工藝工程師年度工作總結(jié)_第1頁
工藝工程師年度工作總結(jié)_第2頁
工藝工程師年度工作總結(jié)_第3頁
工藝工程師年度工作總結(jié)_第4頁
工藝工程師年度工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、篇一:一個工藝工程師 2014 工作總結(jié)及 2015 工作思路014 年圍繞專利技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)計審查、設(shè)計優(yōu)化、長周期設(shè)備采辦、詳細設(shè)計啟動、裝置人員實習培訓、土建施工啟動等重點工作,努力推進基礎(chǔ)設(shè)計和詳細設(shè)計進程,較好的完成了全年 的工作任務.一、2014 年主要業(yè)績回顧以2016 年年底機械竣工,2017 年上半年開車投產(chǎn)為目標,以建設(shè)二期精品工程為主題,以基礎(chǔ)設(shè)計和詳細設(shè)計為主線,輔以裝置人員的培訓和實習,通過精心組織計劃、嚴格監(jiān)督執(zhí)行、及時反饋跟蹤,全面推進裝置的設(shè)計、培訓、采購、施工進程有條不紊的進行.1、在 2、3 月份,組織專業(yè)工程師和成品人員對pfd 和 pid 進行審查,共審查各

2、類意見 81 條, 并及時將這些意見反饋給設(shè)計院和專利商進行澄清,為后續(xù)的基礎(chǔ)設(shè)計和詳細設(shè)計打下良好 的基礎(chǔ).(集思廣益,來自一線人員的建議很多是值得借鑒的,對于一個裝置的建設(shè)初期,應該有那么幾個能夠頂梁柱的成品人才)2、3 月底到 4 月初,對裝置的基礎(chǔ)設(shè)計進行了hazop 分析,共提出問題和意見共計 78 條,部分反饋給專利是澄清,部分直接要求設(shè)計院按照hazop 要求進行整改,進一步改善了裝置設(shè)計的安全性.(hazop 就是專業(yè)的安全分析,做久了工藝,就會陷入一種思維定式,反而從一名不懂工藝,只是從單純的安全分析去看待工藝問題,經(jīng)常會有一種豁然開朗的感覺)3、4 月中旬,邀請了國內(nèi)行業(yè)設(shè)

3、計專家、裝置運行專家、設(shè)備、儀表、電氣等方面的專家對裝置的基礎(chǔ)設(shè)計進行了審查,提出意見和建議共計 164 條,這些意見都逐步的在詳細設(shè)計中落實實施.同時組織人員對國內(nèi)市場情況進行調(diào)查,并匯總成國內(nèi)市場情況調(diào)查報告,并在科委 會上做了匯報.(專家就是專家,在自己的業(yè)務范圍內(nèi),提出的問題總是那么尖銳,引人深思. 作為一個工藝工程師,不僅需要裝置的建設(shè)、運行管理,還應更多的加強設(shè)計、設(shè)備、儀表、電氣等方面的知識,路要走的遠,就要有廣闊的知識面) 4、5 月底,裝置詳細設(shè)計正式啟動, 裝置工作全面進入詳細設(shè)計階段.截止 11 月底,共收到設(shè)計文件xx 份,收到 10 次專利商返回的澄清文件,對工藝包中

4、的相關(guān)文件進行澄清和版本更新.(設(shè)計不單是設(shè)計院的事情,專利商也不是那么的高不可攀,如何在專利商、設(shè)計院、供應商之間進行博弈,是一個值得深入研究 的問題)5、在 5 月進行了一個月的公司相關(guān)知識培訓以后,6 月初,裝置 30 人開始進入實習地進行實習培訓,10 月份,又有一批共計8 人進入裝置進行實習培訓.實習培訓期間,組織工程師和成品人員對實習人員進行了化工基礎(chǔ)知識、苯酚裝置 pfd、pid 和相關(guān)的培訓,并于 10 月開始分四班進行倒班實習,加強實習人員對裝置運行的學習.(培訓是一個難題,人員的參差不齊,導致了培訓問題上很難兼顧到每一個人的學習,才半年的培訓,差距就明顯拉大,所謂的招收優(yōu)秀

