版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 頁2022財(cái)務(wù)管理心得體會財(cái)務(wù)管理心得體會當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是我收集整理的財(cái)務(wù)管理心得體會,歡迎大家分享。財(cái)務(wù)管理心得體會1財(cái)務(wù)管理技能實(shí)訓(xùn)是一種理論知識與實(shí)踐技能有效結(jié)合與綜合運(yùn)用的訓(xùn)練平臺。這學(xué)期財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)的幾次模擬經(jīng)營課程,讓我受益頗多。我們小組經(jīng)營的公司是吉林電子科技,我在公司擔(dān)任的是資金經(jīng)理的角色,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量表的預(yù)測和管理。我同我們小組成員一起來對我們模擬公司的經(jīng)營進(jìn)行了決策和管理。由于我們公司第一季度經(jīng)營良好,第三季度有所下降,從第五季
2、度開始凈利潤都出現(xiàn)了穩(wěn)定的增長。所以,接下來我將對公司第一、第二、第三、第五、第六季度的現(xiàn)金流量表的一些情況做簡短的分析,同時,總結(jié)出一些我在這次的模擬經(jīng)營實(shí)訓(xùn)的幾點(diǎn)心得?,F(xiàn)金流量是投資決策考慮的關(guān)鍵指標(biāo),它是進(jìn)行企業(yè)價(jià)值判斷的重要指標(biāo),是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的根本保障,也是企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的資源保障,同時還是影響企業(yè)流動性強(qiáng)弱的決定因素。對于企業(yè)來說,假設(shè)在購置生產(chǎn)線之前未對預(yù)計(jì)當(dāng)期現(xiàn)金流出和下季初費(fèi)用扣除加以計(jì)算,就無法安排好籌資方案,企業(yè)將很可能出現(xiàn)資金鏈的斷裂。如果通過緊急貸款補(bǔ)足負(fù)的現(xiàn)金流量,之后只好通過借款維持經(jīng)營,借款的額度又受財(cái)務(wù)狀況的直接影響,這樣的話,企業(yè)容易走入到一個財(cái)務(wù)困境中。所
3、以,科學(xué)地分析和利用現(xiàn)金流量表是報(bào)表使用者進(jìn)行正確決策的前提之一。一第一季度由于公司成立剛剛成立,需要購置原材料,生產(chǎn)設(shè)備等根底設(shè)施以及雇傭工人和產(chǎn)房租賃,從而公司產(chǎn)生了一批投資資金和運(yùn)營資金以及勞務(wù)資金流出。但是,公司向銀行貸款,填補(bǔ)了資金缺失,使得本季度期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物余額到達(dá)了509800元?,F(xiàn)金流量表具體情況如下:1經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購置商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金304200元;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金150000元;支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金338700元。2投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金2150000元。3籌資活動
4、產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:分配股利、利潤和償付利息所支付的現(xiàn)金25000,借款收到的現(xiàn)金500000元。二第二季度開始公司各項(xiàng)活動都陸續(xù)開始了運(yùn)營,所以,經(jīng)營活動產(chǎn)生了較多的現(xiàn)金流出,其中:購置商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金678600;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金150000元;支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金434740元;支付各項(xiàng)稅費(fèi)177239.5元。但是,由于上一季度有效地經(jīng)營,特別是購置的低端生產(chǎn)線市場反響好,本季度出現(xiàn)了銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金438750元,使得本季度期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物余額到達(dá)了196670.5元。三第三季度由于決策失誤,當(dāng)期現(xiàn)金流出和下季初費(fèi)用考慮不到位,公司訂單數(shù)量的獲取
5、和產(chǎn)量的不對稱,加上引進(jìn)了新的一條低端生產(chǎn)線,公司出現(xiàn)了緊急貸款。1經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購置商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金795600元;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金180000元;支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金717760.81元;支付各項(xiàng)稅費(fèi)403600元。2投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金2150000。3籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:借款收到的現(xiàn)金1493662.59元;分配股利、利潤和償付利息所支付的現(xiàn)金225532.52元,歸還債務(wù)支付的現(xiàn)金500000元。本季度籌資公司產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為7681300.07元。企業(yè)面臨償債壓力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
6、增大。四第五季度面對前一季度突然出現(xiàn)的緊急貸款,我們整個團(tuán)隊(duì)開始反思尋找原因,找到后總結(jié)了教訓(xùn),重視經(jīng)營縮減開支,使經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額減低到了214608元,向銀行貸款了15000000,大體上經(jīng)營狀況和資金壓力有所緩解。五第六季度為了更大程度的實(shí)現(xiàn)公司的效益,我們進(jìn)行了擴(kuò)大再生產(chǎn),購置了高端生產(chǎn)線,因而公司經(jīng)營支出以及投資支出增加了。同時,本季度歸還了以前季度欠下的債務(wù)。1經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:購置商品、接受勞務(wù)支付現(xiàn)金866800元;支付給職工以及職工支付的現(xiàn)金300000元;支付各項(xiàng)稅費(fèi)780259元;支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金1658522.56元。2投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流
7、中:構(gòu)建固定資本、固定融資資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)支付的現(xiàn)金350000元。3籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流中:歸還債務(wù)支付的現(xiàn)金883662.59元??偟膩碚f,我們公司的現(xiàn)金流情況還是需要進(jìn)一步完善,對企業(yè)資金的事前規(guī)劃和預(yù)測還需要加強(qiáng),以防止因資金斷裂而出現(xiàn)的緊急貸款。同時,需要采取措施提高資金運(yùn)用能力,降低償債風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)壓力。另外,這次實(shí)訓(xùn)中我們身臨其境,切實(shí)感受了市場的競爭和殘酷,體會了既不能盲目貸款,更不能盲目擴(kuò)大產(chǎn)能,明白了只有綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況,權(quán)衡利弊,統(tǒng)籌安排,合理運(yùn)用資金的,才能保持企業(yè)的長遠(yuǎn)開展。財(cái)務(wù)管理心得體會2每個人都有自己的一套學(xué)習(xí)方法,能夠說各不相同,適用的就是好的
8、,校園里面學(xué)的都是理論知識,如果不是想得到多么優(yōu)秀的成績,死記硬背就足以應(yīng)付考試,從事財(cái)務(wù)工作就不是應(yīng)付期末考試,而是天天考試,有些知識務(wù)必了然于心,吐口而出。所以,學(xué)習(xí)是一個持續(xù)性的過程,需要長久累月的堅(jiān)持。然而學(xué)習(xí)又是一個技術(shù)性的東西,能夠有技巧在里面。財(cái)務(wù)管理是一門技術(shù)性的學(xué)科,主要針對的就是企業(yè)整個與財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理的方法,以及財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和評價(jià)。在財(cái)務(wù)管理的整個體系當(dāng)中,穿插了一個十分重要的理念:那就是資金的時間價(jià)值。錢是有價(jià)值的,百度百科上對其的定義是:資金時間價(jià)值是指資金在生產(chǎn)和流透過程中隨著時間推移而產(chǎn)生的增值。它也可被看成是資金的使用本錢。資金不會自動隨時間變化而增值,只有在
