1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度第一條為了認真貫徹落實_、_實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定(以下簡稱規(guī)定)，促進各級國稅領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，認真履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)中所承擔的領(lǐng)導(dǎo)責任，進一步加強全省國稅系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證各項稅收工作任務(wù)的完成，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條全省國稅系統(tǒng)基層分局以上單位均要建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，按照“分級管理，下管一級;一把手負總責，誰主管，誰負責”的原則，逐級進行考核監(jiān)督。第三條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，要以簽訂“責任書”的形式，將責任范圍、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究加以約定。各單位根據(jù)規(guī)定和實際情況，適時完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核

2、內(nèi)容，結(jié)合年度考核，視情組織簽訂廉政責任書。第四條廉政責任考核的內(nèi)容對各級國稅機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的責任考核內(nèi)容為:(一)所在單位建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，并堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，做到一把手負總責，誰主管誰負責。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。(二)堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織人事紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，認真貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，落實各項廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際，制定完善本單位的規(guī)章制度，并組織實施。(三)有計劃、有步驟地組織黨員干部學(xué)

3、習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)、制度，進行黨性、黨風(fēng)、黨紀教育、廉政勤政教育和稅務(wù)職業(yè)道德教育，提高所屬人員執(zhí)紀執(zhí)法水平。(四)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作常抓不懈，堅持標本兼治，糾建并舉，完善管理監(jiān)督機制，行風(fēng)建設(shè)和民主評議行風(fēng)工作扎實有效。(五)重視信訪和案件查辦工作，嚴肅查處稅務(wù)人員違法違紀案件，杜絕瞞案不報、有案不查的現(xiàn)象，年終違法違紀案件查結(jié)率達到_%以上，上級要求報結(jié)果信訪、案件的查報率達到_%。(六)認真履行監(jiān)督職責，對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況、落實責任制情況，進行監(jiān)督檢查和考核。每年不少于兩次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。(七)重視紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，

4、切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持紀檢監(jiān)察部門履行職責。對各級國稅機關(guān)的黨組書記、局長的責任考核內(nèi)容為:(一)每年組織召開_至_次會議，根據(jù)班子成員的分工，分解上級部屬的黨風(fēng)廉政任務(wù)，并聽取班子成員分管范圍內(nèi)和自身黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報，研究部署貫徹意見。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點、熱點、難點問題要親自抓。(二)對領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育，督促改正。(三)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴于律己，率先垂范，并切實管好配偶、子女和身邊工作人員。(四)支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，幫助解決工作中的困難和問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)辦案責任制，遇有大案要案，

5、要親自指揮并組織力量及時查處。(五)按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。對各級國稅機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員的責任考核內(nèi)容:(一)按照分工，協(xié)助黨組書記、局長抓好職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，在局黨組的統(tǒng)一安排下，具體部署，并負責督促、檢查、落實。(二)定期分析、研究分管單位和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，管好分管單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，有針對性地制定防范措施和制度，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育，及時作出處理。(三)帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，認真落實禮品登記、收入申報和重大事項報告制度，主動教育管理好配偶、子女和身邊工作人員。(四)支持紀檢監(jiān)察部門調(diào)查處理分管單位和部門的違法違紀

6、問題，做好分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪工作。(五)深入調(diào)查研究，認真分析和解決分管單位和部門在廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)推廣工作經(jīng)驗，培養(yǎng)樹立廉政勤政典型。對各級國稅機關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)干部的責任考核內(nèi)容:(一)組織本部門干部、職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、法律、制度，加強廉政勤政和職業(yè)道德教育，增強廉政意識和法制意識，防止違法違紀案件的發(fā)生。(二)結(jié)合本部門工作實際，認真部署和檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，建立健全有關(guān)工作制度，采取積極措施，落實上級和有關(guān)部門的部署和要求。(三)監(jiān)督檢查所屬干部職工執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制規(guī)定和稅收政策情況，及時解決和糾正存在的問題。(四)帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

7、各項規(guī)定，自覺接受組織和監(jiān)督。(五)積極支持和配合紀檢監(jiān)察部門履行職責、開展工作。對各級國稅機關(guān)的紀檢監(jiān)察部門的責任考核內(nèi)容為:(一)根據(jù)_、_和上級紀檢監(jiān)察部門的工作部署和要求，結(jié)合本系統(tǒng)的情況和特點，研究提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體意見和建議，經(jīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報局黨組審定后，積極組織實施。(二)在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作，并監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和責任制落實情況。(三)及時總結(jié)工作經(jīng)驗，定期向黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和局黨組匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，針對存在的問題，提出解決辦法。重大情況隨時報告。(四)認真組織系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政教育，積極開展調(diào)查研

8、究，注意發(fā)現(xiàn)和研究帶有傾向性的問題，并及時寫出報告。(五)負責信訪案件查處的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)以及執(zhí)法執(zhí)紀工作，做到公正、準確、及時。第五條各級局黨組負責領(lǐng)導(dǎo)本機關(guān)、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作。各級紀檢監(jiān)察部門負責黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的制定、監(jiān)督落實、考核和責任追究等日常工作。第六條黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核分為日常考核和年度考核。年度考核每年進行一次，結(jié)合國稅系統(tǒng)目標管理考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、公務(wù)員年度考核一并進行。必要時可結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部離任審計組織專項考核。黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核堅持實事求是、客觀公正、民主公開的原則，采取個人自查與民主評議、組織考核相結(jié)合的方法進

