1、員工 勞 動 合 同甲方： 湖南禹之神環(huán)?？萍加邢薰酒髽I(yè)注冊號： 4300002003057法定代表人：周康根地址：長沙高新區(qū)炎 炬城 M3 組 團 三棟六樓電話：真政編碼： 410013乙方： 姓名： 出生日期： 年 月 日姓別： 戶口所在地： 省（市、區(qū)） 市（縣、區(qū)）文化程度： 聯(lián)系電話：現(xiàn)在住址：郵政編碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法和其它相關法律、法規(guī)，甲乙雙方平等協(xié)商，同意訂立本合同。第一章 合同期 限第 01 條：本合同期限類型為固定期限合同 。第 02 條：本合同期限為年，本合同生效日期 為 年月日至年月日第二章 工作內(nèi) 容

2、第 03 條：乙方同意擔任甲方的 部門 工作，工作地點由甲 方根據(jù)工作需要安排或調整。第 04 條：乙應按甲方要求，按時完成規(guī)定 的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。第三章 勞動保 護和勞動條件第 05 條甲方安排乙方招待以下式時制。定是工作時，甲方按照有關法律，確定乙方的具體工作時間；不定時工作制，在保證完成工作任務的前提下，乙方可自行安排工作和休息，休假時間。（注：以上只可據(jù)實一項，在相應的劃勾即可）如果乙方的工作性質 改變時，其所招待的工時制可以改變。甲 方?jīng)Q定改變乙方所執(zhí)行的工時制時，應征得乙方 同意。第 06 條：甲方應為乙方提供必要的工作條 要的教育和培訓。件、勞動工具、勞動保護措施，

3、并對乙 方進行必第四章勞動報 酬和福利第 07 條：乙方適用如下工資制：普通工資。乙方的工資分為基本工資和績效工資。根據(jù)乙方的 具體工作和擔任的職務，乙的基本工資為每月 人民幣 元?？冃ЧべY。根據(jù)乙方 的工作業(yè)績、甲方的效益善和甲方的有關制度確定?；竟べY每月發(fā)一次，具體發(fā)放 時間按照乙方所在具體單位（分公司、分廠、業(yè)務片區(qū)等）的財務制度招待績效可以按不同的時段（如月、季、半年、或一年實際情況決定。乙方的具體工作或職務變化時，基本工資可予等）發(fā)放，由甲方根據(jù)改變。紅包工資制。乙方的 工資根據(jù)甲方的有關制度和乙方實際業(yè)績決定。甲方應視乙方對方紅包獎金，數(shù)額不等，每半年或一的眼放一次。年薪制：乙方

4、在完成工作目標的前提下，年薪為人民幣 元，乙方年薪的其余部分每半年或一年補足 一次，具體由甲方?jīng)Q定。乙方的工作或職務改變時，其職務工資、年薪均可予改變。（注：以上只可據(jù)實選擇一項或幾項，在相應的內(nèi)劃勾即可）第 08 條：乙方適用的工資制可隨其所從事 的具體工作的改變而改變。甲方改變乙方適用的工資制或具體工資項目時，應千知乙方，乙方只要親自或委托他人領取經(jīng)改變后的工資， 即表示乙方認可此種改變。乙方自甲方領取的工資為綜合工資，其組成項目包括一般勞動報酬、各頂保險費、加班費加點報酬等。第 09 條甲方向乙方發(fā)放的工資中包含各項保險費用，乙方自行辦理各種保險。第 10 條：乙方的工資中同時包括了醫(yī)療

5、保險費用，乙方非公意外事故甲方不負責任；乙方患病或非公負傷的醫(yī) 療費用自理，有關病假等事宜按甲方有關制度和規(guī)定執(zhí)行。第五章 勞動紀 律第 11 條：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度。第 12 條：乙方在甲方工作期間，不得以個人名義或與他人合作進行本企業(yè)以外的 經(jīng)營活動；不得與其它任何單位簽訂勞動合同；不得以任何方式為同待業(yè)其它公司、單位或個人工作；未經(jīng)甲方同意，不得在本企業(yè)外兼任各種職務。第 25 條：本合同期限屆滿時即終止。如雙方同意繼續(xù)保持勞動關系，應重新簽訂勞動合同。第六章 保密規(guī) 定第 13 條：本章所稱“保密”系指提供甲方 內(nèi)部使用的所有文件、資料和其它信息 （包括企業(yè)策劃、市場分析報告、促