9、投資過程中才會有收益,所以這個時間價(jià)值一般用無風(fēng)險(xiǎn)的投資收益率來代替,因?yàn)槔硇詡€體不會將資金閑置不用。它隨時間的變化而變化,是時間的函數(shù),隨時間的推移而發(fā)生價(jià)值的變化,變化的那局部價(jià)值就是原有的資金時間價(jià)值。只有和勞動結(jié)合才有好處,不同于通貨膨脹。在最近的學(xué)習(xí)中,我感覺到會計(jì)的學(xué)習(xí),首先要在心中建立一種會計(jì)體系的框架,在這個框架的范圍內(nèi),我們先針對每一個知識點(diǎn)的學(xué)習(xí),然后再將各個知識點(diǎn)串聯(lián)起來,構(gòu)成整個會計(jì)系統(tǒng)的知識。財(cái)務(wù)管理也是一樣,我們首先就要在心中建立起財(cái)務(wù)管理的理念,有了這樣的理念,我們再來學(xué)習(xí)各個知識點(diǎn),就容易多了?;I資管理資金運(yùn)營投資管理資金分配業(yè)績評學(xué)到之后會發(fā)現(xiàn),其實(shí),財(cái)務(wù)管理
10、的這條線,是緊緊結(jié)合著會計(jì)的整個流程的,也能夠說,是圍繞著會計(jì)的核算流程來的。我們就是要圍繞著這條線,將各種環(huán)節(jié)展開學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)這條線上的五個環(huán)節(jié)。自己其實(shí)還處于一個比較迷茫的階段,如果沒有很好的數(shù)字感覺,我真的感覺永久也達(dá)不到財(cái)務(wù)高手的境界的。感覺這個東西不明白能夠不能夠培養(yǎng),但是學(xué)習(xí)久了,血液里多少也會流淌著數(shù)字吧。財(cái)務(wù)管理心得體會3此次實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)目的主要是為了通過寫會計(jì)分錄、填制各種憑證到記賬、報(bào)表等一系列實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn),提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平,使得我們能夠真正系統(tǒng)地練習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的根本程序和具體方法,進(jìn)而加強(qiáng)對我們以前所學(xué)專業(yè)理論知識的理解,提高我們實(shí)際操作的動手能力,提高運(yùn)用會計(jì)根本技能
11、的水平。在本次實(shí)習(xí)過程中,我們堅(jiān)持都動手的原那么,系統(tǒng)掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄以及編制報(bào)表的會計(jì)工作技能和方法。而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識,通過此次實(shí)習(xí),我們將會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)踐相結(jié)合,收獲頗多。一、扎實(shí)的理論知識是前提。在實(shí)習(xí)以前,我們總以為通過三年的學(xué)習(xí),自身所學(xué)的會計(jì)理論知識已經(jīng)扎實(shí),只要掌握了規(guī)律就沒什么問題。但是在實(shí)習(xí)過程中我們才發(fā)現(xiàn),我們平時所學(xué)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在細(xì)節(jié)方面更是錯誤百出。此外,我們根據(jù)相關(guān)的實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)資料,在填寫原始憑證、記賬、編制各種帳表時屢屢受阻,回想原因,大多都因?yàn)槠綍r理論知識掌握不扎實(shí),經(jīng)不住實(shí)戰(zhàn)的考驗(yàn),這也是我們在本次實(shí)習(xí)過程中得到的
12、一個重要教訓(xùn)。二、理論聯(lián)系實(shí)踐是關(guān)鍵。通過此次的實(shí)習(xí)過程我們還發(fā)現(xiàn),僅僅有熟練的理論知識對于我們來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,作為學(xué)習(xí)了這么長時間的我們,可以說對有關(guān)會計(jì)的專業(yè)根底知識、根本理論、根本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都根本掌握。但是在這次實(shí)習(xí)過程中仍然很吃力,這是我們認(rèn)識到會計(jì)理論如果離開實(shí)踐過程皆為零,實(shí)際操作性和實(shí)踐性對于會計(jì)人員來說至關(guān)重要,離開實(shí)踐環(huán)節(jié)理論只是紙上談兵。三、足夠的耐心、細(xì)心是保障。會計(jì)工作本來就是煩瑣的工作,在這次實(shí)習(xí)的過程中我們深刻體會到了這一點(diǎn)。在開始的實(shí)習(xí)過程中,整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于簡單的填寫憑證、記賬都會試算不平。出錯越多,越是心浮氣
13、躁,出錯就越多,形成惡性循環(huán)。到后來,我們認(rèn)識到了這一缺乏之處之后,謹(jǐn)慎填寫,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。因此,在財(cái)會工作中切忌粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。其實(shí)做任何事都一樣,都需要有一顆平常心。通過這次實(shí)習(xí),增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力。對自己行事的態(tài)度也有所改善。僅僅的一個月在校實(shí)習(xí),我將受益終生!財(cái)務(wù)管理心得體會4通過這次畢業(yè)實(shí)習(xí),使我對青島荏原再生資源熱電有限公有了一個更深入地了解。實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身經(jīng)歷才知其中滋味。在整個實(shí)習(xí)過程中,我的感觸頗多。知識對于我們每個人來說都是至關(guān)重要的。知識的匱乏會使我們在工作中寸步難行。反之,知識的充裕會使我們在工作中順風(fēng)順
14、水,順理成章。對于我這些即將走出校門的新一代大學(xué)生來說,知識的學(xué)習(xí)沒有到盡頭,要不斷的用知識武裝自己。通過這次實(shí)習(xí),我學(xué)到了不少專業(yè)知識:首先,我明白了一般的工業(yè)企業(yè)和事業(yè)單位在科目的設(shè)置和會計(jì)的處理上是有出入的;其次,新會計(jì)準(zhǔn)那么公布后,我一直沒有時機(jī)接觸具體的業(yè)務(wù),通過這次實(shí)習(xí),我掌握了新舊會計(jì)準(zhǔn)那么的差異;再者,我還發(fā)現(xiàn)這次的實(shí)習(xí)與以前的會計(jì)模擬實(shí)習(xí)有不同的地方:模擬實(shí)習(xí)的時候,作廢的憑證只要用紅筆寫上作廢就可以了,而這次的實(shí)習(xí)必須有相關(guān)責(zé)任人的蓋章才可以。還有在模擬實(shí)習(xí)的時候?qū)φ獧诤懿豢粗?,而這次實(shí)習(xí)對摘要欄要求很嚴(yán)格,摘要必需頂格寫,這樣做的目的主要是為了防止人為的篡改。實(shí)習(xí)期間,
15、除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西:首先,作為一名會計(jì)人員,必須安分守己,老實(shí)守信是作為一名會計(jì)人員需具備的最根本的素質(zhì);其次,作為一名會計(jì)人員,還需要有耐心,決不能看到一大堆數(shù)字就心煩,必須始終保持謹(jǐn)慎,細(xì)心,因?yàn)槟愣鄬懸粋€零或少寫一個零,都會給企業(yè)造成致命的打擊;最后,會計(jì)人員必須有集體合作的精神,因?yàn)闀?jì)是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,一個人是不能完成全部的會計(jì)工作的。在本次實(shí)習(xí)期間,通過做具體的工作,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不少問題,主要有:一是自己的動手能力還有待進(jìn)一步的提高,不能很熟練地把所學(xué)知識用于實(shí)踐,雖然獨(dú)立完成工作的能力有所提高但還有所欠缺;二是發(fā)現(xiàn)工作中的情況與
16、所學(xué)知識沖突時,有點(diǎn)感覺手足無措,應(yīng)變能力還有待提高;三是自己的溝通能力還有待進(jìn)一步提高。知識的實(shí)踐對于我們大學(xué)生來說是匱乏的。不進(jìn)行實(shí)際的工作,不把知識運(yùn)用到實(shí)踐,那么學(xué)習(xí)知識就失去了它本來的意義。要始終堅(jiān)持工作和學(xué)習(xí)、實(shí)踐和知識的結(jié)合,只有這樣我們才能不斷的進(jìn)步。相反,如果只學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,而不進(jìn)行具體的會計(jì)實(shí)習(xí)工作,那么永遠(yuǎn)也成不了一名合格的會計(jì)人員。這一次的實(shí)習(xí)雖然時間短暫,接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗(yàn),這些都是書本上無法得來的。通過此次的實(shí)習(xí),使我更好的了解了自己的缺乏,了解了這個社會的方方面面,作為一名即將邁入社會的新人,使我深深感覺到在以后工作中我們不僅要
17、有有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神,還要有很強(qiáng)的責(zé)任心,在工作中要多看,多觀察,多聽,堅(jiān)持學(xué)習(xí),為下一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的根底??傊?,本次實(shí)習(xí)還是成功的,較好完成了實(shí)習(xí)的目標(biāo),到達(dá)了實(shí)習(xí)的目的,比較好的完成了實(shí)習(xí)任務(wù),到達(dá)了產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的目的,是一次比較成功的實(shí)習(xí)。財(cái)務(wù)管理心得體會5財(cái)務(wù)管理學(xué),作為經(jīng)管類的專業(yè)課,在大三下學(xué)期開設(shè)很適宜。其一,是因?yàn)榇笠粚W(xué)過根底會計(jì),大二學(xué)過中級財(cái)務(wù)會計(jì),大三上學(xué)期學(xué)過本錢會計(jì)以及會計(jì)實(shí)務(wù),有了以前會計(jì)理論根底,財(cái)務(wù)管理這門課學(xué)起來并沒有想象中的吃力。這學(xué)期對本課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:1.更加深入了解到什么是財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)是一種源于經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的企業(yè)
