1、童文加最勵(lì)志的錯(cuò)伙人2000 T里的第個(gè)職世檢女國(guó)麗火忒睡僧小婢極的風(fēng)g染刻印阿里勵(lì)志故事：菜鳥副總裁童文紅從前臺(tái)變合伙人阿里巴巴集團(tuán)COO菜鳥網(wǎng)絡(luò)CEO長(zhǎng)勇宣布，任命童文紅為菜鳥網(wǎng)絡(luò)總裁。童文紅2000年加入阿里巴巴，第一份職位是前臺(tái)接待，后來(lái)一步一步做到阿里核心 高管，并成為阿里首批 27位合伙人之一，經(jīng)歷堪稱傳奇在很多人眼里，只看到了成功者在人前的光鮮亮麗，卻沒有看到他們?cè)诒澈蟾?出的努力。下面就來(lái)看一下勵(lì)志女性的新傳奇，從前臺(tái)到副總的童文紅的勵(lì)志人阿里上市最值得佩服的億萬(wàn)富豪她會(huì)原I闔后重演撼1差的同事做參排冷飲讓同事,童文紅陸續(xù)擔(dān)任過集團(tuán)行政、客服、人力看口的管理工作，d,現(xiàn)在職務(wù)是

2、阿里巴巴集團(tuán)資*麓糜菜鳥網(wǎng)絡(luò)的首席巴感悟：人，不在于起點(diǎn)，而在于終點(diǎn)從前臺(tái)干到億萬(wàn)富豪童文紅，被稱為阿里“最勵(lì)志”的合伙人。2000年，童文紅進(jìn)入阿里的第1個(gè)職位是公司前臺(tái)，之后陸續(xù)擔(dān)任集團(tuán)行政、 客服、人力資源等部門管理工作，現(xiàn)任阿里集團(tuán)資深副總裁兼菜鳥首席運(yùn)營(yíng)官。阿里上市后馬云背后 9位億萬(wàn)富豪的女性合伙人之一。再次證明了堅(jiān)持和努力比 什么都重要。作為一個(gè)員工，你習(xí)慣跳槽，你一進(jìn)公司就談利益，你一天到晚都想著幾點(diǎn) 下班，什么時(shí)候放假，作為初出茅廬者，你知道老板是怎么想你的嗎？很多時(shí)候, 如果你想讓老板得到你的賞識(shí)，最好能以老板的思維打工如果一個(gè)員工的思想不對(duì)，那么這個(gè)員工學(xué)歷再高，能力再?gòu)?qiáng)

3、，也不可能成 為一個(gè)好員工。因?yàn)橐粋€(gè)人的思維會(huì)決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的想法會(huì)決定一 個(gè)人的做法。所以企業(yè)招聘員工最重要不是看員工的學(xué)歷、年齡、經(jīng)驗(yàn)、身高、 長(zhǎng)相，而是看這個(gè)員工是否有一個(gè)好的思想觀念。那么，什么樣的思想才是好思想呢？看一個(gè)員工是否好思想，最重要的一點(diǎn) 就是看他是否能站在企業(yè)的角度，老板角度思考問題。如果一個(gè)員工處處能為企 業(yè)著想，為老板著想，那么即使這個(gè)員工只有初中學(xué)歷，也一樣可以成為一個(gè)好 員工。特別是在這個(gè)浮躁的社會(huì)，大家都在急功近利追求自己的回報(bào)，有多少個(gè)人 還在為對(duì)方著想??！如果人人都強(qiáng)調(diào)個(gè)人的利益，而忽視團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的利益，那 么這個(gè)企業(yè)還能發(fā)展嗎？為什么現(xiàn)在很多大學(xué)

