duì)其進(jìn)展有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)前的平安教育培訓(xùn)。4.6平安文化建立4.6.1開展企業(yè)平安文化建立。經(jīng)過制定平安責(zé)任制、平安規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，設(shè)計(jì)制造平安消費(fèi)宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)和掛圖，舉行平安知識(shí)討論和競(jìng)賽，實(shí)施平安消費(fèi)獎(jiǎng)懲等，經(jīng)過采取多種方式的平安文化活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的平安文化建立，引導(dǎo)員工的平安態(tài)度和平安行為，繼續(xù)提高公司平安消費(fèi)管理程度。4.7 全員年度再教育培訓(xùn)4.7.1 培訓(xùn)時(shí)間：每年對(duì)全員進(jìn)展一次脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少

33、于8學(xué)時(shí)；部門組織學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)；班組組織學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)；確保全員在全年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)；4.7.2 培訓(xùn)內(nèi)容：見本制度4.3.3、4.3.4和4.3.5；4.7.3 考試歸檔：培訓(xùn)后，填寫。4.8日常平安教育：平安主任和部門擔(dān)任人應(yīng)對(duì)員工進(jìn)展經(jīng)常性的平安教育，不定期采用如宣傳櫥窗、黑板、事故模擬訓(xùn)練等多種方式進(jìn)展宣傳教育。4.9適時(shí)平安教育根據(jù)消費(fèi)特點(diǎn)堅(jiān)持“五抓緊的平安教育；即：消費(fèi)忙趕義務(wù)，往往忽視平安，要抓緊教育；消費(fèi)接近收尾時(shí)，容易放松平安，要抓緊教育；消費(fèi)工藝條件好時(shí)，思想麻木，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不平安要素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心境不穩(wěn)定

34、，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。班組應(yīng)經(jīng)常開展平安活動(dòng)，經(jīng)過學(xué)習(xí)和交流進(jìn)展教育。4.10發(fā)惹事故后平安教育：事故發(fā)生后,根椐事故處置四不放過原那么，平安主任擔(dān)任對(duì)全公司員工進(jìn)展平安教育培訓(xùn)，培訓(xùn)記錄由平安主任擔(dān)任存檔；4.11 危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員培訓(xùn)本公司的危險(xiǎn)崗位有電剪、蒸汽發(fā)生器崗位操作工等崗位，危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員的培訓(xùn)率應(yīng)到達(dá)100%，經(jīng)培訓(xùn)合格后由行政部發(fā)證，持證上崗。平安培訓(xùn)的重點(diǎn)是：4.11.1 本崗位平安職責(zé)；4.11.2 本崗位設(shè)備的性能和平安安裝、平安設(shè)備及其附件性能；4.12.3 本崗位平安消費(fèi)操作規(guī)程；4.12.4 本崗位危險(xiǎn)有害要素、個(gè)人防護(hù)知識(shí)及應(yīng)急救援措施；4.12.5

35、 本崗位消防系統(tǒng)、報(bào)警及消防器材的原理及運(yùn)用、維護(hù)方法；4.12培訓(xùn)教材的管理：本公司培訓(xùn)教材或大綱由平安主任進(jìn)展編制，經(jīng)總經(jīng)理審定后運(yùn)用；需修正時(shí)，由平安主任提出修正要求，經(jīng)總經(jīng)理審定后運(yùn)用；4.13平安教育培訓(xùn)檔案4.13.1一切平安教育培訓(xùn)的記錄應(yīng)交平安主任保管，對(duì)于離任工，其培訓(xùn)記錄至少保管到員工離任1年后才干銷毀。平安教育培訓(xùn)檔案至少包括以下方面內(nèi)容：5.0相關(guān)記錄： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、五、平安消費(fèi)檢查與隱患排查治理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-051.0 目的為加強(qiáng)平安消費(fèi)事故隱患以下稱“事故隱患排查，及時(shí)消除各類事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，制定本制度。