18、在生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動。而財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過程中客觀存在的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)活動、財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的,是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。此外也理清了什么是財(cái)務(wù)關(guān)系和財(cái)務(wù)活動。2.了解到財(cái)務(wù)管理體系的龐大。其一是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的因人而異,亞當(dāng)斯密的經(jīng)濟(jì)人假設(shè)在這里得到了解釋,企業(yè)的目標(biāo)和股東的目標(biāo)并不完全一致,管理的作用之一就在于兩者間的調(diào)節(jié)。其二是財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行是受各方面影響的,包括稅收、金融、宏觀經(jīng)濟(jì)開展。說到底,財(cái)務(wù)管理就是理財(cái)。3.熟知了財(cái)務(wù)分析的重要性。通過比較分析法、比率分析法和因素分析法知道財(cái)務(wù)分析是以報(bào)表為根底分析企業(yè)的償債能力、盈利能力和運(yùn)營能力。這也要求了財(cái)務(wù)分析
19、必須有財(cái)務(wù)報(bào)表的根底,有意思的是,從不同角度可以得出不同的結(jié)論??偠灾?,究其本質(zhì),財(cái)務(wù)分析就是銖分毫析,追根求源。其意義在于優(yōu)化決策、強(qiáng)化運(yùn)營和孵化利潤。4.對時間的另一種認(rèn)識。這不是哲學(xué)命題,而恰是經(jīng)濟(jì)學(xué)命題。貨幣的時間價(jià)值,在貨幣金融學(xué)中已經(jīng)初步學(xué)習(xí)過。對現(xiàn)值與終值,單利與復(fù)利通過更詳實(shí)的理論學(xué)習(xí),有了更深入的認(rèn)識,也愈加知道風(fēng)險(xiǎn)與收益的共存原理。沒有免費(fèi)的午餐,也沒有無端的收益。所有的收獲都是和時間賽跑的結(jié)果。5.財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)聯(lián)甚密。經(jīng)濟(jì)學(xué),是研究資源配置的學(xué)科,什么是資源配置,為什么要進(jìn)行資源配置,怎樣進(jìn)行資源配置是經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心。而怎樣配置資源,這是一項(xiàng)管理活動,這也是其與財(cái)
20、務(wù)管理的銜接點(diǎn)。資本流動是明顯的經(jīng)濟(jì)問題,資本本錢表達(dá)著資金所有者、使用者和中介人三者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,財(cái)務(wù)杠桿中的邊際奉獻(xiàn)也沿襲于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的邊際效用理論。6.證券市場投資的跌宕起伏。企業(yè)一般可以發(fā)行股票和債券進(jìn)行投資,而投資途徑包括一級市場股票申購和債券認(rèn)購、二級市場收購上市公司股票和委托投資理財(cái)。通過證券投資的表達(dá)式可以看出,投資收益取決于時間、現(xiàn)金流量和投資者要求的收益率。其中,時間是既定的,現(xiàn)金流量和收益率都是未知的,未知即是不確定。因此能否取得收益,取得怎樣的收益都是取決于財(cái)務(wù)管理如何來進(jìn)行調(diào)節(jié)。誠可謂是差之毫厘,謬之千里。7.利潤分配才是終結(jié)。從一般的認(rèn)識看利潤分配的順序是:彌補(bǔ)被沒
21、收的財(cái)物損失,支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款彌補(bǔ)以前年度的虧損提取法定盈余公積金支付優(yōu)先股利提取任意盈余公積金支付普通股股利。由是觀之,利潤分配的工程有兩個:盈余公積金、股利。而股利分配是關(guān)乎每一個股東的切身利益,而投資者都有趨利避害的經(jīng)濟(jì)人本能,投資者的投資需求就是“雙鳥在林,不如一鳥在手。因此如何管理和引導(dǎo)投資者傾向企業(yè)利潤最大化不僅是管理問題,也是藝術(shù)問題。通過各章節(jié)的學(xué)習(xí),我更為理解了財(cái)務(wù)管理這一龐大體系的構(gòu)成和其在社會中的作用,財(cái)務(wù)管理的巨大輪廓正如以下表達(dá):它是以市場經(jīng)濟(jì)為背景,以金融市場為依托,以公司制企業(yè)為主體,以股東財(cái)富最大化為目標(biāo),以財(cái)務(wù)分析為前提,以風(fēng)險(xiǎn)與收益為主線,以財(cái)務(wù)決
22、策為重點(diǎn),全面介紹企業(yè)融資、投資、營運(yùn)、分配以及資本經(jīng)營等各項(xiàng)財(cái)務(wù)運(yùn)作的根本理論、根本技能和根本方法。財(cái)務(wù)管理的起點(diǎn)是財(cái)務(wù),終點(diǎn)是管理,財(cái)務(wù)是根底,而管理才是目的所在。而對于注冊稅務(wù)師專業(yè)的我來說,無論是財(cái)務(wù)還是管理,都尤為重要。通過對財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),主要有以下三點(diǎn)收獲:其一,財(cái)務(wù)管理與稅收征管。兩者都是管理工作,財(cái)務(wù)管理的目的是為了實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化,不可防止的還有企業(yè)利潤的考慮。而稅收征管目的在于依據(jù)稅法的規(guī)定不予遺漏的征收稅款并對有偷、逃、漏稅行為的企業(yè)施以懲戒。對財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)有助于了解稅收征管的重點(diǎn)范圍和如何正確的進(jìn)行稅收征管。其二,財(cái)務(wù)管理與稅收籌劃。從方式上看,財(cái)務(wù)管理和稅收籌劃
23、的目標(biāo)是一致的,即如何為企業(yè)合理避稅。通過對兩門學(xué)科的學(xué)習(xí),企業(yè)合理避稅常用的方法有利用稅收優(yōu)惠、合理選擇存貨計(jì)價(jià)方式、選擇適當(dāng)?shù)恼叟f法等等。這能直觀的反映財(cái)務(wù)與稅收的聯(lián)系,通過合理避稅,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)稅負(fù)最小化,這對企業(yè)來說具有積極意義,其意味著能有更多的利潤,能有更多的資金流動,企業(yè)有了更大的開展空間。其三,財(cái)務(wù)管理與納稅檢查。納稅檢查或者說稅務(wù)稽查,是稅務(wù)部門的特設(shè)機(jī)構(gòu),不僅對企業(yè)也對征稅部門進(jìn)行檢查。就企業(yè)而言,最重要的就是對關(guān)聯(lián)企業(yè)的檢查,關(guān)聯(lián)企業(yè)具有信息共享的優(yōu)勢,這就成就了低本錢和低交易費(fèi)用的優(yōu)點(diǎn),但也成為了稅務(wù)檢查的重點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)上有個人的有限理性假設(shè),不管是企業(yè)財(cái)務(wù)部門還是稅收部
24、門都是適用的。不多征稅,不少繳稅,稅務(wù)檢查的作用在這里得到表達(dá)。熟知了財(cái)務(wù)管理,更能理解納稅檢查的重點(diǎn)及其意義,兩者互相印證。財(cái)務(wù)管理心得體會6財(cái)務(wù)管理是企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),我對財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理的意義、財(cái)務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識,也讓我從財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的重大意義。下面就如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力方面談幾點(diǎn)心得:一、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理具有重大意義(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,是迎接國際挑戰(zhàn)的迫切需要我國已經(jīng)參加WTO,企業(yè)面臨空前劇烈和殘酷的市場競爭,從世界范圍看,當(dāng)今各工業(yè)國之間的
25、競爭,已經(jīng)從技術(shù)競爭、資本競爭逐漸轉(zhuǎn)向管理競爭。而我國當(dāng)前企業(yè)的管理水平,與西方國家相比存在很大差距。我國企業(yè)管理要與國際接軌,必須盡快實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變,要以加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制為重點(diǎn),全面提高自身的理財(cái)水平,縮短與興旺國家在企業(yè)管理上的差距,迎接國際競爭的挑戰(zhàn)。(二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,是做好其他管理工作的根底由于財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中居于核心地位,假設(shè)這項(xiàng)工作做不好,將會影響到其他管理工作的開展,完成其他管理工作所需要的資金有賴于財(cái)務(wù)管理部門能否及時足額地籌集到,在財(cái)務(wù)預(yù)算中是否有相應(yīng)的安排。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,企業(yè)的資金運(yùn)動將會越來越活潑,其財(cái)務(wù)關(guān)系也越來越復(fù)