4、生不受企業(yè)歡迎，不是企業(yè)真的不要人，而是企業(yè)害怕 那些一進(jìn)企業(yè)，還沒有為企業(yè)立下半點(diǎn)功勞，就在跟企業(yè)老板談利益，談回報(bào)的 人。雖然大學(xué)生讀了很多書，有知識(shí)，有文化，但是這不能足已證明大學(xué)生就很 有能力，能為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)啊。老板在沒有看到你的成績(jī)之前，憑什么給你那么 高的薪資待遇呢？一個(gè)要成長(zhǎng)，要成功就千萬(wàn)別計(jì)較，人生的成功在于一生，而不在于一時(shí)。 為什么有人打工一輩子還是打工仔，而有人打工幾年當(dāng)上了老板。其實(shí)，影響一 個(gè)人能否當(dāng)老板，關(guān)鍵要點(diǎn)不在于學(xué)歷的高低，不在于工作時(shí)間的長(zhǎng)短，而在于 這個(gè)員工是否有老板的思維觀念。一個(gè)員工看得是一個(gè)月的收獲，一個(gè)經(jīng)理看得 是一年的收獲，一個(gè)老板看得是一生的

5、收獲。一個(gè)人能看多遠(yuǎn)，決定了你能成就多少。越是計(jì)較眼前得失的人越不會(huì)成長(zhǎng), 成功。人生的成功必須遵循因?yàn)槎?。要想成功必須先沉淀，要想出氣必須先?氣，要想抬頭必須先低頭，要想出頭必須先埋頭，要想得到收獲必須付出代價(jià)， 可是大多數(shù)人卻不愿意這樣做，當(dāng)然也就與成功無(wú)緣。雖然這些是最基本的道理，但是往往很多員工就沒有弄明白。他們一到公司 上班，不是在想著如何為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造財(cái)富，而是想著我這個(gè)月工資是多 少，多久放假，幾點(diǎn)下班等等。如果一個(gè)員工以一個(gè)打工仔的思維方式在應(yīng)付工 作，那么這個(gè)員工學(xué)歷再高，工作時(shí)間再長(zhǎng)也不見得會(huì)有多少出息。因?yàn)槔习宀恍蕾p打工者思想的員工，對(duì)于一個(gè)不關(guān)心企業(yè)利益，不控

6、制企業(yè) 成本，不提高企業(yè)效益，不承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，不關(guān)心企業(yè)前景的員工，那么你是沒 有晉升機(jī)會(huì)的。所以好員工必須有好思想，你需要用老板的思維方式從事你的工作。同樣的道理，即使你是一個(gè)低學(xué)歷的新員工， 如果你以主人的心態(tài)思考問題， 隨時(shí)為老板出謀劃策，排憂解難，那么有一天企業(yè)有什么好的發(fā)展機(jī)會(huì)，老板第 一個(gè)想到的就是你。因?yàn)槿硕际窍嗷椭模绞菫槔习逯氲膯T工越能得到老 板的重用，越是自私自利的員工越得不到老板的認(rèn)可或提拔。多勞多得，少勞少得，不勞不得，舍不得，得不到，這是最基本的做人道理。 然而，有太多的員工就是做不到， 他們一天到晚就是在工作計(jì)較， 在報(bào)酬上比較 總認(rèn)為全公司人都占便宜，就是他

7、吃虧，所以這種員工工作不愿意付出，不愿意 貢獻(xiàn)，他們害怕自己的付出得不到回報(bào)?？墒牵讲桓冻鲈?jīng)]有回報(bào)，越?jīng)]有回 報(bào)，他越不想付出。惡性循環(huán)的結(jié)果就是自己最后被企業(yè)淘汰，被市場(chǎng)淘汰。因此，今天的求職者，他們之所以失業(yè)，不是他們能力不行，而是思想不對(duì) 員工根本沒有站在老板的角度考慮問題，老板憑什么要你嗎？因?yàn)槠髽I(yè)不做慈善，他們沒有養(yǎng)你的義務(wù)。一個(gè)新員工，雖然你的學(xué)歷很高，在沒有為企業(yè)創(chuàng) 造業(yè)績(jī)前，你憑什么要高薪?。∧悴怀袚?dān)責(zé)任，憑什么要老板給你發(fā)無(wú)責(zé)任底薪?。∪绻銓?duì)自己的目標(biāo)都 沒有信心完成，老板又怎么放心用你呢？所以這就是很多大學(xué)生找不到工作，老 板招不到員工的原因。大學(xué)生要求老板先付出，再

