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文檔簡介

1、重點部門護士長 本次考試共25道題,滿分100分,每題4分?;拘畔ⅲ壕仃囄谋绢} *姓名:_科室:_1.PDCA是質(zhì)量管理的基本程序,也是持續(xù)改進的重要方法。 判斷題 *對 【正確答案】錯2.護理不良事件分為六級 。 判斷題 *對錯 【正確答案】3.實施QCC活動時,必須全體全員共同參與、共同討論,才能產(chǎn)生集思廣益的效果。 判斷題 *對 【正確答案】錯4.病房實際開放床位與病房護士之比1:0.4。 判斷題 *對錯 【正確答案】5.管理的數(shù)量化是指在管理中普遍運用量化指標,并以此對員工工作進行考核和獎懲的管理方法。 判斷題 *對 【正確答案】錯6.管理者保持心理健康可提高管理工作效率。 判斷題

2、*對 【正確答案】錯7.由于存在費時費力,所以不宜使用目標管理方法。 判斷題 *對錯 【正確答案】8.有效的績效管理的根本目的是促進工作不斷改進,達到績效水平的提高。 判斷題 *對 【正確答案】錯9.在領(lǐng)導者的影響力中,權(quán)力性影響力占主導地位。 判斷題 *對錯 【正確答案】10.工作效率是反映領(lǐng)導效能的指標之一。( ) 單選題 *對 【正確答案】錯11.護士注冊的有效期為() 單選題 *A、1年B、2年C、3年D、5年 【正確答案】12. 實習護士李某,主動要為一患者獨自實施導尿術(shù),被帶教老師嚴厲阻止,主要原因為 () 單選題 *A、病房護士人數(shù)多能完成任務B、護生沒有獨立操作的權(quán)利 【正確答

3、案】C、帶教老師不信任該護生D、護生沒有掌握該項操作13.申請注冊的護理專業(yè)畢業(yè)生,應在教學或綜合醫(yī)院完成臨床實習,其時限至少為 () 單選題 *A 、6個月B 、8個月 【正確答案】C 、10個月D、 12個月14.關(guān)于醫(yī)療廢物的運輸,錯誤的是 () 單選題 *A 、禁止郵寄醫(yī)療廢物B、 禁止通過鐵路運輸醫(yī)療廢物 【正確答案】C、 有水路通道的,禁止通過陸路運輸醫(yī)療廢物D 、禁止航空運輸醫(yī)療廢物15.患者,男性,青霉素皮試結(jié)果陽性,護士誤進行肌內(nèi)注射,導致該患者發(fā)生過敏性休克死亡,該護士構(gòu)成的是 () 單選題 *A.醫(yī)療事故B.差錯C.瀆職罪 【正確答案】D.以上都是16.醫(yī)療廢物在醫(yī)療衛(wèi)生

4、機構(gòu)暫存的時間不得超過 () 單選題 *A、 24小時B 、2天 【正確答案】C、 5天D、10天17.領(lǐng)導工作是一種行為活動,領(lǐng)導工作成功的關(guān)鍵在于() 單選題 *A、精打細算、善于溝通、善于激勵B、善于溝通、善于激勵、善于用人C、精打細算、善于激勵、善于用人 【正確答案】D、善于溝通、精打細算、善于用人18.護理人員對待護理工作的態(tài)度和在工作中的努力程度反映了護理人力資源的() 單選題 *A、科學組合性B、主觀能動性 【正確答案】C、閑置消耗性D、能力可變性19.體現(xiàn)科學管理的基本特征是() 單選題 *A、制度化、程序化、數(shù)量化、人性化 【正確答案】B、規(guī)范化、程序化、數(shù)量化、人性化C、制

5、度化、程序化、數(shù)量化、規(guī)范化D、制度化、程序化、規(guī)范化、人性化20.護理管理者的任務是() 單選題 *A、促進護理科研、建立評估體系、實施成本核算、探尋管理規(guī)律B、完善服務內(nèi)容、建立評估體系、實施成本核算、探尋管理規(guī)律 【正確答案】C、完善服務內(nèi)容、促進護理科研、實施成本核算、探尋管理規(guī)律D、完善服務內(nèi)容、建立評估體系、促進護理科研、探尋管理規(guī)律21.護士長根據(jù)護理人員的工作特長合理安排崗位以發(fā)揮他們的最大工作潛能,反映了護士長的哪項領(lǐng)導效能() 單選題 *A、時間效能B、用人效能 【正確答案】C、決策效能D、辦事效能22.護理管理人員與一般護士的根本區(qū)別在于() 單選題 *A、需要與他人配合

6、完成科室工作B、需要從事具體的技術(shù)操作C、需要對自己的工作成果負責D、需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)科室目標 【正確答案】23.護理人員工作績效評價的信度是指() 單選題 *A、評價結(jié)果的客觀性B、評價結(jié)果的可靠性C、評價結(jié)果的真實性D、評價結(jié)果的準確性 【正確答案】24.關(guān)于護理人員績效評價的方法,下列哪項描述不正確() 單選題 *A、簡明扼要地描述人員的業(yè)績稱為關(guān)鍵事件法 【正確答案】B、應用敘述法進行評價其主觀傾向性較大C、護理人員績效水平接近時應用排序法有一定難度D、目標管理是一種有效評價護士績效的方法25.關(guān)于護理人員績效評價基本原則的描述,下列哪項不正確() 單選題 *A、評價標準要提前

7、讓大家知道B、評價要以崗位描述為依據(jù)C、管理者要注重評價反饋D、評價標準要結(jié)合個人特點 【正確答案】26.評審專家組現(xiàn)場評價時采用的檢查方法包括() *A、追蹤檢查法 【正確答案】B、人員訪談 【正確答案】C、明查暗訪 【正確答案】D、文檔審查 【正確答案】E、數(shù)據(jù)分析 【正確答案】27.計劃在護理管理中的意義是() *A、有利于實現(xiàn)組織目標 【正確答案】B、有利于應對突發(fā)事件 【正確答案】C、有利于合理使用資源 【正確答案】D、有利于組織工作E、有利于提高護理質(zhì)量 【正確答案】28.有助于管理者提高組織管理能力的措施有() *A、培養(yǎng)自己的責任感和自覺性 【正確答案】B、贏得下屬的支持 【正確答案】C、傾聽、整合他人的意見 【正確答案】D、清晰地表達自己的觀念 【正確答案】E、建立層次分明的組織結(jié)構(gòu)29.領(lǐng)導者應具備的素質(zhì)包括() *A、政治思想素質(zhì) 【正確答案】B、文化素質(zhì) 【正確答案】C、業(yè)務素質(zhì) 【正確答案】D、智能素質(zhì) 【正確答案】E、身體和心理素質(zhì)

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