26、雜,如果不給予高度重視,就無法把財(cái)務(wù)管理工作做好。(三)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,是保護(hù)投資者利益的內(nèi)在要求現(xiàn)代企業(yè)制度最顯著的特征,是企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相別離。但是,由于企業(yè)所有者和經(jīng)營者追求的目標(biāo)不完全一致,局部經(jīng)營者為了追求自身利益,利用種種手段損害所有者權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生。這些現(xiàn)象幾乎無一不是內(nèi)部控制薄弱、財(cái)務(wù)管理松弛的結(jié)果。為了堵塞漏洞,消除隱患,在新的形勢下,企業(yè)必須高度重視內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制機(jī)制的建立健全,運(yùn)用內(nèi)部牽制、授權(quán)管理、不相容職務(wù)別離、崗位輪換、回避等有效措施,強(qiáng)化制約和監(jiān)督。(四)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,是增加競爭實(shí)力的重要手段改革開放以來,尤其是十五屆四中全會以來,企
27、業(yè)改革的力度不斷加大。隨著企業(yè)改革形勢的開展,原來與單一工廠制相適應(yīng)的、以本錢控制為中心的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度和方法,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)開展的需要;原有的單純依靠經(jīng)營者個人素質(zhì)為主的管理控制體系,也已無法適應(yīng)龐大的集團(tuán)管理要求。加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是企業(yè)開展到一定程度的必然產(chǎn)物。大量的事實(shí)反復(fù)證明,每一個成功的企業(yè)背后,都有一套比較成熟的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制機(jī)制;反之,經(jīng)營失敗的企業(yè),它的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制工作往往也是滯后的,甚至是混亂的。因此,各企業(yè)尤其是大型企業(yè)集團(tuán),需要進(jìn)行管理制度創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制,以完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度體系取代傳統(tǒng)的個人決策模式,實(shí)行分級授權(quán)、科學(xué)決策
28、,提高決策水平,提高企業(yè)競爭實(shí)力。二、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的措施內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),各企業(yè)應(yīng)在充分認(rèn)識的根底上,采取措施,建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制,形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò),搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理,防范和減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)濟(jì)效益。概括起來,主要有以下幾點(diǎn):(一)理順財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動控制得好壞,關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是開展變化的,又是相對穩(wěn)定的,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,決定其適宜的組織體制,從而提高財(cái)務(wù)管理效率,充分利用企業(yè)資源,減少內(nèi)部摩擦和
29、降低組織本錢,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況,按管理控制本錢與效率相適應(yīng)的原那么確定合理的組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理,建立明確的責(zé)任制度,做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度,確保內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行。(二)實(shí)施全面預(yù)算管理企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段,預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和方案,對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)行分配、考核、控制,以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事,從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)開展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測的根底上,以目標(biāo)利潤為前提,編制全面
30、的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、本錢預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行。年度預(yù)算編制后,根據(jù)實(shí)際情況,分解為月度預(yù)算,進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動分析,找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié),也便于采取相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈,發(fā)現(xiàn)缺乏,及時改進(jìn),提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎懲鼓勵機(jī)制,實(shí)施后可以大大提升企業(yè)的管理層次,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)開展和效益的提高。(三)增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識市場歷來是機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并存的,低風(fēng)險(xiǎn)低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險(xiǎn)高收益的誘惑,往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險(xiǎn)管理就顯得尤為重要。
31、充分衡量風(fēng)險(xiǎn)的程度,結(jié)合自身的承受能力,通過比較、分析等方法權(quán)衡得失,選擇最正確方案以較小風(fēng)險(xiǎn)取得較大效益,是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是,在做出決定之前要針對不同風(fēng)險(xiǎn)制定一系列防范、保全和補(bǔ)償措施,使企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時不致驚慌失措,束手無策。(四)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)財(cái)務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性,現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力,因此,財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的上下直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的優(yōu)劣,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)建設(shè),是提高財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),建立財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機(jī)制和獎懲制度,充分調(diào)動財(cái)務(wù)人員的積極性,有效的加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)
32、管理。(五)建立科學(xué)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)體系沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系,就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞?,F(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率,又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系,要把絕對數(shù)指標(biāo)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合,綜合評價(jià)企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)指標(biāo)方案,并實(shí)行動態(tài)管理,將業(yè)績考核評價(jià)情況及時反響給獎懲決策的執(zhí)行部門,作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核,促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速開展。(六)推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化加強(qiáng)和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法,要針對當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題,從加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化
