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文檔簡介
1、泓域/藥物固體制劑制備公司企業(yè)管理方案藥物固體制劑制備公司企業(yè)管理方案目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc110265038 一、 公司概況 PAGEREF _Toc110265038 h 2 HYPERLINK l _Toc110265039 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc110265039 h 2 HYPERLINK l _Toc110265040 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc110265040 h 3 HYPERLINK l _Toc110265041 二、 價格策略 PAGEREF _Toc110265041
2、h 3 HYPERLINK l _Toc110265042 三、 營銷渠道策略 PAGEREF _Toc110265042 h 8 HYPERLINK l _Toc110265043 四、 市場研究方法與設計 PAGEREF _Toc110265043 h 10 HYPERLINK l _Toc110265044 五、 市場與市場需求 PAGEREF _Toc110265044 h 19 HYPERLINK l _Toc110265045 六、 人員推銷和營業(yè)推廣 PAGEREF _Toc110265045 h 23 HYPERLINK l _Toc110265046 七、 市場促銷策略概念
3、PAGEREF _Toc110265046 h 25 HYPERLINK l _Toc110265047 八、 5S的內(nèi)涵 PAGEREF _Toc110265047 h 26 HYPERLINK l _Toc110265048 九、 清掃 PAGEREF _Toc110265048 h 27 HYPERLINK l _Toc110265049 十、 基礎設施的維護 PAGEREF _Toc110265049 h 28 HYPERLINK l _Toc110265050 十一、 基礎設施可能引起的環(huán)境問題 PAGEREF _Toc110265050 h 29 HYPERLINK l _Toc1
4、10265051 十二、 設備的維護與修理 PAGEREF _Toc110265051 h 30 HYPERLINK l _Toc110265052 十三、 設備的選擇與使用 PAGEREF _Toc110265052 h 35 HYPERLINK l _Toc110265053 十四、 員工績效考評 PAGEREF _Toc110265053 h 38 HYPERLINK l _Toc110265054 十五、 崗位評價 PAGEREF _Toc110265054 h 40 HYPERLINK l _Toc110265055 十六、 人力資源及其特點 PAGEREF _Toc11026505
5、5 h 42 HYPERLINK l _Toc110265056 十七、 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的含義與內(nèi)容 PAGEREF _Toc110265056 h 43 HYPERLINK l _Toc110265057 十八、 項目基本情況 PAGEREF _Toc110265057 h 43 HYPERLINK l _Toc110265058 十九、 法人治理 PAGEREF _Toc110265058 h 46 HYPERLINK l _Toc110265059 二十、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc110265059 h 56 HYPERLINK l _Toc110265060
6、二十一、 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc110265060 h 63公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xx投資管理公司2、法定代表人:黃xx3、注冊資本:860萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2011-2-47、營業(yè)期限:2011-2-4至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5907.154725.724430.36負債總額1908.641526.911431.48股東權益合計3998.513198.8
7、12998.88公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入26133.1020906.4819599.82營業(yè)利潤4854.403883.523640.80利潤總額3947.213157.772960.41凈利潤2960.412309.122131.50歸屬于母公司所有者的凈利潤2960.412309.122131.50價格策略(一)價格的概念價格是市場營銷組合中一個非常敏感的重要因素,它在很大程度上決定和影響著其他市場營銷組合因素。價格是唯一能產(chǎn)生收入的因素,而其他因素則表現(xiàn)為成本。企業(yè)的定價策略既要有利于促進銷售、獲取利潤、補償成本,同時又要考慮顧客對價格的接受
8、能力,從而使定價具有了買賣雙方雙向決策的特征。在市場營銷活動中,企業(yè)的定價工作受到各種因素的影響和制約,其中定價目標、市場需求、競爭者行為、成本和公共政策等因素對價格的制定具有十分明顯的影響作用。定價目標有很多,如以最大利潤為目標,以合理利潤為目標,以市場占有率為目標,以排除競爭和應付競爭為目標等。不同的定價目標就會產(chǎn)生不同的產(chǎn)品價格。定價中最難把握的因素是同行業(yè)競爭者行為對企業(yè)的影響和對企業(yè)定價的反應。定價是一種挑戰(zhàn)性行為,任何一次價格的制定與變動都會引起競爭者的關注,并導致競爭者采取相應的對策。影響定價的另一個重要因素是對顧客心理的考慮。顧客心理因素對商品定價的影響主要表現(xiàn)為三個方面。第一
