1、崗位安全責任制度匯編目錄TOC o 1-1 h u HYPERLINK l _Toc30197 1. 制定目的 PAGEREF _Toc30197 4 HYPERLINK l _Toc23004 2. 制定原則 PAGEREF _Toc23004 4 HYPERLINK l _Toc29968 3.責任目標 PAGEREF _Toc29968 4 HYPERLINK l _Toc7598 第一條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制 PAGEREF _Toc7598 5 HYPERLINK l _Toc2131 第二條 分管安全的副總經(jīng)理安全責任制 PAGEREF _Toc2131 8 HYPERLINK l

2、 _Toc24920 第三條 分管生產(chǎn)經(jīng)營的副總經(jīng)理安全責任制 PAGEREF _Toc24920 10 HYPERLINK l _Toc30751 第四條 首席財務(wù)官安全責任制 PAGEREF _Toc30751 13 HYPERLINK l _Toc18487 第五條 總經(jīng)理辦公室安全責任制 PAGEREF _Toc18487 15 HYPERLINK l _Toc27860 第六條 安全環(huán)保部安全責任制 PAGEREF _Toc27860 19 HYPERLINK l _Toc2496 第七條 商務(wù)部安全責任制 PAGEREF _Toc2496 23 HYPERLINK l _Toc30

3、301 第八條 生產(chǎn)部安全責任制 PAGEREF _Toc30301 25 HYPERLINK l _Toc31574 第九條 設(shè)備管理部安全責任制 PAGEREF _Toc31574 29 HYPERLINK l _Toc3375 第十條 人力資源部安全責任制 PAGEREF _Toc3375 32 HYPERLINK l _Toc12744 第十一條 財務(wù)部安全責任制 PAGEREF _Toc12744 36 HYPERLINK l _Toc16451 第十二條 企業(yè)管理部安全責任制 PAGEREF _Toc16451 39 HYPERLINK l _Toc16365 第十三條 安全部安全

4、責任制 PAGEREF _Toc16365 43 HYPERLINK l _Toc8142 第十四條 主任（副主任）基層單位安全責任制 PAGEREF _Toc8142 47 HYPERLINK l _Toc760 第十五條 車間安全員安全責任制 PAGEREF _Toc760 51 HYPERLINK l _Toc12998 第十六條 車間科長、班長安全責任制 PAGEREF _Toc12998 54 HYPERLINK l _Toc12911 人員安全責任制57 PAGEREF _Toc12911 HYPERLINK l _Toc30061 第十八條 車隊安全員安全責任制 PAGEREF

5、_Toc30061 60 HYPERLINK l _Toc22772 第十九條 員工安全責任制 PAGEREF _Toc22772 63銅業(yè)XX公司崗位安全生產(chǎn)責任制1. 設(shè)定目的安全生產(chǎn)是事關(guān)國家安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2.制定原則班子全體成員按照“管生產(chǎn)必管安全、管企業(yè)必管安全、管行業(yè)必管安全”、 “一崗兩責”、“誰負責，誰負責”的原則，承擔相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責。各級落實安全生產(chǎn)責任，做到橫向?qū)?、縱向到底、全員參與，形成人人管理安全

6、、人人要安全、事事安全的良好氛圍。三、責任目標安全生產(chǎn)人人有責，企業(yè)的每一位員工都要在本崗位上認真履行自己的安全責任制，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制，各司其職，各司其職，確保安全生產(chǎn)。第一條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制一、崗位職責1、總經(jīng)理必須掌握安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理事故的能力，并經(jīng)過依法培訓(xùn)取得安全。2、總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。負責組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，貫徹落實國家和上級安全生產(chǎn)和勞動保護政策。 、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想方針，確保安全責任到位

7、、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位。安全管理到位，應(yīng)急響應(yīng)到位。救援到位。3、建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制，組織制定和實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。4、建立健全安全管理組織機構(gòu)，形成單位安全管理網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)實際情況配備足夠的安全管理人員，聘請注冊安全工程師管理企業(yè)安全工作，提高安全管理水平，穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。定期聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。5、審批單位改善勞動條件方案和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施資金，確保公司安全生產(chǎn)投入的有效落實，解決重大安全隱患及時。對單位無法解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門報告。6、堅持安全生產(chǎn)“五個同時”原則，即在計劃、安排、檢查、總結(jié)

8、、評價生產(chǎn)時，同時計劃、安排、檢查、總結(jié)、評價安全工作。七、重大事故必須按照有關(guān)規(guī)定立即報告。事故處理必須堅持“四個不放過”的原則（事故原因不查明不放過，事故責任人處理不認真不放過，事故責任人不認真處理不放過，大多數(shù)員工沒有受過教育就走，如果預(yù)防措施沒有實施，就不要放手）。8.組織制定和實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。企業(yè)發(fā)生事故時，總經(jīng)理應(yīng)立即組織指揮救援，按規(guī)定及時、如實向有關(guān)人員報告生產(chǎn)安全事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故發(fā)生。擴大事故。9、對本單位的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，及時消除隱患，督促各級管理人員做好圍墻分管安全工作。二、考試標準序列號考試題目基本要求扣分說明基準分數(shù)分數(shù)1建立安全管

9、理體系建立健全安全管理制度，及時傳達安全會議精神102安全投資支持并確保安全生產(chǎn)投入的有效落實，按要求提取安全生產(chǎn)成本103加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，簽訂安全生產(chǎn)責任制層層簽訂安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全責任104注意安全生產(chǎn)定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全委員會委員的建議和分管領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報，積極支持安全生產(chǎn)工作2、組織開展企業(yè)危險源識別，消除事故隱患105對于重大決策情況能夠正確引導(dǎo)重大問題，為下一步發(fā)展指明方向106事故報告的處理發(fā)生事故時，按規(guī)定及時報告，積極組織救援，不得破壞事故現(xiàn)場或作虛假陳述妨礙事故調(diào)查107安全管理情況1、嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目的工程安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，國

10、家危險化學(xué)品、有色冶煉安全管理規(guī)定等有關(guān)規(guī)定； 3、組織實施安全標準化，建設(shè)企業(yè)安全文化。108安全生產(chǎn)總體規(guī)劃安全發(fā)展目標和愿景109風(fēng)險管理管理區(qū)域的風(fēng)險評估和控制10更換管理層各種文件、流程、設(shè)備、流程等的變更。10第二條 分管安全的副總經(jīng)理安全責任制一、崗位職責（一）協(xié)助公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)環(huán)保部門開展工作。（二）組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及相關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并定期檢查落實情況。（三）協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的籌備工作，負責組織實施例會決定的事項。主持召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，同時部署安全生