36、2.0 職責(zé)2.1企業(yè)擔(dān)任人對(duì)公司的事故隱患排查治理全面擔(dān)任，保證隱患整改所需資金。2.2平安消費(fèi)指點(diǎn)小組定期組織開展事故隱患排查，組織落實(shí)事故隱患治理措施。2.3部門擔(dān)任人對(duì)本部門隱患排查治理直接擔(dān)任，組織開展部門隱患排查治理任務(wù)。2.4各班組長(zhǎng)擔(dān)任班組所管轄范圍內(nèi)的事故隱患排查及班組隱患治理。2.5員工擔(dān)任本崗位平安檢查和落實(shí)崗位事故隱患整改措施。2.6任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患均應(yīng)向上級(jí)主管人員報(bào)告。2.7平安主任擔(dān)任組織制定隱患排查方案，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)展分析評(píng)價(jià)，確定隱患等級(jí)，建立事故隱患信息檔案，對(duì)事故隱患排查治理進(jìn)展指點(diǎn)、監(jiān)視和檢查。2.8財(cái)務(wù)崗位保證事故隱患治理所需資

37、金的落實(shí)。3.0內(nèi)容3.1隱患排查任務(wù)方案3.1.1隱患排查方案由平安主任組織消費(fèi)部門、行政部門來(lái)制定，上報(bào)公司平安消費(fèi)指點(diǎn)小組進(jìn)展討論經(jīng)過后，由企業(yè)擔(dān)任人同意。3.1.2隱患排查方案的制定應(yīng)根據(jù)平安消費(fèi)法律法規(guī)、規(guī)范、公司平安消費(fèi)管理制度等。3.2隱患排查范圍與方法3.2.1平安消費(fèi)指點(diǎn)小組擔(dān)任組織各部門及平安主任、工程技術(shù)人員等按照隱患排查方案對(duì)本公司的事故隱患進(jìn)展檢查，隱患排查范圍包括本公司一切的場(chǎng)所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)備和活動(dòng)。3.2.2當(dāng)法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)范發(fā)生變卦或有新的公布，以及消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)操作條件或工藝發(fā)生較大改動(dòng)，新建、改建、擴(kuò)建工程建立，相關(guān)方進(jìn)入、撤出或改動(dòng)，對(duì)事故、事件或其

38、他信息有新的認(rèn)識(shí)，組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，由平安消費(fèi)指點(diǎn)小組及時(shí)組織進(jìn)展隱患排查。3.2.3隱患排查可采用綜合平安檢查、專項(xiàng)平安檢查等方式進(jìn)展隱患排查。1綜合平安檢查由平安消費(fèi)指點(diǎn)小組組長(zhǎng)組織平安消費(fèi)指點(diǎn)小組成員，按照進(jìn)展檢查，每月度至少檢查一次，排查范圍包括本公司一切的場(chǎng)所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)備和活動(dòng)；2專項(xiàng)平安檢查是由平安主任組織相關(guān)技術(shù)人員、按照相關(guān)專業(yè)檢查表進(jìn)展檢查，每月至少組織檢查一次，排查范圍包括危險(xiǎn)性較大的在用設(shè)備設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所和環(huán)境；3.2.4除公司組織的隱患排查外，部門主管還須組織進(jìn)展每月檢查，部門檢查發(fā)現(xiàn)的隱患自行組織治理，發(fā)現(xiàn)的艱苦隱患和部門無(wú)解處置的隱患及時(shí)上報(bào)； 每月

39、平安檢查是按照進(jìn)展檢查，每月至少對(duì)本部門巡視檢查一次；3.2.5 當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，企業(yè)主要擔(dān)任人或平安消費(fèi)指點(diǎn)小組組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)組織平安檢查：1法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)范發(fā)生變卦或有新的公布；2公司操作條件、工藝改動(dòng)或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整；3新建、改建、擴(kuò)建工程建立；4相關(guān)方進(jìn)入、撤出或改動(dòng)；5對(duì)事故、事件或其他信息有新的認(rèn)識(shí)。3.2.6 公司假設(shè)將消費(fèi)運(yùn)營(yíng)工程、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租的，該當(dāng)與承包、承租單位簽署平安消費(fèi)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。并一致協(xié)調(diào)和監(jiān)視管理承包、承租單位對(duì)事故隱患進(jìn)展排查治理。3.3隱患分析評(píng)價(jià)3.3.1事故隱患是指消費(fèi)運(yùn)營(yíng)單位違反平安消費(fèi)