9、,期望價格,顧客對商品價格有一個期望值,這個期望值影響著企業(yè)的定價水平,當期望某一商品價格下降時,就會等待觀望,而導致該商品的價格一再下跌;反之,就會搶購并過量購買,導致商品價格的上漲。第二,價值觀念的變化,由于人們的價值觀念在不斷地變化發(fā)展,就存在這樣一種現(xiàn)象:經(jīng)濟水平高、發(fā)展迅速的地區(qū),人們收入水平,增長快、購買力強、對價格敏感性差,有利于企業(yè)較自由地定價;相反,在對價格的高低極其敏感的地區(qū),企業(yè)就難以在寬松的范圍內(nèi)定價。第三,“逆反購買心理”,顧客的逆反心理會導致需求不按照一般的需求規(guī)律變化,從而出現(xiàn)價格下降并不引起需求的增加,漲價也不引起需求量減少的現(xiàn)象。(二)定價方法企業(yè)可以采用的定
10、價方法是多種多樣的,但是,定價方法選擇得是否正確合理,直接關系到定價目標的實現(xiàn)和企業(yè)營銷成果的大小。因此,企業(yè)必須選擇最佳的定價方法。一般采用的定價方法主要有以成本為中心、以需求為中心和以競爭為中心的定價三類方法。由于市場競爭的加劇,目前以需求和競爭為中心的定價方法占據(jù)了重要地位。以需求為中心的定價方法是根據(jù)市場需求強度和顧客反應來確定價格。市場需求強度是指顧客想獲取某種商品的強烈或迫切程度。對于單位成本相同的同一產(chǎn)品,需求量大時價格定得高些,需求量小時價格定得低些。企業(yè)可以有效地利用價格差異,促進銷售活動。當然這種價格差異要根據(jù)需求價格彈性的變化,以及顧客心理、產(chǎn)品改良、地域差別和時間,差別
11、等綜合考慮。以競爭為中心的定價法是以競爭者的售價作為企業(yè)定價依據(jù)的一種方法。它不是根據(jù)成本或需求來定價,而是隨競爭者的價格的變動而變動。采用這種方法,要分析競爭者的產(chǎn)品價格、質(zhì)量、性能、服務和聲譽等情況,對照本企業(yè)的實際情況,通過比較來制定價格。此外還有盈虧平衡定價法和習慣定價法等。(三)常用的價格策略企業(yè)要實現(xiàn)預定的營銷目標,不僅要研究定價的方法,還要研究價格策略。價格策略包括制定價格和調(diào)整價格的策略,以下介紹幾種常用的價格策略。1.折讓策略折讓,即折扣和讓價,都是減少一部分價格以爭取顧客的方式。常用的折讓策略有:數(shù)量折扣、現(xiàn)金折扣、交易折扣、季節(jié)性折扣、推廣讓價等。2.地理價格策略企業(yè)在制
12、定價格時,運費是要考慮的重要因素。尤其是當運費在可變成本中所占比重較大時,更需要合理攤算運輸成本。常用的地理價格策略有:生產(chǎn)地定價,統(tǒng)一交貨定價,區(qū)域定價等。3.心理價格策略心理價格策略是針對顧客心理采用的定價策略。運用心理學原理,根據(jù)不同類型的顧客在購買商品時的不同心理需求來制定價格,以誘導顧客增加購買量。心理定價策略包括:整數(shù)定價,零頭價格,聲譽價格,幸運數(shù)字價格,投標價格,拍賣定價和期貨定價等。(四)新產(chǎn)品定價策略和價格變動新產(chǎn)品定價策略就是對新產(chǎn)品所采取的定價策略。一種新產(chǎn)品初次上市,能否在市場上打開銷路,并給企業(yè)帶來預期的收益,定價因素起著重要作用。常用的新產(chǎn)品定價方法有兩種,即撇脂
13、定價和滲透定價策略。撤脂定價策略是指新產(chǎn)品剛投入市場時采用高價,以高出成本幾倍甚至十幾倍價格銷售,以期在短期內(nèi)獲得高額利潤。采用這種定價策略是以新產(chǎn)品具有某些獨特的優(yōu)點,為社,會所迫切需要為基礎的,或是其產(chǎn)品生命周期較短或需求彈性較小,利用顧客愛好新奇、購買力較強的特點。采用撤脂定價策略可以在短期內(nèi)盡快收回資金,而且在有競爭者加入市場時可以用減價的方法來進行限制。滲透定價策略又稱低價策略,是指在新產(chǎn)品投入市場時,企業(yè)采取薄利多銷的原則;將價格定得較低的一種方法。采用這種方法能使產(chǎn)品迅速打開局面,占領市場,可以阻止競爭對手的加入,有利于控制市場。盡管產(chǎn)品的價格較低,但從長遠看,企業(yè)仍可獲得相當多
14、的利潤。產(chǎn)品價格受各種因素的影響,特別是隨著市場需求、資源供應、競爭和成本的變化而需要經(jīng)常變動和調(diào)整。價格變動通常有提價和降價兩種情況。提高價格會引起顧客和中間商的不滿,增加他們的支出,但是企業(yè)為了減輕成本上漲的壓力,或為了緩解因市場供不應求而帶來的壓力,或為了彌補通貨膨脹、貨幣貶值所引起的產(chǎn)品價值的損失,就會采取提高價格的策略。企業(yè)提價時,應做好信息溝通工作,爭取買方理解,同時又要選擇合適的時機和有效的方式,使提價能順利進行,且不影響產(chǎn)品在市場上的銷售量。降低價格會產(chǎn)生一些消極影響,容易使顧客或中間商對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)信譽產(chǎn)生疑慮。但是企業(yè)為了緩解由于生產(chǎn)能力過?;蚴袌鍪湛s所造成的產(chǎn)品積
15、壓的壓力,或為了適應價格競爭、避免市場份額的減少,或為了體現(xiàn)成本降低后企業(yè)控制市場的努力等,企業(yè)就有必要降低價格。營銷渠道策略1.營銷渠道的概念營銷渠道也稱為銷售渠道、分配渠道或分銷渠道,是市場營銷理論特有的概念。它是指產(chǎn)品的所有權從生產(chǎn)者向顧客轉(zhuǎn)移過程中所經(jīng)過的途徑或通道。在這個流通過程中,生產(chǎn)者是營銷渠道的起點,顧客是營銷渠道的終點,營銷渠道的中間環(huán)節(jié)一般由中間商組成。中間商是指處于生產(chǎn)者和消費者或用戶之間直接或間接參與商品銷售活動的一切組織或個人,如進出口商、批發(fā)商、零售商、運輸公司、保險公司、廣告公司、銷售咨詢公司等。在商品流通過程中,中間商們從不同的角度起著連接生產(chǎn)與消費的橋梁作用。
16、具體表現(xiàn)在三個方面:具有簡化銷售手續(xù)、擴大銷售范圍、降低市場營銷費用的功能;具有集中、平衡、擴散產(chǎn)品的功能;具有加速商品流通和資金周轉(zhuǎn)、提高經(jīng)濟效益的功能。2.營銷渠道的選擇和渠道策略一般來說,無論是從長期還是短期戰(zhàn)略來看,企業(yè)選擇和開發(fā)營銷渠道的總目標是取得適當?shù)睦麧櫤褪袌稣加蟹蓊~。今天,越來越多的企業(yè)認識到保持現(xiàn)有顧客的重要性。根據(jù)賴克海德和薩瑟的理論,一個公司如果將其顧客流失率保持在5%,其利潤就能增加25%85%。為實現(xiàn)這個目標,還必須考慮成本、資金、控制、市場覆蓋面、特點和連續(xù)性等。建立和選擇營銷渠道,主要是對下述方面作出決策:第一,對于所銷售的商品,決定采用長渠道還是短渠道。銷售渠