11、產(chǎn)相關(guān)事項，定期主持召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對單位無法解決的重大事故隱患，要及時向上級有關(guān)人員報告。（四）主持年度安全技術(shù)措施計劃的編制和審查，并組織實施。（五）組織各單位和有關(guān)部門定期開展多種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患的，應(yīng)當立即組織有關(guān)人員研究解決，或者向上級上報公司總經(jīng)理和有關(guān)部門。在升級的同時，該組織制定了強大的安全措施。（六）如遇重傷或死亡，應(yīng)及時檢查現(xiàn)場，及時準確向上級報告。同時主持事故調(diào)查，確定事故責任，對事故責任人的處理提出建議。（七）具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女職工和未成年工特殊保護、休息休假和工作時間管理、勞動防護用品管理等工作。（八）檢查考核安全領(lǐng)

12、導(dǎo)小組和安全管理人員安全生產(chǎn)責任制的落實情況。（九）審查年度安全計劃，確定安全生產(chǎn)目標。發(fā)布安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。審批重大安全技術(shù)措施項目，切實保障安全生產(chǎn)資金投入，不斷改善企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和職工勞動條件。（十）檢查考核安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全管理人員安全生產(chǎn)責任制的落實情況。二、考試標準序列號考試題目基本要求扣分說明基準分數(shù)分數(shù)1建立安全管理體系建立健全安全管理制度，及時傳達安全會議精神102安全投資支持并確保安全生產(chǎn)投入的有效落實，按要求提取安全生產(chǎn)成本103加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，簽訂安全生產(chǎn)責任制層層簽訂安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全責任104注意安全生產(chǎn)定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取安

13、全委員會委員的建議和分管領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報，積極支持安全生產(chǎn)工作2、組織開展企業(yè)危險源識別，消除事故隱患105對于重大決策情況能夠正確引導(dǎo)重大問題，為下一步發(fā)展指明方向106事故報告的處理發(fā)生事故時，按規(guī)定及時報告，積極組織救援，不得破壞事故現(xiàn)場或作虛假陳述妨礙事故調(diào)查107安全管理情況1、嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目的工程安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，國家危險化學(xué)品、有色冶煉安全管理規(guī)定等有關(guān)規(guī)定； 2、認真貫徹執(zhí)行上級法律、法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)文件。 3、組織實施安全標準化工作，建設(shè)企業(yè)安全文化。108安全生產(chǎn)總體規(guī)劃安全發(fā)展目標和愿景109風(fēng)險管理管理區(qū)域的風(fēng)險評估和控制10更換管理層各種文件、流程

14、、設(shè)備、流程等的變更。10第三條 分管生產(chǎn)經(jīng)營的副總經(jīng)理安全責任制（一）按照“誰負責、誰負責”、“管生產(chǎn)就管安全”的原則，對生產(chǎn)經(jīng)營中的安全工作負責。（二）組織制定、修訂和批準擬定運行制度的規(guī)章制度，體現(xiàn)“安全第一”的思想，對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（三）貫徹“五同時”、“五個落實”的原則，確保勞動保護、安全技術(shù)措施和隱患整改項目資金到位，監(jiān)督專項資金使用。（4）負責本系統(tǒng)人員的安全意識和技能教育，提高從業(yè)人員的整體安全素質(zhì)。（五）定期召開生產(chǎn)運營系統(tǒng)安全工作會議，分析運行動態(tài)，及時解決存在的問題。（六）將安全管理納入業(yè)務(wù)管理，承包各項業(yè)務(wù)必須有明確的安全指標。評估標準序列號考試題目基本要

15、求扣分說明基準分數(shù)分數(shù)1建立安全管理體系建立健全安全管理制度，及時傳達安全會議精神102安全投資支持并確保安全生產(chǎn)投入的有效落實，按要求提取安全生產(chǎn)成本103加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，簽訂安全生產(chǎn)責任制層層簽訂安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全責任104注意安全生產(chǎn)定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全委員會委員的建議和分管領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報，積極支持安全生產(chǎn)工作2、組織開展企業(yè)危險源識別，消除事故隱患105對于重大決策情況能夠正確引導(dǎo)重大問題，為下一步發(fā)展指明方向106事故報告的處理發(fā)生事故時，按規(guī)定及時報告，積極組織救援，不得破壞事故現(xiàn)場或作虛假陳述妨礙事故調(diào)查107安全管理情況1、嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項

16、目的工程安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，國家危險化學(xué)品、有色冶煉安全管理規(guī)定等有關(guān)規(guī)定； 2、認真貫徹執(zhí)行上級法律、法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)文件。 3、組織實施安全標準化工作，建設(shè)企業(yè)安全文化。108安全生產(chǎn)總體規(guī)劃安全發(fā)展目標和愿景109風(fēng)險管理管理區(qū)域的風(fēng)險評估和控制10更換管理層各種文件、流程、設(shè)備、流程等的變更。10第四條 財務(wù)總監(jiān)安全責任制（一）認真落實國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施資金提取和使用的有關(guān)規(guī)定，確保資金專款專用，并督促落實，切實保障安全生產(chǎn)投入，確保安全生產(chǎn)技術(shù)措施和隱患整改工程費用到位，資金使用不當，投資不足承擔責任。（二）落實財政部關(guān)于安全技術(shù)措施成本使用管理的規(guī)定，確保安全技術(shù)措施成

17、本和事故隱患整改到位。（三）審核單位經(jīng)營計劃時，應(yīng)同時審核安全技術(shù)措施計劃，并檢查實施情況。（四）將安全管理納入經(jīng)濟責任制，分析安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽，審核各類事故費用?？荚囈?guī)則序列號考試題目基本要求扣分說明基準分數(shù)分數(shù)1建立安全管理體系建立健全安全管理制度，及時傳達安全會議精神102安全投資支持并確保安全生產(chǎn)投入的有效落實，按要求提取安全生產(chǎn)成本103加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，簽訂安全生產(chǎn)責任制層層簽訂安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全責任104注意安全生產(chǎn)定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全委員會委員的建議和分管領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報，積極支持安全生產(chǎn)工作組織開展企業(yè)危險源識別，消除事故隱患10