5、的大學畢業(yè)生,恐怕也只是一句空話而已.講義的準備是一個大方向,需要花費大量的時間和 精力去找資料,編輯、整理,很多事情,只有親自去做了,才知道并不是想象的那么簡單.)6、按照試生產(chǎn)準備文件編制的要求,截止 11 月底,共計完成文件編制 12 項,預計 12 月份可再完成 3-4 項,超額完成 2014 年計劃的 10 項要求.(文件編制如果沒有統(tǒng)一的要求和規(guī)范,也是一個很頭痛的問題,10 個裝置,做出來的東西 10 個樣子,都帶有自己的特色.每個工藝工程師對每個編制的文件都有自己的想法,每個裝置專利商提供的文件也不盡相同,統(tǒng)一,是一個很大的工程.)7、完成裝置的長周期采辦設(shè)備,大型設(shè)備機組空氣

6、壓縮機、尾氣催化焚燒系統(tǒng)、螺桿冰機機組的技術(shù)交流和談判工作(. 技術(shù)交流和談判,不僅僅是技術(shù)的問題,還涉及到公司的采購政策策略,技術(shù)協(xié)議也會涉及到工藝、設(shè)備、電氣、儀表多個專業(yè),各個條款都需斟酌,稍不留意, 就會給以后的調(diào)試運行帶來很大的麻煩.)8、積極的催促設(shè)計圖紙的按時交付,確保了在 11 月 20 日,裝置現(xiàn)場施工的按時啟動.(催圖紙是個很糾結(jié)的問題,前期找一個好的設(shè)計院比什么都強.)二、2015 年工作總體思路和重點工作安排2015 年是詳細設(shè)計關(guān)鍵的一年,是生產(chǎn)準備工作最重要的一年,2015 年各項工作是否到位,是否按時按質(zhì)按量的完成,關(guān)乎2016 年是否能順利機械竣工,2017 年

7、上半年是否能順利投產(chǎn).2015 年的工作思路是圍繞詳細設(shè)計這條主線,配合采購、商務的技術(shù)交流和談判工作,配合 pmt 的現(xiàn)場施工監(jiān)督,同時嚴格抓好裝置人員的實習培訓工作,全面保障項目的順利進行.1、督促好設(shè)計出圖進度,配合好采購和商務對相關(guān)的設(shè)備、物資進行技術(shù)交流和談判,并及時跟進采購和商務對相關(guān)設(shè)備的采購,及時催促供應商二次條件的反饋,確保設(shè)計進度和施工進度.2、貫徹無缺陷開車的理念,加大技術(shù)問題的研究力度,加大詳細設(shè)計審查的力度,確保詳細設(shè)計的準確性,為項目建設(shè)和一次性試車成功奠定基礎(chǔ).3、根據(jù)施工進度的需要,合理的安排裝置人員對現(xiàn)場施工進行監(jiān)督檢查,確保盡可能少的返工和變更,降低因返工和

8、變更引起的施工進度延時.4、全面啟動生產(chǎn)準備技術(shù)管理工作,一方面組織成品人員協(xié)助工藝包中的工藝操作、儀表設(shè) 置、分析等資料的翻譯工作,組織人員進行工藝操作規(guī)程類、設(shè)備操作規(guī)程類、開車方案類等 試生產(chǎn)準備文件編制,另一方面對新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生做好全面的基礎(chǔ)知識、工藝、儀表、操作等培訓培訓工作,安排好新畢業(yè)大中專畢業(yè)生的實習工作.篇二:工藝工程師工作總結(jié) 2012 年年終總結(jié)2010 年進入恒鉆這個大家庭,伴隨著恒鉆的不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)在又即將走過 2012,迎來 2013 新的一年.在即將過去的一年中,我主要負責cnc 工藝方面.也正是這一年,由于領(lǐng)導對生產(chǎn)工藝優(yōu)化的重視與支持,使我能夠充分發(fā)揮

9、自己的能力,為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量.在工作中,通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等,不但增加了自己的專業(yè)知識,且使自己的溝通協(xié)調(diào)能力進一步得到提升.但客戶 qa 的不良質(zhì)檢報告與退貨返修,也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方.如經(jīng)驗主義濃,工作的系統(tǒng)化、流程的操作性不強; 作為工藝編寫人員,部分部門生產(chǎn)工藝的經(jīng)驗不足等.現(xiàn)就 2012 年工作做個回顧、總結(jié).以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚,不足的地方能夠做出改善,力爭在 2013 年做的更好.一:2012 年總結(jié):1、 生產(chǎn)工藝優(yōu)化的參與與推動.從今年年初開始,對經(jīng)常做的產(chǎn)品,每張圖紙都打印一份工藝表,在里面制定詳細的