40、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、規(guī)程和平安消費(fèi)管理制度的規(guī)定，或者因其他要素在消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中存在能夠?qū)е率鹿拾l(fā)生的物的危險(xiǎn)形狀、人的不平安行為和管理上的缺陷。3.3.2事故隱患分為普通事故隱患和艱苦事故隱患兩個(gè)等級(jí)：普通事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后可以立刻整改排除的隱患；艱苦事故隱患：是指危害和整改難度較大，該當(dāng)全部或者部分停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部要素影響致使公司本身難以排除的隱患。3.3.3 對(duì)排查出的事故隱患，由隱患排查擔(dān)任人將事故隱患信息進(jìn)展匯總，對(duì)隱患的危害性、嚴(yán)重程度和整改難度進(jìn)展分析，確定隱患等級(jí)。由公司平安消費(fèi)指點(diǎn)小組組織進(jìn)展的綜合檢查及專項(xiàng)

41、檢查中的隱患分析由平安主任擔(dān)任并對(duì)隱患登計(jì)。3.4隱患治理3.4.1根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對(duì)隱患進(jìn)展及時(shí)治理，隱患治理方案應(yīng)包括目的和義務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時(shí)限和要求。隱患治理措施包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施及應(yīng)急措施等。艱苦事故隱患在治理前應(yīng)采取暫時(shí)控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。3.4.2 普通事故隱患由平安主任或主控制定事故隱患整改方案、明確整改的目的和義務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、確定整改擔(dān)任人和整改時(shí)間，并按時(shí)落實(shí)整改。假設(shè)整改難度較大或無(wú)法按時(shí)完成整改，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)向平安主任和企業(yè)主要擔(dān)任人報(bào)告。3.4.3艱苦平安事故隱患由平安消費(fèi)指

42、點(diǎn)小組組織責(zé)任部門主管、平安主任和相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)展緣由分析，制定整改方案，由責(zé)任部門擔(dān)任按時(shí)整改。3.4.4事故隱患治理過程中，責(zé)任部門該當(dāng)采取相應(yīng)的平安防備措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無(wú)法保證平安的，該當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散能夠危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停頓運(yùn)用。對(duì)暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停頓運(yùn)用的相關(guān)消費(fèi)儲(chǔ)存安裝、設(shè)備、設(shè)備，該當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。3.4.5艱苦事故隱患整改完成后，由平安主任組織對(duì)整改情況進(jìn)展驗(yàn)證和效果評(píng)價(jià)。3.4.6 對(duì)于平安監(jiān)管部門并責(zé)令整改的事故隱患，制定專項(xiàng)隱患整改方案，按照方案實(shí)施隱患治理，待整改任務(wù)終了后，

43、該當(dāng)向平安監(jiān)管監(jiān)察部門提交書面隱患整改報(bào)告。3.5隱患統(tǒng)計(jì)上報(bào)3.5.1每季度終了前，平安主任將本季度的事故隱患排查治理情況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)分析情況，經(jīng)過平安消費(fèi)監(jiān)視管理信息系統(tǒng)將隱患排查治理信息進(jìn)展上報(bào)。并將隱患統(tǒng)計(jì)信息書面打印出來(lái)，經(jīng)企業(yè)主要擔(dān)任人簽字加蓋公司公章后存檔。3.5.2 對(duì)于艱苦事故隱患，企業(yè)主要擔(dān)任人該當(dāng)及時(shí)向平安監(jiān)管部門和有關(guān)部門報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容該當(dāng)包括隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生緣由、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案等內(nèi)容。4.0相關(guān)記錄： 六、外包工程工程平安管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-061.0定義外包工程工程：指將本公司內(nèi)的設(shè)備檢維修、設(shè)備安裝、水電安裝、土建施

