1、洪雅縣長元集團（企業(yè)）公司關于對員工進行培訓的通知各公司、各部門：為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的 整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理 顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓?，F將培訓有 關事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態(tài)2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質二、培訓時間2012年5月5日至2012年10月27日（每周六下午 2： 00 至 5： 00）三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上 報培訓花名冊（回執(zhí)單附后）于 5月3日前報長元公司行政 辦公室。2、請妥

2、善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統 一考試。洪雅縣長元集團（企業(yè)）公司二0一二年四月二十八日洪雅縣長元集團（企業(yè)）公司員工培訓名冊（回執(zhí)單）部門姓名性別年齡岡位電話（手機）其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識J、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部 簽訂如下安全生產目標:目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為

3、零。2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內容:1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全

4、生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲:1、對于全年實現安全目標的按照公司生產