18、5對于重大決策情況能夠正確引導(dǎo)重大問題，為下一步發(fā)展指明方向106事故報告的處理發(fā)生事故時，按規(guī)定及時報告，積極組織救援，不得破壞事故現(xiàn)場或作虛假陳述妨礙事故調(diào)查107安全管理情況1、嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目的工程安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，國家危險化學(xué)品、有色冶煉安全管理規(guī)定等有關(guān)規(guī)定； 3、組織實施安全標準化，建設(shè)企業(yè)安全文化。108安全生產(chǎn)總體規(guī)劃安全發(fā)展目標和愿景109風(fēng)險管理管理區(qū)域的風(fēng)險評估和控制10更換管理層各種文件、流程、設(shè)備、流程等的變更。10第五條 總經(jīng)理室安全責任制（一）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)指令，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件資料。做好本單位安全會議

19、記錄，及時組織安全部門有關(guān)資料的審核、印發(fā)。（二）做好所轄單位的安全工作，制定健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。（三）在安排、總結(jié)工作的同時，對安全工作進行安排和總結(jié)。(4)做好文件安全和防盜工作，防止數(shù)據(jù)被盜?？荚囈?guī)則序列號考試題目基本要求扣分說明基準分數(shù)分數(shù)1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定公司安全生產(chǎn)方針目標、規(guī)章制度、崗位責任制等。及時溝通國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件制定公司安全生產(chǎn)方針和目標組織編制安全生產(chǎn)管理文件102制定和完善安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責任制103后勤保障管理宿舍管理規(guī)定，住宿能滿足需要；食堂滿意度高，無食品質(zhì)量問題和環(huán)境衛(wèi)生投

20、訴。104人員管理能力1、員工當月考勤率達95%以上，部門考勤記錄及時間表，員工考勤規(guī)律，員工流失率控制良好；考勤比較規(guī)律，員工流失率控制一般在3-4個點； 3、員工當月考勤率在90%以下，部門考勤記錄不符合排班，員工考勤不規(guī)律，員工流失率控制在1-2個點以內(nèi)。105完成月度計劃1、嚴格執(zhí)行公司和部門的月度計劃，當月完成計劃工作的90%以上，質(zhì)量細致準確，工作按時完成。 9-10分； 2、能基本執(zhí)行公司和部門的月度計劃，完成當月計劃工作的60-80%。工作結(jié)果存在小誤差，工作完成時間稍晚。 6-9分； 3、無法有效執(zhí)行公司和部門的月度計劃，完成當月計劃工作任務(wù)的不到60%，工作失誤較多，工作完

21、成時間滯后。 0-5分或更少。106安全管理情況1、嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，國家危險化學(xué)品安全管理規(guī)定、有色冶煉等有關(guān)規(guī)定； 2、認真貫徹執(zhí)行上級法律、法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)文件。 3、組織實施安全標準化工作，建設(shè)企業(yè)安全文化。107辦公用品等非生產(chǎn)性材料的采購和管理非生產(chǎn)性材料的采購和時間安排，合理的成本控制，領(lǐng)用和使用規(guī)則，完整的臺賬108監(jiān)控信息管理監(jiān)控管理強，值班監(jiān)控嚴格認真，能夠及時發(fā)現(xiàn)并報告監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的異常情況，無監(jiān)控失職、臺賬記錄和時間規(guī)則109官方車隊管理公務(wù)用車嚴格按流程執(zhí)行，成本控制好，無安全事故，服務(wù)質(zhì)量好，無投訴1010執(zhí)行力堅決貫徹公司的決策、

22、文件精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和既定目標，方向準確，執(zhí)行及時有效；深刻及時總結(jié)工作計劃10第六條 安全環(huán)保部安全責任制（一）認真貫徹落實國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度。在公司總經(jīng)理和安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本單位的安全管理和監(jiān)督工作。（二）負責組織制定和修訂本單位安全健康管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，制定安全技術(shù)措施方案，并監(jiān)督檢查實施。（三）參與新建、改建、擴建項目的“三同時”審查監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。（4）參與鍋爐、壓力容器和特種設(shè)備的日常管理和檢修。（五）負責組織安全檢查，督促解決安全相關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。（6）會同有關(guān)部門，對員工進行安全知

23、識教育培訓(xùn)，組織對公司新進員工進行三級安全教育，配合上級部門做好安全技術(shù)培訓(xùn)和特殊人員考核工作。經(jīng)營者，組織各種安全活動。（七）負責對勞動防護用品的計劃采購、管理、配送和使用情況進行檢查。（八）負責生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸等事故的總結(jié)、統(tǒng)計報告，參與事故的調(diào)查、分析和處理。（九）會同有關(guān)部門做好企業(yè)職工的安全、健康、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。（十）建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，定期召開安全專業(yè)人員會議，加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（十一）貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)環(huán)境保護工作的法律、政策和標準，制定和完善各項環(huán)境保護制度和措施，并監(jiān)督實施。（十二）負責環(huán)境保護方針、政策、法規(guī)和知識的宣傳教

24、育，監(jiān)督檢查落實情況。（十三）負責監(jiān)督檢查現(xiàn)場環(huán)保工作，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。（十四）制定“三廢”治理和噪聲防治規(guī)劃和措施，并檢查落實情況。（十五）負責環(huán)境監(jiān)測和科學(xué)研究，推廣新技術(shù)、新工藝，不斷改善環(huán)境質(zhì)量。（十六）參與環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，協(xié)調(diào)處理本單位與本單位、地方之間的環(huán)境污染糾紛。（十七）負責環(huán)境統(tǒng)計報告的收集、上報和歸檔。（十八）做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防止“三違”的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。考核標準：考試題目序列號考核內(nèi)容評估標準評估分數(shù)闡明安全監(jiān)管1操作安全（10點）嚴格按照崗位操作規(guī)程操作，危險場所安全標志明顯，無安全事故隱患。能按崗位操作規(guī)程操作，個別危險場所安

25、全標志不規(guī)則，存在安全事故隱患。不按崗位操作規(guī)程操作，安全事故隱患多。2安全使用勞保用品（15 分）嚴格按照勞保制度領(lǐng)取、發(fā)放和使用勞動防護用品，不存在亂收、工作中未按規(guī)定佩戴勞動防護用品的現(xiàn)象。能夠按照勞動保險制度領(lǐng)取、發(fā)放和使用勞動保險產(chǎn)品。個人勞保產(chǎn)品存在不規(guī)范收發(fā)現(xiàn)象，工作中發(fā)現(xiàn)個人勞保產(chǎn)品未按規(guī)定佩戴。 勞動防護用品的收集、發(fā)放和使用非常不規(guī)范，工作中不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的情況很多。3安全監(jiān)管教育（10點）及時傳達和貫徹公司安全會議文件精神。部門建立了安全管理制度，配備專職或兼職安全人員負責監(jiān)督本部門的安全生產(chǎn)狀況，定期進行安全檢查和安全教育，獎懲措施明確。能夠傳達和貫徹公司安全

