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點,字NANJING TECH UNIVERSITY企業(yè)logo博士后科研工作出站考核表姓 名:博后編號:流動站名:工作站名:進(jìn)站時間:合作導(dǎo)師:考核時間:南京工業(yè)大學(xué)人才資源部制表博士后研究人員進(jìn)站后 21 個月可向?qū)熒暾堖M(jìn)行出站考核,考核專家組應(yīng)不少于 5 位專家(教授或高工)共同面試形式進(jìn)行??己藢<医M主要就博士后研究人員是否完成預(yù)期的研究計劃 研究成果的質(zhì)量及其意義預(yù)期成果的評價,應(yīng)用前景以及博士后人員在站期間的表現(xiàn)等進(jìn)行評價。本表格正反雙面打印。企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)博士后科研工作情況(博士后研究人員填寫)姓名進(jìn)站日期合作導(dǎo)師研究成果簡述:(包括已取得階段性科研成果、已有成果對預(yù)期目標(biāo)意義、學(xué)術(shù)展望)個人簽字:在站研究期間取得成果情況(需提供支撐材料)項目名稱個人排名完成單位得分論文或者作分區(qū)個人排名得分是否授權(quán)或公開個人排名得分博士后出站考核答辯決議已有成果的評價,考核小組總體評價意見(是否完成預(yù)期的研究計劃、研究成果的質(zhì)量及其意義、 預(yù)期成果的評價,應(yīng)用前景及在站期間的表現(xiàn)等)專家組成員姓名職稱工作單位專家簽名專家組考核意見:優(yōu)良好合格不
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