8、工作。老板要求員工先創(chuàng)造價(jià) 值，再支付報(bào)酬。詳解阿里27位合伙人與花名為什么是他們？許多人一定會(huì)好奇，這一些什么樣的人？能夠從阿里數(shù)萬(wàn)員工中脫穎而出？下面將解構(gòu)這27位阿里合伙人：1、程立：花名魯肅，39歲的摩羯座，工號(hào) 3896。隸屬小微金服集團(tuán)一共享 平臺(tái)事業(yè)群一平臺(tái)技術(shù)部，上級(jí)主管為另一合伙人井賢棟。其現(xiàn)任支付寶首席構(gòu)架師。 什么是架構(gòu)師？做架構(gòu)就像造房子要打地基一樣， 程立就是那個(gè)為支付寶網(wǎng)站和系統(tǒng)打地基的人。2004年2月，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，程立接觸到阿里巴巴，彼時(shí)他還在上海交大 攻讀博士，以外包架構(gòu)師的身份協(xié)助支付寶網(wǎng)站的建設(shè)。幾番合作下來(lái)，程立即 放棄博士學(xué)位，2005年2月，他正

9、式加入了支付寶。其嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、邏輯嚴(yán)密，被 支付寶員工譽(yù)為“神一樣的存在”。合伙理由：支付寶核心員工之一。2、戴珊：花名蘇荃，現(xiàn)年 37歲的她更為阿里員工所熟知的一個(gè)名字是MM員工和同事也樂意如此稱呼。這位巨蟹座的海南人，畢業(yè)于杭州電子科技大學(xué)。阿里創(chuàng)業(yè)之初即跟隨馬云，讓她有幸成為阿里十八羅漢之一。工號(hào)11。自阿里巴巴集團(tuán)成立以來(lái)，分管過銷售、市場(chǎng)推廣及人力資源等多 項(xiàng)業(yè)務(wù)，現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)首席客戶服務(wù)官，統(tǒng)籌阿里全集團(tuán)客服的工作。其主 管為陸兆禧，隸屬于管理執(zhí)行委員會(huì)。戴珊有個(gè)女兒，其經(jīng)常帶女兒出席阿里內(nèi)部各種活動(dòng)，素有“好媽媽”之稱。合伙理由：阿里巴巴元老，客戶服務(wù)部主管。3、樊路遠(yuǎn)：花名木

10、華黎，41歲，山東聊城人。2007加盟阿里巴巴，工號(hào)10766。 現(xiàn)主觀著小微金服集團(tuán)的國(guó)內(nèi)事業(yè)群，受彭蕾直接領(lǐng)導(dǎo)?！澳救A黎”是蒙古國(guó)磊將、開國(guó)功臣，與博爾術(shù)最受器重，被鐵木真譽(yù)為“猶 車之有轅，身之有臂。”以沉毅多智、雄勇善戰(zhàn)著稱，這點(diǎn)雙魚座的樊路遠(yuǎn)與其頗 為相似。止匕外，員工對(duì)這位小微金服副總裁的評(píng)價(jià)是對(duì)業(yè)務(wù)狂熱，有真性情！合伙理由：阿里小微金融服務(wù)集團(tuán)主要業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人之一。4、胡曉明：花名孫權(quán)，44歲。2005入職小微金服集團(tuán)，工號(hào) 3782?，F(xiàn)擔(dān)任 阿里小微金服首席風(fēng)險(xiǎn)官。摩羯座的胡曉明與樊路遠(yuǎn)一樣，主管都是彭蕾。在加入阿里之他前曾任職于 中國(guó)建設(shè)銀行和中國(guó)光大銀行等金融機(jī)構(gòu)。據(jù)有關(guān)人士

11、透露，胡曉明曾經(jīng)是阿里 小貸原負(fù)責(zé)人，主導(dǎo)推出支付寶透支業(yè)務(wù)，但因項(xiàng)目中途夭折，其本人也曾許下 諾言，”項(xiàng)目不成，就離開阿里小貸”。一諾成畿，今年 4月，原阿里小貸負(fù)責(zé)數(shù) 據(jù)業(yè)務(wù)的婁建勛接任胡曉明職位，后者則晉升為現(xiàn)在的職位。據(jù)說(shuō)這位合伙人還是位大帥哥，有理想且不乏實(shí)干精神，“孫權(quán)能講聽得懂的大道理”，一位阿里的員工告訴我。合伙理由：阿里集團(tuán)難得的金融人才。5、蔣芳：工號(hào)13,與彭蕾、戴珊一樣同為十八羅漢，曾任阿里巴巴總經(jīng)理助 理，目前是廉正部門的主管。這位40歲的阿里巴巴集團(tuán)副總裁隸屬彭蕾，因其和藹可親，在阿里內(nèi)部素有“姐姐”之稱。有阿里內(nèi)部人士評(píng)價(jià)說(shuō) ：蔣芳是阿里價(jià)值觀的堅(jiān)決守護(hù)者，當(dāng)年的