9、行。第七條黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核要事前制定嚴格的標準和辦法，提出具體的考核方案?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，要寫出考核報告，對存在的問題要提出處理意見，報局黨組審批后，及時向被考核單位反饋。第八條領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的貫徹落實情況要作為年終工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題_的一項重要內(nèi)容，認真進行檢查和匯報，對存在的問題切實加以整改。第九條領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的考核結(jié)果要記入個人廉政檔案，并作為干部晉職、晉級、評選先進和選拔任用的重要依據(jù)，作為干部爭先創(chuàng)優(yōu)的重要條件。第十條黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的考核情況每年通報一次，對執(zhí)行嚴格、成績顯著的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部給予表彰;對落實不力的提出批評和建議，

10、并限期改正;對違反規(guī)定不認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，要追究其責任;構(gòu)成違法違紀的，要按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分，直至移送司法機關(guān)追究其法律責任。第十一條本辦法自發(fā)文之日起施行。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度（二）一、為貫徹_精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持以黨風(fēng)建設(shè)促進本單位政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，進一步倡導(dǎo)誠信意識、廉潔意識和責任意識，特建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。二、總支書記、委員要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施和任務(wù)的貫徹落實。三、抓好黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常對黨員進行理想信念、黨風(fēng)黨紀和道德法制教育，增強_倡廉的自覺性。四、嚴格遵守黨的規(guī)章制度，嚴守黨的紀律，不泄露_

11、，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與_和封建_活動，維護黨的形象。五、協(xié)助上級紀檢部門做好本單位信訪件的調(diào)查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，每半年分析、研究一次本單位廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設(shè)方面的新情況和新問題。黨內(nèi)監(jiān)督制度為了進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實履行縣政府辦公室黨_的監(jiān)督職能，保持黨的先進性，增強黨_的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)和中國_黨和國家機關(guān)基層_工作條例，結(jié)合縣政府辦公室的實際，特制定本制度。(一)黨_對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容：1、能否遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權(quán)威，貫

12、徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行_、上級_和本級_的決議、決定及工作部署。2、能否按時參加黨支部的_生活，履行黨員義務(wù)，完成黨_分配的工作任務(wù)。3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項議事與決策規(guī)則，做到?jīng)Q策科學(xué)、民主。4、能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權(quán)力。6、能否執(zhí)行黨和國家_選拔任用的有關(guān)規(guī)定。7、能否執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，做到廉潔自律，模題。范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法

13、行為作斗爭。(二)黨內(nèi)監(jiān)督的主要形式：1、黨_的監(jiān)督，即黨的上下級_之間互相監(jiān)督和黨_對黨員的監(jiān)督。2、黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的監(jiān)督。3、紀律委員所實行的監(jiān)督。(三)黨_實施監(jiān)督的主要方法：1、定期檢查黨員參加黨_生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否參加所在黨支部的_生活，能否如實匯報自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等情況，認真開展批評和自我批評。2、督促定期開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部_會。3、建立健全下級黨_向上級黨_工作報告制度和談話誡勉制度。機關(guān)黨支部應(yīng)及時了解和掌握機關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、履行職責、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)和廉政建設(shè)情況，機關(guān)黨_要

14、將了解和掌握的情況如實向上級黨_反映，遇有重大情況應(yīng)及時報告。對于群眾意見較大、有發(fā)生違紀苗頭的黨員干部，支部主要負責同志應(yīng)會同其分管領(lǐng)導(dǎo)對其進行批評幫助，提出告誡。4、做好群眾來信來訪工作，按照有關(guān)規(guī)定查處違法違紀案件。黨_接到對黨員干部的檢舉和控告，有權(quán)進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，切實保障黨員行使監(jiān)督的民主權(quán)利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權(quán)利和打擊報復(fù)的行為。(四)監(jiān)督保障：黨_應(yīng)按照本制度規(guī)定切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度（三）為認真貫徹落實_、_和各級紀檢監(jiān)察部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定精神，促進本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作，制定本制度。一、局黨組

15、和局行政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)職責1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。2、貫徹落實上級黨委、_黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同步進行。3、結(jié)合本局實際，根據(jù)黨員隊伍和職工隊伍黨風(fēng)廉政狀況，制定黨員廉政建設(shè)規(guī)章制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、措施和要求，貫穿于行政和業(yè)務(wù)規(guī)章制度之中，抓好落實。4、開展黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育，_全局干部、職工定期學(xué)_風(fēng)廉政建設(shè)理論和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)。5、對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行經(jīng)常性的檢查和監(jiān)督。二、黨組書記、局長黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責1、對本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作負總責，負責抓好班子及

16、其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。2、領(lǐng)導(dǎo)和參與_倡廉工作的檢查、考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作各項規(guī)章制度的落實。3、模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，教育管理好家庭成員，防止發(fā)生違法、違紀和不廉潔行為。4、主持召開班子_會，檢查自身和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。三、黨組成員、副局長黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責1、黨組書記、局長抓好本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。2、負責對分管股室的工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，定期聽取分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報、及時了解和掌握分管股室廉潔自律情況、解決存在的問題。3、模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)、正確運用和行使職權(quán)，教育管理好家庭成員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。4、按時參加_會，積極開展批評和自我批評，為端正局風(fēng)盡到自己應(yīng)盡的責任。四、各股室負責人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責1、各股室負責人對本股室黨風(fēng)廉政