6、銷計劃、試驗程序、產(chǎn)品西文銷售 網(wǎng)絡、產(chǎn)銷量、客房名單、供應商名單、原材料采購情況、財務數(shù)據(jù)、會議記錄、規(guī)章制度、員工狀況、通訊錄等）中，甲方未主動向本企業(yè)以外頌的內(nèi)容。第 14 條：乙方在甲方工作期間，應嚴格保守甲方企業(yè)和本崗位的秘密。第 15條：乙方自甲方離職時，應交出本人保管或擁有的本合同第14 條中所定的全部秘密材料。第 16 條：在本合同解除或終止后 18 個月內(nèi)，乙方不得以任何方式披露或使用甲方秘密。第 17 條：在本合同解除或終止一年內(nèi)，乙 方不得從事同種性質的工作，更不得與 甲方客戶 進行任何業(yè)務聯(lián)系。第七章 合同的 變更、解除和終止第 18 條：訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)第

7、 19 條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)商同意，可變更本合 同的相關內(nèi)容。第 20 條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可第 21 條：乙方有下列情況之一，甲方可隨等發(fā)生變化時，本合同應修改相應內(nèi)容。生變化變導致本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)以解除。時解除本合同：關規(guī)定的；甲方規(guī)章制度的；方造成較大損失的； 事責任的。嚴懲違反本合同的有嚴懲違反勞動紀律或 嚴懲違反保密規(guī)定的嚴懲營私舞弊，給甲 被依法拘留或追究刑第 22 條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間 或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴懲困難時，經(jīng)向工會或全體員工說明情況，聽取工會或員工意見，并向勞動行政部門報告后 ，可解除本合同。第 23 條：四方有下列情況之一，

8、乙方可以 隨時解除本合同；嚴重違反本合同有關規(guī)定的；嚴重侵害乙方的合法權益的；以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由等不法手段強迫乙方工作的。第 24 條：除按本合同第20、 21 、 22、 23 條規(guī)定外，任何一方欲 解除本合同的，必須提前一個星期通知對方。第 26 條：本合同解除或終止時，乙方應按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，退回屬甲方所有的各種財產(chǎn)、文件等。第 27 條：本合同的解除或終止，不影響以方對合同存在期間已發(fā)生事件應當承擔的責任和義務，不影響本合同 中規(guī)定的關于合同解除或終止后雙方應承 擔的責任和義務。第八章 違約責 任第 28 條：任何一方違反本合同規(guī)定，給對 方造成損失的，應承

9、擔賠償責任。第 29 條：違反本合同第 24 條規(guī)定的，違約方應按照乙方在甲方 取得的一個月工資（實行普通工資制的按基本工資；實行業(yè)績工資制的安當年乙方發(fā)生的收的月均值；實行年薪制的按年薪的月均）作為給守約方的補償。第 30 條：違反本合同萬元。第 31 條：違反本合同其它規(guī)定的，應向對第 32 條：違約金的給付不影響本合同的繼應當承擔的賠償責任 。第 33 條：如果違約事項系由國家法律、法12、 14、 15、 16、 17、 26 條規(guī)定的，應向對方償付違約金人民幣五續(xù)履行，不影響任何一方按本合同第 28 條規(guī)定規(guī)認可的不可抗力引起時，可免予承擔 賣給責任。方化學元素付違約金五千元。第九章 其它約 定第 34 條：第十章 爭議處 理第 35 條：因履行本合同發(fā)生的一切爭議， 雙方應盡可能協(xié)商解決。協(xié)商不成時， 可在有效時間內(nèi)身長沙市勞動促裁委員申請促裁。對促裁裁決不服的， 可向長沙所屬人民法院起訴。第 36 條：乙方應保證在簽訂本合同時，未與其它任何機構保持勞動聘用關系，與任何機構或個人不存在法律糾紛。否則，由此造成一切后果由乙方自負。第 37 條：甲方為乙方安排的具體工作單位，不論經(jīng)濟性