44、工等任務(wù)交給非本公司人員作業(yè)的工程工程。2.0職責(zé)4.1行政部擔(dān)任外包工程、工程的歸檔管理，包括資質(zhì)審核、合同簽署、入公司作業(yè)證的發(fā)放；4.2平安主任擔(dān)任外來(lái)施工人員的培訓(xùn)考核；擔(dān)任外包工程施工的平安監(jiān)視管理；4.3相關(guān)部門擔(dān)任外包工程在本部門作業(yè)時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)平安監(jiān)視管理。3.0 管理程序及要求3.1承包單位持有關(guān)資料首先到本平安主任進(jìn)展平安資歷確認(rèn)，嚴(yán)禁將工程工程發(fā)包給未獲得相應(yīng)平安資歷的承包單位，經(jīng)審查合格后，雙方簽定承包合同或，明確雙方該當(dāng)履行的平安責(zé)任和義務(wù)；3.2平安主任擔(dān)任對(duì)承包單位人員包括民工、暫時(shí)工進(jìn)展入公司平安教育；3.3平安主任擔(dān)任為承包單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)提供平安的作業(yè)環(huán)境，提出詳細(xì)

45、的平安要求，重點(diǎn)、關(guān)鍵部位應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)，并發(fā)明施任務(wù)業(yè)的平安條件，在施工過程中發(fā)包單位有權(quán)查處、制止其違章作業(yè)行為，并根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度給予處分；3.4 承包單位應(yīng)自覺接受發(fā)包單位的平安教育，并選配專兼職平安員，實(shí)行隊(duì)班長(zhǎng)擔(dān)任制，遵守發(fā)包單位相關(guān)平安管理制度；3.5 承包單位擔(dān)任消費(fèi)/施工現(xiàn)場(chǎng)的平安管理，有權(quán)向發(fā)包單位提出合理的平安要求，并得到落實(shí)，有義務(wù)遵守發(fā)包單位的平安要求并落真實(shí)工程過程中；3.6承包單位在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中遇有特殊情況以及危及平安消費(fèi)的情況，應(yīng)及時(shí)向本公司平安主任或企業(yè)擔(dān)任人報(bào)告，并落實(shí)應(yīng)急措施防止事態(tài)擴(kuò)展；3.7 由于承包單位不服從本公司的平安管理規(guī)定，違章作業(yè)、違章操作所呵斥

46、事故，致使人員工傷、致殘、死亡，由承包單位自行擔(dān)任。并應(yīng)嚴(yán)厲按事故處置“四不放過的原那么，仔細(xì)進(jìn)展處置；3.8 由于發(fā)包單位強(qiáng)令承包單位違章作業(yè)呵斥的事故，由發(fā)包單位承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任；3.9 承包單位擔(dān)任組建消費(fèi)/施工現(xiàn)場(chǎng)的平安管理網(wǎng)絡(luò)，明確雙方法定代表人或法定代表人的代理人為平安任務(wù)第一擔(dān)任人。明確雙方現(xiàn)場(chǎng)平安管理人員，并佩戴明顯標(biāo)志；3.10 承包單位消費(fèi)/施工前，應(yīng)向發(fā)包單位提供消費(fèi)/施工平安保證措施，做到定人員、定平安措施、定規(guī)范、定檢查制度，并經(jīng)平安主任審查贊同后方可進(jìn)展消費(fèi)/施工；3.11 外包單位特種作業(yè)人員必需持證作業(yè)，并到本公司行政部備案；3.12 承包單位擔(dān)任為一切消費(fèi)/施工

47、人員配備符合國(guó)家規(guī)范的的勞保用品及平安配備；3.13 進(jìn)入消費(fèi)區(qū)域作業(yè)的機(jī)動(dòng)車輛，車輛阻火設(shè)備齊備、完好，符合國(guó)家規(guī)范。車輛要按指定線路限速行駛，按指定位置停放。4.0 承包單位文明、平安施工要求4.1 設(shè)備設(shè)備、資料擺放整齊有序，不得堵塞消防通道和影響消費(fèi)安裝人員的操作、巡檢。4.2 嚴(yán)禁觸動(dòng)正在消費(fèi)的管道、閥門、電線和設(shè)備等，制止用消費(fèi)設(shè)備、管道、管架及消費(fèi)性建筑物做起重吊裝錨點(diǎn)。4.3 暫時(shí)用水、用風(fēng)，要辦理有關(guān)手續(xù)，嚴(yán)禁用消防栓供水。4.4 高處作業(yè)必需采取防止火花飛濺的遮擋措施，電焊機(jī)接地線規(guī)范，不得將地線裸露搭接在安裝設(shè)備或框架上。4.5 廢料要按規(guī)定地點(diǎn)分類堆放，嚴(yán)禁亂扔亂堆，要