26、會議文件的精神。部門安全管理規(guī)定不健全，安全人員分工不明確或安全人員監(jiān)督措施不明顯，不能定期開展安全檢查和安全教育。部門安全管理意識淡薄，不重視安全監(jiān)管，沒有建立安全管理制度和配備安全人員進行監(jiān)管，基本不開展安全檢查和教育。事件控制和處理4安全事件控制（15 分）當月未發(fā)生人員安全事故，安全事故得到良好控制。月內(nèi)輕傷1人。 月內(nèi)發(fā)生兩次以上輕傷。制止和糾正非法指揮、強制冒險作業(yè)、違反作業(yè)規(guī)則的行為。5安全事件處理能力（10點） 安全事故發(fā)生時能及時做出正確決策，將事故損失降到最低。一旦發(fā)生安全事故，基本可以做出合理決策，減少事故損失。 未能對安全事故作出反應(yīng)，耽誤了處理事故的最佳時間。環(huán)境控制

27、6“三廢”監(jiān)測、排放與治理（20分）對冶煉水渣、硫酸廢氣、廢水的處理結(jié)果進行嚴格監(jiān)測、檢查和處理，發(fā)現(xiàn)異常及時并妥善、迅速地解決。對冶煉水渣或硫酸廢氣、廢水的處理結(jié)果進行監(jiān)測、檢查和處理，發(fā)現(xiàn)異?？梢越鉀Q，但偶爾處理不達標。當月水渣或硫酸廢氣、廢水處理問題較多，未能及時得到有效解決?，F(xiàn)場管理7現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境清潔（20分）能夠及時處理和回收工作生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場遺留的廢物。如無法獨立處理，請聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助解決。工作場地干凈整潔，工作區(qū)域無亂堆?？蓪ιa(chǎn)現(xiàn)場、維修現(xiàn)場等遺留的廢棄物進行處理和回收利用。工作現(xiàn)場基本按規(guī)定進行，很少有亂堆。 留在生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場的廢物不能處理和回收。工地臟亂雜亂，亂

28、堆亂堆，影響正常生產(chǎn)。根據(jù)公司要求，開展隱患排查、冶煉，對各部門、車間進行檢查指導(dǎo)。建立健全各項臺賬，根據(jù)公司總體要求和上級要求，對各部門、車間的各項臺賬進行檢查和監(jiān)督。組織或參加本單位應(yīng)急救援演練。全部的否決權(quán)指標8當月發(fā)生重大安全事故造成1人重傷的，扣減該部門當月考核指標安全生產(chǎn)管理項目得分的50%。當月發(fā)生重大安全事故，造成2人以上重傷，或安全事故導(dǎo)致人員死亡，或因“三廢”問題被主管單位通報處罰的，部門當月考核指標安全生產(chǎn)管理項目扣分100%。全部的綜合評價第七條 商務(wù)部安全責任制（一）負責轄區(qū)安全生產(chǎn)工作，建立健全物質(zhì)安全保障體系。（二）負責按計劃、保質(zhì)保量、按時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所

29、需的設(shè)備和材料。（3）對所購設(shè)備、配件及相關(guān)材料的質(zhì)量負責，質(zhì)量必須符合安全標準的要求。（四）物資的儲存和配送必須符合物資安全管理的要求。（五）負責本單位的隱患治理工作。評估標準序列號考試題目基本要求扣分說明基準分數(shù)分數(shù)1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定公司安全生產(chǎn)方針目標、規(guī)章制度、崗位責任制等。及時溝通國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件制定公司安全生產(chǎn)方針和目標組織編制安全生產(chǎn)管理文件102制定和完善安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責任制103簽合同主體合格，條款清晰嚴格，無違規(guī)行為，無合同糾紛，簽約質(zhì)量高104人員管理能力1、員工當月考勤率達95%以上，部門考

30、勤記錄及時間表，員工考勤規(guī)律，員工流失率控制良好；考勤比較規(guī)律，員工流失率控制一般在3-4個點； 3、員工當月考勤率在90%以下，部門考勤記錄不符合排班，員工考勤不規(guī)律，員工流失率控制在1-2個點以內(nèi)。105完成月度計劃1、嚴格執(zhí)行公司和部門的月度計劃，當月完成計劃工作的90%以上，質(zhì)量細致準確，工作按時完成。 9-10分； 2、能基本執(zhí)行公司和部門的月度計劃，完成當月計劃工作的60-80%。工作結(jié)果存在小誤差，工作完成時間稍晚。 6-9分； 3、無法有效執(zhí)行公司和部門的月度計劃，完成當月計劃工作任務(wù)的不到60%，工作失誤較多，工作完成時間滯后。 0-5分或更少。106安全管理情況1、嚴格執(zhí)行

31、新建、改建、擴建項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，國家危險化學(xué)品安全管理規(guī)定、有色冶煉等有關(guān)規(guī)定； 3、組織實施安全標準化，建設(shè)企業(yè)安全文化。107執(zhí)行力堅決貫徹公司的決策、文件精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和既定目標，方向準確，執(zhí)行及時有效；深刻及時總結(jié)工作計劃108傳播控制點差控制得很好，可以根據(jù)市場情況賣出109資本占用有結(jié)算合理占用資金及時結(jié)算1010管理分析分析月度期貨和現(xiàn)貨盈虧狀況并收集市場信息，準確及時地編制報告，提出高價值的經(jīng)營策略建議10第八條 生產(chǎn)部安全責任制（一）及時傳達、貫徹落實國家及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和指示。（2）在確保安全的前提下，編制生產(chǎn)計劃，組織指導(dǎo)生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度

32、和安全技術(shù)規(guī)定的，應(yīng)當及時制止，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并通知安全環(huán)保部聯(lián)合處理。（三）生產(chǎn)中發(fā)生不安全因素、危險情況和事故時，必須果斷、正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關(guān)主管部門會同處理。（四）參加安全生產(chǎn)檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，在調(diào)度會上給予表揚或批評。（五）編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)標準必須符合安全生產(chǎn)的要求，并對操作規(guī)程和工藝技術(shù)標準的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。（六）在制定長期發(fā)展規(guī)劃、編制單位技術(shù)措施計劃和進行技術(shù)改造時，不得以任何理由減少保障安全和改善勞動條件的措施，不得減少安全技術(shù)裝備項目或資金用于挪用安全技術(shù)措施。（七）負責組織工藝技術(shù)安全檢查，及時改進存在的技術(shù)問題