17、道越短,生產(chǎn)者保留的商業(yè)責任越多。但銷售渠道短,企業(yè)容易控制產(chǎn)品的零售價格,有利于進行宣傳和提供各種服務,提高企業(yè)的聲譽;銷售渠道越長,流通環(huán)節(jié)多,必然導致流通速度慢,流通成本費用高,因而價格也高,會影響企業(yè)的聲譽和經(jīng)濟效益。第二,需要決定采用寬渠道還是窄渠道,即選擇多少中間商。在這方面有三種策略可供選擇:廣泛性營銷渠道策略,即大量利用中間商,把銷售網(wǎng)點廣泛分布在市場的各個角落,適用于日用消費品和工業(yè)品中的經(jīng)常耗用品;選擇性營銷渠道策略,即企業(yè)在市場上選擇一部分中間商來銷售自己的產(chǎn)品,這種策略比較常用;獨立營銷渠道策略,即生產(chǎn)企業(yè)在特定的市場內(nèi)僅選一家批發(fā)商或零售商經(jīng)銷其產(chǎn)品,其優(yōu)點是容易控制
18、市場和價格,降低流通費用,缺點是有時出現(xiàn)銷售力量不足,同時只依賴一家經(jīng)銷商,具有較大的風險。市場研究方法與設計(一)市場研究的概念隨著社會經(jīng)濟的日趨復雜和市場競爭的日趨激烈,市場由過去生產(chǎn)者決定市場供需的賣方市場,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)轭櫩蜎Q定市場供需的買方市場。于是,生產(chǎn)者為了要事先了解顧客需要和市場狀況,從而決定企業(yè)的生產(chǎn)方向和營銷活動,更好地將產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到顧客手中,就產(chǎn)生了市場研究活動和市場營銷活動。市場研究是市場營銷活動的一個重要因素。它把消費者、客戶、公眾和營銷者通過信息聯(lián)系起來,這些信息有以下職能:識別、定義市場營銷機會和可能出現(xiàn)的問題,制定、優(yōu)化市場營銷組合并評估和預測其效果。美國市場營銷協(xié)會
19、在1988年對市場研究的定義是:市場研究是通過市場信息把消費者、客戶和大眾與市場營銷人員聯(lián)結起來的活動。市場信息用來確認和界定市場營銷機會與威脅,產(chǎn)生、改進和評估市場營銷活動,反映市場營銷成果,改進對市場營銷過程的了解和把握。市場研究有狹義和廣義之分。狹義的市場研究是指以企業(yè)的產(chǎn)品和競爭對手為對象,分析和預計競爭對手的市場活動,并以科學的方法收集、分析和預計顧客購買以及使用商品的數(shù)量、意見、動機和行為等有關資料。廣義的市場研究是對市場運行環(huán)境及其生產(chǎn)、分配、交換和消費循環(huán)活動中各種經(jīng)濟現(xiàn)象和經(jīng)濟規(guī)律的研究。對市場研究的認識可以歸納為:市場研究重視和應用科學的方法,系統(tǒng)地收集和分析市場信息并預計
20、市場的未來發(fā)展;市場研究本身不是目的,而是一種管理工具,其目的是為企業(yè)市場營銷決策提供相關的信息;市場研究的范圍相當廣泛,它涉及企業(yè)市場營銷活動的全過程。企業(yè)具體的市場研究工作內(nèi)容,主要包括市場調(diào)查和市場預測兩個方面。(二)市場調(diào)查與市場調(diào)查的程序1.市場調(diào)查市場調(diào)查是收集、記錄、分析有關市場營銷資料和信息,為市場預測和決策營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術提供可靠的信息依據(jù)的營銷活動。企業(yè)的市場調(diào)查包括一切與企業(yè)有關的社會、經(jīng)濟、政治環(huán)境和日?;顒臃秶鷥?nèi)的各種現(xiàn)象的調(diào)查研究,可以是專題性調(diào)研,也可以是對廣泛問題的調(diào)研。市場調(diào)查可分成兩個方面的工作:一方面是對企業(yè)外部資料的調(diào)查研究;另一方面是對企業(yè)內(nèi)部基本力量的
21、調(diào)查研究。對企業(yè)外部信息資料的調(diào)查研究,主要是對消費者、競爭對手、銷售和分配渠道(各類商業(yè)企業(yè)和銷售機構)以及其他有關機構和團體的信息的調(diào)查研究。消費者的信息包括:人口特征(年齡、性別、家庭結構、支出水平);使用目的(個人消費,組織運行、再銷售);社會特征(職業(yè)、教育水平、收入水平);社會心理特征(動機、角色和地,位、價值標準);民族特征(語言、文化傳統(tǒng)和消費習慣)等。競爭對手的信息包括:直接的競爭對手(相同或類似產(chǎn)品和服務的生產(chǎn)者、供應者);替代產(chǎn)品(如許多原先用木材制作的產(chǎn)品由鋼鐵或塑料替代);競爭對手的數(shù)量和規(guī)模(財務狀況、市場份額、銷售方式)以及現(xiàn)實的或潛在的競爭對手可能的市場行為方式
22、等。銷售和分配渠道的信息包括:各類中間商和銷售商的數(shù)量、規(guī)模;與企業(yè)的關系密切程度;中間商和銷售商的市場地位;在公眾中的形象以及激發(fā)中間商和銷售商積極性的方法措施;廣告媒介的效果等。其他有關機構和團體的信息包括:國家、政府和各類管理部門;經(jīng)濟組織和各類行業(yè)協(xié)會;公共傳播媒介;消費者協(xié)會等。對企業(yè)內(nèi)部力量的調(diào)查研究主要包括:企業(yè)自身的規(guī)模和生產(chǎn)能力;產(chǎn)品和產(chǎn)品結構;財務狀況和市場預測各部門的協(xié)作與分工;公共關系等。2.市場調(diào)查的程序市場調(diào)查的程序由以下七個方面組成。(1)確定問題。首先應該了解問題所在,調(diào)查人員才有可能設計一個完備的調(diào)研計劃。調(diào)查開始時,應明確要解決哪些問題,以及問題的重點所在。
23、(2)選擇途徑。形成問題以后,根據(jù)調(diào)查目的,應該決定收集資料的范圍,提出所需資,料的獲得途徑。資料可分為直接資料和間接資料兩類。所謂的直接資料又稱第一手資料,是營銷調(diào)查者通過觀察、詢問、實驗等手段和方法直接獲得的資料。間接資料又稱二手資料,它包括內(nèi)部資料和外部資料兩方面。內(nèi)部資料包含企業(yè)的各種憑證、報表、報告、預測等資料;外部資料可來自政府機關、金融機構、咨詢機構、大學、報紙雜志等。(3)決定調(diào)查方式。根據(jù)資料的性質(zhì),應決定采用何種調(diào)查方式。如有間接資料可以利用,應盡量利用,這樣可以省時省力。如果必須收集直接資料,那么應該決定調(diào)查方法、調(diào)查對象、調(diào)查地點、調(diào)查時間和調(diào)查頻率。(4)抽樣設計。市
