1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年航空運(yùn)輸合同范文托運(yùn)人：_地址：_ 郵碼：_ 電話(huà)：_法定代表人：_ 職務(wù)：_承運(yùn)人：_地址：_ 郵碼：_電話(huà)：_法定代表人：_ 職務(wù)：_第一條 托運(yùn)人于_月_日起需用_型飛機(jī)_架次運(yùn)送_（貨物名稱(chēng)），其航程如下：_月_日自_至_，停留_日；_月_日自_至_，停留_日；運(yùn)輸費(fèi)用總計(jì)人民幣_(tái)元。第二條 根據(jù)飛機(jī)航程及經(jīng)停站，可供托運(yùn)人使用的載量為_(kāi)公斤（內(nèi)含客座）如因天氣或其他特殊原因需增加空勤人員或燃油時(shí)，載量照減。第三條 飛機(jī)噸位如托運(yùn)人未充分利用，民航可以利用空余噸位。第四條 承運(yùn)人除因氣象、政府禁令等原因外，應(yīng)依期飛行。第五條 托運(yùn)人簽訂本合

2、同后要求取消飛機(jī)班次，應(yīng)交付退機(jī)費(fèi)_元。如托運(yùn)人退機(jī)前承運(yùn)人為執(zhí)行本合同已發(fā)生調(diào)機(jī)費(fèi)用，應(yīng)由托運(yùn)人負(fù)責(zé)交付此項(xiàng)費(fèi)用。第六條 托運(yùn)方負(fù)責(zé)所運(yùn)貨物的包裝。運(yùn)輸中如因包裝不善造成貨物損毀，由托運(yùn)方自行負(fù)責(zé)。第七條 運(yùn)輸貨物的保險(xiǎn)費(fèi)由承運(yùn)方負(fù)擔(dān)。貨物因承運(yùn)方問(wèn)題所造成的損失，由承運(yùn)方賠償。第八條 在執(zhí)行合同的飛行途中，托運(yùn)人如要求停留，應(yīng)按規(guī)定交納留機(jī)費(fèi)。第九條 本合同如有其他未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商解決。凡涉及航空運(yùn)輸規(guī)則規(guī)定的問(wèn)題，按運(yùn)輸規(guī)則辦理。托運(yùn)人：_代表人：_年_月_日承運(yùn)人：_代表人：_年_月_日2022年航空運(yùn)輸合同范文（二）甲方：乙方：性別：戶(hù)籍：身份證號(hào)：甲方因工作需要，根據(jù)國(guó)家

3、有關(guān)法律、政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，同意后簽訂本勞務(wù)合同，共同信守合同所列各項(xiàng)條款。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條 、合同期限經(jīng)雙方協(xié)商，本合同自_年_月_日起至_

4、年_月_日止。因工作需要，雙方協(xié)商、同意續(xù)廷的，重新簽訂勞動(dòng)合同。第二條 、乙方的工作崗位及要求乙方的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買(mǎi)必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)買(mǎi)人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。第三條 、甲方權(quán)利和義務(wù)1、

5、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓(xùn)條件。4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制訂企業(yè)管理規(guī)則，并以此作為對(duì)乙方考核的依據(jù)。5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部分配制度，按照乙方的貢獻(xiàn)大小，勞動(dòng)態(tài)度、技能確定乙方工資報(bào)酬。6、甲方負(fù)責(zé)乙方投人身意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用，在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應(yīng)根據(jù)事故責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。7、根據(jù)國(guó)家和本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和

6、獎(jiǎng)懲。8、合同期內(nèi)因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。9、乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務(wù)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務(wù)合同。（2）乙方嚴(yán)重違反有關(guān)生產(chǎn)、安全、治安等規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務(wù)合同。（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務(wù)合同。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞務(wù)合同。第四條 、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方解除勞務(wù)合同，需以書(shū)面形式通知甲方，否則視為違約。2、征得甲方同意，乙方享有利用工作時(shí)間參加合法的社會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。3、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權(quán)利。4、乙方應(yīng)

7、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策、維護(hù)企業(yè)利益，努力完成工作任務(wù)，遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)以及甲方制定的員工守則、十不準(zhǔn)、考勤制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第五條 、勞務(wù)報(bào)酬每月_日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方

8、在勞務(wù)合同期內(nèi)單方面解除勞務(wù)合同，直接影響甲方整體工程業(yè)績(jī)，甲方可按實(shí)際損失情況核算乙方績(jī)效工資。乙方同意工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)合同中，企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。第六條 、社會(huì)保險(xiǎn)1、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)_萬(wàn)的意外傷殘保險(xiǎn)，并提供給乙方一份復(fù)印件。2、在試用期間終止勞務(wù)合同的，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不予扣除。3、結(jié)束試用期至勞務(wù)合同結(jié)束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務(wù)合同的，則按照實(shí)際工作月份/12個(gè)月_保險(xiǎn)費(fèi)扣除相關(guān)費(fèi)用。4、出現(xiàn)意外傷殘事故的，按照國(guó)家法律規(guī)定賠付相關(guān)費(fèi)用。若乙方不服的，可到_勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)V訟。第七條 、違約責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行，一方違約承擔(dān)違約金人民幣_(tái)元。2、經(jīng)雙方協(xié)商同意、辦理相關(guān)手續(xù)后，可提前解除勞動(dòng)合同或變更合同條款。第八條 、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或爭(zhēng)議發(fā)生之日30天內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。