33、。（八）負責認真落實安全生產(chǎn)“三同時”制度，在系統(tǒng)新建、改建、擴建、技改時積極采用先進技術(shù)和安全設(shè)備。（九）參與生產(chǎn)事故等事故的調(diào)查處理。評估標準：考試題目序列號考核內(nèi)容評估標準評估分數(shù)闡明安全監(jiān)管1操作安全（10點）嚴格按照崗位操作規(guī)程操作，危險場所安全標志明顯，無安全事故隱患。能按崗位操作規(guī)程操作，個別危險場所安全標志不規(guī)則，存在安全事故隱患。不按崗位操作規(guī)程操作，安全事故隱患多。2安全使用勞保用品（15 分）嚴格按照勞保制度領(lǐng)取、發(fā)放和使用勞動防護用品，不存在亂收、工作中未按規(guī)定佩戴勞動防護用品的現(xiàn)象。能夠按照勞動保險制度領(lǐng)取、發(fā)放和使用勞動保險產(chǎn)品。個人勞保產(chǎn)品存在不規(guī)范收發(fā)現(xiàn)象，工作

34、中發(fā)現(xiàn)個人勞保產(chǎn)品未按規(guī)定佩戴。 勞動防護用品的收集、發(fā)放和使用非常不規(guī)范，工作中不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的情況很多。3安全監(jiān)管教育（10點）及時傳達和貫徹公司安全會議文件精神。部門建立了安全管理制度，配備專職或兼職安全人員負責監(jiān)督本部門的安全生產(chǎn)狀況，定期進行安全檢查和安全教育，獎懲措施明確。能夠傳達和貫徹公司安全會議文件的精神。部門安全管理規(guī)定不健全，安全人員分工不明確或安全人員監(jiān)督措施不明顯，不能定期開展安全檢查和安全教育。部門安全管理意識淡薄，不重視安全監(jiān)管，沒有建立安全管理制度和配備安全人員進行監(jiān)管，基本不開展安全檢查和教育。事件控制和處理4安全事件控制（15 分）當月未發(fā)生人員安全

35、事故，安全事故得到良好控制。月內(nèi)輕傷1人。 月內(nèi)發(fā)生兩次以上輕傷。5安全事件處理能力（10點） 安全事故發(fā)生時能及時做出正確決策，將事故損失降到最低。一旦發(fā)生安全事故，基本可以做出合理決策，減少事故損失。 未能對安全事故作出反應(yīng)，耽誤了處理事故的最佳時間。制止和糾正非法指揮、強制冒險作業(yè)、違反作業(yè)規(guī)則的行為。組織或參加本單位應(yīng)急救援演練。完成月度計劃排查隱患及員工執(zhí)行情況6嚴格執(zhí)行公司、部門月度計劃，隱患排查治理（20）當月完成計劃工作90%以上，質(zhì)量細致準確，按時完成工作?；韭鋵嵐?、部門月度計劃。未能有效執(zhí)行公司和部門月度計劃。根據(jù)公司要求和安全生產(chǎn)環(huán)保部門要求，及時整改現(xiàn)場隱患 堅決貫

36、徹公司決策、文件精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和設(shè)定目標，方向準確，執(zhí)行及時有效現(xiàn)場管理7現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境清潔（20分）能夠及時處理和回收工作生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場遺留的廢物。如無法獨立處理，請聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助解決。工作場地干凈整潔，工作區(qū)域無亂堆?？蓪ιa(chǎn)現(xiàn)場、維修現(xiàn)場等遺留的廢棄物進行處理和回收利用。工作現(xiàn)場基本按規(guī)定進行，很少有亂堆。 生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場的廢棄物不能進行處理和回收利用。工地臟亂雜亂，亂堆亂堆，影響正常生產(chǎn)。根據(jù)公司要求，開展隱患排查冶煉。 建立健全各項臺賬，按照公司總體要求和上級要求，對各工段、班組的各項臺賬進行檢查和監(jiān)督。組織或參加本單位應(yīng)急救援演練。全部的否決權(quán)指標8當月發(fā)生重大安全事故造成

37、1人重傷的，扣減該部門當月考核指標安全生產(chǎn)管理項目得分的50%。當月發(fā)生重大安全事故，造成2人以上重傷，或安全事故導(dǎo)致人員死亡，或因“三廢”問題被主管單位通報處罰的，部門當月考核指標安全生產(chǎn)管理項目扣分100%。全部的綜合評價第九條 設(shè)備管理部安全責任制（1）負責公司各類機電、動力設(shè)備的管理工作，定期對設(shè)備進行檢查和維護，使設(shè)備保持良好狀態(tài)，防止因設(shè)備維護不當造成事故。（二）組織制定設(shè)備維修保養(yǎng)相關(guān)管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。（3）對自制和改裝設(shè)備的安全性能負責。(4)確保設(shè)備的安全保護裝置齊全、有效。機械設(shè)備安裝、維修、搬遷完成后，需重新檢查安全保護裝置是否齊全有效，方可交付使用。（

38、5）負責安全技術(shù)措施所需設(shè)備的安裝和維護。（六）負責電氣設(shè)備安全國家標準的收集和歸檔工作。參與重大傷亡事故的調(diào)查分析，對事故原因是否為電氣或設(shè)備缺陷或故障作出鑒定意見。二、考試標準考試題目序列號考核內(nèi)容評估標準評估分數(shù)闡明安全監(jiān)管1操作安全（10點）嚴格按照崗位操作規(guī)程操作，危險場所安全標志明顯，無安全事故隱患。能按崗位操作規(guī)程操作，個別危險場所安全標志不規(guī)則，存在安全事故隱患。不按崗位操作規(guī)程操作，安全事故隱患多。2安全使用勞保用品（15 分）嚴格按照勞保制度領(lǐng)取、發(fā)放和使用勞動防護用品，不存在亂收、工作中未按規(guī)定佩戴勞動防護用品的現(xiàn)象。能夠按照勞動保險制度領(lǐng)取、發(fā)放和使用勞動保險產(chǎn)品。個人