24、場調(diào)查一般是抽樣調(diào)查。首先,應確定抽樣的范圍,如部分樣本還是全部樣本。其次,決定用什么樣的方式選擇樣本,如隨機抽樣方式或非隨機抽樣方式。最后,根據(jù)調(diào)查目的與所需時間、費用等因素,決定樣本大小。(5)現(xiàn)場收集資料?,F(xiàn)場收集資料工作包括對現(xiàn)場收集資料人員的選擇、訓練、控制和考核等工作。(6)資料分析整理。收集來的資料,應該加以分析和鑒別,通過整理,使資料系統(tǒng)化、簡單化和表格化,達到準確、完整和實用的目的。(7)編寫報告。報告代表整個調(diào)查過程的最后結果,編寫的報告供企業(yè)管理人員在決策時作參考。編寫報告時應注意:圍繞調(diào)查目的、重點突出、事實清楚、簡明扼要、中肯客觀。(三)市場調(diào)查的基本方法進行市場調(diào)查
25、,只有采取科學合理的調(diào)查方法和技術才能收到事半功倍的效果。市場調(diào)查方法可以分為三類,即觀察法、訪問法和實驗法。1.觀察法對被調(diào)查者進行直接觀察,在被調(diào)查者不察覺的情況下觀察和記錄他(她)的行為、反應和感受的方法。觀察法也有許多具體的方法,如直接觀察法、行為記錄法等。直接觀察法,即派人直接觀察被調(diào)查者。行為記錄法,是在被調(diào)查者同意的前提下,用某種設備記錄被調(diào)查者的行為。2.訪問法對被調(diào)查者進行訪問,要求他回答一些問題來收集資料的方法稱為訪問法。訪問法又可分為直接訪問和間接訪問兩種方法。直接訪問,由訪問人員直接向被調(diào)查者當面詢問問題,可以采用登門拜訪、邀請面談或開座談會等形式進行。間接訪問是利用各
26、種通信工具或問卷進行調(diào)查的方法,可分為電話調(diào)查、郵寄調(diào)查、問卷調(diào)查等。3.實驗法實驗法是將作為實驗的產(chǎn)品在選定市場中進行試銷,以測定各種營銷手段的效果。其原理是把選定市場當作實驗室,研究價格、包裝或廣告等對市場銷售量及其他要素的影響。實驗法除進行市場實驗外,也可采用室內(nèi)實驗調(diào)查法。例如,在測驗廣告效果時,找一些人坐在一起,每人發(fā)一本雜志,讓他們從頭到尾翻一遍,然后問他們在一本雜志中,哪幾個廣告對他們最有吸引力。實驗法的主要缺點是時間長、費用高,選擇的市場不一定有典型性,可變因素難以控制和把握,測驗結果也不易比較。(四)市場調(diào)研表和調(diào)研報告1.市場調(diào)研表市場調(diào)研表可以是書面表格或口頭詢問提綱。在
27、現(xiàn)代營銷活動中,為了解顧客的態(tài)度和意愿,調(diào)研者要設計各種不同的表格和問題。如果一份調(diào)研表設計的內(nèi)容恰當,調(diào)研部門就會感到調(diào)查目的明確,被調(diào)查者也樂意合作,這份調(diào)研表就會像一張網(wǎng),把需要的信息收集起來。調(diào)研表往往需要認真仔細地擬訂、測試和調(diào)整,然后才可以規(guī)模使用。為了設計一份受歡迎的調(diào)研表,它要求設計者不僅懂得市場營銷的基本原理和技巧,還要具備社會學、心理學等知識。2.市場調(diào)研報告市場調(diào)研報告沒有統(tǒng)一規(guī)定、固定不變的格式和結構。市場調(diào)研與預測項目的類型和性質(zhì)、委托方的要求、調(diào)研人員本身的個性、經(jīng)驗等各種不同的因素將會導致市場調(diào)研與預測報告在形式上的差異。在長期的市場調(diào)研與預測活動中,逐漸形成了某
28、些為大多數(shù)市場調(diào)研與預測者所采用的格式。美國著名的市場調(diào)研專家馬爾霍查,在其1993年出版的市場調(diào)研一書中提出的格式,被認為是一個較好的并被普遍接受的格式。馬爾霍查認為,市場調(diào)研報告一般應包括以下部分:(1)扉頁,即項目名頁。在這一頁上應有:項目名稱,項目名稱要能反映項目的特性;調(diào)研承擔人員或組織的名稱、地址、電話號碼;報告接受人或組織;報告完成日期等。(2)遞交信。正規(guī)的調(diào)研報告通常包含一封致客戶的遞交信。信中可以概述一下調(diào)研者承擔并實施項目的大致過程,也可以強調(diào)一下客戶需要注意的問題以及需要進一步研究的問題等,但不必敘述調(diào)研的具體內(nèi)容。(3)委托信。委托信是客戶在調(diào)研項目正式開始之前寫給調(diào)
29、研者或組織的。它具體表明了客戶對調(diào)研承擔者的要求,有時可以在遞交信中說明委托的情況;有時則可以在調(diào)研報告中包括委托信的復制件。(4)目錄。目錄中應詳細列明調(diào)研報告的各個組成部分及其頁碼。(5)表格目錄。表格目錄中應詳細列明報告中所用的各種表格及其,頁碼。(6)圖表目錄。圖表目錄中應詳細列明報告中所用的各種圖示及其頁碼。(7)附表目錄。附表目錄中應詳細列明報告中所用的各種附錄及其頁碼。(8)證據(jù)目錄。詳細列明報告中所包括的各種證據(jù)材料及其頁碼。(9)經(jīng)理摘要。經(jīng)理摘要是研究報告中主要為經(jīng)理等主管人員寫的部分,在整個報告中占特別重要的地位。許多經(jīng)理主管人員往往沒有時間閱讀整個報告,而僅僅閱讀此摘要
30、部分。為此,這一部分要十分清楚和簡要地敘述報告的核心和要點,主要應包括調(diào)研的問題、目標、主要結果、結論和建議等。從順序看,經(jīng)理摘要安排在整個調(diào)研報告的前列,但其起草則應在報告的其他部分完成以后。(10)問題界定。問題界定部分應介紹市場調(diào)研所要解決的問題、背景材料等。要注意正確界定經(jīng)營決策問題和市場調(diào)研問題。(11)解決問題的方法。這部分主要敘述為解決所面臨的市場調(diào)研問題所要采用的一般方法。(12)調(diào)研設計。這部分敘述調(diào)研設計的內(nèi)容,包括調(diào)研設計的類型、所需的信息、二手資料的收集、一手資料的收集、測量技術、調(diào)查的設計、抽樣技術、現(xiàn)場工作等。(13)資料分析。這部分敘述資料分析計劃、分析策略和所用