12、 阿里B2B “欺詐事件”和聚劃算事件即為其領(lǐng)銜調(diào)查。合伙理由：阿里元老，廉正部門主管。6、姜鵬：花名三豐，清華大學(xué)畢業(yè)。2000年1月加入阿里巴巴集團(tuán)，2003年5月，加入淘寶籌備小組，研發(fā)淘寶 網(wǎng)，并從2005年至2009年擔(dān)任淘寶網(wǎng)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。此后，一 度，姜鵬出任淘寶網(wǎng) CEO以及后來(lái)淘寶事業(yè)群的負(fù)責(zé)人。其人成熟低調(diào)穩(wěn)重，目前這山東人隸屬于阿里管理執(zhí)行委員會(huì)，主管是陸兆禧?！癰e honest self ”這是姜鵬的微博簽名，看來(lái)也頗符合他獅子座的性格。合伙理由：阿里老員工，淘寶網(wǎng)創(chuàng)始人之一。7、井賢棟：花名王安石，工號(hào)：8430,主管彭蕾。目前職位是小微金服集團(tuán) 首席

13、財(cái)務(wù)官。加盟阿里巴巴前，井賢棟于2004年到2006年期間任廣州百事可樂 CFO據(jù)傳, 這位07年入職阿里的射手座男人，是個(gè)星巴克粉、麥霸，也是個(gè)愛紅酒的顧家好 男人?！皩I(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、親切隨和”，這是接觸過井賢棟的人對(duì)他的評(píng)價(jià)。合伙理由：阿里小微金服集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。8、金建杭：射手座，阿里巴巴集團(tuán)資深副總裁，隸屬阿里管理部。目前處于長(zhǎng)期休假中，阿里新進(jìn)員工對(duì)其了解較少。據(jù)傳其記者出身，是阿 里巴巴網(wǎng)站的創(chuàng)業(yè)員工之一，負(fù)責(zé)阿里巴巴集團(tuán)早期的公關(guān)、政府事務(wù)、市場(chǎng)活動(dòng)。合伙理由：阿里巴巴創(chuàng)始人之一。9、劉振飛：射手座，工號(hào)6306。2006入職阿里，曾任淘寶技術(shù)保障部總監(jiān)， 負(fù)責(zé)廣告系統(tǒng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工

14、作。在這之前其在微軟中國(guó)參與 Office軟件開發(fā)。劉振飛現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)副總 裁，隸屬技術(shù)保障部，主管為姜鵬。據(jù)說(shuō)這位來(lái)自河南平頂山市魯山縣的合伙人，是個(gè)三體迷，性情頗為溫順。合伙理由：阿里巴巴技術(shù)領(lǐng)域人才。10、陸兆禧：花名鐵木真，工號(hào)129,廣東人，現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)首席執(zhí)行官。為各家媒體廣為傳播的是，陸兆禧從服務(wù)生一步步地做到阿里巴巴CEO的傳奇故事，這一點(diǎn)亦被解讀成馬云與其心心相惜，并選為接班人的主要原因。但事實(shí)上，這位廣州大學(xué)酒店管理專業(yè)畢業(yè)的高管，在阿里例任華南大區(qū)最高負(fù)責(zé)人、支付寶總裁、淘寶網(wǎng)總裁、阿里巴巴B2B上市公司CEO業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及管理經(jīng)驗(yàn)相 當(dāng)豐富。我采訪過多位阿里員工，