39、勞保產(chǎn)品存在不規(guī)范收發(fā)現(xiàn)象，工作中發(fā)現(xiàn)個人勞保產(chǎn)品未按規(guī)定佩戴。 勞動防護用品的收集、發(fā)放和使用非常不規(guī)范，工作中不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的情況很多。3安全監(jiān)管教育（10點）及時傳達和貫徹公司安全會議文件精神。部門建立了安全管理制度，配備專職或兼職安全人員負責監(jiān)督本部門的安全生產(chǎn)狀況，定期進行安全檢查和安全教育，獎懲措施明確。能夠傳達和貫徹公司安全會議文件的精神。部門安全管理規(guī)定不健全，安全人員分工不明確或安全人員監(jiān)督措施不明顯，不能定期開展安全檢查和安全教育。部門安全管理意識淡薄，不重視安全監(jiān)管，沒有建立安全管理制度和配備安全人員進行監(jiān)管，基本不開展安全檢查和教育。事件控制和處理4安全事件控

40、制（15 分）當月未發(fā)生人員安全事故，安全事故得到良好控制。月內(nèi)輕傷1人。 月內(nèi)發(fā)生兩次以上輕傷。5安全事件處理能力（10點） 安全事故發(fā)生時能及時做出正確決策，將事故損失降到最低。一旦發(fā)生安全事故，基本可以做出合理決策，減少事故損失。 未能對安全事故作出反應(yīng)，耽誤了處理事故的最佳時間。制止和糾正非法指揮、強制冒險作業(yè)、違反作業(yè)規(guī)則的行為。組織或參加本單位應(yīng)急救援演練。完成月度計劃排查隱患及員工執(zhí)行情況6嚴格執(zhí)行公司、部門月度計劃，隱患排查治理（20）當月完成計劃工作90%以上，質(zhì)量細致準確，按時完成工作。基本落實公司、部門月度計劃。未能有效執(zhí)行公司和部門月度計劃。根據(jù)公司要求和安全生產(chǎn)環(huán)保部

41、門要求，及時整改現(xiàn)場隱患 堅決貫徹公司決策、文件精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和設(shè)定目標，方向準確，執(zhí)行及時有效現(xiàn)場管理7現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境清潔（20分）能夠及時處理和回收工作生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場遺留的廢物。如無法獨立處理，請聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助解決。工作場地干凈整潔，工作區(qū)域無亂堆?？蓪ιa(chǎn)現(xiàn)場、維修現(xiàn)場等遺留的廢棄物進行處理和回收利用。工作現(xiàn)場基本按規(guī)定進行，很少有亂堆。 生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場的廢棄物不能進行處理和回收利用。工地臟亂雜亂，亂堆亂堆，影響正常生產(chǎn)。根據(jù)公司要求，開展隱患排查冶煉。 建立健全各項臺賬，按照公司總體要求和上級要求，對各工段、班組的各項臺賬進行檢查和監(jiān)督。組織或參加本單位應(yīng)急救援演練。建立和完善

42、設(shè)備管理臺賬，做好特種設(shè)備的檢查和維護工作，確保特種設(shè)備安全運行，確保人員具備安全操作能力和持證上崗。全部的否決權(quán)指標8當月發(fā)生重大安全事故造成1人重傷的，扣減該部門當月考核指標安全生產(chǎn)管理項目得分的50%。當月發(fā)生重大安全事故，造成2人以上重傷，或安全事故導(dǎo)致人員死亡，或因“三廢”問題被主管單位通報處罰的，部門當月考核指標安全生產(chǎn)管理項目扣分100%。全部的綜合評價第十條 人力資源部安全責任制（一）負責組織新員工（包括應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生、見習(xí)生和其他新員工）和全體員工的健康、安全和環(huán)境的知識教育、培訓(xùn)和考核。公司新入職人員考核合格后方可分配工作崗位。（二）落實職工勞動紀律管理規(guī)定，負責職工勞

43、動紀律教育、檢查和考核工作。（三）貫徹勞動法，根據(jù)工作需要合理分配崗位，嚴格控制和安排加班，注意勞動強度，保障員工身心健康。（四）參與重大事故的調(diào)查處理，對事故責任人辦理處罰程序，參與工傷認定和處理。（五）將安全績效納入干部晉升、員工晉升和獎勵考核。（六）組織新員工體檢。按照職業(yè)禁忌要求，做好新老職工工種分配和調(diào)整工作，認真落實有害工種定期輪換、定期離崗規(guī)定。（七）辦理臨時聘用協(xié)議時，應(yīng)有安全條款，用人單位應(yīng)首先承擔安全責任，作為聘用的前提。評估標準序列號考試題目基本要求扣分說明基準分數(shù)分數(shù)1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定公司安全生產(chǎn)方針目標、規(guī)章制度、崗位責任制等。及時溝通國家安全生產(chǎn)法律法

44、規(guī)和地方政府規(guī)范性文件制定公司安全生產(chǎn)方針和目標組織編制安全生產(chǎn)管理文件102制定和完善安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責任制103薪酬與評估工資發(fā)放和考核按時完成，基本沒有出差，持續(xù)改進改進，效果不錯104人員管理能力1、員工當月考勤率達95%以上，部門考勤記錄及時間表，員工考勤規(guī)律，員工流失率控制良好；考勤比較規(guī)律，員工流失率控制一般在3-4個點； 3、員工當月考勤率在90%以下，部門考勤記錄不符合排班，員工考勤不規(guī)律，員工流失率控制在1-2個點以內(nèi)。105完成月度計劃1、嚴格執(zhí)行公司和部門的月度計劃，當月完成計劃工作的90%以上，質(zhì)量細致準確，工作按時完成。 9-

45、10分； 2、能基本執(zhí)行公司和部門的月度計劃，完成當月計劃工作的60-80%。工作結(jié)果存在小誤差，工作完成時間稍晚。 6-9分； 3、無法有效執(zhí)行公司和部門的月度計劃，完成當月計劃工作任務(wù)的不到60%，工作失誤較多，工作完成時間滯后。 0-5分或更少。106安全管理情況1、嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，國家危險化學(xué)品安全管理規(guī)定、有色冶煉等有關(guān)規(guī)定； 3、組織實施安全標準化，建設(shè)企業(yè)安全文化。107招聘和工作管理招聘工作按時完成，人員素質(zhì)高，人員配備率高；崗位設(shè)置科學(xué)，管理高效，基本無空缺。108訓(xùn)練與發(fā)展員工培訓(xùn)率高，針對性強，培訓(xùn)效果及時跟蹤分析，培訓(xùn)收益好109工廠