31、的分析技術。(14)結果。結果是調(diào)研報告中最敏感的部分。它往往分成幾個部分,根據(jù)調(diào)研問題的性質(zhì)、目標和所獲得的結果,進行合乎邏輯的敘述。(15)局限和警告。由于時間、預算、組織限制等因素的制約,所有的市場調(diào)研項目總有其局限性。這一部分中,要小心地闡明項目的局限性所在,避免客戶過分依賴調(diào)研結果,但也要避免客戶懷疑調(diào)研結果。(16)結論和建議。這部分是市場調(diào)研人員根據(jù)所獲得的信息資料,進行理性分析研究后提出的見解。這部分內(nèi)容要求可行、可操作和有用。(17)附件。在這部分列出各種必要的附件,如調(diào)查表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。市場與市場需求市場是和商品經(jīng)濟相聯(lián)系的一個經(jīng)濟范疇,它是隨著社會分工和商品生產(chǎn)、商品交換
32、的產(chǎn)生而產(chǎn)生、發(fā)展而發(fā)展的。市場的概念有狹義和廣義之分。狹義的市場,是指具體的交易場所,人們通常都習慣于把在一定時間和地點進行商品買賣的地方稱為市場。廣義的市場,是指商品交換關系的總和,即包括交易場所和市場機制。市場營銷所研究的是廣義概念的市場,是抽象的市場,但它又包含了所有具體的市場。(一)市場市場活動的中心內(nèi)容是商品買賣,它必須具備三個條件:即存在買方與賣方,有可供交換的商品,有買賣雙方都能接受的交易價格和交易條件。這三者都具備了,才能實現(xiàn)商品轉(zhuǎn)移和交換,形成現(xiàn)實的而不是觀念上的市場。市場作為商品經(jīng)濟不可分割的組成部分,同整個國民經(jīng)濟的發(fā)展密切相關。市場是實現(xiàn)社會生產(chǎn)、分配、交換和消費良性
33、循環(huán)的橋梁和紐帶,也是企業(yè)市場營銷活動的舞臺。市場同時也是經(jīng)濟競爭的場所,企業(yè)商品質(zhì)量的優(yōu)劣,技術水平的高低,只有通過市場比較才能得到證實,這就促使企業(yè)分工,改進技術,降低成本,從而進一步促進整個社會的分工和技術進步,加快社會生產(chǎn)力的發(fā)展。研究和從事市場營銷活動是發(fā)展市場經(jīng)濟、繁榮社會主義市場和實現(xiàn)社會主義生產(chǎn)目的的客觀要求。市場也可按科特勒的定義,將其理解為“由一切具有特定要求或欲望,并且愿意和可能從事交換,來使需求和欲望得到滿足的潛在顧客所組成”。所謂欲望是指人們想得到某些具體滿足物的愿望。需求是指在市場上表現(xiàn)出來的、有能力購買并且愿意購買某種物品的欲望。需求可以分為消費品需求和工業(yè)品需求
34、。消費品需求通過個人或家庭購買用于生活消費目的的物品反映出來,而工業(yè)品需求是通過企業(yè)、政府機關和各類組織等購買用于生產(chǎn)、運行、消費目的的物品而表現(xiàn)出來。(二)影響市場需求的因素影響市場需求的因素有很多,包括政治法律因素、人口因素、社會文化環(huán)境因素、經(jīng)濟因素、價格因素、企業(yè)營銷活動以及科技因素等。1.政治法律因素在任何社會制度下,市場需求都必定受到政治與法律環(huán)境因素的影響和制約,市場需求的規(guī)模和形式或受其制約,或受其推動,如政府對有些商品的控購、專賣等。2.人口因素人口因素包括總?cè)丝凇⑿詣e、年齡結構、地理分布、家庭單位和家庭結構等,也包括人們的購買行為和消費欲望等。如總?cè)丝跀?shù)和人均國民收入水平的
35、高低決定市場需求規(guī)模的大小。人口多、購買力高,則商品需求就多,尤其是衣食住行等基本生活品的消費更是直接受總?cè)丝跀?shù)的影響。3.社會文化環(huán)境因素市場需求也會受到社會文化環(huán)境因素的影響。社會文化環(huán)境是指人的文化教育、職業(yè)、社會階層、宗教信仰、風俗習慣、價值觀等因素。這些因素都會影響到需求欲望和購買行為,在市場上表現(xiàn)出需求的多樣性和復雜性。4.經(jīng)濟因素影響市場需求的經(jīng)濟因素是指社會購買力。一定時期由社會各方面用于購買商品的貨幣支付能力,即社會購買力,是構成實際市場需求的要素之一,甚至是更為重要的因素。因為,市場需求的大小,歸根到底取決于購買力的大小,社會購買力的大小取決于國民經(jīng)濟的發(fā)展水平。經(jīng)濟發(fā)展快
36、,社會購買力就大,市場需求就旺盛;反之,經(jīng)濟衰退,市場需求就會縮小。5.價格因素從市場需求規(guī)律來看,影響市場需求量的最關鍵因素是該商品本身的價格水平。在其他因素不變和購買力水平一定的條件下,商品的價格高,可購買的數(shù)量就少;反之,價格低,市場需求量就大。影響市場需求的因素有很多,以上只列出一些基本要素,其他因素如企業(yè)營銷活動,也能影響市場需求方式和需求規(guī)模的變化;再如科技因素,技術進步使許多夢想成為現(xiàn)實;快捷舒適的航空業(yè)的出現(xiàn),使旅游市場的需求規(guī)模越來越大,等等。這些因素都會影響市場需求。(三)市場營銷市場營銷是市場經(jīng)濟高度發(fā)展的產(chǎn)物,是一種經(jīng)濟活動。市場營銷是個人和集體通過創(chuàng)造,提供出售,并同
37、別人交換產(chǎn)品和價值,以獲得其所需所欲之物的一種社會和管理過程。企業(yè)的市場營銷活動豐富多彩,是企業(yè)以滿足顧客各種需要與欲望為目的,運用一定的方法和手段,通過創(chuàng)造性的活動,使企業(yè)的產(chǎn)品或服務有效地轉(zhuǎn)移到買方手中的各種活動的總和。市場營銷活動的前提是,顧客將從那些他們認為提供最高顧客讓渡價值的企業(yè)購買商品。顧客讓渡價值是指總顧客價值與總顧客成本之差??傤櫩蛢r值就是顧客期望從某一特定產(chǎn)品或服務中獲得的一系列利益,包括產(chǎn)品價值、服務價值、人員價值和形象價值??傤櫩统杀景ㄘ泿懦杀尽r間成本、精神成本和體力成本。企業(yè)的市場營銷活動,總是在一定的思想和價值觀念指導下進行的。所謂市場營銷管理哲學,就是企業(yè)在開
38、展市場營銷活動過程中,在處理企業(yè)、顧客和社會三者利益方面所持的態(tài)度、思想和價值觀念。企業(yè)市場營銷活動主要包括對市場機會的分析,研究選擇目標市場,制定市場營銷組合策略,部署市場營銷戰(zhàn)術和方法,以及實施和控制市場營銷等活動。人員推銷和營業(yè)推廣1.人員推銷人員推銷是指企業(yè)派出推銷人員或委派專門推銷機構,直接與顧客和用戶接觸、洽談、宣傳介紹商品和勞務,以實現(xiàn)銷售目的的活動過程。人員推銷是一種古老的、普遍的但又是現(xiàn)代最基本和最重要的銷售方式,它是由推銷人員、推銷對象和推銷的商品三者結合起來構成統(tǒng)一的人員推銷這一活動過程。人員推銷的特點有:靈活機動、培養(yǎng)情感、提供服務、雙向溝通。人員推銷的不足之處是成本費