33、入手,大力推廣運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理軟件,以實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)和改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理、促進(jìn)管理創(chuàng)新的目的。因此,應(yīng)用統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化,進(jìn)而逐步引進(jìn)、消化、開發(fā)使用國際先進(jìn)的ERP系統(tǒng)軟件,是企業(yè)內(nèi)部信息化開展的根本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,積極引進(jìn)開發(fā)運(yùn)用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財(cái)務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化??傊捎谖覈纳鐣髁x市場經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段,作為它的一個重要組成局部的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實(shí)踐之中,這就決定了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要為適應(yīng)新形
34、勢不斷進(jìn)行調(diào)整和探索,以使財(cái)務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。只有這樣進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制,才能促進(jìn)管理素質(zhì)和層次的全面提升,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,迎接參加世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn),使企業(yè)立于不敗之地。財(cái)務(wù)管理心得體會721世紀(jì)人類社會已步入信息時代。計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛開展正在逐步改變著企業(yè)傳統(tǒng)的理財(cái)方法。信息化的推進(jìn)與管理科學(xué)化的拉動,促使越來越多的企業(yè)運(yùn)用計(jì)算機(jī)開展財(cái)務(wù)管理工作。通過本課程的學(xué)習(xí)操作,我們能夠系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的根本原理和具體方法,加強(qiáng)我們對財(cái)務(wù)管理根本理論的理解、對財(cái)務(wù)管理根本技能、根本方法的掌握和應(yīng)用,將財(cái)
35、務(wù)管理理論與和財(cái)務(wù)管理實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合在一起。同時,可以對我們所學(xué)專業(yè)知識掌握程度以及應(yīng)用能力進(jìn)行考察。從?財(cái)務(wù)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)?課程的學(xué)習(xí)目的可概括為以下五個方面:1、嚴(yán)格要求與訓(xùn)練,進(jìn)一步鍛煉和提高自己的思維和動手能力。2、進(jìn)行實(shí)際操作,鍛煉和提高實(shí)際工作能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決。3、循序漸進(jìn),拓展思路,培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新能力。4、各項(xiàng)實(shí)驗(yàn),盡可能在計(jì)算機(jī)上完成,提高自己熟練使用計(jì)算機(jī)的能力。5、通過各項(xiàng)實(shí)驗(yàn),全面、系統(tǒng)地掌握本課程的知識,提高綜合分析能力。6、在實(shí)驗(yàn)操作完成后,根據(jù)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容詳細(xì)地寫一份實(shí)驗(yàn)報(bào)告,鍛煉和提高自己的分析和寫作能力。從?財(cái)務(wù)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)?教材內(nèi)容的安排上看,各章實(shí)驗(yàn)
36、的目的如下:1、第一篇為根底實(shí)驗(yàn),設(shè)有4個試驗(yàn)工程,主要是針對Excel的各種功能及根本操作而設(shè)計(jì),目的是培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用與操作根底能力;2、第二篇為單項(xiàng)實(shí)驗(yàn),設(shè)有16個試驗(yàn)工程,涵蓋了投資管理、籌資管理、營運(yùn)資金管理和財(cái)務(wù)分析等主要知識點(diǎn),每個實(shí)驗(yàn)工程都是針對財(cái)務(wù)管理的一個重要知識點(diǎn)而設(shè)計(jì),目的是提高學(xué)生對財(cái)務(wù)管理根本知識的運(yùn)用能力;3、第三篇為綜合實(shí)驗(yàn),設(shè)有6個試驗(yàn)工程,將財(cái)務(wù)管理與會計(jì)學(xué)、管理會計(jì)、資產(chǎn)評估等專業(yè)知識融合在一起,以案例的形式加以表達(dá),目的是培養(yǎng)學(xué)生對財(cái)務(wù)管理與會計(jì)學(xué)只是的綜合運(yùn)用能力;4、第四篇為研究設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn),作為探索,設(shè)有四個實(shí)驗(yàn)工程,目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新
37、能力。實(shí)驗(yàn)要求通過本實(shí)驗(yàn),要求我們認(rèn)識并加深理解財(cái)務(wù)管理根本理論,提高對財(cái)務(wù)管理工作的感性認(rèn)識;會操作教學(xué)要求的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容;掌握財(cái)務(wù)管理的根本技能,具有處理一般實(shí)際財(cái)務(wù)管理的能力。實(shí)驗(yàn)所獲在?財(cái)務(wù)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)?這門課開課之前,財(cái)務(wù)管理學(xué)的知識在我頭腦里只是一個很理論性的東西,從來沒有將其實(shí)際運(yùn)用過。而通過了這門實(shí)驗(yàn)課的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己對這門課確實(shí)是挺感興趣的。它可以把財(cái)務(wù)管理學(xué)里面一套很理論性的東西,通過利用excel就很清晰地表達(dá)出來了。這門實(shí)驗(yàn)課中我感覺收獲最大的是認(rèn)真研究了單項(xiàng)實(shí)驗(yàn),把財(cái)管里很多預(yù)測決策模型都很清晰地梳理了一遍。而相對來說收獲最大的是如下幾個實(shí)驗(yàn):一、在“廣東YZ集團(tuán)公司資金
38、需要量的預(yù)測實(shí)驗(yàn)中,體會到了資金是企業(yè)的“血液,預(yù)測資金需要量是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要工作。通過本實(shí)驗(yàn)我掌握了資金需要量預(yù)測的銷售百分比法,并進(jìn)一步穩(wěn)固和掌握財(cái)務(wù)與會計(jì)中有關(guān)籌資及財(cái)務(wù)預(yù)測等知識。二、在“風(fēng)險(xiǎn)投資決策實(shí)驗(yàn)中,我們根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料對各工程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,選擇最優(yōu)投資工程。重溫了肯定當(dāng)量法,其原理是指在風(fēng)險(xiǎn)投資決策中,用一個當(dāng)量系數(shù)把有風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)金流量調(diào)整為無風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)金流量,然后用凈現(xiàn)值法或內(nèi)部報(bào)酬率法進(jìn)行方案評價(jià)。三、在“全面預(yù)算編制中,我們掌握了利用excel電子表格,方便、快捷地做出預(yù)算,體會到了電算化是如何提高理財(cái)效率的。全面預(yù)算是一整套預(yù)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他附表,它是以企業(yè)目標(biāo)利潤為