46、食堂管理食堂管理制度健全，流程規(guī)范，食堂滿意度高，無食品質(zhì)量問題和環(huán)境衛(wèi)生投訴。1010執(zhí)行力堅決貫徹公司的決策、文件精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和既定目標，方向準確，執(zhí)行及時有效；深刻及時總結(jié)工作計劃10第十一條 財務(wù)部安全責任制（一）認真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)文件精神，嚴格落實健康安全環(huán)保管理體系相關(guān)責任制和規(guī)定，將健康安全環(huán)保納入規(guī)劃工作的重中之重。（二）按規(guī)定負責安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金的落實，確保上級劃撥給本單位的安全生產(chǎn)資金用于安全生產(chǎn)，不得挪用。（三）在審批編制單位基本建設(shè)和工程項目計劃的費用時，應(yīng)預(yù)留相應(yīng)計劃的安全技術(shù)措施費用。確保資金到位，并負責監(jiān)督和檢查項目安全措施的專項支出狀況。（四）保障安全生

47、產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。（5）負責審核各類事故處理費用，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析。（六）保障所有員工的勞動防護用品費用。評估標準序列號考試題目基本要求扣分說明基準分數(shù)分數(shù)1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定公司安全生產(chǎn)方針目標、規(guī)章制度、崗位責任制等。及時溝通國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件制定公司安全生產(chǎn)方針和目標組織編制安全生產(chǎn)管理文件102制定和完善安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責任制103在建工程、固定資產(chǎn)和存貨管理在建工程審批認真及時，資金計劃力度強，固定資產(chǎn)盤點報廢手續(xù)落實到位，庫存管理有序104人員管理能力1

48、、員工當月考勤率達95%以上，部門考勤記錄及時間表，員工考勤規(guī)律，員工流失率控制良好；考勤比較規(guī)律，員工流失率控制一般在3-4個點； 3、員工當月考勤率在90%以下，部門考勤記錄不符合排班，員工考勤不規(guī)律，員工流失率控制在1-2個點以內(nèi)。105完成月度計劃1、嚴格執(zhí)行公司和部門的月度計劃，當月完成計劃工作的90%以上，質(zhì)量細致準確，工作按時完成。 9-10分； 2、能基本執(zhí)行公司和部門的月度計劃，完成當月計劃工作的60-80%。工作結(jié)果存在小誤差，工作完成時間稍晚。 6-9分； 3、無法有效執(zhí)行公司和部門的月度計劃，完成當月計劃工作任務(wù)的不到60%，工作失誤較多，工作完成時間滯后。 0-5分或

49、更少。106安全管理情況1、嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，國家危險化學(xué)品安全管理規(guī)定、有色冶煉等有關(guān)規(guī)定； 3、組織實施安全標準化，建設(shè)企業(yè)安全文化。107財務(wù)會計和報表管理會計流程清晰，處理準確，會計監(jiān)督功能好；各類報告的編制和上報及時，報告數(shù)據(jù)基本準確108成本分析詳細的月度成本分析報告，精準的成本分析，透徹的問題分析，指導(dǎo)建議109金錢管理資金配置合理、資金利用率高、資金結(jié)構(gòu)合理、定期檢查、資金安全性強1010執(zhí)行力堅決貫徹公司的決策、文件精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和既定目標，方向準確，執(zhí)行及時有效；深刻及時總結(jié)工作計劃10第十二條 企業(yè)管理部安全責任制（一）認真貫徹健康、安全

50、、環(huán)保法規(guī)和標準，將健康、安全、環(huán)保管理納入企業(yè)管理。（二）及時溝通、貫徹落實上級安全生產(chǎn)指示，堅持審計監(jiān)督和安全“五同時”原則。（三）編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時，應(yīng)當有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和目標。（四）在各類建設(shè)項目中，應(yīng)預(yù)留充足的資金，確保安全設(shè)施設(shè)備的安全、完整、可靠。（五）參與基礎(chǔ)設(shè)施項目、生產(chǎn)維護項目、擴建、施工過程實施的安全檢查。（六）在確保安全的前提下開展審計監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有違反安全生產(chǎn)制度、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范的行為，要立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告，同時通知安全監(jiān)管部門進行處理。（七）在審計監(jiān)督過程中發(fā)生不安全因素、危險情況和事故時，采取果斷措施，立即向主管報告并通報相關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴

51、大。評估標準序列號考試題目基本要求扣分說明基準分數(shù)分數(shù)1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定公司安全生產(chǎn)方針目標、規(guī)章制度、崗位責任制等。及時溝通國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件制定公司安全生產(chǎn)方針和目標組織編制安全生產(chǎn)管理文件102制定和完善安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責任制103規(guī)劃與評估管理生產(chǎn)經(jīng)營計劃按時編制，月末分析評價質(zhì)量高；考核按時完成，分析各項考核指標完成情況及存在的問題，及時與被考核單位溝通，指導(dǎo)被考核單位不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營水平104人員管理能力1、員工當月考勤率達95%以上，部門考勤記錄及時間表，員工考勤規(guī)律，員工流失率控制良好；考勤比較規(guī)律，員

52、工流失率控制一般在3-4個點； 3、員工當月考勤率在90%以下，部門考勤記錄不符合排班，員工考勤不規(guī)律，員工流失率控制在1-2個點以內(nèi)。105完成月度計劃1、嚴格執(zhí)行公司和部門的月度計劃，當月完成計劃工作的90%以上，質(zhì)量細致準確，工作按時完成。 9-10分； 2、能基本執(zhí)行公司和部門的月度計劃，完成當月計劃工作的60-80%。工作結(jié)果存在小誤差，工作完成時間稍晚。 6-9分； 3、無法有效執(zhí)行公司和部門的月度計劃，完成當月計劃工作任務(wù)的不到60%，工作失誤較多，工作完成時間滯后。 0-5分或更少。106安全管理情況1、嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，國家危險化學(xué)品安全管理

53、規(guī)定、有色冶煉等有關(guān)規(guī)定； 3、組織實施安全標準化，建設(shè)企業(yè)安全文化。107合同管理合同審查及時優(yōu)質(zhì)，無違規(guī)行為，合同管理有序，對合同執(zhí)行情況及時跟蹤并提出改進建議，及時進行有效分析，不存在合同糾紛108公司報告、摘要和綜合統(tǒng)計各類報告、企業(yè)報告、總結(jié)及時編制上報，報告數(shù)據(jù)準確，及時優(yōu)化完善報告制度，及時完善統(tǒng)計管理制度109制度體系建設(shè)與實施監(jiān)督公司級制度符合當前管理需要，并不斷主動完善。督促落實有效，制度落實報告詳細、有價值。1010執(zhí)行力堅決貫徹公司的決策、文件精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和既定目標，方向準確，執(zhí)行及時有效；深刻及時總結(jié)工作計劃10第十三條 安全部安全責任制（一）做好公司粗銅生產(chǎn)、儲存