39、用比較高,理想的推銷人員不易得到,在市場范圍廣闊而買主分散的狀態(tài)下,顯然不宜采用此方式進行促銷。因此,人員推銷需與其他促銷方式配合使用。2.營業(yè)推廣營業(yè)推廣又稱銷售促進或市場推廣,是指除人員推銷、廣告和公共關系以外的,用以,在一個較大的目標市場中,為了刺激需求而采取的能夠迅速產(chǎn)生刺激作用的促銷措施。營業(yè)推廣多用于一定時期、一定任務的短期特別推銷。營業(yè)推廣一般很少單獨使用,常作為廣告和人員推銷的補充手段,具有針對性強、非連續(xù)性、短期效益明顯和靈活多樣的特點。營業(yè)推廣可分為對顧客的營業(yè)推廣、對中間商的營業(yè)推廣和對推銷人員的營業(yè)推廣三種形式。為了提高營業(yè)推廣的促銷效果,必須制定正確的營業(yè)推廣策略,主
40、要包括以下幾個方面:第一,確定營業(yè)推廣的對象和目標。第二,選擇營業(yè)推廣的形式。第三,確定營業(yè)推廣期限。營業(yè)推廣是一種適宜于較短時期、有限規(guī)模范圍的促銷方式,因此,采用時間不能太長。第四,確定營業(yè)推廣的預算。企業(yè)一般可以根據(jù)預計利潤額或營業(yè)額的一定百分比來確定營業(yè)推廣的費用,或者根據(jù)具體方案直接估算,將各種費用和刺激費用(如贈獎成本、減價成本等)兩部分綜合起來計算出預算總額。第五,執(zhí)行和控制。必要時對營業(yè)推廣方案進行調(diào)整。第六,營業(yè)推廣效果的評價。總之,營業(yè)推廣既可以給顧客帶來好處,也能使企業(yè)從中得益,因而必須要有正確的策略方案和措施,在有限時間和有限范圍內(nèi)取得最佳的推廣效果。市場促銷策略概念現(xiàn)
41、代營銷不僅要求企業(yè)開發(fā)優(yōu)良產(chǎn)品,給予有吸引力的定價,還必須經(jīng)濟方便地滿足顧客需要,與顧客進行溝通,扮演好信息傳播者和促銷者的角色。企業(yè)可以通過設置高的轉(zhuǎn)換壁壘和提供高的顧客滿意度來保持顧客,減少顧客流失率。促銷是促進銷售的簡稱,是指企業(yè)運用各種手段,溝通生產(chǎn)者與顧客之間的生產(chǎn)和消費信息,掌握顧客的需求和偏好,激發(fā)其欲望和興趣,滿足顧客的需要,達到推銷商品、勞務或品牌形象,促進顧客購買行為的一種營銷活動。促銷組合就是企業(yè)把廣告、營業(yè)推廣、公共關系和人員推銷四種促銷方式,有目的、有計劃地配合起來,綜合運用。促銷組合決策就是選擇各種對企業(yè)有利的促銷手段,或者在某種,促銷手段的組合中,確定更側(cè)重使用哪
42、一種促銷手段。影響促銷組合和促銷決策的主要因素是促銷目標、市場范圍和類型、產(chǎn)品性質(zhì)、產(chǎn)品所處市場生命周期、促銷策略和其他營銷策略。5S的內(nèi)涵5S由日文詞而來。所謂5S就是整理、整頓、清掃、清潔、自律。因其5個詞日文的第一個發(fā)音都是S,所以簡稱為5S。(1)整理。整理就是明確區(qū)分需要的和不需要的物品。在工作現(xiàn)場保留需要的物品,清除不需要的物品。(2)整頓。整頓就是有條理地確定所需物品的擺放位置,且使之保持在立即可取用的狀態(tài)。(3)清掃。清掃就是使工作現(xiàn)場處于無垃圾、無灰塵的整潔狀態(tài)。(4)清潔。清潔就是維持和鞏固整理、整頓和清掃的結果,始終使工作現(xiàn)場保持整齊、干凈的狀態(tài)。(5)自律。自律就是自覺
43、執(zhí)行工廠的規(guī)定和規(guī)則,養(yǎng)成良好的工作習慣。5S的最終目標不僅僅是為了將工作現(xiàn)場打掃干凈,而是要通過創(chuàng)造整潔、有序的工作環(huán)境而保證工作的優(yōu)質(zhì)、低耗和高效。5S雖然看似簡單,但真正做好,卻不是一朝一夕就能實現(xiàn)的,需要長期、大量、細致地開展很多方面的工作,方能使企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理的水平有一個本質(zhì)的飛躍。清掃企業(yè)開展清掃的目的是消除不利于產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境的因素,減少對員工健康的傷害。清掃要分五個階段來實施:第一階段,將地面、墻壁和窗戶打掃干凈。第二階段,劃出表示整頓位置的區(qū)域和界限。第三階段,將可能產(chǎn)生污染的污染源清理干凈。第四階段,對設備進行清掃、潤滑,對電器和控制系統(tǒng)進行徹底檢修。第五階段,制定
44、作業(yè)現(xiàn)場的清掃規(guī)程并實施,清掃規(guī)程包括:清掃對象(科室、車間、設備等)、清掃的責任人、清掃的時間、清掃使用的工具和方法、清掃到怎樣的程度(即制定清掃的標準)??傊?,清掃是所有工作崗位上都會存在的工作內(nèi)容,其要點在于:從大到??;從上到下;從里到外;從角落到中央。如果將清掃的對象擴大一些,將現(xiàn)場存在的影響人們工作情緒和工作效率的東西都當作清掃的對象,這就產(chǎn)生了美化工作環(huán)境、活躍工作氣氛、緩和人際關系等效果。基礎設施的維護在使用過程中,基礎設施會磨損和消耗。因此,企業(yè)應對基礎設施進行規(guī)范化管理,以確?;A設施持續(xù)滿足組織的需求?;A設施的維護工作包括:1.制定并實施基礎設施的維護保養(yǎng)方法不同的基礎設
45、施在運行中的磨損和消耗是不同的,對過程和質(zhì)量的影響也是不同的,因而需要采取不同的維護方法。如何維護和保養(yǎng),什么時候維護保養(yǎng),都應根據(jù)每個基礎設施單元的重要性和用途,規(guī)定其維護保養(yǎng)和運行驗證的類型與頻率,不能一概而論。一般來說,加工設備(包括工具)在使用過程中經(jīng)過磨損,其性能、精度很可能衰退,難以繼續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量或過程質(zhì)量,因而應當是基礎設施運行維護的重點。2.明確各項工作的責任者和監(jiān)督考核部門在實踐中,往往是不同的基礎設施被分到不同的部門去管理。企業(yè)有必要對下列管理職責予以明確:基礎設施由誰進行管理;基礎設施由誰維護保養(yǎng);基礎設施由誰負責維修;基礎設施何時進行一次大型檢查或修理;5.基礎設施管