39、核心,按照“以銷定產(chǎn)的方式,即在預(yù)測與決策的根底上,按照企業(yè)既定的經(jīng)營目標(biāo)和程序,規(guī)劃與反映企業(yè)未來的銷售、生產(chǎn)、本錢、現(xiàn)金收支等各方面活動,以便對企業(yè)特定方案期內(nèi)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動有效地做出具體組織與協(xié)調(diào),最終以貨幣為主要計(jì)量單位,通過一系列預(yù)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表及附表展示其資源配置情況的有關(guān)企業(yè)總體方案的數(shù)量說明。根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料,我們在編制一個公司的年度預(yù)算時具體來說需要做出該公司下年各季度的以下各項(xiàng)預(yù)算:銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、材料采購預(yù)算、人工費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、該公司下年度預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表以及該公司下年度預(yù)計(jì)損益表。這把涉及該企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的一整套經(jīng)濟(jì)活動連接在一起,并規(guī)定了如何去完成。在實(shí)驗(yàn)中我深刻體
40、會到了,由于其他預(yù)算都需要在銷售預(yù)算的根底上編制或者大都與銷售預(yù)算數(shù)據(jù)有關(guān),因此,銷售預(yù)算是編制全面預(yù)算的關(guān)鍵和起點(diǎn)??偟膩碚f,這門實(shí)驗(yàn)課給了我很多積極的影響。雖然這門課即將結(jié)束,但我對財(cái)管的學(xué)習(xí)是會繼續(xù)延續(xù)下去的。最后,感謝這門實(shí)驗(yàn)課給我們指導(dǎo)的陳濤老師、李銳老師!財(cái)務(wù)管理心得體會8這次兩個月的學(xué)習(xí)里總共安排了三門財(cái)務(wù)類課程,包含了?非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)培訓(xùn)?、?財(cái)務(wù)管理?、?會計(jì)學(xué)根底?,同時公司總會計(jì)師陽總也給我們進(jìn)行了一場通俗易懂的財(cái)務(wù)與會計(jì)內(nèi)訓(xùn),說實(shí)話,其實(shí)到現(xiàn)在為止,在財(cái)務(wù)管理這門專業(yè)里還沒有心得,但是,我覺得自己起碼對財(cái)務(wù)管理有了一定的認(rèn)識,知道了財(cái)務(wù)管理的核心就是“找錢籌資、用錢資金
41、運(yùn)營和工程投資、投資管理、分錢收益分配。而想了解一家企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,最主要就是通過三張報(bào)表即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表進(jìn)行分析,其中資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)的“照片,反映企業(yè)的“現(xiàn)在時,即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤表是企業(yè)的“錄像,反映企業(yè)的“過去時,即企業(yè)過去“怎么樣;現(xiàn)金流量表是企業(yè)的“x光,透視企業(yè)的“將來時,即企業(yè)將來會“怎么樣。還有就是企業(yè)為什么要借貸,即所謂的借雞生蛋,以前總感覺企業(yè)債務(wù)多是一種不好的狀況,而這次通過幾位專家的精彩講解,真是令我翻開了眼界,債務(wù)的作用不僅僅可以提高投資收益率,還可以節(jié)約企業(yè)所得稅,在企業(yè)開展壯大的過程中還能保證老股東權(quán)益。在財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)初期出現(xiàn)了一個小
42、插曲“當(dāng)時,楊斌老師問我們:誰在做財(cái)務(wù)管理?全班只有朱波舉手,就是搞生產(chǎn)、技改、基層管理的都認(rèn)為自己與財(cái)務(wù)管理沒有關(guān)系,財(cái)務(wù)管理就是財(cái)務(wù)部和領(lǐng)導(dǎo)的事這種錯誤的認(rèn)識。就拿我本職工作平安管理來說,企業(yè)的平安設(shè)施、平安措施、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生乃至企業(yè)的平安制度每一樣都與財(cái)務(wù)管理緊密關(guān)聯(lián),上完課后我就在想如何才能讓公司目前有限的平安管理人員、資源發(fā)揮最大的作用,是不是應(yīng)該對我們以前制定的一些制度進(jìn)行再次評價(jià)、修改或優(yōu)化。因?yàn)楣疚鞑藛T調(diào)離加之公司主輔別離改革造成崗位職工、管理人員相對以前要少了很多,平安專兼職管理人員隊(duì)伍也相應(yīng)進(jìn)行了精簡,如何才能在保證遵守國家平安法律法規(guī)、保證企業(yè)遠(yuǎn)離重大平安風(fēng)險(xiǎn)、
43、保證企業(yè)職工身體健康平安的前提下做到平安管理本錢最小化。誠然,平安管理是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定長期開展的根底,它更多的是人力、物力和財(cái)力的投入,但是作為一個企業(yè)的平安管理籌劃實(shí)施部門,不僅僅要追求平安的結(jié)果,還應(yīng)將企業(yè)財(cái)務(wù)管理、本錢管理的理念穿插于平安管理體系的各個環(huán)節(jié)和流程,不盲目的進(jìn)行物防、技防上的投資,不制定繁瑣、無用的制度,不浪費(fèi)人力、物力于無效的管理環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)管理心得體會96月12-13日參加了中稅網(wǎng)舉辦的財(cái)稅培訓(xùn),此次培訓(xùn)的課程是“數(shù)字解讀企業(yè)財(cái)務(wù)管理未來之道。轉(zhuǎn)眼,兩天的學(xué)習(xí)結(jié)束了。首先,不得不說的是,我非常喜歡石彥文老師的授課方式,課堂氣氛輕松、活潑,老師講課通俗易懂,知識面廣且
44、大都結(jié)合實(shí)際,引領(lǐng)我們以自己的觀點(diǎn)剖析當(dāng)前的一些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。在平時的日常工作中,我們已經(jīng)有了一條清晰的脈絡(luò),明確了財(cái)務(wù)管理是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性的管理工作。在本次課程中,老師以財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向,以貨幣的時間價(jià)值和投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值為根底,以籌資決策、投資決策和收益分配為根本內(nèi)容,以財(cái)務(wù)預(yù)測、決策、方案、控制和分析為根本環(huán)節(jié)和方法,全面系統(tǒng)地闡述了財(cái)務(wù)管理根本理論和實(shí)用方法。課程的第一局部是投資管理,企業(yè)規(guī)模的4個維度銷售額、營業(yè)收入、總資產(chǎn)和存貨。主要有以下7個方面:1、經(jīng)營規(guī)模,經(jīng)營規(guī)模大小反映了企業(yè)在經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)造上的實(shí)力。主要用銷售額和營業(yè)收入兩個指標(biāo)來評價(jià)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模2、
45、業(yè)務(wù)范圍企業(yè)之惑:多元化vs.專業(yè)化3、主業(yè)突出度4、業(yè)務(wù)定位企業(yè)投資績效、業(yè)務(wù)定位規(guī)模化vs.效益化5、指標(biāo)體系6、存貨儲藏7、存貨配置方法兩種方法:存貨投資倍數(shù)和存貨比率。第二局部是融資管理融資期限結(jié)構(gòu):投資匹配1、資產(chǎn)、資金期限分析對企業(yè)資產(chǎn)、資金的分類、會計(jì)學(xué)和管理學(xué)有不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)和分類結(jié)果2、融資期限風(fēng)險(xiǎn):融資期限風(fēng)險(xiǎn)敞口率3、融資效率:財(cái)務(wù)杠桿WACC最小化4、OPM戰(zhàn)略:用別人的錢來賺錢第三局部資金管理:1、現(xiàn)金流之源:經(jīng)營性現(xiàn)金流2、產(chǎn)業(yè)鏈視角的資金管理:現(xiàn)金周期3、最正確現(xiàn)金持有率第四局部是戰(zhàn)略本錢管理:1、本錢管理=管+控2、戰(zhàn)略費(fèi)用管理3、戰(zhàn)略費(fèi)用管理期間費(fèi)用率各項(xiàng)比重
46、反響企業(yè)經(jīng)營各項(xiàng)支出上下第五局部風(fēng)險(xiǎn)管理:1、融資風(fēng)險(xiǎn):結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)融資期限風(fēng)險(xiǎn)和本錢風(fēng)險(xiǎn);2、指標(biāo)體系;3、流動性:雙刃劍平安性vs.收益性;4、杠桿:效應(yīng)與風(fēng)險(xiǎn)通過本次學(xué)習(xí)的知識回憶整理和認(rèn)識,我做了以下總結(jié):首先,我認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成局部,它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,也是從事財(cái)務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。其次,我加深了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財(cái)務(wù)活動和財(cái)務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財(cái)務(wù)活動包括投資、資金營運(yùn)、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運(yùn)營活動、籌資活動和分配活動中,與企業(yè)各方面有著廣泛的財(cái)務(wù)關(guān)系。我很喜歡老師的教學(xué)方式,以后會更加積極的