54、的安全保衛(wèi)工作，維護企業(yè)安全。（二）認真貫徹消防法，堅持“預(yù)防為主，防火與防火相結(jié)合”的方針，做好防火、滅火等消防工作。（三）掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點，經(jīng)常到基層對火源、火災(zāi)危險和滅火設(shè)施的管理情況進行監(jiān)督檢查。（四）負責對公司人員進行消防宣傳教育，普及消防知識；負責指導(dǎo)志愿消防隊的培訓(xùn)工作。（五）負責公司消防設(shè)備的購置，對其管理、運輸、使用等進行監(jiān)督檢查，做好保障工作。（六）負責組織公司區(qū)域的消防安全檢查工作，負責組織火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和報告工作。 （七）負責公司區(qū)域公共娛樂場所消防安全工作的檢查和監(jiān)督。（8）定期負責公司各單位消防設(shè)施、設(shè)備、防雷裝置的驗收工作，參與新建

55、、改建、擴建的消防設(shè)施、設(shè)備、防雷裝置的驗收工作對不符合安全規(guī)定的項目負責，限期跟進整改。評估標準序列號考試題目基本要求扣分說明基準分數(shù)分數(shù)1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定公司安全生產(chǎn)方針目標、規(guī)章制度、崗位責任制等。及時溝通國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件制定公司安全生產(chǎn)方針和目標組織編制安全生產(chǎn)管理文件102制定和完善安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責任制103人員安全管理嚴格執(zhí)行各類人員進出廠區(qū)規(guī)定，認真做好進出大門人員的登記和檢查工作，發(fā)現(xiàn)并有效制止打架、盜竊等違法安全行為。工廠人員，當月人員安全管理良好104人員管理能力1、員工當月考勤率達95%以上，

56、部門考勤記錄及時間表，員工考勤規(guī)律，員工流失率控制良好；考勤比較規(guī)律，員工流失率控制一般在3-4個點； 3、員工當月考勤率在90%以下，部門考勤記錄不符合排班，員工考勤不規(guī)律，員工流失率控制在1-2個點以內(nèi)。105完成月度計劃1、嚴格執(zhí)行公司和部門的月度計劃，當月完成計劃工作的90%以上，質(zhì)量細致準確，工作按時完成。 9-10分； 2、能基本執(zhí)行公司和部門的月度計劃，完成當月計劃工作的60-80%。工作結(jié)果存在小誤差，工作完成時間稍晚。 6-9分； 3、無法有效執(zhí)行公司和部門的月度計劃，完成當月計劃工作任務(wù)的不到60%，工作失誤較多，工作完成時間滯后。 0-5分或更少。106安全管理情況1、嚴

57、格執(zhí)行新建、改建、擴建項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定，國家危險化學(xué)品安全管理規(guī)定、有色冶煉等有關(guān)規(guī)定； 3、組織實施安全標準化，建設(shè)企業(yè)安全文化。107監(jiān)控、值班巡邏管理監(jiān)控管理嚴格、認真，發(fā)現(xiàn)異常情況并上報，臺賬記錄和規(guī)則；值班巡查積極主動，及時有效發(fā)現(xiàn)并消除廠區(qū)治安、消防隱患，全月監(jiān)控巡查區(qū)域監(jiān)管效果良好108消防管理消防管理制度完善，設(shè)備維護良好，培訓(xùn)及時有效，臺賬記錄齊全，突發(fā)事件處理得當109物料和車輛管理嚴格執(zhí)行物資和車輛進出管理規(guī)定，對進出的物資和車輛進行全面審核、登記和放行。當月未發(fā)生物資、車輛非法進出，未發(fā)生因物資、車輛監(jiān)控失職導(dǎo)致公司財產(chǎn)、物資損失的事件。1010執(zhí)行力堅決貫徹

58、公司的決策、文件精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和既定目標，方向準確，執(zhí)行及時有效；深刻及時總結(jié)工作計劃10第十四條 主任（副主任）基層單位安全責任制主任全面負責本單位的安全生產(chǎn)工作，副主任負責分管業(yè)務(wù)的安全工作。責任制為：（一）確保國家及上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和指令在本單位得到貫徹執(zhí)行。把安全工作提上日程，實現(xiàn)“五同時”。（二）組織制定單位安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施方案。（3）組織新員工車間安全教育和團隊安全教育，定期對員工進行安全思維、安全知識和安全技術(shù)教育，組織定期考核，組織團隊安全日活動，不定期吸收員工正確意見。（4）組織所有車間員工定期進行安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、消防、防護用品

59、完好。（五）組織開展各類安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進團隊和個人。（六）嚴格執(zhí)行勞動防護用品配送標準。加強防護用品管理，教育員工妥善保管、正確使用。（七）堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理單位發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場，查明原因，采取預(yù)防措施，提出處理意見事故責任人，報主管部門和總經(jīng)理批準后執(zhí)行。（八）組織單位安全管理網(wǎng)絡(luò)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員作用。評估標準考試題目序列號考核內(nèi)容評估標準評估分數(shù)闡明安全監(jiān)管1操作安全（10點）嚴格按照崗位操作規(guī)程操作，危險場所安全標志明顯，無安全事故隱患。能按崗位操作規(guī)程操作，個別危險場所安全標志不規(guī)則

60、，存在安全事故隱患。不按崗位操作規(guī)程操作，安全事故隱患多。2安全使用勞保用品（15 分）嚴格按照勞保制度領(lǐng)取、發(fā)放和使用勞動防護用品，不存在亂收、工作中未按規(guī)定佩戴勞動防護用品的現(xiàn)象。能夠按照勞動保險制度領(lǐng)取、發(fā)放和使用勞動保險產(chǎn)品。個人勞保產(chǎn)品存在不規(guī)范收發(fā)現(xiàn)象，工作中發(fā)現(xiàn)個人勞保產(chǎn)品未按規(guī)定佩戴。 勞動防護用品的收集、發(fā)放和使用非常不規(guī)范，工作中不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的情況很多。3安全監(jiān)管教育（10點）及時傳達和貫徹公司安全會議文件精神。部門建立了安全管理制度，配備專職或兼職安全人員負責監(jiān)督本部門的安全生產(chǎn)狀況，定期進行安全檢查和安全教育，獎懲措施明確。能夠傳達和貫徹公司安全會議文件的精