48、做到工完料盡場(chǎng)地清。4.6 運(yùn)轉(zhuǎn)中的消費(fèi)安裝區(qū)域內(nèi)的改擴(kuò)建、檢修等施工動(dòng)火作業(yè)，均為一級(jí)動(dòng)火，原那么上節(jié)假日和夜間不得安排動(dòng)火作業(yè)，有專項(xiàng)平安措施的工程，在五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前，由工程主管部門提出書面懇求報(bào)告，由平安主任檢查確認(rèn)，報(bào)請(qǐng)企業(yè)擔(dān)任人同意實(shí)施，其它時(shí)間按正常管理程序進(jìn)展管理。5.0外來(lái)人員平安管理要求5.1 外來(lái)人員指到本公司觀賞、學(xué)習(xí)或洽談業(yè)務(wù)的人員；5.2外來(lái)人員由平安主任進(jìn)展平安告知；5.3外來(lái)人員進(jìn)入消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)必需由本公司相關(guān)人員陪同。6.0 相關(guān)記錄：123七、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)平安衛(wèi)生安康管理制度文件編號(hào)：JDS-AQ/1-071.0 目的為了改善勞動(dòng)條件和預(yù)防、

49、控制以及消除職業(yè)性危害，防治職業(yè)病，堅(jiān)持員工身體安康及相關(guān)權(quán)益，同時(shí)為了預(yù)防職業(yè)危害，提高員工的作業(yè)才干和消費(fèi)效率，根據(jù)，制定本制度。2.0 職責(zé)2.1企業(yè)擔(dān)任人全面擔(dān)任公司職業(yè)病防治任務(wù)。2.2行政部擔(dān)任作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害要素檢測(cè)和員工職業(yè)安康檢查外聯(lián)任務(wù)；通報(bào)場(chǎng)所職業(yè)危害要素檢測(cè)結(jié)果，開展職業(yè)安康宣傳教育，建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案。2.3平安主任擔(dān)任職業(yè)危害要素的申報(bào)，擔(dān)任職業(yè)安康隱患檢查及治理。3.0 內(nèi)容3.1職業(yè)危害要素識(shí)別3.1.1公司的職業(yè)危害要素主要有消費(fèi)性：噪音、有害氣體等；3.1.2本公司存在職業(yè)危害的崗位是消費(fèi)部。3.2職業(yè)危害申報(bào)制度3.2.1平安主任識(shí)別公司存在的職業(yè)危害要

50、素，及時(shí)照實(shí)地向政府衛(wèi)生主管部門申報(bào)，接受監(jiān)視；3.2.2職業(yè)危害工程申報(bào)的主要內(nèi)容是：1消費(fèi)運(yùn)營(yíng)單位的根本情況；2產(chǎn)生職業(yè)危害要素的消費(fèi)技術(shù)、工藝和資料的情況；3作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害要素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；4作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害要素的人數(shù)及分布情況；5職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；6對(duì)接觸職業(yè)危害要素從業(yè)人員的管理情況；7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。3.2.3平安主任應(yīng)每年組織一次職業(yè)危害工程申報(bào)。當(dāng)出現(xiàn)以下變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變卦：1進(jìn)展新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的；2因技術(shù)、工藝或者資料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害要素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生艱苦變化；3消

51、費(fèi)運(yùn)營(yíng)單位稱號(hào)、法人代表或者企業(yè)主要擔(dān)任人發(fā)生變化。3.3職業(yè)危害要素監(jiān)測(cè)3.3.1行政部應(yīng)委托具有資質(zhì)的中介技術(shù)效力機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)展一次職業(yè)危害要素檢測(cè)；3.3.2行政部應(yīng)將職業(yè)危害要素檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)危害防治檔案，并向員工公布；3.3.3職業(yè)危害要素檢測(cè)過程中，假設(shè)發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害要素的強(qiáng)度或者濃度不符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)規(guī)范的，相關(guān)部門該當(dāng)立刻采取措施進(jìn)展整改和治理，確保其符合職業(yè)安康環(huán)境和條件的要求。3.4職業(yè)安康體檢3.4.1對(duì)接觸職業(yè)危害要素的員工，行政部應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查，并將體檢結(jié)果照實(shí)告知員工；3.4.2 任何部門不得安排未經(jīng)上崗前