47、參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,在今后的工作中,所學(xué)的這些知識一定能夠發(fā)揮其實(shí)際意義!財(cái)務(wù)管理心得體會10一、總論:在飛速開展的信息化時代,將計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用與財(cái)務(wù)管理有效的結(jié)合,為財(cái)務(wù)管理發(fā)揮更大的作用開辟了廣闊道路,這也是財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化和信息化的一個重要標(biāo)志。在西方許多先進(jìn)國家,計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理技術(shù)方法的使用已經(jīng)相當(dāng)普及,并且它為公司的經(jīng)營也帶來了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理是以現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理理論為依據(jù),將當(dāng)今財(cái)務(wù)人員普遍采用的EXCEL軟件工具與國際通用的財(cái)務(wù)管理模型有機(jī)的結(jié)合起來,全面、系統(tǒng)地闡述了在EXCEL環(huán)境中建立籌資決策、投資決策、流動資金管理、銷售預(yù)測及利潤預(yù)測管理、財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)分析等計(jì)算機(jī)
48、模型的設(shè)計(jì)方法。 通過對?計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理?的學(xué)習(xí)和對技術(shù)方法的實(shí)習(xí)運(yùn)用,我們不僅能提的創(chuàng)造性思維能力、建模能力、定量分析能力,而且能有效地培養(yǎng)我們綜合分析問題和解決問題的能力,以下就是我對計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)的總結(jié)。 我在學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理的整個過程中所做的實(shí)驗(yàn)可大致分為根本知識、財(cái)務(wù)報(bào)表分析模型、流動資金管理模型、投資決策模型、籌資決策模型、銷售預(yù)測利潤管理模型、財(cái)務(wù)方案編制模型這幾大內(nèi)容,這些模型的運(yùn)用在財(cái)務(wù)管理活動中起著重要作用,而且這幾大內(nèi)容就是計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的重要組成局部。財(cái)務(wù)報(bào)表分析模型是幫助我們對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以進(jìn)行更好的經(jīng)濟(jì)決策。流動資金管理模型運(yùn)用規(guī)劃求解來制定最優(yōu)決策,
49、從流動資產(chǎn)入手來降低管理本錢。投資決策模型幫助我們在約束的條件內(nèi)選擇最正確的工程投資決策,獲得最大收益?;I資決策模型能幫助我們在籌資資金時了解各種籌集方案的本錢,并通過分析作出最優(yōu)的籌資決策。銷售預(yù)測利潤管理模型可以幫助企業(yè)對其生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行有效管理,以適應(yīng)競爭日益增加的時代。財(cái)務(wù)方案編制模型是根據(jù)已確定的經(jīng)營宗旨、經(jīng)營范圍、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營環(huán)境等因素對未來活動進(jìn)行籌劃,它是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)測的一個重要手段。下面我將就其中的財(cái)務(wù)報(bào)表分析模型為例對課程作出學(xué)習(xí)總結(jié)。二、實(shí)驗(yàn)舉例財(cái)務(wù)報(bào)表分析模型財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表等資料為根底,對企業(yè)財(cái)務(wù)活動的過程進(jìn)行研究和評價(jià),以分析企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的利弊得失、
50、財(cái)務(wù)狀況和開展趨勢,為評價(jià)和改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,并為未來進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策提供重要的財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)分析的方法有比率分析、趨勢分析和綜合分析,它主要的目的是評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)管理水平、獲利能力和開展趨勢。1、實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮鸵螅?)導(dǎo)入外部數(shù)據(jù)導(dǎo)入一張資產(chǎn)負(fù)債表;2)建立完整的財(cái)務(wù)比例分析模型3)單元格命名、杜邦分析圖2、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容:1導(dǎo)入ZZ數(shù)據(jù)表。該數(shù)據(jù)表要通過菜單欄中的數(shù)據(jù)選項(xiàng)下的導(dǎo)入外部數(shù)據(jù)選項(xiàng)導(dǎo)入,在導(dǎo)入過程中可以根據(jù)要求作出選擇。2根據(jù)導(dǎo)入的數(shù)據(jù)表編制資產(chǎn)負(fù)債表。在(1)中已經(jīng)導(dǎo)入了數(shù)據(jù)之后,先從網(wǎng)上下載一張資產(chǎn)負(fù)債表模板,根據(jù)已有的數(shù)據(jù)表直接在模板上填制資產(chǎn)負(fù)債表。在填制資產(chǎn)負(fù)債表過程中要
51、用到以下公式:貨幣資金=現(xiàn)金+銀行存款+其他貨幣資金;短期投資=短期投資短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備;應(yīng)收賬款=應(yīng)收賬款借)+預(yù)收賬款(借)應(yīng)計(jì)提“應(yīng)收賬款的“壞賬準(zhǔn)備;其他應(yīng)收款=其他應(yīng)收款應(yīng)計(jì)提“其他應(yīng)收款的“壞賬準(zhǔn)備;存貨=材料+低值易耗品+庫存商品+委托加工物資+委托代銷商品+生產(chǎn)本錢+制造費(fèi)用存貨跌價(jià)準(zhǔn)備;待攤費(fèi)用=待攤費(fèi)用除攤銷期限1年以上不含1年的其他待攤費(fèi)用;固定資產(chǎn)原價(jià)=固定資產(chǎn)融資租入的固定資產(chǎn),其原價(jià)也包括在內(nèi);累計(jì)折舊=累計(jì)折舊融資租入的固定資產(chǎn),其已提折舊也包括在內(nèi);固定資產(chǎn)清理=固定資產(chǎn)清理借“固定資產(chǎn)清理科目期末為貸方余額,以“-號填列;長期待攤費(fèi)用=“長期待攤費(fèi)用期末余額“
52、將于1年內(nèi)含1年攤銷的數(shù)額;預(yù)付賬款=應(yīng)付賬款(借)+預(yù)付賬款(借);應(yīng)付賬款=應(yīng)付賬款(貸)+預(yù)付賬款(貸);長期借款=長期借款-1年內(nèi)到期的負(fù)債;預(yù)收賬款=應(yīng)收賬款貸)+預(yù)收賬款(貸);未分配利潤=本年利潤+利潤分配未彌補(bǔ)的虧損,在本工程內(nèi)以“-號填列-本期發(fā)生額-本期應(yīng)交稅金;應(yīng)付職工薪酬=應(yīng)付工資+其他應(yīng)交款應(yīng)付職工工資附加費(fèi)等支付給個人款項(xiàng)+其他應(yīng)付款職工教育經(jīng)費(fèi)。3根據(jù)已編制好的資產(chǎn)負(fù)債表求財(cái)務(wù)比率分析?,F(xiàn)將資產(chǎn)負(fù)債表中要用到的單元格分別命名為流動資產(chǎn)、流動負(fù)債、資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益等,然后要求出平均資產(chǎn)、平均流動資產(chǎn)、平均應(yīng)收賬款、平均存貨,并將它們重命名。最后在新的工作表中建
53、立財(cái)務(wù)比率分析模型,在計(jì)算比率時可直接根據(jù)下面公式求得,不必再去其他工作表找要引用的單元格。其中要用到的比率分析公式有:流動比率=流動資產(chǎn)/流動負(fù)債;速動比率=(流動資產(chǎn)存貨)/流動負(fù)債表;存貨周轉(zhuǎn)率=主營業(yè)務(wù)本錢/平均存貨;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=主營業(yè)務(wù)收入/平均應(yīng)收賬款 ;流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=主營業(yè)務(wù)收入/平均流動資產(chǎn) ;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=主營業(yè)務(wù)收入/平均資產(chǎn)總額; 資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額 ;產(chǎn)權(quán)比率=負(fù)債總額/股東權(quán)益;有形凈值債務(wù)率=負(fù)債總額/(股東權(quán)益一無形資產(chǎn)凈值); 己獲利息倍數(shù)=息稅前利潤/利息費(fèi)用 1)銷售凈利率=凈利潤/主營業(yè)務(wù)收入 ;銷售毛利率=(主營業(yè)務(wù)收入一主營業(yè)務(wù)本錢)
54、/主營業(yè)務(wù)收入 ;凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/平均凈資產(chǎn);資產(chǎn)凈利率=凈利潤/平均資產(chǎn)總額4建立杜邦分析圖。對于已經(jīng)求出的比率可直接填列,然后根據(jù)他們之間的關(guān)系建立分析圖。而杜邦分析中的關(guān)系為:權(quán)益凈利率=資產(chǎn)凈利率權(quán)益乘數(shù);資產(chǎn)凈利率=銷售凈利潤率資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;權(quán)益乘數(shù)=資產(chǎn)總額 / 所有者權(quán)益=1/(1-資產(chǎn)負(fù)債率)=1+產(chǎn)權(quán)比率;銷售凈利=凈利潤/銷售收入;資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=銷售收入/平均資產(chǎn)總額;凈利潤=銷售收入-全部本錢+其他利潤-所得稅;全部本錢=制造費(fèi)用+經(jīng)營費(fèi)用+管理費(fèi)用+財(cái)務(wù)費(fèi)用。平均資產(chǎn)總額=平均流動資產(chǎn)+平均長期資產(chǎn);平均流動資產(chǎn)=貨幣資金+應(yīng)收賬款+存貨+其他流動資產(chǎn)。3、實(shí)驗(yàn)重點(diǎn):