46、理由誰進行監(jiān)督和考核。為了做好基礎設施的維護,必須對員工進行必要的培訓,使他們了解設備,知道其基本,原理和構造并學會操作;要求其嚴格按照操作規(guī)程或作業(yè)指導書操作,不得違章操作;要求其按規(guī)定對設備進行維護保養(yǎng);通過監(jiān)督考核進行獎勵和處罰。必須注意到,首先;不可控制的自然界現(xiàn)象,如地震、洪水、臺風等,會對基礎設施產(chǎn)生影響。其次,還有其他相關的風險,如線路故障、環(huán)境污染等,會使基礎設施失去作用。因此,基礎設施的維護計劃需要考慮識別和減輕可能的相關風險,并應包括保護相關方利益的應,對之策,如堅固設施,增加備用的設備等。基礎設施可能引起的環(huán)境問題廠房要占有土地,設備可能產(chǎn)生噪聲,生產(chǎn)過程可能產(chǎn)生廢物、廢
47、氣、廢水等。在投入和使用基礎設施時,企業(yè)如果置環(huán)境問題不顧,很可能與政府、附近的社區(qū)發(fā)生環(huán)境糾紛。這樣也就可能影響相關方對企業(yè)的評價,最終導致企業(yè)更大的損失。因此,企業(yè)應考慮因基礎設施而引起的環(huán)境問題,具體有:1.建設基礎設施時,應考慮對自然資源的保護例如,保護樹木、水資源等,至少應符合政府的法律法規(guī)要求。此外,對工廠要適當綠化,植樹種草,建設園林化工廠,也是必要的。這有利于工作環(huán)境的改善,有利于建立企業(yè)親環(huán)境形象,對顧客也是一種吸引。2.規(guī)劃和運作基礎設施時,要考慮節(jié)能環(huán)保企業(yè)應盡可能采用技術含量高、節(jié)能環(huán)保的基礎設施。應采用技術先進的設備以節(jié)約包括土地、水、能源等在內(nèi)的各種資源,并且還要注
48、意考慮資源的重復利用(再循環(huán))問題。設備的維護與修理設備在使用過程中,由于物質(zhì)磨損,設備的精度、性能和生產(chǎn)效率必然會下降;需要及時進行維護和修理。設備的維修工作是減少和補償物質(zhì)磨損,使設備經(jīng)常處于完好狀態(tài),保證生產(chǎn)正常進行的一項十分重要的工作。設備維護是指消除在生產(chǎn)中不可避免的不正常技術狀況(零件的松動、干摩擦、異常響聲等)的作業(yè)。加強設備維護,可以防止設備過早磨損,消除設備隱患,減少或消滅事故,提高設備使用壽命,使設備保持良好的工作性能。設備修理是指修復由于正?;虿徽T蚨斐傻脑O備損壞,更換已磨損、腐蝕的零部件,使設備的性能得到恢復。為了減少故障停機帶來的損失,必須加強設備的維護和修理。
49、在企業(yè)的設備維修管理中,要貫徹預防為主的方針,正確處理好設備維修中維護保養(yǎng)與修理的關系、維修與生產(chǎn)的關系、群眾維修與專業(yè)維修的關系。1.設備的磨損規(guī)律設備在使用或閑置過程中均會發(fā)生磨損,從而降低設備價值。磨損達到一定程度可使設備完全喪失使用價值。設備磨損的形態(tài)分為有形磨損和無形磨損。設備在使用或閑置過程中發(fā)生的實體磨損或損失,稱為有形磨損或物質(zhì)磨損。引起有形磨損的主要原因是生產(chǎn)過程的使用。運轉(zhuǎn)中設備的零部件會發(fā)生摩擦、振動和疲勞等現(xiàn)象,導致設備的實體產(chǎn)生磨損,即第一種有形磨損。通常表現(xiàn)為:設備零部件的原始尺寸甚至形狀改變;公差配合性質(zhì)改變使精度降低;零部件損壞等。自然力的作用是造成有形磨損的又
50、一個原因,稱為第二種有形磨損,與生產(chǎn)過程的使用無關。設備閑置或封存也同樣產(chǎn)生有形磨損,這是由于設備生銹、腐蝕、老化等原因造成的,時間長了會自然喪失精度和工作能力。設備在使用或閑置過程中,除有形磨損外還存在無形磨損。無形磨損也稱為經(jīng)濟磨損或精神磨損;是由非使用和非自然力作用引起的機器設備價值的損失,在實物形態(tài)上看不出來。造成無形磨損的原因,一是由于勞動生產(chǎn)率的提高,生產(chǎn)同樣設備所需的社會必要勞動耗費減少而使原設備相應貶值;二是由于新技術的發(fā)明和應用,出現(xiàn)了性能更加完善、生產(chǎn)效率更高的設備,使原設備的價值相對降低。顯然,這兩種情況下,原設備的價值已不取決于其最初的生產(chǎn)耗費,而是取決于其再生產(chǎn)的耗費
51、。設備在有效使用期內(nèi)同時遭受有形磨損和無形磨損的作用。倘若能使設備的有形磨損期和無形磨損期接近,當設備需要大修時正好出現(xiàn)了效率更高的新設備,這時便無須進行舊設備的大修理,而用新設備更換同時遭受兩種磨損的舊設備;如果有形磨損期早于無形磨損期,則需對舊設備進行大修;如果無形磨損期早于有形磨損期,是繼續(xù)使用原設備還是更換未折舊完的舊設備取決于其經(jīng)濟性。2.設備的維護保養(yǎng)設備的壽命很大程度上決定于維護保養(yǎng),這也是搞好設備維修工作的基礎。設備維護保養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)是設備的潤滑與防腐,形式有日常維護保養(yǎng)和定期維護保養(yǎng)等。從企業(yè)的某個部門、車間來說,設備維護工作的好壞主要反映在經(jīng)濟效益指標上。因此,維修效益和設
52、備綜合效益這兩個反映設備維護經(jīng)濟效益的指標尤為重要。做好設備維護保養(yǎng)工作,還要有一套科學的維護保養(yǎng)規(guī)程并組織實施。設備維護保養(yǎng)規(guī)程應按每臺設備分別制定,主要內(nèi)容包括:設備的構造簡圖和主要技術規(guī)程;設備的潤滑部位、油質(zhì)標準和潤滑規(guī)程;.主要運行部位的調(diào)整和運行參數(shù),如溫度、速度、各部位間隙等;常見故障及其排除方法。3.設備檢查設備檢查是及時掌握設備技術狀況、實行設備狀態(tài)監(jiān)測維修的有效手段。進行設備檢查,就是對設備的精度、性能及磨損情況等進行檢查,了解設備運行的技術狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和消除設備隱患,防止突發(fā)故障和事故。設備檢查是保證設備正常運行的一項重要工作。設備檢查按檢查周期分為隨機檢查和定期檢查;
