1、第五屆教代會代表培訓(xùn) 靜安區(qū)青少年活動中心工會 2012年5月11日教代會的地位國家法律法規(guī)有明確規(guī)定：中華人民共和國教育法（1995年3月18日第八屆全國人民代表大會第三次會議通過，1995年3月18日中華人民共和國主席令第45號公布，自1995年9月1日起施行）內(nèi)容：“第三十條 學(xué)校及其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督?！敝腥A人民共和國教師法 (中華人民共和國主席令第號（年月日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過）) 內(nèi)容：第二章權(quán)利和義務(wù) 第七條 教師享有下列權(quán)利：對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工

2、作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理。上海市職工代表大會條例(2010年12月23日上海市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次會議通過)適用范圍：本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企事業(yè)單位以及民辦非企業(yè)單位等組織。教代會的地位校長負責(zé)制的重要內(nèi)容1）黨組織保證監(jiān)督；2）校長全面負責(zé)；3）教職工民主管理。教代會組織制度職工代表民主選舉產(chǎn)生，實行常任制，可以連選連任，任期與教代會屆期相同?？梢愿鶕?jù)需要設(shè)置列席代表，列席代表無表決權(quán)和選舉權(quán)。教代會每屆任期為三年至五年（基層一般為三年）。每年至少召開一次教代會。單位、工會或者三分之一以上職工代表提議，可以召開教代會。教代會組織

3、制度 教代會選舉產(chǎn)生的主席團主持會議，處理大會期間有關(guān)重大問題。主席團人數(shù)不得少于七人，其中一線職工代表的比例不得少于百分之五十。教代會可設(shè)立若干民主管理專門小組，組織開展民主管理專項活動，辦理教代會交辦的有關(guān)事項。中心第五屆教代會專門工作小組一、提案工作小組：組長：元云洪 組員：顏秀珍 莫一明 傅璐捷 陳琪敏 二、規(guī)劃規(guī)章小組：組長：林 翎 組員：馮景華 王海燕 黃穎穎 楊名譽 三、教學(xué)科研小組：組長：張欣凌 組員：張 健 張衛(wèi)國 王少慶 牟建慶 蔣曉琳四、人事福利小組：組長：黃萍華 組員：孫艷芬 王 芳 方愛飛 鄭 明五、評議監(jiān)督小組：組長：崔 璀 組員：陳 亮 陳靖非 施佳樂 李 康 組

4、織制度教代會閉會期間，除法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交教代會審議通過的事項外，對需要及時處理的重要事項，可以召開聯(lián)席會議進行協(xié)商處理，處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向下一次教代會報告。聯(lián)席會議由工會負責(zé)召集，由職工代表團（組）長、民主管理專門小組負責(zé)人、主席團成員、工會委員會委員參加。組織制度教代會的經(jīng)費由單位在管理費用中列支。議事規(guī)則必須有全體教代會代表三分之二以上出席，大會方可召開。教代會的議題和議程，由單位與工會協(xié)商確定。提交教代會審議和審議表決的書面材料，應(yīng)當(dāng)在教代會召開的七日前送交職工代表。議事規(guī)則職工代表團（組）應(yīng)當(dāng)組織教職工代表討論，由工會及時匯總整理職工代表團（組）的意見和建議。對涉及教職工切身利益的重要

5、事項意見分歧較大的，由單位和工會根據(jù)教代會代表意見進行協(xié)商修改后，提交教代會再次審議。議事規(guī)則教代會的表決方式有：舉手表決，投票表決，鼓掌通過等。重要的或爭議較大的事項應(yīng)采用無記名投票的方式。 并須獲得全體教職工代表半數(shù)以上贊成票方可通過。教代會審議通過的事項和決議應(yīng)當(dāng)在教代會閉會后向全體教職工公布。議事規(guī)則法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交教代會審議的事項，未按照法定程序提交的，工會有權(quán)要求糾正，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工會的要求予以糾正。法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交教代會審議通過的事項，未按照法定程序提交審議通過的，單位就該事項作出的決定對本單位職工不具有約束力。教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)審議通過的事項對本單位以及全體教職工具有

6、約束力，未經(jīng)教代會重新審議通過不得變更。教職工代表的權(quán)利：在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、審議權(quán)和表決權(quán)；對涉及本單位發(fā)展和職工權(quán)益的重要事項有知情權(quán)、建議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；參加與職工代表履職相關(guān)的培訓(xùn)、檢查等活動；因履職活動而占用工作時間，按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇；因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴和控告。教職工代表的義務(wù)：努力學(xué)習(xí)、宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策；提高自身素質(zhì)，增強參與民主管理的能力；密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見和建議，表達群眾意愿和要求； 積極參加教代會的活動，認真執(zhí)行和宣傳教代會的決議，完成教代會交給的各項任務(wù)； 遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本

7、職工作。教代會的職權(quán)審議建議權(quán)審議通過權(quán)審查監(jiān)督權(quán)民主選舉權(quán)民主評議權(quán)審議建議權(quán)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營管理情況和重要決策；涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項；工作機構(gòu)的工作情況、聯(lián)席會議協(xié)商處理的事項；財務(wù)預(yù)決算、重大改革改制方案等重要事項。審議通過權(quán)職工聘任、考核獎懲辦法、收益分配的原則和辦法，職工生活福利制度，改革改制中涉及的職工安置方案，以及其他涉及職工切身利益的重要事項要經(jīng)教代會審議并通過，然后由校長頒布實施。審查監(jiān)督權(quán)教代會提案辦理情況；教代會審議通過的重要事項落實情況；社會保險費繳交、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費提取使用情況。民主選舉權(quán)民主管理專門小組（委員會）成員（提案工作、民主評議、巡視檢查、

8、質(zhì)量評估等）民主評議權(quán)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議。- 草擬民主評議干部章程和實施方案；- 整理代表評議意見；- 統(tǒng)計測評結(jié)果；- 監(jiān)督檢查評議結(jié)果的落實情況等。教代會提案一般由代表一人提出，兩人以上附議；應(yīng)包括案名、理由及整改建議或措施三部分；提案內(nèi)容要實際，要求要具體；按照一事一案的格式。處理和落實提案的程序?qū)徍耍?）是否屬于本校和教代會的職權(quán)范圍；2）是否符合黨和國家的方針政策、法規(guī)；3）是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。處理和落實提案的程序立案：1）符合黨和國家政策法規(guī)，學(xué)校有條件辦理，又確實需要辦理的，應(yīng)當(dāng)給予立案；2）提出的問題正確，但一時沒有條件解決的，向提案人作出解釋，暫不立案；3）不符合立案要求但有參考價值的，可作為“意見和