55、在建立財(cái)務(wù)比率分析模型的整過操作過程,首先要注意的是編制資產(chǎn)負(fù)債表時要正確填制各工程,比方貨幣資金是現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金之和;其次,在建立財(cái)務(wù)比率分析模型時要先將需引用的單元格命名,再直接輸入公式即可;在建立杜邦分析圖時要理清各比率之間的內(nèi)部關(guān)系,再根據(jù)他們之間的關(guān)系一步一步進(jìn)行填列和計(jì)算。三、 整個實(shí)驗(yàn)期間遇到的問題及解決方案:在這門課程實(shí)驗(yàn)期間,我對老師安排的所有實(shí)驗(yàn)都進(jìn)行了操作練習(xí),而在此期間我也在實(shí)驗(yàn)中遇到了一些問題,并且這些問題都在老師或同學(xué)的幫助下解決了。在最初時,輸入公式時會因不熟練而導(dǎo)致錯誤的引用不需要的的單元格,現(xiàn)在對于這種小問題差不多能夠防止了。在后來的投資籌資決策
56、模型及其他模型中,遇到最多的是公式輸入錯誤問題,因?yàn)橛械墓胶荛L,不容易理清思路,所以在輸入時難免出現(xiàn)錯誤,對于這種情況應(yīng)該參照書本提示或者其他途徑解決??偟膩碚f,在整個做實(shí)驗(yàn)的過程中都遇到了一些大大小小的問題,不過都會通過自己研究或請教別人的方式來解決。四、 學(xué)習(xí)心得:通過對?計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理?財(cái)務(wù)建模方法與技術(shù)的學(xué)習(xí),我學(xué)到了如何將計(jì)算機(jī)技術(shù)結(jié)合到財(cái)務(wù)管理中,并且也會運(yùn)用這種管理模型對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的進(jìn)行最優(yōu)決策管理。我認(rèn)為就整個社會來說,計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)管理的結(jié)合是社會開展、時代進(jìn)步、知識更新的產(chǎn)物,是我們必須追逐的步伐。就企業(yè)的角度來說,計(jì)算機(jī)應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的有效管理,節(jié)約了企業(yè)的
57、人力、財(cái)力,為企業(yè)的開展提供了很大競爭力,使其在信息化的時代里不至于落后于對手。就管理工作者而言,將計(jì)算機(jī)引用到財(cái)務(wù)管理中,使得管理質(zhì)量更優(yōu),工作程序簡便化,所耗時間也會減少很多。而對于我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生來說,學(xué)習(xí)這種管理技術(shù)幫助我們提升了自身能力,也間接地提高了我們進(jìn)入社會后的競爭能力。篇二:財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)心得體會財(cái)務(wù)管理是企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí),我對財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理的意義、財(cái)務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識,也讓我從財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的重大意義。內(nèi)部財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),各企業(yè)應(yīng)在充分認(rèn)識的根底上,采取措施,
58、建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制,形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò),搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理,防范和減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)濟(jì)效益。概括起來,主要有以下幾點(diǎn):一理順財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動控制得好壞,關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是開展變化的,又是相對穩(wěn)定的,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,決定其適宜的組織體制,從而提高財(cái)務(wù)管理效率,充分利用企業(yè)資源,減少內(nèi)部摩擦和降低組織本錢,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況,按管理控制本錢與效率相適應(yīng)的原那么確定
59、合理的組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理,建立明確的責(zé)任制度,做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度,確保內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行。二實(shí)施全面預(yù)算管理企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段,預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和方案,對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)行分配、考核、控制,以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事,從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)開展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測的根底上,以目標(biāo)利潤為前提,編制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、本錢預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行。年度預(yù)算編制后,根據(jù)實(shí)際情況,
60、分解為月度預(yù)算,進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動分析,找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié),也便于采取相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈,發(fā)現(xiàn)缺乏,及時改進(jìn),提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎懲鼓勵機(jī)制,實(shí)施后可以大大提升企業(yè)的管理層次,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)開展和效益的提高。三增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識市場歷來是機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并存的,低風(fēng)險(xiǎn)低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險(xiǎn)高收益的誘惑,往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險(xiǎn)管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險(xiǎn)的程度,結(jié)合自身的承受能力,通過比較、分析等方法權(quán)衡得失,選擇最正確方案以較小風(fēng)險(xiǎn)取得較大效益,是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年無接觸式服務(wù)解決方案項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年智能購物車技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年智慧社區(qū)安全管理系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年高效廢物處理設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 美甲學(xué)徒合同協(xié)議
- 安全監(jiān)督崗筆試題及解析
- 行政顧問面試題及答案
- 建筑公司人事專員的崗位職責(zé)與面試題集解
- 房產(chǎn)中介公司客服崗面試問題集
- 2025年新型信息傳播平臺開發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 臺安N2變頻器說明書
- 2025國家開放大學(xué)《公共部門人力資源管理》期末機(jī)考題庫
- JG/T 545-2018衛(wèi)生間隔斷構(gòu)件
- 物業(yè)管理服務(wù)三方協(xié)議書全
- 瀝青攤鋪培訓(xùn)課件
- 項(xiàng)目群管理中期匯報(bào)
- 電梯作業(yè)人員理論考試練習(xí)題庫
- 2025既有建筑改造利用消防設(shè)計(jì)審查指南
- 2025年安徽合肥蜀山科技創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- SOX404條款的實(shí)施-控制例外事項(xiàng)與缺陷的評估框架課件
- 《《家庭、私有制和國家的起源》導(dǎo)讀》課件
評論
0/150
提交評論