53、按技術特征分為性能檢查和精度檢查;按檢查方法分為停機檢查和不停機檢查;按檢查手段分為利用人的感官結合簡單工具、儀表檢查和運用診斷儀器檢查。檢查的形式有日常檢查、定期檢查和精度檢查等。企業(yè)可以根據(jù)本單位的設備構成、技術性能及質(zhì)量狀況,結合生產(chǎn)的需要合理地制定各種設備的T值標準,作為評定設備綜合精度的尺度。隨著設備狀態(tài)監(jiān)測及診斷技術的普遍應用,在設備運轉(zhuǎn)過程中對設備進行動態(tài)檢查,更為及時地對設備故障作出預報,并對設備修理作出科學安排,可以減少突發(fā)故障和停機損失。4.設備修理設備的維護與修理是“防”與“治”的關系。設備維護搞不好,就會使設備的零部件加速磨損或遭受意外的損壞,增加修理工作量。只有做好經(jīng)
54、常的維護與檢查工作,才能及時消除設備隱患,把設備事故消滅在發(fā)生前。但是,維護不能消除設備的磨損,當磨損達到一定程度時,就需要及時修理。如果只維護不修理,就不能恢復設備應有的性能,甚至會使設備的小毛病變成大事故,使設備過早報廢。設備修理指修復由于正?;虿徽5脑蚨鸬脑O備損壞,通過修理和更換已經(jīng)磨損、腐蝕的零部件,使設備的性能得到恢復。設備修理分為大修、中修和小修。大修理是工作量最大的一種全面修理,要求把設備全部拆卸分解,更換或修復主要大型零件及所有不符合要求的零部件,并重新噴漆,恢復原有精度,達到出廠標準。大修完畢要進行驗收。中修理要更換與修復設備的主要零件以及數(shù)量較多的其他磨損零件,并校
55、正設備的基準,以恢復和達到規(guī)定的精度、功率和其他的技術要求,并保證使用到下一次中修理。小修理是對設備進行的局部修理,通常只更換和修復少量磨損的零件,調(diào)整設備的機構,清潔、換油及解決部分滲漏和缺陷,以保證設備能運轉(zhuǎn)到下次小修理。因為設備小修理的工作量較小,故一般利用生產(chǎn)間歇時間并在設備所在地點進行。小修和中修也稱,經(jīng)常修理,其費用直接計入產(chǎn)品成本;大修費用以折舊形式攤?cè)水a(chǎn)品成本,并由大修理折舊基金支付。設備的選擇與使用1.設備的選擇設備的選擇,是企業(yè)設備管理的首要環(huán)節(jié),對于新建企業(yè)的設備配套,老企業(yè)新設備的購置和專用設備的設計、制造,以及關鍵技術裝備的引進,都是十分重要的課題。選擇設備的目的在于
56、為生產(chǎn)過程選擇最佳技術裝備。因此,設備選擇的基本原則是要綜合考慮企業(yè)近、遠期發(fā)展規(guī)劃,采用技術上先進、經(jīng)濟上合理、生產(chǎn)上適用的設備。也就是說,設備選擇必須全面考慮技術和經(jīng)濟的要求,是一項集技術與經(jīng)濟為一體的系統(tǒng)工程。這里涉及若干個基本概念。設備壽命周期費用是選擇和評價設備的重要經(jīng)濟指標。對于企業(yè)而言,在選購設備時,不能只考慮設備的價格,還要考慮使用期間的各種費用支出,即應從設備壽命周期的全部支出來評價和作出選擇。必須指出,設備壽命周期費用只是評價設備經(jīng)濟性的一個方面,設備的選擇還需要對設備的費用效率與綜合效率進行計算和評價。所謂的設備費用效率是通過設備的系統(tǒng)效率與其壽命周期費用對比來評價設備的
57、一種技術經(jīng)濟分析方法。費用效率是設備單位壽命周期費用支出所取得的生產(chǎn)效果。設備的選擇是追求在設備壽命周期內(nèi)達到費用效率最高,而不是設備壽命周期費用最低。系統(tǒng)效率用來表示設備運行時的一系列因素效果的反映,這些因素包括生產(chǎn)性、可靠性、維修性、節(jié)能性、安全性、環(huán)保性、成套性以及靈活性。其中,生產(chǎn)性、節(jié)能性一般用數(shù)量表示;而維修性、可靠性等難以用數(shù)量表示,只能作定性分析。定性分析需按每個因素的情況給不同設備評分,綜合得分最多的設備為最佳設備。設備選擇過程一般可分為三個步驟:首先,收集和綜合市場信息,包括設備的各類技術參數(shù)、價格、供應商背景等;其次,制定采購方案,并選擇供應商;最后,談判和確定供應商,并
58、考慮其配套性、維修條件、運輸與安裝條件以及相關法規(guī)等。2.設備的合理使用,正確合理地使用設備,可以保持設備良好的工作性能和工作程度,充分發(fā)揮設備的生產(chǎn),效率,延長設備的使用壽命,為生產(chǎn)順利進行創(chuàng)造有利條件,同時也為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益。設備的使用,一般指設備進廠后直到報廢(或調(diào)出)為止的整個使用情況。設備的使用過程是一個“人一機工程”。其中,人是主導因素,但任何一個操作運行的行為都受到設備技術性能的制約,操作、維護人員的行為必須規(guī)范化。所以,在設備使用和維護階段,要求操作人員和其他輔助人員、管理人員都必須嚴格遵守設備的運行使用制度,才能保證設備系統(tǒng)正常地運行,維持企業(yè)各項活動的協(xié)調(diào)性。合理地
59、使用設備,企業(yè)要做好五件事情,而設備操作人員要達到“四項要求”,遵守“五項紀律”。企業(yè)應做好的五項事情:充分發(fā)揮操作人員的智慧和積極性。設備是由人操作和使用的,充分的崗位教育培訓和積極有效的激勵制度是很關鍵的。合理地配備各種類型的設備,以適應企業(yè)生產(chǎn)活動的不斷變化和發(fā)展需要。有效的人機配備,并確保生產(chǎn)安全。建立和健全設備的操作、安全技術、崗位責任等規(guī)章制度和程序。為設備提供良好的工作環(huán)境。良好的工作環(huán)境,是保證設備正常運轉(zhuǎn),延長使用期限,保證安全生產(chǎn)的重要條件,因此,要根據(jù)設備使用和維護的要求,安裝必要的防銹、防潮、防塵、防震裝置,配備必要的測量、保險用的儀器裝備等。設備操作人員要做到“四項要
60、求”:整齊、清潔、潤滑和安全。同時,還必須嚴格遵守設備操作的“五項紀律”:憑操作證使用設備,遵守安全操作規(guī)程;經(jīng)常保持設備清潔,按時加油;遵守交接班制度;管好工具附件,不得遺失;發(fā)現(xiàn)故障,立即停車,自己不能處理的應及時通知檢查。員工績效考評績效考評,就是考察員工對崗位所規(guī)定職責的執(zhí)行程度,從而評價其工作成績和效果。因此,績效考評不僅在分配和人力選拔上有指導意義,而且有很大的激勵作用??荚u的過程既是企業(yè)人力資源發(fā)展的評價過程,也是了解員工發(fā)展意愿、制定企業(yè)教育培訓計劃和為人力資源開發(fā)做準備的過程。(一)績效考評的原則1.科學客觀原則應盡可能科學地進行評價,使之具有可靠性、客觀性、公平性。考評應根
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