52、職業(yè)安康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)忌諱的員工從事其所忌諱的作業(yè)；3.4.3 對(duì)在職業(yè)安康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的安康損害的員工，該當(dāng)將其調(diào)離原任務(wù)崗位，并妥善安頓。對(duì)需求復(fù)查和醫(yī)學(xué)察看的員工，行政部門該當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)察看；3.4.4 對(duì)疑似職業(yè)病員工，行政部或平安主任該當(dāng)向所在地平安監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)展職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)察看；3.4.5 對(duì)未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同；3.4.6 各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎

53、兒、嬰兒有危害的作業(yè)。3.5職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報(bào)告制度3.5.1 聘用作業(yè)人員時(shí)，行政部將在消費(fèi)過程中能夠產(chǎn)生的職業(yè)病危害要素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益照實(shí)告知作業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明；3.5.2 行政部應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預(yù)防措施，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害要素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果；3.5.3 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，該當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示闡明。警示闡明該當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；3.5.4 行政部應(yīng)將體檢的結(jié)果照實(shí)告知作業(yè)人員；3.5.5

54、當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、發(fā)病人數(shù)和傷 害等立刻向平安消費(fèi)監(jiān)視管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。3.6職業(yè)病預(yù)防措施3.6.1優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和維護(hù)員工安康的新技術(shù)、新工藝、新資料，逐漸替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、資料；3.6.2 將有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開，將作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開，作業(yè)場(chǎng)所不得住人；3.6.3 作業(yè)場(chǎng)所配備與職業(yè)危害防治任務(wù)相順應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)備；3.6.4 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，該當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示闡明；3.6.5 為員工提供符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)規(guī)范的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指點(diǎn)從業(yè)人員按照運(yùn)用規(guī)那么

55、正確佩戴、運(yùn)用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品；3.6.6 對(duì)職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)展經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效。不得運(yùn)用不符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)規(guī)范或者曾經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品；3.6.7 對(duì)有害物質(zhì)的消費(fèi)過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，革新工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、延續(xù)化；3.6.8 對(duì)作業(yè)場(chǎng)所分發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處置等措施，未經(jīng)處置不得隨意排放；3.6.9 做好防塵、防噪聲任務(wù)，采取綜合措施，消除塵、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的平安安康，防止職業(yè)病的發(fā)生。3.7職業(yè)安康檔案3.7.1 行政部建立員工職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案和公司職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理

56、檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保管。員工分開公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，行政部該當(dāng)照實(shí)無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章；3.7.2 員工職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容至少包括：勞動(dòng)合同，員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史，相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害要素監(jiān)測(cè)結(jié)果，職業(yè)安康體檢結(jié)果及處置情況，職業(yè)病診療等員工安康資料等；3.7.3 公司職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理檔案內(nèi)容至少包括：職業(yè)安康監(jiān)護(hù)委托書，職業(yè)安康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告，職業(yè)病報(bào)告卡，對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)忌諱證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)安康損害從業(yè)人員的處置和安頓記錄等。 4.0 相關(guān)記錄： 1、 2、 3、 4、 5、八、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度文件編號(hào)：J

57、DS-AQ/1-081.0 目的 為了加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)及危險(xiǎn)性較大工程的平安管理，預(yù)防事故發(fā)生，制定此制度。2.0 適用范圍 2.1 本制度適用于本公司各部門、車間。2.2 申辦廠內(nèi)平安作業(yè)答應(yīng)證的工程：2.2.1動(dòng)火作業(yè)：在公司內(nèi)進(jìn)展的電焊、氣焊、氣割、金屬切割磨光等產(chǎn)生明火的作業(yè)。2.2.2 暫時(shí)用電作業(yè)：企業(yè)內(nèi)一切暫時(shí)用電的作業(yè)。2.2.3 高處作業(yè)：按照規(guī)范規(guī)定的各種作業(yè)。2.2.4交叉作業(yè)：因施工和檢修或其他作業(yè)須進(jìn)展的立體交叉作業(yè)。2.2.5 企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的其他需辦理平安作業(yè)答應(yīng)證的工程。3.0 職責(zé)3.1平安主任擔(dān)任公司內(nèi)各項(xiàng)作業(yè)平安任務(wù)票的審批。3.2作業(yè)工程擔(dān)任人擔(dān)任任務(wù)票的懇