15、均表示此人外表冷酷，內(nèi)心火熱，其主要特點(diǎn)是真 性情且執(zhí)行力強(qiáng)。合伙理由：阿里巴巴集團(tuán)首席執(zhí)行官。11、馬云：花名風(fēng)清揚(yáng)?，F(xiàn)年49歲，阿里集團(tuán)董事局執(zhí)行主席。工號(hào)為 1的 馬云在阿里的地位自不必多說(shuō)。想必眾人更為關(guān)心的是這位 9月10日出生的商業(yè)奇才，將把阿里帶向何處， 或者說(shuō)他將用何種方式改變中國(guó)商業(yè)形態(tài)。在我與阿里員工的長(zhǎng)期接觸中得知，事實(shí)上，有相當(dāng)一部分人是因?yàn)轳R云才進(jìn)的阿里巴巴。合伙理由：毋庸置疑的 NO.112、彭蕾：阿里人稱之為“ Lucy”。阿里巴巴集團(tuán)首席人材官，兼任小微金 服集團(tuán)首席執(zhí)行官。處女座，工號(hào)為7 ,被員工譽(yù)為“親切的家人”，性格率真，聰慧霸氣。據(jù)傳 記憶力超好且格局

16、頗大。當(dāng)然，彭蕾是馬云親命的小微金服集團(tuán)當(dāng)家人。合伙理由：小微金服集團(tuán)首席執(zhí)行官13、彭翼捷：花名翼捷，工號(hào) 152,小微金服集團(tuán)，副總裁。35歲的彭翼捷 是27位合伙人中年齡最小的。目前負(fù)責(zé)小微金服的國(guó)際事業(yè)部。雖然年齡最小，不過據(jù)說(shuō)期氣場(chǎng)十足，還頗有國(guó)際范，主管也是彭蕾。合伙理由：小微金服國(guó)際事業(yè)部負(fù)責(zé)人。14、邵曉鋒：花名郭靖、工號(hào)3239、白羊座。目前就任阿里巴巴集團(tuán)秘書長(zhǎng)、 首席風(fēng)險(xiǎn)官。事實(shí)上，邵曉鋒曾任杭州市公安局刑事偵察支隊(duì)一大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)。加入阿里時(shí)，擔(dān)任集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全部總監(jiān)，后于 2008年出任支付寶執(zhí)行總裁。有意思的是，馬云 所到之處，基本能看到邵曉鋒的身影。有理由相信，此人也在

17、負(fù)責(zé)馬云的人身安 全事務(wù)。此判斷如若屬實(shí)，邵曉鋒就是馬云極為信任的人物。另外，邵曉鋒煙癮挺大，“俠骨柔情”，阿里人這么形容他。合伙理由：阿里巴巴集團(tuán)首席風(fēng)險(xiǎn)官。15、Timothy A.STEINERT :中文名石義德，水瓶座，現(xiàn)年 54歲，現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)總法律顧問。加入阿里巴巴之前，石義德曾于富而德律師事務(wù)所（Freshfields BruckhausDeringer ）擔(dān)任高級(jí)合伙人。馬云也曾公開表示：“石義德先生是一位充滿干勁和擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士， 我們非常歡迎他加入阿里巴巴。隨著阿里巴巴集團(tuán)致力發(fā)展為服務(wù)全球客戶的國(guó) 際化電子商務(wù)公司，我深信他將會(huì)在集團(tuán)內(nèi)擔(dān)當(dāng)重要角色。”事實(shí)上，

18、石義德在中國(guó)大陸、香港和紐約擁有17年從事法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。從1999年起成為香港富而德律師事務(wù)所的合伙人，主要負(fù)責(zé)中國(guó)企業(yè)境外上市及跨 境并購(gòu)方面的法律事務(wù)。這位畢業(yè)于耶魯大學(xué)的高材生，擁有美國(guó)紐約和香港的律師執(zhí)照，其工作地 點(diǎn)在香港，上級(jí)主管為蔡崇信。合伙理由：阿里巴巴集團(tuán)總法律顧問，負(fù)責(zé)阿里法務(wù)部的國(guó)際法務(wù)。16、童文紅：工號(hào)116,天蝎座。2000年童文紅進(jìn)入阿里巴巴的第一個(gè)職位是公司前臺(tái)，一步一步做到阿里巴 巴資深高級(jí)副總裁，現(xiàn)又任菜鳥首席運(yùn)營(yíng)官，阿里巴巴資深副總裁，相比其他合 伙人，童文紅最具創(chuàng)奇色彩。阿里員工對(duì)其評(píng)價(jià)：“氣場(chǎng)強(qiáng)大、很真實(shí)”。合伙理由：菜鳥網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。17、蔡崇信：工