10、流程,對每個部門都有詳細的操作細節(jié),尺寸控制要求,留量的大小,及批量產(chǎn)品尺寸基準的統(tǒng)一的要求, 在每個的操作流程后加入了“注意事項”一欄強調(diào)本道工藝容易出現(xiàn)的,經(jīng)常出現(xiàn)的潛在品質(zhì)問題,要加工者注意,避免老問題重復出現(xiàn),產(chǎn)品的批量報廢.圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進行醒目標注,讓每位操作者重點控制.對于復雜的產(chǎn)品(如 02-01712a 02-04283a)還制作了裝夾指導書,配合了文字、圖片,是操作者更清楚產(chǎn)品的基準在哪里,留量多少,加工后尺寸是多少才是ok 的.對于凸輪等形狀不規(guī)則的產(chǎn)品,在工藝表或圖紙中會插入尺寸圖防止下料尺寸不合理.2、 各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定.通過借

11、鑒和總結(jié),并結(jié)合我們公司自身的生產(chǎn)、設(shè)備特點,制定銑床操作指導書、cnc 床操作指導書、工件擺放,轉(zhuǎn)移操作指導書大理石作業(yè)標準指導書等作業(yè)規(guī)范.新材料鎂合金的材料特性,加工注意事項的指引書.我們公司在今年終于通過的國際 iso 認證,為了執(zhí)行 5s,結(jié)合我們公司的實際情況,現(xiàn)在正在制定 cnc 部,銑床部,車磨部工作臺面作業(yè)指導書, 各部門公共夾具,用具作業(yè)指導書.目的是規(guī)范工作區(qū)域的操作標準,防止生產(chǎn)資料的亂拿亂放,工件碰傷,加工反向,漏加工問題.使我們的工作環(huán)境更加整齊,干凈,減少加工輔助時間, 進一步提高效率與品質(zhì).3、 生產(chǎn)中問題點的跟蹤與處理,保證產(chǎn)品品質(zhì).每天早上我都會收到本廠qc

12、 的品質(zhì)檢查報告和客戶的品質(zhì)異常表郵件,里面詳細的記錄每款 不良產(chǎn)品具體的不良尺寸數(shù)據(jù),數(shù)量.如外觀劃傷,精度尺寸超差多少,形位公差超差多少等等, 我會對照圖紙一項一項分析原因,到車間與員工溝通,認真聽取他們的加工意見,造成不良與 報廢的原因,及時細化改善工藝,設(shè)計專業(yè)的工裝夾具,從根本上解決品質(zhì)問題.有加工困難的, 積極與客戶工程師溝通,改善設(shè)計要求,增加工藝搭位、工藝孔位,優(yōu)化產(chǎn)品的加工性.二 : 2013 年規(guī)劃推進生產(chǎn)的流程標準化,(1)將產(chǎn)品分為一般產(chǎn)品與高精產(chǎn)品,加工高精產(chǎn)品前先召集有關(guān)部門的領(lǐng)導開會討論整個產(chǎn)品加工難點,各抒己見,取其所長,形成可行性工藝流程.對于成熟性產(chǎn)品,結(jié)合

13、產(chǎn)品特點,平時的品質(zhì)異常報告,員工的操作熟練程度,逐步的優(yōu)化生產(chǎn)工藝,不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì).(2)進一步制定生產(chǎn)操作標準指導書,規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè),明確生產(chǎn)責任,通過以上兩點努力使我們公司的生產(chǎn)有粗放式變成可控式,無序性變成標準化.在公司戰(zhàn)略方針的指引下,有領(lǐng)導的大力支持,有大家的齊心協(xié)力、共同努力,相信 2013 年我會做的更好;更相信 2013 年恒鉆能夠取得更輝煌的成績.工藝工程:張建偉日期:2012 年 12 月篇三:smt 工藝工程師工作總結(jié)2010 年年終總結(jié)2005 年進入恒晨這個大家庭,伴隨著恒晨的不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)在又即將走過 2010,迎來 2011 新的一年.在即將過