58、求及組織落實(shí)作業(yè)平安措施。3.3部門主管擔(dān)任對(duì)在本部門管轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)展的各項(xiàng)作業(yè)平安進(jìn)展監(jiān)視管理。3.4作業(yè)人員擔(dān)任按照任務(wù)票答應(yīng)的內(nèi)容實(shí)施作業(yè)并落實(shí)平安措施。4.0 內(nèi)容4.1作業(yè)申報(bào)施任務(wù)業(yè)部門包括外來(lái)施工單位進(jìn)展答應(yīng)范圍的作業(yè)工程時(shí)，要通知作業(yè)區(qū)域所屬部門擔(dān)任人，共同研討制定危險(xiǎn)作業(yè)平安措施，至少包括以下內(nèi)容：4.1.1作業(yè)工程、次數(shù)、擬定作業(yè)時(shí)間。4.1.2運(yùn)用的主要設(shè)備、儀器。4.1.3作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)情況及平安措施預(yù)備情況。4.1.4平安防備措施和事故預(yù)測(cè)及應(yīng)急措施，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、監(jiān)護(hù)人員。4.1.5參與危險(xiǎn)作業(yè)人員教育培訓(xùn)及持證上崗情況。4.1.6懇求人、作業(yè)人、監(jiān)護(hù)人協(xié)調(diào)配合、簽名確認(rèn)及

59、其它相關(guān)內(nèi)容。4.2作業(yè)審批4.2.1作業(yè)部門外來(lái)施工單位填寫，報(bào)平安主任審批。4.2.2平安主任經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)勘察及相關(guān)信息搜集后，簽字同意。4.2.3有以下情況者，不予審批：1不符合平安管理制度的；2不符合平安規(guī)范要求的；3運(yùn)用的設(shè)備、儀器、工器具不合格的； 4責(zé)任分工不明確、人員簽名4.2.3動(dòng)火作業(yè)前，作業(yè)人員必需對(duì)現(xiàn)場(chǎng)平安情況進(jìn)展確認(rèn)，高溫熔渣、火星及其它火種能夠或潛在噴濺的區(qū)域周圍10米范圍內(nèi)嚴(yán)禁存在任何可燃品化學(xué)品、紙箱、塑料、木頭及其它可燃物等，確保動(dòng)火區(qū)域堅(jiān)持整潔，無(wú)易燃可燃品；4.2.4對(duì)于確實(shí)無(wú)條件移走的可燃易燃物品或能夠受影響和損害而無(wú)條件移走的設(shè)備和工具，作業(yè)人員必需用嚴(yán)密

60、的鐵板、石棉瓦、防火屏風(fēng)等，將動(dòng)火區(qū)域與需維護(hù)的物品、設(shè)備和工具進(jìn)展有效的隔離；4.2.5動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備相應(yīng)的滅火器材，必要時(shí)可不定期將現(xiàn)場(chǎng)灑水降溫；4.2.6高處動(dòng)火作業(yè)前，操作者必需辨識(shí)火種能夠或潛在落下區(qū)域，明確周圍環(huán)境能否放置可燃易燃物品，并按規(guī)定清理現(xiàn)場(chǎng)，以防火種濺落引起火災(zāi)爆炸事故；4.2.7室外進(jìn)展動(dòng)火作業(yè)時(shí)，5級(jí)以上大風(fēng)應(yīng)停頓作業(yè)；4.2.8動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)檢查電焊機(jī)、氣瓶減壓閥、膠管、割炬等、砂輪、修整工具、電纜線、切割機(jī)等器具，確保其完好，無(wú)破損、漏電、卡壓、亂拽等不平安要素；4.2.9凡盛裝過油品、可燃?xì)怏w等危險(xiǎn)化學(xué)品容器、設(shè)備或管道，以及帶壓和高溫的容器、設(shè)備或管道，嚴(yán)