19、號(hào)9,摩羯座?，F(xiàn)任阿里集團(tuán)董事局執(zhí)行副主席，負(fù)責(zé)集團(tuán) 戰(zhàn)略投資。蔡崇信，持有耶魯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)士及耶魯法學(xué)院法學(xué)博士學(xué)位，擁有很強(qiáng)的法 律和財(cái)務(wù)背景。他于1999年加入阿里，主持成立阿里巴巴設(shè)在香港的總部，負(fù)責(zé) 國(guó)際市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)拓展及公司財(cái)務(wù)運(yùn)作。蔡崇信務(wù)實(shí)低調(diào)，與馬云一水一火形成絕佳搭檔。為人廣為傳頌的是，當(dāng)年他拋棄百萬(wàn)年薪加盟前途未卜的阿里，押注馬云。合伙理由：馬云的最佳拍檔。18、王堅(jiān)：人稱“博士” ，工號(hào)：18929,現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)首席技術(shù)官。加入阿里巴巴之前任微軟亞洲研究院常務(wù)副院長(zhǎng)，早年則為浙江大學(xué)心理學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師，兼任浙江大學(xué)工業(yè)心理學(xué)國(guó)家專業(yè)實(shí)驗(yàn)室主任。阿里人對(duì)他的評(píng)價(jià)

20、是：“對(duì)遠(yuǎn)景有堅(jiān)定的認(rèn)識(shí) ，但也是一個(gè)有爭(zhēng)議的 CTO”合伙理由：阿里巴巴集團(tuán)首席技術(shù)官19、王帥：工號(hào)1815,山東煙臺(tái)人，現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)首席市場(chǎng)官。有媒體報(bào)道，王帥為阿里公關(guān)的靈魂人物，近年阿里出色的公關(guān)業(yè)務(wù)能力即是在其與馬云的帶領(lǐng)下培養(yǎng)起來(lái)的。有趣的是其與馬云一樣都是處女座，目前育有一對(duì)雙胞胎女兒。王帥個(gè)人的微博horsetigerbaba內(nèi)容頗為調(diào)皮。合伙理由：阿里巴巴集團(tuán)首席市場(chǎng)官20、吳敏芝：工號(hào)210,天蝎座，杭州人o吳敏芝現(xiàn)任阿里國(guó)際業(yè)務(wù)總裁， 負(fù)責(zé)阿里巴巴全球電子商務(wù)平臺(tái)的整體發(fā)展。她畢業(yè)于浙江大學(xué)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院的國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，并獲得中歐國(guó)際工商學(xué)院的高級(jí)管理人員工商管理碩士（

21、 EMBA學(xué)位。目前的主管為張勇，同事評(píng)價(jià)其敏銳有知性美。據(jù)接近她的人透露，這位高管熱情好客，且炒得一手好菜。21、武衛(wèi)：45歲。2007入職阿里，現(xiàn)出任集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官。加盟阿里前，武衛(wèi)為畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所北京分公司的審計(jì)合伙人。今年4月10日消息，阿里巴巴集團(tuán)宣布了新的 CF5口 CPOA選，原CFO蔡崇 信將出任集團(tuán)董事局執(zhí)行副主席，負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略投資，其所擔(dān)任的首席財(cái)務(wù)官（CF。職務(wù)將由武衛(wèi)接任。合伙理由：阿里巴巴集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官。22、吳詠銘：花名東邪，人稱“吳媽”,杭州人。1996年畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)系，后加入了中國(guó)黃頁(yè)。1997年，吳泳銘隨馬云進(jìn)京做當(dāng)時(shí)外經(jīng)貿(mào)部的網(wǎng)站，一人負(fù)責(zé)網(wǎng)站技術(shù)開發(fā)。1999年，吳詠銘又跟隨馬云回杭州創(chuàng)辦阿里巴巴，曾任一淘網(wǎng)總裁。阿里巴巴十八羅漢，其占一席。目前39歲的吳泳銘出任阿里巴巴集團(tuán)資深副總裁，但已出于