14、去的一年中,我主要負責smt 工藝方面.也正是這一年,由于領(lǐng)導對生產(chǎn)工 藝優(yōu)化的重視與支持,使我能夠充分發(fā)揮自己的能力,為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一 份力量.在工作中,通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等,不但增加了自己的專業(yè)知 識,且使自己的溝通協(xié)調(diào)能力進一步得到提升.通過公司組織的執(zhí)行力培訓等培訓課程和平時 恒晨企業(yè)文化的熏陶,使自己的責任心和工作積極性也得到了很大提升.但一些大客戶驗廠中 出現(xiàn)的問題點,也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方.如經(jīng)驗主義濃,工作的系統(tǒng)化、流程化欠缺;作為基層管理人員,現(xiàn)場管理的經(jīng)驗不足等.現(xiàn)就 2010 年工作做個回顧、總結(jié). 以便做的好的地

15、方能夠繼續(xù)發(fā)揚,不足的地方能夠做出改善,力爭在 2011 年做的更好.一:2010 年總結(jié):1、 生產(chǎn)工藝優(yōu)化的參與與推動.從今年年初開始,對我們生產(chǎn)中的pcb 長期存在未改善的和一些新出的問題點:如焊盤設(shè)計、拼板設(shè)計等問題做了全面的總結(jié),并提出建議更改方案.各問題點通過評估報告的形式反 饋給工程、開發(fā).并根據(jù)我廠各種設(shè)備的具體特點總結(jié)pcb 拼板規(guī)范要求提供給公司 layout 參考.通過隨時和layout 工作人員溝通,確保拼板的合理性和對我們設(shè)備的適應性.2、 smt 各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定.通過借鑒和總結(jié),并結(jié)合我們自身的生產(chǎn)、設(shè)備特點,制定鋼網(wǎng)的使用與管理規(guī)范、物料烘烤規(guī)范、回流焊

16、溫度設(shè)定規(guī)范等作業(yè)規(guī)范.并對新進設(shè)備,如:x-ray,錫膏測厚儀、aoi 等及時提供作業(yè)指導和操作規(guī)范,確保操作的規(guī)范性與安全性.3、 生產(chǎn)中問題點的跟蹤與處理,保證產(chǎn)品品質(zhì).對板卡生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題點及時分析原因并反饋、處理.如 32851 一度出現(xiàn)小料虛焊導致ppm 上升現(xiàn)象,分析為 pcb 毛刺引起,及時要求供應商現(xiàn)場確認并一起探討出處理方法.對其他一些內(nèi)部作業(yè)問題導致的品質(zhì)異常,也能做到及時指導與糾正.通過大家的一起努力,爐后 ppm 值由 09 年的平均 500ppm 左右到現(xiàn)在的 150ppm 左右.4、 對設(shè)備的維護與保養(yǎng).對回流焊、aoi 等一些自己所負責的設(shè)備,做了易損件的及時

17、配備與定期維護保養(yǎng)工作.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備異常及時處理,保證生產(chǎn)的正常進行與設(shè)備的良好運轉(zhuǎn).5、 對工藝、aoi 技術(shù)員工作的指導與監(jiān)督.指導并協(xié)助aoi技術(shù)員進行軟件升級和程序優(yōu)化,減輕qc 工作壓力.通過工作中問題點的處理, 培養(yǎng)工藝技術(shù)員分析問題和解決問題的能力.二: 2011 年規(guī)劃1、 持續(xù)推動 smt 生產(chǎn)工藝的優(yōu)化工作.2011 年的工藝改進工作可能會更偏向于對專項問題的探討與解決.可能每一個小的進步都需要較大的力氣去解決.2、 提升為大客戶服務的能力.對我們的工藝流程規(guī)范化、文件化.對技術(shù)員的工作職責也流程化、規(guī)范化.3、 進一步充實自己的專業(yè)能力與水平.增加對新進設(shè)備的熟悉、

18、熟練程度.更深層次的去了解 smt 工藝相關(guān)元素的性能與工作原理.如:錫膏的工作原理、pcb 的制作工藝等.為今后更好的工作提供保障.4、 smt 品質(zhì)的管控.對 smt 生產(chǎn)中的問題點及時跟蹤、反饋、處理.爭取爐后 ppm 值在現(xiàn)有設(shè)備狀況下控制在 100 以內(nèi).5、 設(shè)備的維護、更新.smt 有 16 臺回流焊,其中 8 臺諾斯達的都出現(xiàn)不同程度老化、磨損. 尤其是從恒光搬過來的四臺,發(fā)熱絲、馬達、其他部件出現(xiàn)問題頻繁.且有兩臺軌道變形已不能用、控溫精度已達不到要求,需要做更全面的點檢與較大的維護動作.在公司戰(zhàn)略方針的指引下,有領(lǐng)導的大力支持,有大家的齊心協(xié)力、共同努力,我相信 2011

19、年我會做的更好;更相信 2011 年恒晨能夠取得更輝煌的成績.文檔僅供參考文檔僅供參考2011 年個人年終工作總結(jié)光陰似箭,轉(zhuǎn)眼來公司工作已經(jīng)九個多月了,我一直堅信:一份耕壇一份收獲.盡管工作中凸現(xiàn)出很多困難,但在領(lǐng)導和同事們的悉心指導與協(xié)助下,通過自身努力,克服重重困難,完成領(lǐng)導交給的各項工作任務和自己的本職工作.現(xiàn)就今年的工作做以下匯報.一、 通過培訓學習、日常工作積累,使自己對公司有了一定的認識.記得剛來公司的時候,懵懵懂懂,猶如一只水井底下的青蛙不知道外面的藍天是什么樣子的,外面的水是否適合自己.只知道這是一家未來前景很好的鋼鐵企業(yè),具體做什么怎么做卻 不知道,更不清楚自己該做什么.為

20、此公司做了一些比較好的措施,先后下發(fā)了霍邱鐵礦深加工建設(shè)項目物資供應管理辦法、霍邱鐵礦深加工項目可行性研究報告、物資部工作人員 廉潔從業(yè)行為規(guī)范、物資供應管理流程、招投標管理規(guī)定、合同管理辦法物資計劃 管理辦法等文件供我們學習,開展了各個專業(yè)的課題演講培訓,并針對煉鐵煉鋼結(jié)合項目做了詳細解說.經(jīng)過全面、系統(tǒng)的學習后,增加對公司對項目的了解,知道了它的發(fā)展進度,熟悉 了項目采礦、煉鋼、軋鋼等工藝流程以及其所需原燃料資源、設(shè)配配置情況,增加了對公司的歸屬感.同時也熟悉了物資采購供應業(yè)務流程,明確了自己的職責及應該具有的職業(yè)素質(zhì)并朝著這個方向努力.二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提

21、高.愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障.在這段時間里, 我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事,不斷提升自己的團隊合作精神.三、認真學習崗位職能和業(yè)務流程,工作能力得到了一定的提高.接收、審查各需求部門的需求計劃并制定采購計劃,嚴格監(jiān)督、跟蹤采購計劃的實施.自年初至今,物資部共收到物資需求計劃 30 余份,合計 360 項物資,其中一月份 59 項、二月份 1 項、三月份 45 項、四月份 34 項、五月份 11 項、六月份 10 項、七月份 40 項、八月份 18

22、 項、9 月份 41 項、10 月份 35 項、11 月份 57 項、12 月份 9 項.計劃年度兌現(xiàn)率 88.8%,計劃年度準確率 100%.學習建設(shè)期各種材料、設(shè)備的分類方法,掌握了計劃審核要點、方法、內(nèi)容,計劃下達流程,也認識到細心、謹慎的重要性,如果看錯了規(guī)格型號不僅影響采購效率,而且會導致錯誤采購,給公司造成損失.通過對用友軟件的操作,熟悉了現(xiàn)有用友U8 的設(shè)計理念、管理思路,并結(jié)合公司實際情況完善、梳理物資采購供應管理流程,形成了相關(guān)業(yè)務流程的操作規(guī)范.按照建設(shè)期物資供應組的職責和業(yè)務流程,完善各環(huán)節(jié)相關(guān)程序、流程以及各項基礎(chǔ)工作.制定物資計劃崗位責任制, 明確各自崗位職責,依據(jù)其規(guī)范自己的工作考核自己.加強物資質(zhì)量管理,搜集建立各類物資國標、行標、企標等標準檔案數(shù)據(jù)庫.學習掌握建設(shè)期各種材料、設(shè)備的質(zhì)量檢驗流程和方法,質(zhì)量問題處理流程.四、不足和需要改進方面工作中不夠細心、謹慎,在審查計劃和合同時還是有漏看細節(jié)的情況,出現(xiàn)了錯誤,影響工作效率,在以后的工作中要謹記細節(jié)決定成敗,對各種文件仔細核對,再三審查,力爭做到零失誤、零漏看.“業(yè)精于勤荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論